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Confronta Greenhouse e Teamtailor 
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Greenhouse
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Scopri di più su TeamtailorRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Greenhouse eccelle nel fornire un cruscotto completo che centralizza le attività, rendendo più facile per gli utenti gestire i loro processi di reclutamento. Gli utenti apprezzano funzionalità come il widget di benvenuto per i nuovi assunti, che aggiunge un tocco personale all'onboarding.
- Gli utenti dicono che Teamtailor si distingue per la sua semplicità e facilità d'uso, con molti che evidenziano la navigazione intuitiva del cruscotto. Questo permette agli utenti di gestire efficacemente lavori e candidati, il che è particolarmente vantaggioso per i team che cercano una soluzione semplice.
- I revisori menzionano che Greenhouse offre robuste funzionalità di automazione che semplificano i flussi di lavoro, come l'invio automatico di richieste di colloquio quando i candidati avanzano nelle fasi. Questa capacità è lodata per il risparmio di tempo e l'aumento della produttività.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di configurazione di Teamtailor è particolarmente facile, con gli utenti che apprezzano la rapida implementazione e la possibilità di personalizzare le fasi di reclutamento. Questa flessibilità consente ai team di adattare il software alle loro esigenze specifiche senza una curva di apprendimento ripida.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Greenhouse ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Teamtailor riceve encomi per la qualità del supporto e le funzionalità di coinvolgimento degli utenti, che aiutano a mantenere forti relazioni con i candidati durante il processo di assunzione.
- Gli utenti riportano che Greenhouse, nonostante il suo punteggio G2 più alto, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, mentre l'adattabilità di Teamtailor nei processi di reclutamento è frequentemente notata come un vantaggio significativo per i team che cercano agilità.
Greenhouse vs Teamtailor
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Teamtailor più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Teamtailor in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Teamtailor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teamtailor sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamtailor rispetto a Greenhouse.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Greenhouse
Nessun prezzo disponibileTeamtailor
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Greenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileTeamtailor
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
3,163
8.8
332
Facilità d'uso
8.5
3,208
9.3
338
Facilità di installazione
8.1
1,822
8.9
289
Facilità di amministrazione
8.4
1,611
9.1
257
Qualità del supporto
8.5
2,756
9.4
324
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
1,552
9.3
249
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
3,086
9.4
330
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.1
2,635
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
1172
Dati insufficienti
8.8
613
Dati insufficienti
8.8
1286
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2227
8.5
245
7.9
2120
8.1
222
7.5
1935
8.4
214
8.3
2177
8.7
239
8.6
2155
8.9
231
7.1
2044
8.4
224
7.4
2158
8.0
228
7.7
2150
8.6
235
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.9
2,667
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.7
959
Dati insufficienti
7.9
885
Dati insufficienti
8.6
950
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.0
967
Dati insufficienti
7.8
799
Dati insufficienti
7.2
865
Dati insufficienti
Contenuto
7.8
916
Dati insufficienti
7.7
881
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.8
1172
Dati insufficienti
8.4
1244
Dati insufficienti
8.8
1286
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2227
8.5
245
7.9
2120
8.1
222
7.5
1935
8.4
214
8.3
2177
8.7
239
8.6
2155
8.9
231
7.1
2044
8.4
224
7.4
2158
8.0
228
7.7
2150
8.6
235
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.0
298
7.7
42
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.2
107
8.6
16
7.4
100
8.2
17
8.2
107
8.6
17
8.0
102
9.3
16
7.6
100
8.9
17
8.0
101
9.2
15
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
6.7
96
7.3
16
6.8
95
7.3
16
6.7
96
7.9
16
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.8
51
8.2
10
6.8
51
8.7
10
6.8
51
8.5
10
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.7
2,816
8.8
278
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.8
160
8.5
14
6.8
156
8.6
13
6.9
155
8.6
13
Approvvigionamento
7.5
2250
8.1
217
7.9
2210
8.6
245
7.9
191
9.4
12
8.7
215
9.6
23
7.9
196
9.1
13
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
2395
8.9
247
8.7
219
9.5
22
8.9
232
9.6
23
7.6
195
9.6
17
8.3
220
9.5
21
7.9
184
9.5
14
8.2
197
9.3
17
Piattaforma
7.8
2227
8.5
245
7.9
2120
8.1
222
7.5
1935
8.4
214
8.3
2177
8.7
239
8.6
2155
8.9
231
7.1
2044
8.4
224
7.4
2158
8.0
228
7.7
2150
8.6
235
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.4
160
8.3
12
6.6
159
8.2
11
6.4
159
7.4
12
AI agentico - Onboarding
7.7
28
Dati insufficienti
7.8
27
Dati insufficienti
7.7
28
Dati insufficienti
8.0
27
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
420
Dati insufficienti
8.1
429
Dati insufficienti
8.2
439
Dati insufficienti
7.9
398
Dati insufficienti
8.5
453
Dati insufficienti
8.4
450
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
430
Dati insufficienti
7.8
401
Dati insufficienti
7.4
369
Dati insufficienti
8.0
417
Dati insufficienti
8.2
429
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
414
Dati insufficienti
8.0
397
Dati insufficienti
8.0
412
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2227
8.5
245
7.9
2120
8.1
222
7.5
1935
8.4
214
8.3
2177
8.7
239
8.6
2155
8.9
231
7.1
2044
8.4
224
7.4
2158
8.0
228
7.7
2150
8.6
235
Reclutamento e Inserimento
8.4
1244
Dati insufficienti
8.2
476
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
291
8.5
95
8.8
303
9.1
101
8.6
301
8.8
97
Contenuto della piattaforma
8.1
282
8.7
96
8.4
297
8.9
97
8.0
285
9.1
103
8.3
290
8.7
96
Prestazioni della piattaforma
8.3
293
8.9
103
8.1
288
8.7
99
8.0
298
8.5
98
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
304
9.0
103
7.6
287
8.5
98
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Greenhouse e Teamtailor sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Greenhouse è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Inserimento, e Reclutamento della diversità
Teamtailor non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Teamtailor
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
18.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.1%
Servizi Finanziari
5.7%
Personale e Reclutamento
4.4%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Altro
50.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.7%
Software per computer
8.1%
Personale e Reclutamento
5.8%
Consulenza
3.6%
Risorse Umane
3.6%
Altro
64.2%
Discussioni
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
JD
Ci sono diversi tipi di status di immigrazione che l'USCIS può concedere, tra cui la residenza permanente, la residenza temporanea, lo status di asilo e lo...Leggi di più
Greenhouse è un CRM?
4 Commenti
JC
È principalmente un software di reclutamento progettato per aiutare le organizzazioni a semplificare i loro processi di assunzione.Leggi di più
Come posso sfruttare al meglio i rapporti su Greenhouse?
2 Commenti
HH
Ciao! Il posto migliore per trovare corsi di formazione su come sfruttare i report è nei nostri corsi Learn Greenhouse...Leggi di più
Come faccio a mirare a una società specifica
1 Commento
JS
Dipende dal significato specifico di "Società" e per quale scopo?Leggi di più
Teamtailor non ha più discussioni con risposte
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