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Segmenti di Mercato
Impresa (60.8% delle recensioni)
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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iCIMS
Valutazione a Stelle
(785)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (60.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su iCIMSmyStaffingPro
Valutazione a Stelle
(15)3.9 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su myStaffingProRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che myStaffingPro eccelle nel supporto agli utenti, con molti utenti che evidenziano i tempi di risposta rapidi e le risoluzioni efficaci fornite dal servizio clienti. Questo è particolarmente vantaggioso per coloro che possono incontrare problemi durante il processo di onboarding, che gli utenti descrivono come fluido e facile da seguire.
- Gli utenti dicono che iCIMS brilla nelle sue capacità di reporting, con feedback che enfatizzano la natura intuitiva delle sue funzioni di reporting. I revisori apprezzano come il sistema permetta di creare report personalizzabili che aiutano a identificare le lacune nei processi di assunzione, migliorando l'esperienza sia dei candidati che dei responsabili delle assunzioni.
- Secondo le recensioni verificate, myStaffingPro è elogiato per le sue funzionalità di automazione che semplificano il processo di assunzione, eliminando gli sforzi manuali. Gli utenti trovano che il software aiuti a creare un processo di intervista strutturato, che può migliorare significativamente l'efficienza durante il reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre myStaffingPro ha un forte focus sulla facilità d'uso, iCIMS offre una soluzione più robusta per le grandi imprese, come riflesso nel suo punteggio G2 più alto. Questo rende iCIMS una scelta preferita per le organizzazioni che cercano un ATS completo in grado di gestire esigenze di reclutamento complesse.
- I revisori di G2 evidenziano che la facilità di amministrazione di myStaffingPro è un punto di forza, con gli utenti che notano la sua interfaccia user-friendly che semplifica la gestione degli stati dei candidati e delle comunicazioni. Questo contrasta con iCIMS, dove alcuni utenti hanno segnalato sfide nei compiti amministrativi.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, iCIMS ha una presenza di mercato più ampia e una ricchezza di feedback degli utenti, che può fornire agli acquirenti potenziali più informazioni sulle sue prestazioni. Tuttavia, il focus di myStaffingPro sui clienti di mercato medio gli consente di soddisfare efficacemente le organizzazioni più piccole che cercano soluzioni su misura.
iCIMS vs myStaffingPro
- I revisori hanno ritenuto che myStaffingPro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che myStaffingPro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iCIMS rispetto a myStaffingPro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
iCIMS
Nessun prezzo disponibilemyStaffingPro
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
iCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibilemyStaffingPro
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
684
8.6
11
Facilità d'uso
8.0
697
8.2
11
Facilità di installazione
7.4
417
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
7.7
404
9.0
5
Qualità del supporto
7.9
636
8.9
9
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
398
8.3
5
Direzione del prodotto (% positivo)
8.2
680
7.9
11
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
622
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Dati insufficienti
Contenuto
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.8
419
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
425
|
Verificato
7.9
7
8.6
463
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
436
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
275
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
430
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
432
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
441
|
Verificato
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.7
618
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.8
419
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
425
|
Verificato
7.9
7
8.6
463
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
436
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
275
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
430
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
432
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
441
|
Verificato
Dati insufficienti
Operazioni
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
6.8
7
Dati insufficienti
Pianificazione
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
7.0
19
Dati insufficienti
Percorso di carriera
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
5.5
12
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
12
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
560
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.7
349
Dati insufficienti
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
283
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
436
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
275
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
430
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
432
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
441
|
Verificato
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
154
Dati insufficienti
8.1
147
Dati insufficienti
8.4
148
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
8.4
145
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
141
Dati insufficienti
6.8
95
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
8.0
145
Dati insufficienti
7.9
144
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.4
121
Dati insufficienti
7.6
135
Dati insufficienti
7.8
126
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
436
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
275
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
430
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
346
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
432
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
441
|
Verificato
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.5
425
|
Verificato
7.9
7
8.2
319
7.8
6
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
41
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
35
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
34
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.4
36
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
iCIMS e myStaffingPro sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Inserimento
Categorie uniche
myStaffingPro non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
myStaffingPro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
21.4%
Vendita al dettaglio
14.3%
Personale e Reclutamento
7.1%
Immobiliare
7.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.1%
Altro
42.9%
Alternative
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1 Commento
JJ
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