Confronta OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management 
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3PerformYard Performance Management
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che PerformYard Performance Management eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia semplice e intuitiva. Un utente ha notato: "Apprezzo molto come trasforma quelle vecchie metodologie cartacee in un formato più moderno."
- Gli utenti dicono che la funzione di creazione degli obiettivi di PerformYard è particolarmente utile per lo sviluppo della carriera, aiutandoli a rimanere in linea con i loro obiettivi. Questa funzione è evidenziata come un vantaggio chiave rispetto a OneAdvanced, dove gli utenti hanno espresso il desiderio di capacità di impostazione degli obiettivi più robuste.
- I revisori menzionano che PerformYard offre una qualità di supporto superiore, con un punteggio che riflette un'alta soddisfazione. Gli utenti hanno elogiato la piattaforma per la sua assistenza reattiva, in contrasto con OneAdvanced, dove alcuni utenti ritengono che il supporto potrebbe essere migliorato.
- Secondo le recensioni verificate, OneAdvanced Performance and Talent brilla nel facilitare la collaborazione tra manager e dipendenti. Gli utenti apprezzano la possibilità di condividere note e feedback senza problemi, il che migliora la comunicazione, anche se questa funzione non è così evidenziata in PerformYard.
- Gli utenti riportano che le capacità di reporting e dashboard di PerformYard sono più avanzate, con molti che trovano più facile monitorare le metriche di performance. Un utente ha menzionato: "È stato facile elencare i tuoi obiettivi e aggiornare i progressi," indicando un'esperienza più snella rispetto agli strumenti di reporting di OneAdvanced.
- I revisori di G2 evidenziano che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano i loro punti di forza, le valutazioni complessive di soddisfazione di PerformYard sono significativamente più alte, suggerendo un'esperienza utente più favorevole. Questo è evidente nel volume delle recensioni recenti, con PerformYard che ha ricevuto 54 recensioni negli ultimi 90 giorni, rispetto alla mancanza di feedback recenti di OneAdvanced.
OneAdvanced Performance and Talent vs PerformYard Performance Management
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PerformYard Performance Management più facile da usare, configurare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con OneAdvanced Performance and Talent.
- I revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a OneAdvanced Performance and Talent.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
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OneAdvanced Performance and Talent
Starter
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Al mese
Tutto ciò di cui hai bisogno per avviare la tua cultura delle prestazioni con il nostro software pluripremiato
- Feedback in tempo reale
- Obiettivi e OKR
- Conversazioni
PerformYard Performance Management
Enterprise
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Call to receive a quote: (888) 745-0761
- Senior Success Manager
- Enhanced On-boarding and Training
- Custom Implementations
Prova Gratuita
OneAdvanced Performance and Talent
Nessuna informazione sulla prova disponibilePerformYard Performance Management
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
107
9.3
1,009
Facilità d'uso
8.9
109
9.3
1,029
Facilità di installazione
9.0
63
9.1
570
Facilità di amministrazione
9.4
26
8.9
372
Qualità del supporto
8.5
69
9.6
871
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
25
9.5
375
Direzione del prodotto (% positivo)
9.1
104
9.1
992
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Funzionalità non disponibile
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Valutazioni delle prestazioni
8.5
64
|
Verificato
9.0
537
|
Verificato
7.4
72
|
Verificato
9.0
567
|
Verificato
8.7
75
|
Verificato
9.2
600
|
Verificato
Obiettivi
9.0
80
|
Verificato
9.2
633
|
Verificato
8.4
74
|
Verificato
8.8
529
|
Verificato
Feedback
9.2
79
|
Verificato
9.0
577
|
Verificato
9.3
80
9.0
546
|
Verificato
8.5
81
|
Verificato
8.6
494
|
Verificato
7.6
68
8.4
476
|
Verificato
Dati
7.7
76
|
Verificato
8.9
572
|
Verificato
8.0
76
|
Verificato
8.9
503
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
5.0
6
Funzionalità non disponibile
6.7
7
Funzionalità non disponibile
Gestione dei sondaggi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
37
Funzionalità non disponibile
7.8
40
9.1
179
6.8
29
8.8
174
Contenuto della piattaforma
7.4
34
9.0
175
7.4
35
8.9
172
8.5
38
9.3
181
7.1
33
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.6
36
8.9
171
8.5
38
9.3
181
8.7
37
9.0
175
7.8
34
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Funzionalità non disponibile
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Categorie
Categorie
Categorie condivise
OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
OneAdvanced Performance and Talent non ha categorie uniche
PerformYard Performance Management è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione delle riunioni, Sondaggio, Risorse Umane di Base, e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
OneAdvanced Performance and Talent
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
PerformYard Performance Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Compagnie aeree/Aviazione
12.2%
Gestione dell'Istruzione
5.7%
Costruzione
5.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.9%
Istruzione Superiore
4.9%
Altro
66.7%
Contabilità
7.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.2%
Software per computer
5.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Altro
69.9%
Discussioni
OneAdvanced Performance and Talent non ha discussioni con risposte
Tutto è fantastico
3 Commenti
CD
SONO MOLTO SODDISFATTO DI PERFORMYARD! QUESTO STRUMENTO MI AIUTA A MOSTRARE LE MIE COMPETENZE E MI DÀ L'OPPORTUNITÀ DI PERSEGUIRE FUTURI OBIETTIVI...Leggi di più
Questo strumento si integra facilmente con un'applicazione di organigramma visivamente attraente?
2 Commenti
LA
C'è un'app? Stai lavorando su un'app?
2 Commenti
Risposta ufficiale da PerformYard Performance Management
Ottima domanda. L'app PerformYard è stata ottimizzata per funzionare su tutti i dispositivi mobili.Leggi di più
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