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Mercato Medio (45.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (59.9% delle recensioni)
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HROne
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Scopri di più su HROneTriNet
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Scopri di più su TriNetRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che TriNet eccelle nel fornire una piattaforma completa per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento all'uscita. Gli utenti apprezzano l'efficienza dell'elaborazione delle buste paga e i robusti benefici per i dipendenti offerti, che contribuiscono a un'esperienza HR più snella.
- Gli utenti dicono che HROne si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile navigare e gestire i dati dei dipendenti senza un ampio addestramento. Questa semplicità aiuta a ridurre il carico di lavoro e consente un supporto rapido, che è un vantaggio significativo per i team che cercano una soluzione intuitiva.
- I revisori menzionano che il supporto clienti di TriNet è un punto di forza, evidenziando in particolare la funzione di supporto chat che li collega con persone reali per assistenza immediata. Questo livello di supporto è cruciale per gli utenti che necessitano di risposte rapide alle loro domande HR.
- Secondo le recensioni verificate, HROne riceve voti alti per la sua facilità d'uso e configurazione, con molti utenti che notano di poter gestire efficacemente i loro compiti HR senza una formazione preliminare. Questo aspetto è particolarmente vantaggioso per team o aziende più piccole con risorse HR limitate.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre TriNet ha una solida valutazione complessiva, affronta sfide in aree specifiche come la direzione del prodotto e il supporto alla conformità, dove HROne tende a ricevere punteggi più alti. Gli utenti di HROne apprezzano gli aggiornamenti tempestivi e le funzionalità che mantengono il software allineato con le loro esigenze.
- Gli utenti riportano che la piattaforma onnicomprensiva di TriNet è vantaggiosa, ma alcuni la trovano opprimente a causa delle sue ampie funzionalità. Al contrario, l'approccio semplificato di HROne consente agli utenti di concentrarsi sui compiti essenziali senza sentirsi appesantiti da una complessità non necessaria.
HROne vs TriNet
- I revisori hanno ritenuto che HROne soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TriNet.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HROne sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HROne rispetto a TriNet.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HROne
Nessun prezzo disponibileTriNet
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
HROne
Nessuna informazione sulla prova disponibileTriNet
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
7
8.4
652
Facilità d'uso
9.6
8
8.2
658
Facilità di installazione
8.9
6
8.0
408
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.2
450
Qualità del supporto
9.5
7
8.0
607
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.2
450
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
7
7.3
646
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.0
259
Dati insufficienti
7.8
259
Dati insufficienti
6.5
164
Dati insufficienti
7.7
223
Dati insufficienti
8.4
267
Dati insufficienti
8.6
312
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.3
62
Piattaforma
Dati insufficienti
6.7
225
Dati insufficienti
6.6
163
Dati insufficienti
6.6
156
Dati insufficienti
8.1
288
Dati insufficienti
8.1
280
Dati insufficienti
7.9
226
Dati insufficienti
7.6
290
Dati insufficienti
8.1
290
Rapporti di Spesa
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
7.4
90
Dati insufficienti
7.3
90
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
8.6
113
Dati insufficienti
8.1
52
Dati insufficienti
6.6
20
AI agentico - Gestione delle spese
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
8.0
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Mobile
Dati insufficienti
8.4
100
Dati insufficienti
8.1
78
Dati insufficienti
7.7
40
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.9
19
Amministrazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
110
Dati insufficienti
7.3
109
Dati insufficienti
7.7
107
Dati insufficienti
7.8
109
Dati insufficienti
8.1
130
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
136
Dati insufficienti
6.5
93
Dati insufficienti
7.1
83
Dati insufficienti
7.9
136
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
6.5
81
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.6
411
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
398
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
307
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
383
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
323
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
406
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
236
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
362
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
220
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
308
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
327
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.6
354
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
327
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
317
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.1
190
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
190
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
183
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
216
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
382
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
378
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
378
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
360
|
Verificato
Conformità
9.0
7
8.1
160
8.6
7
7.4
104
8.6
7
7.8
120
Piattaforma
9.8
7
7.9
163
9.3
7
7.8
149
9.0
7
8.3
168
Supporto
8.6
7
7.8
153
9.3
7
7.7
159
9.0
7
7.5
144
8.8
7
7.9
146
9.3
7
7.7
146
9.8
7
7.8
181
9.5
7
7.9
172
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
39
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
31
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
29
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
7.5
30
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
28
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
7.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.3
28
Dati insufficienti
7.1
29
Dati
Dati insufficienti
7.7
34
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
6
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
6.4
6
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
6.4
6
Dati insufficienti
5.8
6
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
7.9
114
Dati insufficienti
7.4
93
Dati insufficienti
7.4
75
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
7.8
103
Amministrazione
Dati insufficienti
7.4
110
Dati insufficienti
7.3
109
Dati insufficienti
7.7
107
Dati insufficienti
7.8
109
Dati insufficienti
8.1
130
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
136
Dati insufficienti
6.5
93
Dati insufficienti
7.1
83
Dati insufficienti
7.9
136
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
6.5
81
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HROne e TriNet sono categorizzati comeFornitori di PEO
Categorie uniche
HROne non ha categorie uniche
TriNet è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Gestione delle spese
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HROne
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TriNet
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Consulenza
18.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.1%
Servizi Informativi
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Design Grafico
9.1%
Altro
45.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.0%
Software per computer
11.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Servizi Finanziari
5.8%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
60.3%
Discussioni
HROne non ha discussioni con risposte
Processo di finalizzazione di un libro paga.
4 Commenti
CS
Prima di inviare un libro paga, ti consiglio di stampare la griglia come inserita... e assicurarti di aver salvato i totali. Facciamo questo tramite Excel....Leggi di più
Perché è vantaggioso lavorare con un'organizzazione professionale per l'impiego?
3 Commenti
CS
Per una piccola azienda, offrono soluzioni sanitarie e prezzi migliori. Tuttavia, credo che la loro mancanza di conoscenza delle regole sui salari e il loro...Leggi di più
Quale supporto clienti offre TriNet?
3 Commenti
CS
TriNet ha interrotto il loro programma di rappresentanti dei clienti nel 2020 o all'inizio del 2021.
TriNet offre supporto telefonico (aspettati lunghi...Leggi di più
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