Confronta Greenhouse e RecruitBPM 
A Colpo d'Occhio
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Mercato Medio (65.7% delle recensioni)
Mercato Medio (59.3% delle recensioni)
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Greenhouse
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Scopri di più su RecruitBPMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Greenhouse eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua navigazione intuitiva e la funzione di pianificazione che si integra perfettamente con Google Calendar. Questa funzionalità aiuta a semplificare le attività di reclutamento controllando la disponibilità dei manager, rendendo il processo di pianificazione molto più semplice.
- Gli utenti dicono che RecruitBPM si distingue per la sua interfaccia potente e facile da usare, che organizza efficacemente le informazioni senza sopraffare gli utenti. I flussi di lavoro personalizzabili e il robusto sistema di tracciamento dei candidati sono frequentemente elogiati, rendendolo una scelta solida per coloro che apprezzano la flessibilità nei loro processi di reclutamento.
- Secondo le recensioni verificate, Greenhouse ha un punteggio di soddisfazione complessiva significativamente più alto, riflettendo la sua forte performance in qualità e supporto. Gli utenti apprezzano il servizio clienti reattivo, che descrivono come "meraviglioso", contribuendo a un'esperienza complessiva positiva con la piattaforma.
- I revisori menzionano che mentre RecruitBPM offre un supporto eccellente, con molti che lo considerano il migliore del settore, affronta sfide nella presenza complessiva sul mercato rispetto a Greenhouse. Questo è evidente nella netta differenza nel numero di recensioni recenti, con Greenhouse che ne riceve 126 rispetto a 0 di RecruitBPM, indicando una base utenti più attiva.
- Gli utenti evidenziano che le capacità di integrazione di Greenhouse sono un punto di forza, poiché aiutano a migliorare i flussi di lavoro e si connettono bene con vari strumenti. Questa integrazione è una caratteristica chiave che gli utenti trovano vantaggiosa per migliorare i loro processi di reclutamento.
- I revisori di G2 notano che mentre RecruitBPM ha caratteristiche impressionanti come sequenze potenziate dall'IA e capacità di reporting forti, potrebbe non eguagliare la soddisfazione complessiva degli utenti e la facilità d'uso che Greenhouse fornisce, come evidenziato dal feedback sulle esperienze di configurazione e amministrazione.
Greenhouse vs RecruitBPM
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato RecruitBPM più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Greenhouse in generale.
- I revisori hanno ritenuto che RecruitBPM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che RecruitBPM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di RecruitBPM rispetto a Greenhouse.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Greenhouse
Core
Contattaci
All'anno
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
RecruitBPM
Annual
$59.00
1 Per User All'anno
Per utente al mese
- Sistema di tracciamento dei candidati
- Automazione delle vendite/marketing e CRM
- Social media, bacheche di lavoro e abbinamento AI
Prova Gratuita
Greenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileRecruitBPM
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
3,184
9.7
77
Facilità d'uso
8.5
3,229
9.7
77
Facilità di installazione
8.1
1,839
9.2
10
Facilità di amministrazione
8.4
1,624
9.0
10
Qualità del supporto
8.5
2,774
9.5
77
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
1,565
8.3
9
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
3,107
9.0
78
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.1
2,640
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
1172
Dati insufficienti
8.8
613
Dati insufficienti
8.8
1287
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2230
8.5
13
7.9
2121
9.0
13
7.5
1937
9.3
12
8.3
2179
9.1
13
8.6
2156
8.8
13
7.1
2044
9.1
13
7.4
2159
8.1
13
7.7
2151
9.0
13
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.9
2,672
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.7
960
Dati insufficienti
7.9
885
Dati insufficienti
8.6
950
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.0
968
Dati insufficienti
7.8
799
Dati insufficienti
7.2
866
Dati insufficienti
Contenuto
7.8
917
Dati insufficienti
7.7
881
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.8
1172
Dati insufficienti
8.4
1245
Dati insufficienti
8.8
1287
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2230
8.5
13
7.9
2121
9.0
13
7.5
1937
9.3
12
8.3
2179
9.1
13
8.6
2156
8.8
13
7.1
2044
9.1
13
7.4
2159
8.1
13
7.7
2151
9.0
13
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.9
46
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
46
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
46
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
42
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
9.9
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
44
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
46
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.9
41
Dati insufficienti
9.7
37
Analitica
Dati insufficienti
9.9
46
|
Verificato
Dati insufficienti
9.9
45
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.3
319
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.0
300
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.1
110
Dati insufficienti
7.5
102
Dati insufficienti
8.2
111
Dati insufficienti
8.0
104
Dati insufficienti
7.6
102
Dati insufficienti
8.0
103
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
6.8
98
Dati insufficienti
6.8
97
Dati insufficienti
6.8
98
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.9
53
Dati insufficienti
6.9
53
Dati insufficienti
6.8
53
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.9
2,832
9.1
67
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.5
2253
9.7
64
7.9
2214
9.7
62
7.9
193
Dati insufficienti
8.8
220
Dati insufficienti
8.0
198
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
2402
9.5
65
8.7
227
Dati insufficienti
9.0
242
Dati insufficienti
7.7
196
Dati insufficienti
8.3
227
Dati insufficienti
7.9
185
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2230
8.5
13
7.9
2121
9.0
13
7.5
1937
9.3
12
8.3
2179
9.1
13
8.6
2156
8.8
13
7.1
2044
9.1
13
7.4
2159
8.1
13
7.7
2151
9.0
13
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.4
162
Dati insufficienti
6.7
160
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
420
Dati insufficienti
8.1
429
Dati insufficienti
8.2
439
Dati insufficienti
7.9
398
Dati insufficienti
8.5
453
Dati insufficienti
8.4
450
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
430
Dati insufficienti
7.8
401
Dati insufficienti
7.4
369
Dati insufficienti
8.0
417
Dati insufficienti
8.2
429
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
414
Dati insufficienti
8.0
397
Dati insufficienti
8.0
412
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
2230
8.5
13
7.9
2121
9.0
13
7.5
1937
9.3
12
8.3
2179
9.1
13
8.6
2156
8.8
13
7.1
2044
9.1
13
7.4
2159
8.1
13
7.7
2151
9.0
13
Reclutamento e Inserimento
8.4
1245
Dati insufficienti
8.2
476
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
292
9.6
46
|
Verificato
8.8
304
9.9
49
|
Verificato
8.6
303
9.9
47
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.0
284
9.9
48
|
Verificato
8.4
298
9.9
49
|
Verificato
8.0
287
9.9
49
|
Verificato
8.3
291
9.9
49
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.3
295
9.9
49
|
Verificato
8.1
289
9.8
47
|
Verificato
8.0
300
9.7
48
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
305
9.8
50
|
Verificato
7.6
288
9.5
50
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Greenhouse e RecruitBPM sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Greenhouse è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Inserimento, e Reclutamento della diversità
RecruitBPM è categorizzato comePersonale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
RecruitBPM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
18.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Servizi Finanziari
5.7%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
50.7%
Personale e Reclutamento
53.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
29.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.9%
Consulenza di gestione
1.2%
Servizi Legali
1.2%
Altro
4.9%
Discussioni
Greenhouse è un CRM?
6 Commenti
JC
È principalmente un software di reclutamento progettato per aiutare le organizzazioni a semplificare i loro processi di assunzione.Leggi di più
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
JD
Ci sono diversi tipi di status di immigrazione che l'USCIS può concedere, tra cui la residenza permanente, la residenza temporanea, lo status di asilo e lo...Leggi di più
Che cos'è il reclutamento di serre?
3 Commenti
JR
Un sistema di tracciamento dei candidati per aiutare le organizzazioni a gestire le attività di reclutamentoLeggi di più
Qualcuno ha usato le nuove funzionalità di firma elettronica di RecruitBPM?
6 Commenti
TB
yesLeggi di più
Come sapere tutto su questo
3 Commenti
SB
Penso che tu voglia sapere come diventare un reclutatore. Ottieni un lavoro con un'agenzia di collocamento. Sul prodotto RecruitBPM, lo trovo solido.Leggi di più
RecruitBPM non ha più discussioni con risposte
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