--- title: HROne Reviews meta_title: 'Recensioni HROne 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 12 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come HROne funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 12 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # HROne Reviews **Vendor:** HROne **Category:** [Fornitori di PEO](https://www.g2.com/it/categories/peo-providers) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About HROne Fondata nel 2005, HROne è una delle pochissime aziende di servizi per imprese straniere non statali ma completamente autorizzate in Cina (CN FESCO), Taiwan e Hong Kong. Il nostro team bilingue serve i nostri clienti con metodi di alta qualità, conformi, esecuzione locale efficiente, servizi su misura e risultati economici. HROne è specializzata in soluzioni occupazionali (PEO/noleggio dipendenti/servizi di impiego/registro del datore di lavoro), amministrazione delle buste paga e dei benefici obbligatori. Ci rivolgiamo principalmente a PMI internazionali (con personale locale tra 1 e 500) e startup come nostri principali clienti. Il servizio PEO (assumere dipendenti per conto dei nostri clienti) consente all'Ufficio di Rappresentanza (Rep Office) o alle aziende straniere che non hanno un'entità legale locale, di assumere in modo sicuro e legale dipendenti cinesi in Cina, Taiwan e Hong Kong. Le sedi principali di HROne si trovano a Shanghai, Pechino, Jiangsu, Hong Kong e San Jose (USA), e ha dozzine di agenzie partner in tutto il mondo. Possiamo essere il vostro unico punto di contatto per gestire le vostre questioni HR in Cina, Taiwan e Hong Kong. Per ulteriori informazioni, inviate un'email a info@HROne.com, chiamateci al +86 21 5211 0025, o visitate www.HROne.com ## HROne Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano HROne **estremamente facile da usare** , semplificando i processi HR e migliorando le capacità di self-service. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano la **centralizzazione dei processi HR** in HROne, migliorando il self-service e riducendo la comunicazione non necessaria. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità self-service** di HROne, integrando senza problemi le attività HR nelle routine quotidiane dell'ufficio. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano come **Easy Payroll** si integri perfettamente nelle routine quotidiane, migliorando il self-service e riducendo il carico di lavoro delle risorse umane. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile accesso alle buste paga** con HROne, migliorando l'efficienza e l'indipendenza nei processi HR. (2 reviews) - User Experience (2 reviews) - Access Ease (1 reviews) - Design Aesthetics (1 reviews) - Ease of Understanding (1 reviews) - Intuitive (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **problemi di buste paga** impegnativi a causa di configurazioni complesse e un'interfaccia utente meno intuitiva, influenzando l'efficienza e la personalizzazione. (2 reviews) - Gli utenti trovano che il **design scadente dell'interfaccia** di HROne complichi la configurazione iniziale e la personalizzazione, richiedendo uno sforzo e un supporto extra. (2 reviews) - Gli utenti trovano **frustrante una scarsa reportistica** , poiché spesso richiede clic aggiuntivi e può essere lenta durante i periodi di punta. (2 reviews) - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** durante i periodi di punta, in particolare quando esportano report o completano compiti di gestione stipendi, causando frustrazione. (2 reviews) - Gli utenti trovano i **processi complessi** durante l'installazione e la configurazione di HROne frustranti e che richiedono molto tempo. (1 reviews) - Inadequate Knowledge (1 reviews) - Learning Curve (1 reviews) - Poor Customer Support (1 reviews) ## HROne Reviews ### 1. Lo strumento HR che ha silenziosamente preso il controllo del nostro lavoro quotidiano (In modo positivo) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 23, 2026 **Cosa Le piace di più di HROne?** Quello che apprezzo di più di HROne è quanto si integri naturalmente nelle routine quotidiane dell'ufficio. Non è un piacere, ma è affidabile. La registrazione delle presenze, il controllo del saldo ferie, il download delle buste paga sono cose che i dipendenti solitamente chiedono all'HR, ma con HROne le persone le gestiscono da sole. Col tempo ha ridotto gli scambi inutili e ha reso i processi HR meno centralizzati e più orientati al self-service. **Cosa non Le piace di HROne?** I rapporti sono funzionali, ma esportarli o modificarli a volte richiede più clic del previsto. Inoltre, durante i periodi di grande attività come i giorni di pagamento, il sistema può sembrare leggermente più lento, il che può essere frustrante quando si ha fretta. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Il più grande vantaggio della coerenza è che tutti seguono lo stesso processo, i dati vengono aggiornati automaticamente e le risorse umane non passano più il tempo a rispondere a domande ripetute. Quel tempo è ora utilizzato per lavori più significativi invece che per la pulizia amministrativa. Prima di HROne, il monitoraggio delle presenze e la gestione delle ferie erano sparsi tra fogli di calcolo, email e solleciti. Ora ha portato tutto questo in un unico sistema. ### 2. I consulenti ultra-rapidi di HRone e il supporto dedicato. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Cosa Le piace di più di HROne?** Mi piace molto HRone. La velocità di risposta dei consulenti è estremamente rapida. In particolare, la nostra responsabile clienti di riferimento, Nancy, è molto seria riguardo a ogni nostra richiesta e considera sempre ogni possibile rischio per aiutarci, risolvendo perfettamente i nostri problemi. **Cosa non Le piace di HROne?** Dopo la collaborazione, personalmente penso che HROne sia piuttosto buono e mi piace davvero. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo principalmente i loro servizi di gestione stipendi, insieme ai servizi di supporto relativi alle risorse umane. Questo ci ha aiutato a ridurre il nostro flusso di lavoro interno e ci ha permesso di concentrarci completamente sul nostro core business. ### 3. Piattaforma HRMS facile da usare e comprendere **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** La cosa che mi piace di più è che è estremamente facile da usare e navigare anche senza una formazione adeguata. **Cosa non Le piace di HROne?** Dovrebbero migliorare la loro interfaccia utente poiché sembra davvero molto basilare rispetto ad altre piattaforme HRMS disponibili. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Un problema che risolve è che i dipendenti non hanno bisogno di molta formazione ed è estremamente facile da usare. ### 4. Possibilmente il miglior HRIS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haritesh S. | HR Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** HROne è utile nella gestione delle presenze, delle politiche, del reclutamento e nel download dei report. È facile da integrare con WhatsApp, Gmail, MS Excel e Google Calendar. Hanno un buon supporto clienti, li ho chiamati per una preoccupazione e l'hanno risolta il prima possibile. Lo uso quotidianamente. **Cosa non Le piace di HROne?** Gestire le spese è un po' difficile da capire e applicare. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Tutti i problemi relativi alle risorse umane. ### 5. Revisione di HROne **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Surabhi S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** Questa applicazione è facile da usare e da implementare sia su telefono che su laptop. Mostra tutti i dati e le domande relative alla presenza e ha anche l'opzione per la regolarizzazione degli stessi. **Cosa non Le piace di HROne?** Ci vuole tempo per aggiornarsi dopo aver visto un post sulla pagina. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** ha dato accesso al cellulare per avere flessibilità in caso di emergenza. ### 6. È la piattaforma più utile per le risorse umane e anche facile da personalizzare. Il team di supporto è sempre disponibile per aiutare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shweta P. | Lead HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** Buone funzionalità sono disponibili e aggiornamenti tempestivi **Cosa non Le piace di HROne?** Niente di particolare, tutto va bene finora. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Tutti i dettagli manuali ora vengono eseguiti automaticamente. ### 7. Tutte le soluzioni ai problemi relativi alle risorse umane in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mayur N. | Information Technology Technical Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** In HROne il reclutamento diventa così facile e possiamo anche seguire la Presenza nell'HRMS e l'interfaccia è molto buona e facile da usare. **Cosa non Le piace di HROne?** Al momento non ho trovato nulla che debba essere migliorato. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Con l'aiuto di HROne, il reclutamento diventa così facile e veloce e risparmia anche tempo ed energia e non abbiamo bisogno di avere nessun altro software per le presenze perché HROne include anche funzionalità HRMS. ### 8. Opzione economica e ottima **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mekha K. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 22, 2024 **Cosa Le piace di più di HROne?** HROne è facile da configurare e utilizzare, offrendo un HRMS amichevole che può essere usato con facilità, offrendo quasi tutte le funzionalità richieste. **Cosa non Le piace di HROne?** Penso che HROne sia un'opzione piuttosto buona. Forse l'interfaccia utente potrebbe essere un po' migliore, ma considerando la sua convenienza economica e l'inclusione di tutte le funzionalità richieste, lo consiglierei comunque. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo cercato un HRMS per un po' di tempo, uno che comprenda quasi tutte le operazioni essenziali delle risorse umane, consolidandole in un unico posto mentre iniziamo la nostra automazione. ### 9. Feedback di HR-One **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anusha T. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Cosa Le piace di più di HROne?** HR-One semplifica le cose relative alle risorse umane, possiamo facilmente tracciare la presenza, i dettagli della forza lavoro, ecc. È utile per memorizzare i dati in un unico posto. **Cosa non Le piace di HROne?** A volte il server non si esegue automaticamente, quindi dovremmo farlo manualmente. Alcune funzionalità mancano in V5 rispetto a V4. Sarà davvero utile se i dati da V4 vengono estratti a V5. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Elaborazione delle presenze, ### 10. Buona soluzione per le aziende, facile da usare. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi informativi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **Cosa Le piace di più di HROne?** HR One ha un'interfaccia intuitiva, facile da usare. **Cosa non Le piace di HROne?** La formazione sulla molestia sessuale a New York dovrebbe avere contenuti on-demand gratuiti. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** HR One Solution aiuta a semplificare i processi aziendali. ### 11. HROne è il nostro partner locale ideale per la nostra attività in Cina **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nancy W. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 25, 2020 **Cosa Le piace di più di HROne?** La nostra azienda si concentra sull'aiutare le imprese straniere ad entrare in Cina creando aziende locali. Poiché avevamo già un'azienda locale, ciò di cui avevamo veramente bisogno era una soluzione che ci permettesse di gestire le buste paga per i dipendenti. Poiché non avevamo un team HR interno, ci siamo messi in contatto con HROne per utilizzare il loro servizio di gestione delle buste paga. Con questo servizio, HROne si è occupata di tutte le dichiarazioni relative a buste paga, tasse e benefici con le autorità locali. Ciò che ci ha convinto di HROne non è solo la loro conoscenza del mercato locale cinese con tutte le normative e le leggi relative alle risorse umane e alle buste paga, ma anche la loro gestione dei dati. La certificazione ISO dell'azienda per la gestione della sicurezza delle informazioni è stato il punto che ci ha particolarmente convinto ad affidare le nostre risorse umane e le buste paga a HROne. **Cosa non Le piace di HROne?** Fino ad ora tutto è perfetto con il fornitore. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** Poiché non avevamo un team HR interno, ci siamo messi in contatto con HROne per utilizzare il loro servizio di gestione delle buste paga, delle tasse e della dichiarazione dei benefici. ### 12. Miglior fornitore di servizi HR in Cina **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Forniture e attrezzature aziendali | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2020 **Cosa Le piace di più di HROne?** HROne fornisce un servizio completo per le aziende straniere che iniziano la loro attività in Cina. Ci forniscono un servizio PEO per permetterci di assumere dipendenti cinesi che lavorano per noi prima che la nostra azienda sia registrata in Cina. Il team di gestione account di HROne è molto professionale e fornisce un feedback rapido. Ci aiutano molto a garantire la conformità in materia di occupazione, buste paga e tasse in Cina. **Cosa non Le piace di HROne?** No, tutto va abbastanza bene con loro. **Quali problemi sta risolvendo HROne e in che modo La sta aiutando?** HROne ci ha aiutato ad assumere legalmente dipendenti in Cina quando non abbiamo un'entità legale in Cina. Assicurano la nostra conformità in materia di occupazione, buste paga e benefici in Cina. - [View HROne pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/hrone/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+19%3A21%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c6884826-2c27-48a9-8dc2-2930d70e8eda&secure%5Btoken%5D=0370dfa065f06690f5d9ba2c93e64636d366f12a3854b20909964fe95466ce32&format=llm_user) ## HROne Features **Conformità** - Supporto alla conformità - Programma di Sicurezza - Assistenza Certificata **Piattaforma** - Strumenti - Gestione - Accedi **Supporto** - Scala - Guida Specializzata - Consulenza - Fatturazione - Implementazione - Supporto - Assistenza ## Top HROne Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,444 reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/it/products/trinet/reviews) - 4.2/5.0 (1,663 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,679 reviews)