Confronta OnPay e QuickBooks Payroll 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che OnPay eccelle nel supporto clienti, con gli utenti che evidenziano la loro assistenza pratica durante l'onboarding. Un utente ha menzionato, "Il servizio clienti è stato incredibile," il che sottolinea l'impegno della piattaforma nell'aiutare i nuovi utenti a navigare efficacemente nei processi di gestione stipendi.
- Gli utenti dicono che QuickBooks Payroll offre un'esperienza veloce e facile, apprezzando particolarmente la sua integrazione con QuickBooks Online. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che manchi dell'efficienza dei sistemi di gestione stipendi dedicati, indicando un potenziale ambito di miglioramento nel semplificare i processi.
- Secondo le recensioni verificate, OnPay si distingue per la sua configurazione user-friendly, con molti utenti che notano che la loro prima esecuzione del libro paga è stata semplice e ben supportata. Un utente ha dichiarato, "Apprezzo che OnPay abbia reso facile la mia prima esecuzione del libro paga con istruzioni chiare," il che riflette l'attenzione della piattaforma sull'usabilità intuitiva.
- I revisori menzionano che mentre QuickBooks Payroll è conveniente per coloro che già utilizzano QuickBooks, potrebbe non soddisfare le esigenze specifiche di tutte le aziende. Gli utenti hanno sottolineato che non è efficiente come alcuni sistemi di gestione stipendi di terze parti, suggerendo che OnPay potrebbe essere una scelta migliore per coloro che cercano una soluzione di gestione stipendi più su misura.
- I revisori di G2 evidenziano la forte performance di OnPay nella gestione delle tasse e dei moduli di gestione stipendi, con gli utenti che esprimono sollievo per il fatto che "si occupano delle tasse e dei moduli fiscali!" Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che cercano di semplificare la conformità e ridurre gli oneri amministrativi.
- Gli utenti riportano che l'integrazione di QuickBooks Payroll con le applicazioni di gestione del tempo e delle presenze ne migliora la funzionalità, rendendolo una scelta conveniente per le aziende che danno priorità all'onboarding dei dipendenti e alla standardizzazione dei flussi di lavoro. Tuttavia, alcuni utenti trovano ancora il supporto complessivo e la facilità d'uso di OnPay superiori.
OnPay vs QuickBooks Payroll
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato OnPay più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con OnPay nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che OnPay soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a QuickBooks Payroll.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OnPay sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OnPay rispetto a QuickBooks Payroll.
Prezzi
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- Dichiarazioni e pagamenti fiscali (inclusi i W-2)
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QuickBooks Payroll
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Include:
- Elaborazione automatizzata delle buste paga
- Calcoli e dichiarazioni fiscali federali e statali
- Deposito diretto il giorno successivo
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QuickBooks Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.7
331
8.9
398
Facilità d'uso
9.6
337
9.1
405
Facilità di installazione
9.4
272
8.5
265
Facilità di amministrazione
9.6
240
8.8
260
Qualità del supporto
9.5
327
8.9
378
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
242
8.9
268
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
318
8.8
392
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.9
22
8.8
199
8.5
18
8.6
190
7.3
14
7.2
107
9.1
20
8.0
137
9.4
20
8.6
158
9.2
14
8.8
189
Intelligenza Artificiale Generativa
6.3
5
6.8
36
Piattaforma
8.9
66
8.2
204
8.9
49
7.5
143
Funzionalità non disponibile
7.5
127
9.5
70
8.7
220
9.8
79
8.6
208
9.4
59
8.4
182
9.6
74
8.1
203
9.7
83
8.6
215
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
263
|
Verificato
8.0
36
|
Verificato
8.8
156
|
Verificato
7.4
26
|
Verificato
8.7
177
|
Verificato
7.2
27
|
Verificato
Amministrazione
9.7
275
|
Verificato
8.8
40
|
Verificato
8.9
176
|
Verificato
7.7
36
|
Verificato
9.7
259
|
Verificato
8.6
36
|
Verificato
8.8
162
|
Verificato
8.1
31
|
Verificato
9.5
207
|
Verificato
8.4
33
|
Verificato
8.8
139
|
Verificato
7.8
29
|
Verificato
9.2
169
|
Verificato
8.3
26
|
Verificato
9.6
198
|
Verificato
8.5
34
|
Verificato
9.5
184
|
Verificato
8.4
29
|
Verificato
Tasse
9.7
268
|
Verificato
8.7
37
|
Verificato
9.6
254
|
Verificato
7.7
33
|
Verificato
9.7
251
|
Verificato
8.1
28
|
Verificato
Integrazione
8.5
132
|
Verificato
7.5
22
|
Verificato
7.8
112
|
Verificato
7.6
29
|
Verificato
8.6
150
|
Verificato
8.6
35
|
Verificato
8.1
118
|
Verificato
8.3
24
|
Verificato
Piattaforma
9.4
250
|
Verificato
8.0
37
|
Verificato
9.5
238
|
Verificato
8.4
36
|
Verificato
9.8
253
|
Verificato
8.1
38
|
Verificato
9.6
230
|
Verificato
7.4
32
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.9
25
9.0
200
8.9
21
9.2
191
8.5
14
8.5
151
9.3
25
9.0
193
9.3
28
8.6
140
9.1
31
9.3
200
9.4
24
8.9
151
9.1
20
8.7
155
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.9
25
9.0
200
8.9
21
9.2
191
8.5
14
8.5
151
9.3
25
9.0
193
9.3
28
8.6
140
9.1
31
9.3
200
9.4
24
8.9
151
9.0
19
9.2
169
9.1
20
8.7
155
8.5
19
8.4
116
7.8
9
7.6
45
9.3
10
8.1
56
Intelligenza Artificiale Generativa
6.3
8
6.9
33
6.3
8
6.8
32
6.3
8
7.0
32
Piattaforma
8.9
66
8.2
204
8.9
49
7.5
143
Funzionalità non disponibile
7.5
127
9.5
70
8.7
220
9.8
79
8.6
208
9.4
59
8.4
182
9.6
74
8.1
203
9.7
83
8.6
215
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
65
Dati insufficienti
8.5
80
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
7.7
57
Dati
Dati insufficienti
8.2
90
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
8.1
82
Logistica
Dati insufficienti
7.9
66
Dati insufficienti
8.7
83
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
132
Dati insufficienti
8.8
147
Dati insufficienti
9.1
151
Dati insufficienti
7.5
96
Dati insufficienti
8.6
125
Dati insufficienti
8.3
119
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
139
Dati insufficienti
7.8
96
Dati insufficienti
7.7
99
Dati insufficienti
8.7
139
Dati insufficienti
8.9
142
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
8.5
118
Dati insufficienti
8.8
114
Piattaforma
8.9
66
8.2
204
8.9
49
7.5
143
Funzionalità non disponibile
7.5
127
9.5
70
8.7
220
9.8
79
8.6
208
9.4
59
8.4
182
9.6
74
8.1
203
9.7
83
8.6
215
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.0
77
Dati insufficienti
9.0
140
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
OnPay e QuickBooks Payroll sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Libro paga, e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
OnPay non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
OnPay
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
QuickBooks Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
7.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.8%
Vendita al dettaglio
4.5%
Servizi Finanziari
4.3%
Salute, Benessere e Fitness
4.3%
Altro
72.8%
Software per computer
6.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.1%
Assicurazione
5.7%
Contabilità
4.6%
Altro
70.7%
Discussioni
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ST
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2 Commenti
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