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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Teamflect eccelle nell'esperienza utente, con un'interfaccia intuitiva e facile da usare che si integra perfettamente con Microsoft Teams e Outlook Calendar. Questa integrazione è particolarmente apprezzata per migliorare la produttività e rendere il monitoraggio degli obiettivi più efficiente.
- Gli utenti dicono che Mitratech Perform offre funzionalità preziose per la gestione delle prestazioni, come la possibilità di lasciare commenti sul lavoro, che rafforza le revisioni delle prestazioni. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato difficoltà nell'adattare il software alle loro specifiche esigenze di flusso di lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, la suite completa di gestione delle prestazioni di Teamflect si distingue, soprattutto con le sue funzionalità di OKR e allineamento degli obiettivi. Gli utenti apprezzano gli aggiornamenti in tempo reale sui progressi e la cultura del feedback continuo che promuove all'interno dei team.
- I revisori menzionano che mentre Mitratech Perform ha un solido set di funzionalità, affronta sfide in termini di facilità di configurazione e amministrazione rispetto a Teamflect, che è noto per la sua rapida implementazione e facilità d'uso, rendendolo una scelta preferita per molti utenti.
- Gli utenti evidenziano che le revisioni delle prestazioni automatizzate di Teamflect e gli approfondimenti azionabili migliorano significativamente il coinvolgimento dei dipendenti, rendendolo un forte contendente per le organizzazioni che cercano di migliorare i loro processi di gestione delle prestazioni.
- I revisori di G2 indicano che Mitratech Perform, sebbene efficace in alcune aree, ha un punteggio di soddisfazione complessivo inferiore rispetto a Teamflect, il che può influenzare gli acquirenti alla ricerca di una soluzione più robusta e ben supportata nel campo della gestione delle prestazioni.
Mitratech Perform vs Teamflect
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Teamflect più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Teamflect in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Teamflect soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech Perform.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teamflect sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamflect rispetto a Mitratech Perform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Mitratech Perform
Starting at
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Per anno
- valutazioni delle prestazioni
- feedback a 360 gradi
- autovalutazioni
Teamflect
Starter
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- Recensioni
- Obiettivi / OKR
- Sondaggi
Prova Gratuita
Mitratech Perform
Prova gratuita disponibile
Teamflect
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
405
8.8
102
Facilità d'uso
8.1
408
8.7
102
Facilità di installazione
7.8
327
8.8
79
Facilità di amministrazione
8.0
342
8.8
40
Qualità del supporto
8.5
374
8.8
83
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
329
9.3
38
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
404
9.7
103
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
59
Comunicazione
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.0
57
Dati insufficienti
7.8
55
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
7.7
55
Dati insufficienti
8.5
56
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
7.4
47
Dati insufficienti
7.4
46
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
9.0
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.0
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
7.3
10
Creazione di attività
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
9.4
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
8.5
33
Gestione delle attività
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
9.2
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
8.7
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
29
Dati insufficienti
7.6
28
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
17
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
17
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.5
17
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.0
17
Valutazioni delle prestazioni
8.0
75
|
Verificato
8.4
92
8.4
94
|
Verificato
8.6
89
8.7
101
|
Verificato
8.9
92
Obiettivi
7.9
91
|
Verificato
9.3
93
7.3
71
|
Verificato
9.1
94
Feedback
8.3
90
|
Verificato
8.7
93
8.4
89
|
Verificato
8.8
91
7.4
74
|
Verificato
8.8
93
6.9
56
8.4
91
Dati
7.9
98
|
Verificato
8.4
91
8.1
92
|
Verificato
8.3
87
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.3
48
Dati insufficienti
7.5
48
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
9.1
23
Dati insufficienti
9.1
23
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
23
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
8.2
22
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
8.8
22
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.1
21
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
7.3
21
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
10
8.1
45
7.8
10
8.0
44
7.3
10
7.6
43
Contenuto della piattaforma
8.3
10
8.1
43
8.5
9
8.1
42
8.5
9
8.7
45
7.0
9
7.4
41
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.0
9
7.7
39
8.5
9
8.7
45
Funzionalità non disponibile
8.8
44
Funzionalità non disponibile
8.1
43
Piattaforma
8.1
128
7.7
37
7.4
64
Funzionalità non disponibile
7.6
19
Funzionalità non disponibile
8.1
202
7.9
37
8.5
202
8.7
37
7.0
86
7.9
36
7.5
197
8.1
36
7.7
200
7.9
36
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mitratech Perform e Teamflect sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Mitratech Perform è categorizzato comeEsperienza del dipendente
Teamflect è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Pianificazione della successione, Gestione della carriera, Riconoscimento dei dipendenti, Gestione delle riunioni, e Gestione delle attività
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mitratech Perform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Teamflect
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Software per computer
4.6%
Risorse Umane
4.2%
Marketing e Pubblicità
3.5%
Altro
71.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.6%
Consulenza
7.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.7%
Produzione
4.8%
Altro
64.8%
Discussioni
Se ho bisogno di aiuto, chi potrò contattare?
2 Commenti
PD
Il tuo PoC ti metterà in contatto con il team di supporto più adatto alla tua domanda.Leggi di più
Trakstar include delle competenze tra cui posso scegliere? Posso personalizzarle e aggiungere le mie?
2 Commenti
JF
Trakstar viene fornito con competenze che puoi personalizzare e puoi anche crearne di nuove da zero.Leggi di più
Su quali browser e dispositivi è accessibile Trakstar?
2 Commenti
KO
Puoi accedere a TrakStar da qualsiasi dispositivo mobile... smartphone, tablet ecc.Leggi di più
Teamflect non ha discussioni con risposte
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