Home
Lascia una recensione
Sfoglia
Categorie Principali
Tutte le Categorie
Categorie di Software
AI Agents
Categorie di Servizi
Confronta Software
Offerte
Il Mio Profilo
Unisciti o Accedi
G2 per le Aziende
Chiudi Menu

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Cerca software, categoria

Software
AI Agents
Servizi
G2 per le Aziende
Offerte
- - English
  - Deutsch
  - Français
  - Português
  - Español
Lascia una recensione
Unisciti o Accedi

Cerca Software e Servizi

Scegli una lingua

English
Deutsch
Français
Português
Español

Home
...
Software di valutazione del talento
Harver
VidCruiter
Harver-vs-VidCruiter

Confronta Harver e VidCruiter

Salva

Accedi al tuo account
per salvare confronti,
prodotti e altro.

Prodotti in evidenza

Sponsorizzato

Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.

Hireflix One-Way Video Interviewing

Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.

Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(171)4.6 su 5

(240)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (45.0% delle recensioni)

Mercato Medio (38.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Customer Support (3) Helpful (3) Learning Curve (3) Complexity (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Contattaci

Harver

Valutazione a Stelle

(171)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (45.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Harver

VidCruiter

Valutazione a Stelle

(240)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (38.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (3) Helpful (3) Learning Curve (3) Complexity (2)

Prezzo di Ingresso

Contattaci

Scopri di più su VidCruiter

Harver vs VidCruiter

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione di Harver, mentre VidCruiter ha reso più facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che VidCruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Harver.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che VidCruiter sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di VidCruiter rispetto a Harver.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Harver

Nessun prezzo disponibile

VidCruiter

End-to-End Hiring Platform

Contattaci

Compila il modulo per ottenere informazioni sui prezzi delle nostre soluzioni, inclusi:

Interviste video pre-registrate
Interviste video dal vivo
Pianificazione delle interviste

Scopri di più su VidCruiter

Prova Gratuita

Harver

Nessuna informazione sulla prova disponibile

VidCruiter

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.1

142

9.3

161

Facilità d'uso

9.1

142

9.1

162

Facilità di installazione

9.0

122

Facilità di amministrazione

9.1

8.9

119

Qualità del supporto

9.1

128

9.8

159

the product è stato un buon partner negli affari?

9.5

9.7

117

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

139

9.5

151

Caratteristiche per Categoria

Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.3

Nozioni di base sulla piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Condivisione di file

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Libreria di Contenuti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Screening tecnico

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Sviluppo di Codice

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Rapporti

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Test delle competenze trasversali

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Strumenti aggiuntivi

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.9

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Segnalazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Self-service

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

Diversità

Dati insufficienti

Add-on

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

Sorveglianza

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Promemoria

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Modello di Email

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Prenotazione

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Ripianificazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Prestazioni della piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Monitoraggio

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

9.3

9.6

Contenuto della piattaforma

Modelli

9.2

9.6(vinto da 0.4)

Automatizzato

9.3

9.9(vinto da 0.6)

Rapporti

9.4(vinto da 0.1)

9.3

Nozioni di base sulla piattaforma

Ottimizzazione

9.4(vinto da 0.1)

9.3

Interoperabilità

9.1

9.4(vinto da 0.3)

Prestazione

9.4

9.6(vinto da 0.2)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

9.1

9.3(vinto da 0.2)

Verifica dell'identità

9.3

9.6(vinto da 0.3)

Rilevamento delle frodi

9.5

9.6(vinto da 0.1)

Marchio personalizzato

9.2

9.6(vinto da 0.4)

Dati della piattaforma

Visualizzazione

9.2

9.6(vinto da 0.4)

Sicurezza e Conformità

9.1

9.8(vinto da 0.7)

Avvisi e Notifiche

9.3

9.8(vinto da 0.5)

Conforme al GDPR

9.2

9.6(vinto da 0.4)

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.2

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Verificato

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Verificato

Messaggistica

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Verificato

Gestione delle attività

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Verificato

Cruscotti

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Verificato

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.2

109

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.5

102

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

E-Forme

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Firma elettronica

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Visualizzazione

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

9.8(vinto per default)

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Valutazione

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

Ragionamento logico

Dati insufficienti

Grande Cinque

Dati insufficienti

Psicometrico

Dati insufficienti

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Monitoraggio

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Intervista video

Dati insufficienti

Simulazione

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.2

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Categorie

Categorie condivise

Harver

VidCruiter

Harver e VidCruiter sono categorizzati comeControllo delle referenze e Intervista video

Categorie uniche

Harver è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Valutazione del Talento

VidCruiter è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Valutazione delle Competenze Tecniche, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Reclutamento della diversità, e Negozio SAP

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Harver

Piccola impresa(50 o meno dip.)

13.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

41.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

45.0%

VidCruiter

Piccola impresa(50 o meno dip.)

28.0%

Mid-Market(51-1000 dip.)

38.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

33.5%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

13.8%

28.0%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

41.3%

38.5%

Enterprise

(> 1000 dip.)

45.0%

33.5%

Settore dei Recensori

Harver

Ospedale e Assistenza Sanitaria

16.3%

Personale e Reclutamento

6.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.3%

Immobiliare

4.4%

Altro

60.6%

VidCruiter

Personale e Reclutamento

10.9%

Gestione dell'Istruzione

10.5%

Risorse Umane

10.0%

Istruzione Superiore

8.4%

Amministrazione governativa

7.9%

Altro

52.3%

Alternative

Alternative a Harver

Alternative a VidCruiter

Discussioni

Discussioni su Harver

Harver non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su VidCruiter

Come funziona la determinazione dei prezzi?

1 Commento

Risposta ufficiale da VidCruiter

Simile a come ogni organizzazione ha un processo di reclutamento unico e sfumato, VidCruiter ha una soluzione su misura per adattarsi. Tutti i nostri piani...Leggi di più

Esiste un modo per collegare tutti i candidati per Considerazione Futura in modo che possano essere visualizzati tutti in una volta o devono essere visualizzati dalla cartella all'interno dell'annuncio di lavoro originale?

1 Commento

Ciao Kathleen, Ci sono diversi modi per farlo nel sistema VidCruiter. Quando i candidati si candidano per più lavori, i loro profili sono collegati...Leggi di più

A cosa serve VidCruiter?

1 Commento

Screening and scheduling candidates interviewLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Harver Contatta Harver

Fai una domanda a VidCruiter Contatta VidCruiter

Categorie in Evidenza

Software di gestione delle identità e degli accessi (IAM)
Software di tracciamento delle chiamate in entrata
Software di controllo dei precedenti
Software di intelligence sulle minacce

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Aggiungi Prodotto

Harver

VidCruiter

Questa pagina è stata tradotta utilizzando l'IA

Offerte G2
TechBlend
Centro di apprendimento
Recensioni software
Aggiungi il tuo prodotto/servizio
Centro di ricerca
Agenda di ricerca
Confronta software
Glossario tecnologico
Migliori aziende software
Informazioni sul Venditore
Pagina Informativa AI/LLM

Categorie principali

Software di chatbot AI
Software CRM
Software di gestione progetti
Software di gestione delle spese
Software per videoconferenze
Software di backup online
Piattaforme di e-commerce
Software di contabilità
Sistemi ERP
Software di automazione del marketing
Tutte le categorie

Azienda

Informazioni
Portale di supporto clienti
G2 Gives
Carriere
Team
Notizie
Contatto
G2
100 S Wacker Dr
STE 600
Chicago, IL 60606

Politiche

Linee guida della comunità
Metodologie di punteggio G2
Termini di utilizzo
Informativa sulla privacy
Le tue scelte sulla privacy
Legale
Fiducia e Sicurezza
Preferenze sui cookie

Cerchi approfondimenti sul software?

Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.

Hai già un account? Accedi

o continua con

Google

Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy

Confronta Harver e VidCruiter Opzioni di condivisione sociale

Harver vs VidCruiter

Categorie in Evidenza

Confronta Harver e VidCruiter