Confronta ICIMS e JobDiva

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A Colpo d'Occhio
ICIMS
ICIMS
Valutazione a Stelle
(988)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (55.9% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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JobDiva
JobDiva
Valutazione a Stelle
(1,827)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.1% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che JobDiva eccelle nell'automazione del reclutamento, con utenti che lodano la sua capacità di trovare rapidamente candidati attraverso un database ben mantenuto. Un utente ha evidenziato che individua efficacemente i migliori profili anche in località di nicchia utilizzando semplici stringhe booleane, rendendo il processo di sourcing molto più efficiente.
  • Gli utenti dicono che iCIMS offre un'interfaccia user-friendly e capacità robuste di tracciamento dei candidati. I revisori apprezzano l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli di riferimento, che ha portato a chiusure di offerte più rapide in mercati competitivi.
  • Secondo recensioni verificate, la facilità di configurazione di JobDiva è una caratteristica distintiva, con molti utenti che notano di poter integrare rapidamente più bacheche di lavoro in un'unica piattaforma. Questo elimina la necessità di navigare attraverso vari portali di ricerca lavoro, semplificando il processo di reclutamento.
  • I revisori menzionano che mentre iCIMS ha un solido sistema di tracciamento dei candidati, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro. Gli utenti hanno evidenziato difficoltà di configurazione che possono ostacolare l'esperienza complessiva, specialmente per coloro che hanno processi di assunzione unici.
  • I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di JobDiva è eccezionale, con molti utenti che esprimono soddisfazione per la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo contrasta con alcuni feedback per iCIMS, dove gli utenti hanno notato che, sebbene il supporto sia generalmente buono, ci sono istanze in cui i tempi di risposta potrebbero essere migliorati.
  • Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma JobDiva riceve costantemente valutazioni più alte in facilità d'uso e funzionalità di automazione. I revisori apprezzano gli strumenti di JobDiva per il sourcing e l'identificazione dei candidati, che aiutano a selezionare efficacemente i candidati, mentre iCIMS è riconosciuto per le sue forti capacità di tracciamento dei candidati.

ICIMS vs JobDiva

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con JobDiva in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a ICIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ICIMS
Nessun prezzo disponibile
JobDiva
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
ICIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibile
JobDiva
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
867
9.2
1,579
Facilità d'uso
8.2
881
9.4
1,594
Facilità di installazione
7.8
533
9.5
978
Facilità di amministrazione
8.1
524
9.3
508
Qualità del supporto
8.1
805
9.2
1,553
the product è stato un buon partner negli affari?
8.4
516
9.4
516
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
855
9.6
1,574
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.6
695
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Dati insufficienti
Contenuto
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.8
443
|
Verificato
9.3
605
|
Verificato
7.5
427
|
Verificato
9.4
813
|
Verificato
8.6
484
|
Verificato
9.5
605
|
Verificato
Piattaforma
7.9
477
|
Verificato
9.1
1046
|
Verificato
7.6
369
|
Verificato
9.0
1002
|
Verificato
7.4
298
|
Verificato
9.0
996
|
Verificato
8.2
489
|
Verificato
9.3
1028
|
Verificato
8.3
482
|
Verificato
9.2
1035
|
Verificato
7.0
375
|
Verificato
8.9
1015
|
Verificato
8.0
486
|
Verificato
9.2
1036
|
Verificato
8.3
496
|
Verificato
9.3
1042
|
Verificato
7.9
691
9.1
1,313
Funzionalità della piattaforma
7.8
443
|
Verificato
9.3
605
|
Verificato
8.4
403
|
Verificato
9.1
547
|
Verificato
7.5
427
|
Verificato
9.4
813
|
Verificato
8.6
484
|
Verificato
9.5
605
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.6
72
Funzionalità non disponibile
9.0
73
Funzionalità non disponibile
8.8
72
Dati insufficienti
8.7
73
Funzionalità non disponibile
8.6
72
Funzionalità non disponibile
8.9
72
Piattaforma
7.9
477
|
Verificato
9.1
1046
|
Verificato
7.6
369
|
Verificato
9.0
1002
|
Verificato
7.4
298
|
Verificato
9.0
996
|
Verificato
8.2
489
|
Verificato
9.3
1028
|
Verificato
8.3
482
|
Verificato
9.2
1035
|
Verificato
7.0
375
|
Verificato
8.9
1015
|
Verificato
8.0
486
|
Verificato
9.2
1036
|
Verificato
8.3
496
|
Verificato
9.3
1042
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
1,143
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.2
1005
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
1026
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1006
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1028
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
980
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
9.3
1001
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
1006
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1015
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.3
990
Dati insufficienti
9.1
979
Analitica
Dati insufficienti
9.2
1001
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
1005
|
Verificato
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
7.0
19
Dati insufficienti
Percorso di carriera
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
5.5
12
9.1
414
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
12
8.9
382
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.2
155
Dati insufficienti
9.3
157
Dati insufficienti
9.3
154
Dati insufficienti
9.3
154
Dati insufficienti
9.3
149
Dati insufficienti
9.4
148
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.0
153
Dati insufficienti
8.8
146
Dati insufficienti
9.1
149
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Funzionalità non disponibile
8.9
125
Dati insufficienti
8.8
121
Funzionalità non disponibile
8.9
122
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.5
621
9.1
1,363
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
8.8
155
Funzionalità non disponibile
8.7
153
Funzionalità non disponibile
8.7
154
Approvvigionamento
7.7
349
9.3
1198
7.7
337
9.0
1114
Dati insufficienti
9.0
168
7.0
5
9.2
167
7.0
5
9.2
163
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
283
9.2
1140
8.3
6
9.3
169
8.1
6
9.3
169
7.0
5
9.2
165
4.0
5
9.3
167
Dati insufficienti
9.0
161
8.0
5
9.1
158
Piattaforma
7.9
477
|
Verificato
9.1
1046
|
Verificato
7.6
369
|
Verificato
9.0
1002
|
Verificato
7.4
298
|
Verificato
9.0
996
|
Verificato
8.2
489
|
Verificato
9.3
1028
|
Verificato
8.3
482
|
Verificato
9.2
1035
|
Verificato
7.0
375
|
Verificato
8.9
1015
|
Verificato
8.0
486
|
Verificato
9.2
1036
|
Verificato
8.3
496
|
Verificato
9.3
1042
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
154
Dati insufficienti
8.9
156
Dati insufficienti
8.7
154
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
8.3
70
Funzionalità non disponibile
8.4
69
Funzionalità non disponibile
8.8
70
Funzionalità non disponibile
8.6
70
Funzionalità non disponibile
8.7
70
Contenuto della piattaforma
8.1
154
9.1
527
8.1
147
9.0
518
8.4
148
9.1
521
7.8
129
9.2
515
8.4
140
9.2
511
8.4
145
9.2
511
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
141
9.2
509
6.8
95
9.0
493
6.9
96
9.1
507
8.0
145
9.2
509
7.9
144
9.2
520
Dati della piattaforma
7.4
121
9.3
515
7.6
135
9.3
511
7.8
126
9.2
519
Piattaforma
7.9
477
|
Verificato
9.1
1046
|
Verificato
7.6
369
|
Verificato
9.0
1002
|
Verificato
7.4
298
|
Verificato
9.0
996
|
Verificato
8.2
489
|
Verificato
9.3
1028
|
Verificato
8.3
482
|
Verificato
9.2
1035
|
Verificato
7.0
375
|
Verificato
8.9
1015
|
Verificato
8.0
486
|
Verificato
9.2
1036
|
Verificato
8.3
496
|
Verificato
9.3
1042
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.5
427
|
Verificato
9.4
813
|
Verificato
8.2
320
9.4
605
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.2
41
9.2
355
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
33
|
Verificato
9.2
323
|
Verificato
7.7
35
|
Verificato
9.4
329
|
Verificato
7.2
35
|
Verificato
9.3
322
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
6.8
31
|
Verificato
9.2
316
|
Verificato
6.9
37
|
Verificato
9.3
321
|
Verificato
7.1
35
|
Verificato
9.1
316
|
Verificato
6.5
34
|
Verificato
9.2
317
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
7.4
36
|
Verificato
9.2
325
|
Verificato
7.1
32
|
Verificato
9.1
325
7.5
35
|
Verificato
9.3
328
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
36
|
Verificato
9.3
329
|
Verificato
6.2
33
|
Verificato
9.2
315
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie uniche
JobDiva
JobDiva è categorizzato comePersonale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ICIMS
ICIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
36.8%
Enterprise(> 1000 dip.)
55.9%
JobDiva
JobDiva
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.8%
Mid-Market(51-1000 dip.)
65.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
27.1%
Settore dei Recensori
ICIMS
ICIMS
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Personale e Reclutamento
5.4%
Risorse Umane
4.1%
Istruzione Superiore
3.4%
Altro
63.2%
JobDiva
JobDiva
Personale e Reclutamento
83.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.8%
Risorse Umane
3.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.1%
Consulenza
1.1%
Altro
4.1%
Alternative
ICIMS
Alternative a ICIMS
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
Aggiungi SAP SuccessFactors HCM
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management...
Aggiungi Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Avature
Avature
Aggiungi Avature
JobDiva
Alternative a JobDiva
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Aggiungi Ceipal ATS
Zoho Recruit
Zoho
Aggiungi Zoho Recruit
Bullhorn
Bullhorn
Aggiungi Bullhorn
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
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MK
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AM
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c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare
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Faiz R.
FR
Sì, devi contattare il tuo amministratore e integrare altri portali in Job Diva. Poi puoi usare i filtri per affinare la tua ricerca.Leggi di più