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HireVue
Jobma
HireVue-vs-Jobma

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HighMatch

4.8/5

(60)

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Hireflix One-Way Video Interviewing

5/5

(412)

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Quil

4.8/5

(255)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(253)4.1 su 5

(156)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (75.7% delle recensioni)

Piccola Impresa (59.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Ease of Use (7) Assessments (3) Technical Issues (2) Poor UI (1)

Prezzo di Ingresso

Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees

Contattaci All'anno

HireVue

Valutazione a Stelle

(253)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (75.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Prezzo di Ingresso

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Jobma

Valutazione a Stelle

(156)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (59.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (7) Assessments (3) Technical Issues (2) Poor UI (1)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che HireVue eccelle nella sua funzione di "Pianificazione delle Interviste", con un punteggio di 8.2, mentre Jobma brilla con un punteggio più alto di 8.6, indicando un'esperienza più user-friendly nella pianificazione delle interviste.
I recensori menzionano che la "Qualità del Supporto" di HireVue è valutata a 8.6, leggermente migliore rispetto all'8.5 di Jobma, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare un'assistenza più affidabile utilizzando HireVue.
Gli utenti di G2 evidenziano che Jobma offre capacità superiori di "Condivisione di File" con un punteggio di 9.1 rispetto all'8.4 di HireVue, rendendolo una scelta migliore per i team che danno priorità alla collaborazione sui documenti.
Gli utenti su G2 indicano che la "Performance" di HireVue è valutata a 8.7, mentre Jobma ha un punteggio leggermente più alto di 8.9, suggerendo che Jobma potrebbe fornire una piattaforma più efficiente e reattiva nel complesso.
I recensori dicono che entrambe le piattaforme hanno punteggi simili nella "Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi" a 8.8, indicando che entrambi i prodotti offrono funzionalità robuste per gestire efficacemente i permessi e i ruoli degli utenti.
Gli utenti segnalano che le opzioni di "Personalizzazione" di Jobma sono valutate a 8.6, leggermente migliori rispetto all'8.2 di HireVue, il che potrebbe attrarre le organizzazioni che cercano soluzioni su misura per soddisfare le loro esigenze specifiche.

HireVue vs Jobma

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Jobma più facile da usare e configurare. Tuttavia, HireVue è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HireVue in generale.

I revisori hanno ritenuto che Jobma soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireVue.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HireVue sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HireVue rispetto a Jobma.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

HireVue

Enterprise

Request a demo to receive quote

Recommended for 7500+ employees

La piattaforma di esperienza di assunzione di HireVue automatizza i flussi di lavoro noiosi così puoi dedicare più tempo alla tua attività.

Intervista video dal vivo
Intervista su richiesta (a senso unico)
Branding personalizzato

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Jobma

Essential

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All'anno

Cosa ti serve per iniziare ad assumere utilizzando i colloqui video. Subito.

Include integrazioni
Interviste video unidirezionali
Interviste audio

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Prova Gratuita

HireVue

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Jobma

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

218

9.2

Facilità d'uso

8.5

218

9.0

Facilità di installazione

8.5

8.8

Facilità di amministrazione

8.8

7.6

Qualità del supporto

8.6

198

8.5

the product è stato un buon partner negli affari?

9.0

7.4

Direzione del prodotto (% positivo)

8.5

210

6.7

Caratteristiche per Categoria

Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Condivisione di file

Dati insufficienti

Libreria di Contenuti

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

Screening tecnico

Dati insufficienti

Sviluppo di Codice

Dati insufficienti

Rapporti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Test delle competenze trasversali

Dati insufficienti

Strumenti aggiuntivi

Dati insufficienti

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

8.4

129

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Segnalazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Self-service

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

Diversità

Dati insufficienti

Add-on

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

Sorveglianza

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

7.8

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Promemoria

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Modello di Email

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Prenotazione

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Ripianificazione

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Segnalazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.5

130

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

8.5

8.6

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

8.4

Verificato

8.5(vinto da 0.1)

Verificato

Interoperabilità

8.5(vinto da 0.2)

Verificato

8.3

Verificato

Prestazione

8.7(punteggio pari)

Verificato

8.7(punteggio pari)

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Funzionalità non disponibile

8.8(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

8.6(punteggio pari)

Verificato

8.6(punteggio pari)

Verificato

Condivisione di file

Funzionalità non disponibile

8.9(vinto per default)

Verificato

Personalizzazione

8.2

Verificato

8.5(vinto da 0.3)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.5

Verificato

8.7(vinto da 0.2)

Verificato

Messaggistica

8.1

Verificato

8.6(vinto da 0.5)

Gestione delle attività

Funzionalità non disponibile

8.5(vinto per default)

Cruscotti

8.8

Verificato

9.0(vinto da 0.2)

Verificato

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

8.2

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Valutazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Portale

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Emotiva

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Ragionamento logico

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Grande Cinque

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Psicometrico

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Messaggistica

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Pagamento

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Intervista video

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Simulazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Automazione

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.2

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

API di integrazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

HireVue

Jobma

HireVue e Jobma sono categorizzati comeValutazione delle Competenze Tecniche, Valutazione del Talento, e Intervista video

Categorie uniche

HireVue è categorizzato comeNegozio SAP, Pianificazione dei colloqui, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI

Jobma non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

HireVue

Piccola impresa(50 o meno dip.)

9.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

14.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

75.7%

Jobma

Piccola impresa(50 o meno dip.)

59.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

27.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

12.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

9.7%

59.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

14.6%

27.5%

Enterprise

(> 1000 dip.)

75.7%

12.8%

Settore dei Recensori

HireVue

Personale e Reclutamento

10.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.7%

Risorse Umane

8.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

5.7%

Assicurazione

5.3%

Altro

59.5%

Jobma

Personale e Reclutamento

12.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.1%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Servizi al Consumatore

6.7%

Consulenza

4.0%

Altro

62.4%

Alternative

Alternative a HireVue

Alternative a Jobma

Hireflix One-Way Video Interviewing

Jobvite

Discussioni

Discussioni su HireVue

Come può l'IA trasformare le pratiche delle risorse umane per creare un ambiente di lavoro più efficiente, equo e coinvolgente?

3 Commenti

<p>Lista utile per i professionisti delle risorse umane, Brittany!</p>Leggi di più

Puoi avere due configurazioni di branding diverse su un unico account?

2 Commenti

Puoi farlo assolutamente - abbiamo diversi temi nei nostri account; tuttavia, credo che questo fosse un servizio opzionale fornito dalla società HV e non...Leggi di più

Che tipo di servizio posso aspettarmi da Modern Hire?

1 Commento

Risposta ufficiale da Modern Hire - A HireVue Company

Modern Hire ha il più grande team di scienziati IO e di dati interni per aiutarti a dare un senso ai dati raccolti durante il processo di assunzione e...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Jobma

Jobma è sicuro?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Jobma

Assolutamente. Jobma utilizza la crittografia SSL a 2048 bit per tutti i suoi dati. Inoltre, utilizziamo le misure di sicurezza raccomandate da Google....Leggi di più

Jobma non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

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Fai una domanda a Jobma Contatta Jobma

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
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