Confronta Quantum Workplace e Workleap 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (50.5% delle recensioni)
Mercato Medio (59.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 employee Al mese
$9.00 1 User Al mese
Quantum Workplace
Valutazione a Stelle
(816)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (50.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Workleap
Valutazione a Stelle
(1,075)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$9.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 8Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Quantum Workplace eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia ben organizzata che consente un facile monitoraggio degli obiettivi e dei progressi. Gli utenti apprezzano la navigazione semplice, che migliora la loro capacità di connettersi con i superiori per ricevere feedback.
- Gli utenti dicono che Workleap si distingue per le sue strategie innovative di coinvolgimento dei dipendenti, utilizzando l'IA per sondaggi rapidi per allineare le tendenze dei dipendenti. Questo focus sulla connessione e sulle diverse strategie di coinvolgimento favorisce un ambiente positivo, rendendo il lavoro di squadra più efficace.
- I revisori menzionano che Quantum Workplace offre un eccellente supporto clienti, in particolare durante il processo di configurazione. Gli utenti hanno evidenziato la guida rapida ed efficace fornita, che contribuisce a un'esperienza di onboarding più fluida rispetto a Workleap.
- Secondo le recensioni verificate, Workleap è riconosciuto per le sue forti funzionalità di gestione delle prestazioni, che gli utenti trovano utili per promuovere la produttività e il coinvolgimento del team. Questo aspetto è particolarmente attraente per le aziende di medie dimensioni che cercano soluzioni complete.
- I revisori di G2 indicano che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano valutazioni simili, il punteggio complessivo più alto di Quantum Workplace su G2 riflette una maggiore soddisfazione degli utenti, specialmente in aree come il monitoraggio delle prestazioni e i meccanismi di feedback, che gli utenti trovano particolarmente utili.
- Gli utenti evidenziano che la capacità di Quantum Workplace di fornire approfondimenti e feedback attuabili da parte dei membri del team e della leadership è un vantaggio significativo, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni focalizzate sul miglioramento continuo e lo sviluppo dei dipendenti.
Quantum Workplace vs Workleap
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workleap più facile da usare e configurare. Tuttavia, Quantum Workplace è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Quantum Workplace in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Quantum Workplace soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workleap.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Quantum Workplace sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Quantum Workplace rispetto a Workleap.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Al mese
Understand and improve the employee experience with a comprehensive employee listening and AI-powered action platform.
- Unlimited employee engagement, pulse and lifecycle surveys
- Automated surveys, invites and reminders
- 20+ best practice survey templates
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Al mese
Aumenta il coinvolgimento e migliora le prestazioni in tutta la tua organizzazione risparmiando denaro con un'offerta combinata!
- Sondaggi automatici e personalizzati
- Riconoscimento e feedback Good Vibes
- Reportistica, analisi e azioni suggerite
Prova Gratuita
Quantum Workplace
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkleap
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
675
8.7
931
Facilità d'uso
8.8
689
9.2
939
Facilità di installazione
8.6
355
8.9
374
Facilità di amministrazione
9.0
144
8.8
397
Qualità del supporto
8.9
491
8.7
587
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
142
8.9
344
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
670
8.0
919
Caratteristiche per Categoria
Logistica
Dati insufficienti
8.6
122
Dati insufficienti
8.4
86
Dati insufficienti
8.7
77
Dati insufficienti
8.7
91
Dati insufficienti
9.4
91
Modifica & Design
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
9.0
118
Dati insufficienti
8.4
104
Dati insufficienti
8.7
131
Dati insufficienti
8.6
90
AI agentico - Organigramma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.7
46
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.8
43
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
9.0
43
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.7
44
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
9.1
43
Dati insufficienti
Contenuto
8.7
40
Dati insufficienti
8.6
40
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
13
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
11
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.7
10
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
9.5
10
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
9.0
8
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
350
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
250
7.2
226
7.8
200
7.9
174
7.9
199
8.0
156
8.5
254
8.5
310
9.0
266
8.8
301
8.3
216
8.0
203
8.5
248
8.4
306
8.7
246
8.6
313
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.1
23
8.7
187
8.8
26
9.0
188
8.9
25
Contenuto della piattaforma
8.2
165
8.3
27
8.0
147
7.1
24
8.0
149
8.2
24
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
147
8.3
26
8.2
149
8.7
25
Funzionalità non disponibile
6.7
21
8.8
187
9.4
28
Funzionalità non disponibile
8.0
23
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.2
384
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
313
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
328
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.5
361
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
305
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.5
336
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
339
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
344
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
314
Dati insufficienti
Dati
8.1
316
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
302
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.4
47
Dati insufficienti
7.5
43
Dati insufficienti
Costruzione del teamNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntive-
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interoperabilità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
72
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.2
69
Dati insufficienti
8.1
70
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
70
Dati insufficienti
8.0
69
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
69
Dati insufficienti
7.9
69
Dati insufficienti
8.1
68
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.5
69
Dati insufficienti
8.1
68
Dati insufficienti
7.9
67
Dati insufficienti
Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
250
7.2
226
7.8
200
7.9
174
7.9
199
8.0
156
8.5
254
8.5
310
9.0
266
8.8
301
8.3
216
8.0
203
8.5
248
8.4
306
8.7
246
8.6
313
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
288
8.2
388
8.7
309
8.7
487
8.3
220
8.0
54
Contenuto della piattaforma
8.8
290
8.9
527
8.6
282
8.3
439
8.7
291
7.9
298
8.2
214
8.4
56
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
267
8.2
424
8.7
291
7.9
298
8.8
285
8.2
375
8.4
238
8.0
307
Piattaforma
8.0
250
7.2
226
7.8
200
7.9
174
7.9
199
8.0
156
8.5
254
8.5
310
9.0
266
8.8
301
8.3
216
8.0
203
8.5
248
8.4
306
8.7
246
8.6
313
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Quantum Workplace e Workleap sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
Quantum Workplace è categorizzato comePianificazione della successione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Quantum Workplace
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workleap
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
13.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.8%
Software per computer
7.0%
Telecomunicazioni
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.4%
Altro
57.3%
Software per computer
15.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.1%
Marketing e Pubblicità
8.7%
Servizi Finanziari
4.2%
Internet
3.5%
Altro
55.9%
Discussioni
What is Quantum Workplace's pricing structure?
2 Commenti
NN
n\aLeggi di più
Quali integrazioni offre Quantum Workplace?
2 Commenti
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeggi di più
Qualcuno lo usa per scopi di colloquio di uscita?
2 Commenti
AP
Sì, Quantum Workplace è utilizzato sia per i sondaggi di uscita che per i colloqui di uscita. Avremo qualcuno del nostro team che ti contatterà per discutere...Leggi di più
Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?
1 Commento
MA
C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più
Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?
1 Commento
MH
Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più
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