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Recensioni HROne (13)

Recensioni

Recensioni HROne (13)

4.6
Recensioni 13

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente HROne per la sua facilità d'uso e la capacità di integrarsi perfettamente nelle routine quotidiane delle risorse umane, permettendo ai dipendenti di gestire autonomamente compiti come la presenza e le richieste di permesso. Il portale self-service è particolarmente apprezzato per la riduzione della necessità di intervento da parte delle risorse umane. Tuttavia, alcuni utenti notano che la personalizzazione dei report può essere complicata e il sistema può rallentare durante i periodi di punta.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Servizi informativi
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Lo strumento HR che ha silenziosamente preso il controllo del nostro lavoro quotidiano (In modo positivo)"
Cosa ti piace di più di HROne?

Quello che apprezzo di più di HROne è quanto si integri naturalmente nelle routine quotidiane dell'ufficio. Non è un piacere, ma è affidabile. La registrazione delle presenze, il controllo del saldo ferie, il download delle buste paga sono cose che i dipendenti solitamente chiedono all'HR, ma con HROne le persone le gestiscono da sole. Col tempo ha ridotto gli scambi inutili e ha reso i processi HR meno centralizzati e più orientati al self-service. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

I rapporti sono funzionali, ma esportarli o modificarli a volte richiede più clic del previsto. Inoltre, durante i periodi di grande attività come i giorni di pagamento, il sistema può sembrare leggermente più lento, il che può essere frustrante quando si ha fretta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mayur G.
MG
Software Engineer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"HROne ha risolto silenziosamente il caos quotidiano delle risorse umane di cui avevamo smesso di lamentarci."
Cosa ti piace di più di HROne?

Quello che apprezzo di più di HROne è come si integra nella routine quotidiana senza richiedere un'attenzione costante. Una volta configurato, cose come la registrazione delle presenze, il controllo dei saldi e la visibilità delle ferie funzionano semplicemente in background. Lo uso personalmente quasi ogni giorno per controllare la mia cronologia delle presenze e richiedere permessi, e sembra semplice piuttosto che opprimente. Il cruscotto per i dipendenti è pulito e non devo cercare tra più menu per trovare le informazioni HR di base. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Alcune aree richiedono un po' di tempo per essere comprese, specialmente per gli utenti alla prima esperienza. Quando vengono introdotte nuove funzionalità, non c'è sempre abbastanza guida all'interno dell'app, quindi le persone finiscono per chiedere invece alle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avyan S.
AS
Software Developer
Software per computer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"HROne ha sostituito silenziosamente i nostri fogli di calcolo senza interrompere il lavoro quotidiano, Passaggio fluido da Excel"
Cosa ti piace di più di HROne?

Quello che mi ha colpito per primo è stato quanto rapidamente il team si sia adattato. Siamo passati dal monitoraggio delle risorse umane basato su Excel a HROne e, sorprendentemente, non c'è stata molta resistenza da parte dei dipendenti. Le richieste di permesso per le presenze, le buste paga e i dati di base dei dipendenti sono tutti in un unico posto, il che ha ridotto le email avanti e indietro. Mi piace particolarmente il portale self-service: i dipendenti possono controllare il loro saldo ferie o scaricare le buste paga senza dover venire in HR ogni volta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Alcune sezioni sembrano un po' pesanti da elaborare, specialmente durante la configurazione iniziale. Configurare politiche come le regole di congedo o i componenti del libro paga ha richiesto più tempo del previsto, e l'interfaccia utente non è sempre ottimale per un amministratore alle prime armi. Inoltre, i rapporti avanzati a volte richiedono clic aggiuntivi o assistenza invece di essere facilmente personalizzabili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma HRMS facile da usare e comprendere"
Cosa ti piace di più di HROne?

La cosa che mi piace di più è che è estremamente facile da usare e navigare anche senza una formazione adeguata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Dovrebbero migliorare la loro interfaccia utente poiché sembra davvero molto basilare rispetto ad altre piattaforme HRMS disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Haritesh S.
HS
HR Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Possibilmente il miglior HRIS"
Cosa ti piace di più di HROne?

HROne è utile nella gestione delle presenze, delle politiche, del reclutamento e nel download dei report. È facile da integrare con WhatsApp, Gmail, MS Excel e Google Calendar. Hanno un buon supporto clienti, li ho chiamati per una preoccupazione e l'hanno risolta il prima possibile. Lo uso quotidianamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Gestire le spese è un po' difficile da capire e applicare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Surabhi S.
SS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione di HROne"
Cosa ti piace di più di HROne?

Questa applicazione è facile da usare e da implementare sia su telefono che su laptop. Mostra tutti i dati e le domande relative alla presenza e ha anche l'opzione per la regolarizzazione degli stessi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Ci vuole tempo per aggiornarsi dopo aver visto un post sulla pagina. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shweta P.
SP
Lead HR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"È la piattaforma più utile per le risorse umane e anche facile da personalizzare. Il team di supporto è sempre disponibile per aiutare."
Cosa ti piace di più di HROne?

Buone funzionalità sono disponibili e aggiornamenti tempestivi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Niente di particolare, tutto va bene finora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mayur N.
MN
Information Technology Technical Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Tutte le soluzioni ai problemi relativi alle risorse umane in un unico posto"
Cosa ti piace di più di HROne?

In HROne il reclutamento diventa così facile e possiamo anche seguire la Presenza nell'HRMS e l'interfaccia è molto buona e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Al momento non ho trovato nulla che debba essere migliorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mekha K.
MK
HR Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Opzione economica e ottima"
Cosa ti piace di più di HROne?

HROne è facile da configurare e utilizzare, offrendo un HRMS amichevole che può essere usato con facilità, offrendo quasi tutte le funzionalità richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

Penso che HROne sia un'opzione piuttosto buona. Forse l'interfaccia utente potrebbe essere un po' migliore, ma considerando la sua convenienza economica e l'inclusione di tutte le funzionalità richieste, lo consiglierei comunque. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anusha T.
AT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Feedback di HR-One"
Cosa ti piace di più di HROne?

HR-One semplifica le cose relative alle risorse umane, possiamo facilmente tracciare la presenza, i dettagli della forza lavoro, ecc. È utile per memorizzare i dati in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di HROne?

A volte il server non si esegue automaticamente, quindi dovremmo farlo manualmente. Alcune funzionalità mancano in V5 rispetto a V4. Sarà davvero utile se i dati da V4 vengono estratti a V5. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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