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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (80.9% delle recensioni)
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Reflektive
Valutazione a Stelle
(431)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (80.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ReflektiveSimpplr
Valutazione a Stelle
(359)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su SimpplrRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Simpplr eccelle nella facilità d'uso con un punteggio di 9,4, mentre Reflektive ottiene 8,8. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva e il design user-friendly di Simpplr rendono facile per i dipendenti navigare e interagire con la piattaforma.
- I recensori dicono che Simpplr ha una qualità di supporto superiore, con un punteggio di 9,3 rispetto al 9,0 di Reflektive. Gli utenti su G2 evidenziano che il team di supporto di Simpplr è reattivo e competente, fornendo assistenza tempestiva quando necessario.
- Gli utenti segnalano che Reflektive brilla nei sondaggi sul benessere dei dipendenti, con un punteggio di 9,2 contro l'8,2 di Simpplr. I recensori menzionano che Reflektive offre opzioni di personalizzazione dei sondaggi robuste, permettendo alle organizzazioni di adattare le domande alle loro esigenze specifiche.
- I recensori menzionano che Simpplr supera Reflektive nella creazione di obiettivi e sfide, con punteggi di 8,2 contro 8,8. Gli utenti dicono che le funzionalità di Simpplr per impostare e monitorare gli obiettivi sono semplici ed efficaci, migliorando il coinvolgimento dei dipendenti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che i report e le dashboard di Simpplr sono superiori, con un punteggio di 9,0 rispetto al 7,6 di Reflektive. Gli utenti segnalano che le visualizzazioni e le intuizioni fornite da Simpplr aiutano a prendere decisioni basate sui dati.
- Gli utenti su G2 menzionano che la direzione del prodotto di Simpplr è altamente valutata a 9,7, mentre quella di Reflektive è inferiore a 7,7. I recensori dicono che Simpplr aggiorna costantemente le sue funzionalità basandosi sul feedback degli utenti, assicurando che la piattaforma si evolva per soddisfare le esigenze in cambiamento.
Reflektive vs Simpplr
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Simpplr più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Simpplr in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Simpplr soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Reflektive.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Simpplr sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Simpplr rispetto a Reflektive.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Reflektive
Nessun prezzo disponibileSimpplr
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Reflektive
Nessuna informazione sulla prova disponibileSimpplr
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
368
9.0
274
Facilità d'uso
8.8
368
9.4
276
Facilità di installazione
8.5
81
8.8
189
Facilità di amministrazione
8.4
80
9.0
194
Qualità del supporto
9.0
235
9.3
259
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
74
9.4
193
Direzione del prodotto (% positivo)
7.7
355
9.7
263
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendentiNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
112
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
9.2
90
Dati insufficienti
8.8
87
Dati insufficienti
8.9
101
Dati insufficienti
8.6
79
Dati insufficienti
8.5
70
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
9.2
87
Dati insufficienti
9.2
72
Dati insufficienti
9.1
94
Dati insufficienti
8.0
54
Dati insufficienti
9.3
92
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
7.6
11
Dati insufficienti
6.4
11
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
9.0
12
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.5
10
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.3
10
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
8
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.2
15
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.3
11
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
13
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
13
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
7.8
12
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
11
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.8
12
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
12
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
8
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Dati
7.2
9
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
10
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rete Sociale Aziendale (ESN)Nascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
7
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.2
6
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.8
7
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
9.2
6
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Software per Newsletter InternaNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
13
Caratteristiche dell'interfaccia della newsletter - Software di newsletter interno
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.0
13
Funzionalità di Gestione delle Newsletter - Software Interno per Newsletter
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.8
12
Funzionalità Amministrative - Software per Newsletter Interna
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
8.5
12
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
7.6
9
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
66
8.8
58
8.8
69
8.9
67
8.4
45
8.5
50
Contenuto della piattaforma
9.2
61
8.2
46
9.0
55
8.1
43
8.8
84
8.2
43
8.8
38
7.3
40
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
54
8.4
55
8.8
84
8.2
43
9.5
92
8.8
52
9.1
73
8.9
52
Piattaforma
7.5
63
8.4
74
7.6
41
8.5
62
8.5
37
8.5
52
8.1
69
9.1
71
8.6
73
9.1
75
8.0
45
8.8
66
7.6
69
9.0
72
7.8
75
9.0
75
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Reflektive e Simpplr sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Reflektive è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Reflektive
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Simpplr
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Marketing e Pubblicità
12.1%
Software per computer
11.6%
Salute, Benessere e Fitness
7.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Altro
50.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.6%
Software per computer
14.7%
Servizi Finanziari
12.7%
Prodotti farmaceutici
3.7%
Petrolio e Energia
3.7%
Altro
49.6%
Discussioni
Quali sono i tuoi consigli per massimizzare l'efficacia dell'uso, in termini di definizione degli obiettivi, coinvolgimento aziendale, ecc.
1 Commento
AL
In definitiva, Reflektive è uno strumento utilizzato per realizzare le proprie idee. Quindi, il lavoro per sviluppare obiettivi efficaci viene fatto prima di...Leggi di più
Quando ci sarà un'integrazione più profonda di MS Teams?
1 Commento
JS
Reflektive offre un componente aggiuntivo che, una volta configurato con Reflektive e l'amministratore di sistema, può essere installato. Ha lo stesso...Leggi di più
Puoi aumentare i fornitori disponibili nella sezione premi per avere più varietà.
1 Commento
JC
Ciao Vinay! Grazie per aver commentato sulla nostra pagina di G2 Crowd. Sono un membro del team di prodotto di Reflektive e collaboriamo con diversi...Leggi di più
Cos'è un intranet?
2 Commenti
JN
Una rete interna a un'azienda che utilizza la stessa metodologia e tecniche di Internet. Non è necessariamente connessa a Internet ed è comunemente protetta...Leggi di più
Hai ricevuto feedback dai clienti su modi efficaci per far caricare la foto del profilo ai nuovi dipendenti?
1 Commento
CP
I nostri team delle risorse umane e IT hanno integrato questo compito nel processo generale di onboarding per i nuovi assunti, quindi elimina quella...Leggi di più
A cosa serve un intranet?
1 Commento
Risposta ufficiale da Simpplr
Un intranet aiuta i dipendenti:
- Rimanere informati sulle comunicazioni aziendali importanti come notizie rilevanti, strategie ed eventi
- Trovare e...Leggi di più
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