Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Infor Talent Science eccelle nel fornire intuizioni oggettive che aiutano a ridurre i pregiudizi durante il processo di assunzione. Gli utenti apprezzano la sua capacità di creare un DNA comportamentale unico per ogni ruolo, che aiuta a identificare i candidati che hanno maggiori probabilità di successo basandosi sui comportamenti dei migliori performer.
Gli utenti dicono che Visier si distingue per le sue capacità analitiche user-friendly, permettendo una visualizzazione dei dati rapida e semplice. I revisori evidenziano l'efficacia dello strumento nel centralizzare i dati delle persone e le sue robuste opzioni di filtraggio, rendendo più facile condurre varie analisi.
Secondo le recensioni verificate, Infor Talent Science offre un supporto superiore, con gli utenti che notano un alto livello di soddisfazione per l'assistenza ricevuta. Questo è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano guida durante l'implementazione e l'uso continuo.
I revisori menzionano che mentre Visier fornisce una potente piattaforma analitica, alcuni utenti hanno affrontato sfide con l'installazione e la configurazione. Nonostante i suoi punti di forza nell'analisi dei dati, il processo di onboarding iniziale può essere più complesso rispetto a Infor Talent Science.
I revisori di G2 evidenziano che l'attenzione di Infor Talent Science sugli approfondimenti comportamentali non solo aiuta nel reclutamento ma migliora anche la comprensione delle dinamiche dei dipendenti. Gli utenti trovano valore nella capacità dello strumento di fornire intuizioni più profonde su come i dipendenti pensano e reagiscono in varie situazioni.
Gli utenti riportano che mentre Visier è lodato per le sue capacità analitiche, ha meno recensioni recenti rispetto a Infor Talent Science, il che potrebbe indicare la necessità di un maggiore coinvolgimento degli utenti o aggiornamenti. Questo potrebbe essere un fattore da considerare per i potenziali acquirenti che cercano una piattaforma ben supportata e attivamente utilizzata.
Infor Talent Science vs Visier
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Infor Talent Science più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Infor Talent Science nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Infor Talent Science soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Visier.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Infor Talent Science sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Visier rispetto a Infor Talent Science.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Infor Talent Science
Select
Contattaci
All'anno
Supporta i tuoi reclutatori e manager a fidarsi delle loro decisioni di assunzione
Esplora il potenziale del percorso di carriera da una singola valutazione
Integrazione pre-costruita con oltre 30 partner ATS
Qual è il modo migliore per utilizzare i miei rapporti con i risultati dell'analisi di pianificazione?
1 Commento
TM
Ciao Elizabeth,
Credo che quando ti riferisci alla funzione 'I Miei Rapporti', ti riferisci ai due concetti che ti permetteranno di filtrare rapidamente i...Leggi di più
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.