# RecruitBPM Reviews **Vendor:** RecruitBPM **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 81 ## About RecruitBPM RecruitBPM è un software di reclutamento tutto-in-uno abilitato dall'intelligenza artificiale (AI) per aziende di collocamento e professionisti del reclutamento. È la piattaforma di acquisizione di talenti e gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata su cloud più conveniente che aiuta le aziende di collocamento e i reclutatori aziendali a ottimizzare il loro processo di assunzione e rendere il reclutamento facile. Le caratteristiche principali includono: Pubblicazione di Offerte di Lavoro, Portale Carriere, Portale Clienti, Portale Candidati, Sourcing, Screening e Selezione dei Candidati, gestione del Tempo e delle Spese, Integrazione con i Social Media, Analisi, Integrazioni con le Bacheche di Lavoro, Integrazioni Email e Plugin. Estensione Chrome e funzionalità CRM per la comunicazione con clienti e candidati durante il ciclo di assunzione con fasi della pipeline, integrazione email, integrazione calendario, liste personalizzate, reportistica, sistema di notifiche e altro ancora. Tutto questo viene fornito con onboarding, formazione e supporto gratuiti. Provalo gratis! ## RecruitBPM Reviews ### 1. Uno dei migliori sistemi CRM/ATS per il reclutamento disponibili sul mercato oggi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Irina S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** RecruitBPM è una piattaforma potente e facile da usare che organizza efficacemente le informazioni senza essere opprimente. Inoltre, il team di supporto è altamente affidabile e considerato il migliore del settore. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Sebbene i report di RecruitBPM siano buoni, potrebbero essere migliorati in modo intuitivo. Tuttavia, il software ha un vantaggio sui suoi concorrenti ed è in grado di diventare imbattibile in futuro. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** RecruitBPM fornisce uno strumento per tracciare i potenziali candidati per le posizioni aperte. Utilizzando la funzione di matchmaking, i candidati qualificati vengono efficacemente abbinati alle offerte di lavoro adatte. Un profilo dettagliato del candidato è anche disponibile all'interno del software, il che consente agli utenti di accedere facilmente a note, competenze e storia riguardanti ciascun candidato. ### 2. Sequenze automatizzate e potenziate dall'IA per far crescere la mia attività **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Le sequenze potenziate dall'intelligenza artificiale sono la mia caratteristica preferita. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non c'è molto da apprezzare, forse il miglior valore sul mercato. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Stavo cercando un livello di automazione simile a quello che si trova negli strumenti di marketing di fascia alta come Hubspot ed è esattamente ciò che ho trovato in RecruitBPM. ### 3. Miglior Software di Reclutamento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Arte e artigianato | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2024 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** interfaccia intuitiva, flussi di lavoro personalizzabili e un robusto sistema di tracciamento dei candidati (ATS). Altri apprezzano le sue capacità di integrazione con altri strumenti HR e di reclutamento, così come le sue funzionalità di reportistica e analisi. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** ritardi occasionali o sfide nel ricevere assistenza tempestiva o nel risolvere problemi tecnici. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** ritardi occasionali o sfide nel ricevere assistenza tempestiva o nel risolvere problemi tecnici. ### 4. Un gioiello piuttosto nascosto nel mercato affollato di ATS/CRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmin A. | Talent Advisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Moduli personalizzabili per annunci di lavoro e candidature: I professionisti del personale possono creare annunci di lavoro e moduli di candidatura personalizzati che riflettono il marchio della loro azienda e le specifiche esigenze di assunzione. Analisi avanzata dei curriculum: La funzione di analisi dei curriculum di RecruitBPM estrae automaticamente le informazioni essenziali dai curriculum, come istruzione, esperienza lavorativa e competenze, e le inserisce nei campi pertinenti nell'ATS. Questo aiuta a ridurre il tempo e lo sforzo necessari per inserire i dati manualmente. Strumenti di collaborazione: RecruitBPM fornisce strumenti per la collaborazione tra i membri del team, consentendo ai professionisti del personale di condividere e discutere facilmente curriculum, offerte di lavoro e feedback sui candidati con i loro colleghi. Comunicazione con i candidati: RecruitBPM consente ai professionisti del personale di comunicare direttamente con i candidati attraverso l'ATS, permettendo loro di programmare colloqui e fornire aggiornamenti sul processo di assunzione. Reportistica e analisi: RecruitBPM offre potenti capacità che consentono ai professionisti del personale di monitorare metriche chiave come il volume dei candidati, il tempo per coprire una posizione e il tasso di assunzione. Questo li aiuta a identificare tendenze e aree di miglioramento nel loro processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non ci sono molte caratteristiche che non mi piacciono. Ho usato la loro firma elettronica integrata. Anche se è gratuita, mi piace ancora Docusign dato che lo uso da molti, molti anni. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** l'obiettivo principale è fare più assunzioni e RecruitBPM LO STA SICURAMENTE FORNENDO. ### 5. Miglior ATS, CRM e Backoffice abilitato all'AI per le agenzie di collocamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kory J. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2023 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Miglior ATS, CRM e Backoffice abilitato all'AI per le agenzie di collocamento Abbinamento AI, automazione e personalizzazione Formazione pratica e supporto fuori orario Forse il miglior rapporto qualità-prezzo. Molto conveniente **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Beh, vorrei che avessero supporto live durante il weekend. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Sorgente e recluta più consulenti e onboarding elettronico. La firma elettronica gratuita è la mia preferita. ### 6. Finalmente, un sistema CRM di reclutamento intelligente, affidabile e scalabile, con tracciamento delle candidature e back office. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marry A. | Staffing Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Finalmente, un CRM di reclutamento intelligente, affidabile e scalabile, un sistema di tracciamento delle candidature e back office. Adoro l'estensione di Google Chrome e la piattaforma di arricchimento dei dati. Facile trovare email per consulenti e clienti. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** C'è un piccolo problema, ma non è critico, e lo hanno risolto dopo averlo segnalato. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** La nostra azienda utilizza RecruitBPM per ottimizzare il flusso di informazioni tra i nostri reclutatori. Utilizzando questo sistema, saremo in grado di lavorare più rapidamente con i clienti e fornire alla direzione una migliore comprensione di ciò su cui stanno lavorando tutti i reclutatori. ### 7. Un sistema di tracciamento dei candidati con un'interfaccia utente intuitiva e facile integrazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sean C. | Healthcare Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** RecruitBPM è il nostro sistema di tracciamento dei candidati scelto con un'interfaccia utente intuitiva e un'integrazione facile **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** RecruitBPM può fornire più report personalizzati. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** reclutamento e assunzione ### 8. Facile da Software di Acquisizione Talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wahab J. | Recruitment Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Ho trovato RecruitBPM molto facile come software per l'acquisizione di talenti. Con un addestramento minimo, ero operativo. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Il supporto fuori orario di RecruitBPM stava richiedendo più tempo. Lavoro con l'orario della California e dopo le 18 c'era una lunga attesa. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Se qualcuno sta cercando un software per l'acquisizione di talenti facile da usare, RecruitBPM sarà una buona scelta. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Approvvigionamento ottimizzato e migliori comunicazioni con i potenziali appaltatori. ### 9. Solido ATS/ CRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin K. | Staffing Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Nel complesso, Recruitbpm è un solido ATS/CRM. La mia caratteristica preferita è l'invio di email e messaggi di testo in massa per contattare potenziali clienti e candidati. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Anche se Recruitbpm è un solido ATS/CRM, potrebbe utilizzare un editor di email migliore. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Recruitbpm è un solido ATS/CRM. Lo consiglierò. Cerca di ottenere più formazione nel tuo pacchetto. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** APPROVVIGIONAMENTO E ASSUNZIONE ### 10. soluzione pratica per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj A. | Chief Mentor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Gestione del processo di reclutamento end-to-end, più pratico di qualsiasi altro software disponibile sul mercato, reclutamento sui social media splendidamente integrato e integrazione di ATS, portale clienti, portale lavoro e portale candidati, adatto per aziende di reclutamento da piccole a grandi. Ha accelerato le consegne. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Molto di più da fare sulla parte di reportistica. Un po' costoso per una piccola organizzazione, specialmente nel subcontinente indiano. recruitBPM dovrebbe offrire una soluzione completa a un prezzo molto più basso. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Che tu sia piccolo, grande o una startup, fallo se il tuo budget lo supporta, senza pensarci due volte. È un software completo end-to-end per un'azienda di reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Non è necessario nient'altro se hai RecruitBPM per gestire un'agenzia di reclutamento. Questo software ha quasi ridotto del 80% il tempo impiegato per l'onboarding del candidato dal momento in cui si riceve il profilo del candidato; ha raddoppiato la produttività dei nostri reclutatori negli ultimi nove mesi. Ora niente più fogli Excel, niente più cartelle di dati. ### 11. Comprehensive Staffing Software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Its features rich Comprehensive Staffing Software. I like its Advanced Search feature along with social media integration. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** There is not a whole lot I did not like about Recruitbpm. I wish for more free training **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Sales and Staffing ### 12. Software per il personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shahzaib S. | Staffing Expert, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 11, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** CRM/ATS per il personale integrato insieme agli strumenti di sourcing **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Vorrei avere più video per l'autoapprendimento **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Abbiamo trovato RecruitBPM il software di reclutamento più efficace e molto facile da usare. Non sono sicuro di quale fosse il costo per utente, ma era sicuramente alla pari con Bullhorn. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Assunzione e Reclutamento ### 13. Prodotto ragionevole e pratico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wolma K. | Technical Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piace il flusso di lavoro di approvvigionamento e reclutamento di questo prodotto, da quando un candidato si candida per un lavoro fino al completamento del processo e all'assunzione del candidato. Questo è il campo in cui mi muovo tutto il giorno. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Solo una cosa, il loro team di supporto è sempre occupato **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Mi piace questo prodotto, è facile da capire **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Come ho scritto sopra, la loro parte di approvvigionamento e reclutamento è la migliore, copre molte cose che gestivo nei fogli Excel nella mia azienda precedente. ### 14. Applicazione Facile da Usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John S. | Healthcare IT Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 13, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** La cosa migliore di questo prodotto è la sua facilità d'uso e la varietà di funzionalità che coprono ogni fase dell'intero processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non c'è nulla che direi di odiare di questo prodotto, ma mi piacerebbe che fornissero una formazione regolare per ogni nuovo rilascio o aggiornamento. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** L'utilizzo di recruitBPM ha aiutato i nostri agenti di reclutamento a semplificare l'intero processo di reclutamento con maggiore efficienza e meno problemi. Prima di recruitBPM, stavamo affrontando problemi riguardanti il monitoraggio e la tracciabilità dei candidati. Fortunatamente, non è più un problema. ### 15. Piattaforma di acquisizione di talenti abilitata da un'intelligenza artificiale potente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle H. | Business Development, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piace di più l'approvvigionamento AI, è la parte migliore di questa piattaforma di acquisizione di talenti. È facile da usare e molto ricco di funzionalità. Sono stato in grado di imparare il prodotto in pochi giorni. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non sono riuscito a trovare la sua integrazione con salesforce.com. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Consiglierò sicuramente questo prodotto. In generale, RecruitBPM offre funzionalità di CRM per il reclutamento e di tracciamento dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** vendite, prospezione e più affari. RecruitBPM offre quando si tratta di CRM per vendite e reclutamento e funzionalità di tracciamento dei candidati. È stata una soluzione end-to-end senza soluzione di continuità per le nostre esigenze, dall'approvvigionamento abilitato dall'IA alle campagne di email, testo e VM in massa. Abbiamo anche apprezzato la facilità d'uso e la formazione pratica. ### 16. Recensione del software di assunzione RecruitBPM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave J. | SOURCER, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** La parte migliore del software di assunzione RecruitBPM è la gestione delle relazioni con i candidati. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Avere un TELEFONO 24 ore su 24, 7 giorni su 7 sarebbe bello invece di solo 12 ore **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** La migliore alternativa a Tracker RMS **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** assunzione e personale ### 17. Eccellente software ATR, CRM e di gestione del personale integrato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 10, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Amo le funzionalità del CRM per il sourcing e il reclutamento. Apprezzo anche le loro opzioni di ricerca avanzata che aiutano molto nel sourcing. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non c'è molto da non apprezzare, ma come ogni altro prodotto, possono migliorare un po' di più l'IA. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Ho utilizzato molti ATS/CRM per il reclutamento in passato, ma RecruitBPM è stato il più completo, facile da usare e con il miglior rapporto qualità-prezzo. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Approvvigionamento e coinvolgimento del cliente ### 18. Prezzo ragionevole **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Johnson C. | Sales Executive, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** L'applicazione offre un buon rapporto qualità-prezzo e giustifica il suo prezzo **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Sono troppo lenti nell'adottare nuove tecnologie **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** RecruitBPM è un ottimo rapporto qualità-prezzo. Direi che per qualsiasi azienda di piccole o medie dimensioni, RecruitBPM è la piattaforma perfetta per loro. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Quasi tutto ciò di cui mi sono liberato gestendo i miei dati in documenti e fogli di calcolo e sprecando ore a preparare rapporti. ### 19. ATS e CRM molto completi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt B. | Lead IT recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** La cosa migliore di recruitBPM sono le sue integrazioni con molteplici strumenti e tecnologie. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Il caricamento della pagina durante la navigazione è un po' più lento. Qualsiasi miglioramento in questo senso sarà molto apprezzato. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Reclutare nuovi candidati e monitorare il loro intero processo di reclutamento. Il feedback su quale applicazione si trova in quale fase aiuta l'organizzazione. ### 20. Il CRM/ATS di reclutamento più efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave M. | Senior Account Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 09, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piace la sua facilità d'uso e l'automazione. L'approvvigionamento alimentato dall'IA è un vantaggio certo. L'intervista video integrata è stata decisiva per noi. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Ho notato che l'app Android non è aggiornata, ma poiché è bootstrap, funziona. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Abbiamo trovato RecruitBPM il più facile da usare e ricco di funzionalità per le nostre esigenze aziendali. È una soluzione completa per l'intero processo di reclutamento, onboarding e back-office. Tuttavia, se stai cercando una soluzione specifica come solo CRM o solo back-office, potrebbe essere eccessivo. Il prezzo è piuttosto ragionevole. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** aumenta la velocità di assunzione e non vogliamo pagare per le interviste video poiché recruitbpm ha interviste video integrate. ### 21. Altamente facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zoey K. | Sales Executive, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** RecruitBPM è facile da usare, a differenza di altri prodotti che ho usato nella mia azienda precedente. Ho trovato RecruitBPM facile da usare. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Devono concentrarsi di più sui flussi di lavoro, a parte questo tutto va bene **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Questo prodotto fornisce quasi tutto, fai una ricerca su di esso e poi iscriviti se vuoi. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Quasi tutto CRM, ATS, HRMS RecruitBPM sta fornendo tutto ### 22. Piattaforma molto confortevole **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zack B. | Sales Exective, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piacciono le funzionalità di RecruitBPM. Il loro team sta dando il meglio di sé. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Sarebbe fantastico se RecruitBPM potesse fornire scorciatoie per ogni cosa, altrimenti stanno facendo un buon lavoro. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Pacchetto completo a basso costo. Una frase per descrivere RecruitBPM **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Reclutamento, ricerca di email, onboarding, monitoraggio del tempo e delle spese ### 23. ATS per l'era digitale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** tim b. | Talent Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** facilità d'uso, ricco di funzionalità e coprendo l'intero spettro dell'acquisizione di talenti **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non avendo l'app Android, ma più tardi hanno condiviso che è abilitato per Bootstrap, quindi potremmo usarlo su dispositivi mobili. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** bene, se stai cercando un software tutto in uno, dalla ricerca al reclutamento e all'inserimento, questa è la tua scelta ottimale, ma fai la tua ricerca. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** più consulenti per il personale, più adozione per il nostro team ### 24. Strumenti di assunzione RecruitBPM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** di tutte le funzionalità di assunzione di RecruitBPM, mi piace il sourcing dei candidati **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** supporto telefonico dal vivo fuori orario poiché LAVORO DI SERA **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Strumento SOLID per l'assunzione **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Approvvigionamento e assunzione ### 25. Applicazione ragionevole e flessibile finora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Timothy B. | Regional Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Quando si tratta di reperire candidati, monitorare le assunzioni, fare report, archiviare curriculum e inviare candidature, RecruitBPM è un sistema di tracciamento dei candidati eccezionale da utilizzare. È eccellente nel monitorare gli ordini di lavoro in dettaglio e dispone di uno strumento di reportistica e analisi molto intuitivo. La maggior parte dei report del nostro dipartimento di reclutamento proviene da RecruitBPM. Il servizio clienti è eccezionale. Sempre pronto a risolvere i problemi rapidamente. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** In poche parole, RecruitBPM è un ottimo sistema di tracciamento dei candidati da utilizzare. Ma odio aspettare in fila quando si tratta di formazione per qualcosa di nuovo che introducono. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** RecruitBPM può essere uno strumento straordinario per aiutarti a trovare e assumere i migliori talenti una volta utilizzato in modo intelligente. Ti suggerisco di acquistarlo **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** RecruitBPM ci ha aiutato a gestire in modo efficiente i nostri processi di assunzione in ogni fase del reclutamento. Spero che il loro team continui a sorprenderci, lol. ### 26. Il miglior software di staffing tutto in uno da CRM, ATS e Back Office **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Casey P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piacciono le campagne email, i messaggi di massa nel CRM/ATS, l'onboarding senza carta e la gestione del tempo e delle spese. Mi è piaciuto il loro abbinamento basato sull'AI dei candidati insieme al punteggio percentuale effettivo. Allo stesso modo, Recruiter Box è un'ottima scheda per avere un'idea unica della storia. La creazione di curriculum per l'agenzia è stata un vantaggio definitivo. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** non fanno un'app per Android, ma cerchiamo di arrangiarci con le loro app Gmail e Google Chrome **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Durante il mio periodo nel settore del reclutamento, ho utilizzato molti ATS/CRM. Ho trovato RecruitBPM facile da usare e ricco di funzionalità. La cosa migliore è il tempo che mi ha fatto risparmiare nelle campagne con i clienti e di consulenza grazie al livello di automazione che offriva. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Stavo cercando un CRM/ATS facile da usare con un back office completo. E penso che questo fosse il miglior rapporto qualità-prezzo con tutte le funzionalità rispetto ad alcune opzioni costose. ### 27. Software di reclutamento e gestione del personale con funzionalità eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 19, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Avendo anni e anni di esperienza come responsabile del personale, sono stato alla ricerca di tecnologie per migliorare il nostro processo di assunzione. È allora che abbiamo iniziato a utilizzare il sistema di tracciamento dei candidati RecruitBPM per gestire il nostro processo di acquisizione di talenti. Nei primi anni, utilizzavamo un ATS/CRM desktop per gestire tutti i nostri record, comprese le assunzioni. RecruitBPM ha cambiato completamente lo scenario per noi, semplificando l'intero processo di reclutamento. La parte che amo di più di questo sistema di tracciamento dei candidati sono le sue integrazioni innovative, inclusi i portali di lavoro e l'email. Ci aiuta a risparmiare il massimo del nostro tempo. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Secondo la mia esperienza con RecruitBPM, non ho riscontrato svantaggi o problemi significativi. Possono migliorare il servizio clienti fuori orario con agenti disponibili 24/7, ma il loro ATS non lo offre nemmeno. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** RecruitBPM ha sicuramente aiutato ad accelerare il nostro processo di reclutamento. È stato di grande aiuto per noi nell'aumentare il nostro raggio d'azione verso un gran numero di candidati. È un buon acquisto e forse la migliore alternativa rispetto ad altre opzioni piuttosto costose sul mercato. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Di molti ringraziamenti, il mio preferito era l'integrazione chiave, inclusi i portali di lavoro, QuickBooks e le email. Ci aiuta a risparmiare il massimo del nostro tempo. ### 28. Sistema di tracciamento dei candidati affidabile e conveniente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Le integrazioni di parsing del curriculum e del portale di carriera di RecruitBPM sono state eccellenti. Mi connetto anche con clienti esistenti e potenziali e, all'interno dell'applicazione, posso comunicare con contatti e account aziendali. Apprezzo anche che abbiano un'estensione per Chrome che mi consente di aggiungere contatti istantaneamente tramite Email e/o LinkedIn. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** La pagina può essere ulteriormente ottimizzata secondo me, poiché la uso abbastanza frequentemente e ci vuole tempo per elaborare le pagine. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** RecruitBPM è un ATS valido, che è molto conveniente. Non è perfetto, ma per noi è stato ottimo per il nostro lavoro di reclutamento e personale. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Bene, i piani di abbonamento sono molto convenienti e la piattaforma è configurabile. Così posso impostare modelli di email per il contatto con i clienti, il che mi ha fatto risparmiare molto tempo!! Inoltre, posso tenere traccia delle attività e dei compiti che sono a mio carico, quindi ha sicuramente aiutato il mio lavoro di reclutamento. ### 29. Personalizzazione, Risoluzione dei Problemi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 24, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Le persone di Recruit BPM sono piacevoli con cui lavorare, cercano sempre di migliorare il loro prodotto, sono disposti a personalizzare per adattarsi alle esigenze della nostra azienda, un prodotto che possiamo continuare a utilizzare mentre cresciamo, prezzo interessante per una piccola azienda, in grado di fare alcune personalizzazioni da soli, si integra con altri strumenti che utilizziamo, inclusi LinkedIn e Quickbooks. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** il prodotto potrebbe essere più user-friendly, ci potrebbe essere una base di conoscenza migliore nella sezione di aiuto, nessuna guida utente **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Se sei una piccola impresa e stai cercando uno strumento che offra un ottimo rapporto qualità-prezzo per aiutare la tua organizzazione a crescere, considera Recruit BPM. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** risoluzione dei problemi - strumento tutto in uno conveniente, aiuta con il flusso di lavoro, migliora l'efficienza e la collaborazione all'interno del team operativo, vantaggi - può essere adattato alla nostra attività, fornisce metriche importanti, possiamo utilizzare questo strumento per aiutarci a crescere ### 30. ATS/CRM completo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Facile da usare AI abbinamento Sourcing integrato **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Più formazione pratica sarà eccellente. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Alternativa migliore a Bullhorn **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Assunzioni più rapide e di migliore qualità ### 31. Piattaforma di reclutamento con funzionalità ragionevoli **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom N. | Sr. Sales Account Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 08, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** RecruitBPM è un'applicazione piuttosto utile e facile da usare finora hanno un sacco di funzionalità che sto imparando giorno dopo giorno. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** RecruitBPM deve essere più efficiente nella sessione di formazione, odio aspettare il mio turno. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Sicuramente consiglierei RecruitBPM ad altri.... Ci sono molte cose in RecruitBPM, principalmente RecruitBPM sta facendo un ottimo lavoro per le funzionalità ATS/CRM. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** È una buona applicazione, molto facile da usare, non complicata come clic clic clic e trovi quello che ti serve. ### 32. soluzione di personale completa e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 05, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** L'integrazione di RecruitBPM con numerosi strumenti e piattaforme di terze parti è molto utile per risparmiare tempo, sia che dobbiamo dedicarlo alla pubblicazione di posizioni aperte o all'invio massivo e alle verifiche dei precedenti, per citarne alcuni. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** anche se offrono un prezzo molto conveniente. più formazione gratuita aiuterà **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Quando ti trovi di fronte ai tuoi compiti di reclutamento e consegna più importanti e che richiedono tempo e vuoi affrontarli rapidamente ed efficientemente, RecruitBPM è la scelta giusta per te. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Sourcing, video interviste, offerte e e-onboarding, e un software migliore per il coinvolgimento dei clienti. RecruitBPM ha fornito tutto ciò nel modo più user-friendly. Sono assegnato al cliente per fornire risorse per il ciclo dei ricavi e RecruitBPM è stato un vero salvatore. ### 33. RecruitBPM ha soddisfatto tutte le nostre esigenze di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carl H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Poiché lo usiamo quotidianamente, ha aiutato a rendere il nostro lavoro più professionale e strutturato posizionando facilmente nuovi lavori e selezionando i candidati. Possiamo anche contattare candidati e clienti attraverso la piattaforma, il che è davvero conveniente! **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** La sezione dei report non ha un generatore di report personalizzati, è qualcosa che apprezzerei molto. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Sicuramente una grande piattaforma ATS che è anche molto conveniente. Le funzionalità che offrono ci hanno aiutato nei nostri sforzi di reclutamento e hanno reso più facile trovare candidati. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo avuto problemi con la gestione dei nuovi lavori, la pubblicazione delle offerte di lavoro sul nostro portale delle carriere e il monitoraggio dei candidati che vi si candidano. RecruitBPM ha risolto tutti questi problemi integrandoli tra loro. ### 34. Software completo per la gestione del personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike B. | Healthcare Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 14, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Funzionalità di video intervista integrata insieme a una lettera di offerta elettronica con un clic e onboarding **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Ci sono alcune cose che questo prodotto può migliorare, come il supporto telefonico dal vivo fuori orario. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** iRecruitBPM offre complessivamente un valore migliore con un insieme di funzionalità integrate come il sourcing potenziato dall'intelligenza artificiale, i colloqui video e la gestione delle relazioni con i clienti, per citarne alcune. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Ottenere risultati migliori nell'assunzione e garantire i candidati in modo rapido. I colloqui video e la gestione delle relazioni con i candidati aiutano. ### 35. Software di acquisizione talenti più migliorato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Max W. | Associate Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 14, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** marketing dei candidati, email marketing, valutazione dei candidati e consenso del consulente con un clic. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** non molto, è un prodotto piuttosto utile. l'integrazione con Salesforce può aiutare **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** se stai cercando di scalare il prodotto con il tuo team di personale, RecruitBPM potrebbe essere adatto a te. Questo prodotto è migliorato di più negli ultimi 4 anni. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** reclutamento, gestione del personale e gestione delle relazioni con i consulenti ### 36. Il software di reclutamento più utile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra D. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 11, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Ai Match, Linkedin Sourcing, e marketing di reclutamento e modulo di consenso elettronico con un clic **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non avere un'app Android efficace da usare **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Ho utilizzato questo prodotto negli ultimi anni e l'ho trovato molto utile per il sourcing e il reclutamento nel settore Healthtech. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Aumentare il flusso per il nostro team di reclutamento per consulenti per Sistemi di Radiologia e Sala Operatoria ### 37. Software di gestione del personale abilitato all'IA e altamente personalizzabile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Corrispondenza dei candidati basata su AI, Ricerca Avanzata e firma elettronica per l'onboarding e la gestione del consenso **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non c'è nulla che non mi piaccia, ma credo che più rapporti aiuteranno. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Negli ultimi 6 anni ho utilizzato numerosi software per il personale, ma ho trovato questo il più pratico, facile da usare e ricco di funzionalità. Una alternativa decisamente migliore a Bullhorn. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** staffing, sourcing, onboarding e back office ### 38. Software di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** courtney S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 07, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Sourcing potenziato dall'IA, video interviste e BACK OFFICE. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** non molto. potrebbe essere più formazione pratica trimestrale **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** se stai cercando un software di gestione del personale tutto-in-uno che includa sourcing AI integrato, video colloqui, lettere di offerta elettroniche, onboarding elettronico, e gestione di tempo e spese, questo è il prodotto giusto a prezzi ragionevoli. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** ottieni più candidati per le suite, automatizza la pubblicazione degli annunci di lavoro e il portale delle carriere ### 39. Esperienza straordinaria utilizzando RecruitBPM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elli J. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Le funzionalità approfondite di ATS e CRM sono state ottime per noi per svolgere il nostro lavoro in modo molto più organizzato. Il lato amministrativo ha molte configurazioni che mi piacciono davvero. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Vorrei che ci fossero report personalizzati rispetto ai report fissi **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Ho apprezzato l'uso di RecruitBPM poiché mi ha aiutato molto a raggiungere i miei obiettivi di lavoro e di assunzione. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo risparmiato denaro grazie al basso costo dell'abbonamento e la nostra produttività è aumentata accorciando il nostro processo di assunzione e il collocamento dei candidati. ### 40. Il miglior software di reclutamento che abbiamo utilizzato finora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tracy E. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Usiamo RecruitBPM come nostro CRM, sistema di tracciamento dei candidati e gestione del tempo e delle spese. Ci piacciono i suoi strumenti di sourcing e il marketing per clienti e candidati. Inoltre, apprezziamo la facilità d'uso e la copertura completa del flusso di lavoro dal reclutamento, al collocamento e all'onboarding. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Non è che non mi piaccia, ma penso che possano fare un lavoro migliore nella formazione online. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** È facile utilizzare il software di reclutamento e gestione del personale più conveniente. Ho usato molti software di gestione del personale e ho trovato questo facile da usare, quindi vai avanti se sei un acquirente attento al valore. Ho usato Bullhorn in passato e ho trovato RecruitBPM molto comparabile nelle funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Ci piace il suo monitoraggio del tempo e delle spese poiché stavamo utilizzando più applicazioni per il tempo e le spese che non erano integrate con ATS/CRM e c'era molto lavoro duplicato. ### 41. ATS/ CRM alimentato da AI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Mi piacciono le corrispondenze di candidati alimentate dall'IA di RecruitBPM. Ogni volta che inserisco lavoro e competenze, elenca le 25 persone più adatte per il lavoro. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Vorrei avere sessioni illimitate 1:1 invece di solo poche a settimana. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Il prodotto è facile da usare, ma chiedi loro funzionalità avanzate come l'IA o i colloqui video. Ho fatto ampio uso della loro firma elettronica per ottenere il consenso dai candidati. ed è parte del pacchetto, quindi potremmo farne uso illimitato. Nei miei lavori precedenti usavamo docusign con il nostro ATS. quindi potevamo inviare solo un numero limitato di firme elettroniche con il nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Miglior approvvigionamento, reclutamento e campagne email di massa per i clienti ### 42. RecruitBPM è ricco di funzionalità e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** RecruitBPM è un prodotto semplice e facile da usare che ci aiuta a reperire, tracciare e collocare i candidati. Questo ci aiuta a gestire le relazioni con i clienti dal CRM all'automazione del marketing. Ha uno strumento di ricerca facile da usare, così possiamo vedere i candidati che sono già stati contattati dai nostri dipendenti interni. Il software è facile da navigare e da apprendere. Non richiede molta formazione e ci sono più livelli di ruoli basati sulle esigenze dell'azienda. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Il loro supporto fuori orario è limitato. Preferisco il supporto telefonico 24/7. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Per noi, RecruitBPM ATS/CRM ha offerto l'alternativa più conveniente ai prodotti costosi e ci trattano come clienti di valore piuttosto che basarsi sul numero di utenti. Hanno accolto la nostra richiesta di personalizzare i prodotti in base alle nostre esigenze. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** È un ottimo software ATS/CRM per impostare e monitorare tutti i processi di assunzione e memorizzare tutti i dati di vendita e reclutamento nel cloud. Questo è diventato il nostro unico prodotto da utilizzare per le nostre esigenze di assunzione e personale, dalla tracciabilità dei candidati, alla gestione delle relazioni con i clienti e all'automazione del marketing per clienti/candidati. ### 43. RecruitBPM ha superato le aspettative **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mathew W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Il prezzo basso è stato un valore immenso durante questi tempi incerti. Hanno praticamente tutte le funzionalità per un sistema di gestione delle candidature. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Ci sono alcuni bug che si presentano, ma riescono a risolverli una volta che li abbiamo avvisati. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Se hai vincoli di budget, considera seriamente RecruitBPM per il tuo lavoro di reclutamento. Hanno anche strumenti di CRM per le vendite che usiamo anche noi, quindi è altamente raccomandato. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Da un punto di vista economico, abbiamo trovato il miglior rapporto qualità-prezzo in RecruitBPM dopo aver considerato altre piattaforme. ### 44. RecruitBPM è un sistema di tracciamento dei candidati molto utile e pratico. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emilia P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Ci hanno dato una grande dimostrazione! Quindi è iniziato alla grande sapendo come usare il sistema e gestire i nostri processi. Le integrazioni con altre applicazioni sono fantastiche per la ricerca di candidati, la pubblicazione di offerte di lavoro e la comunicazione tramite email o chiamate. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Quando si caricano dati in blocco, il sistema impiega tempo per caricare. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Ho trovato che sia la migliore piattaforma ATS a un prezzo molto conveniente! **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Questo sistema di gestione delle candidature rende molto semplice tracciare, reperire, inviare email, aggiornare e infine assumere i candidati. Abbiamo risparmiato tempo e aumentato la nostra efficienza complessiva nel lavoro poiché lo facciamo meglio e molto più velocemente! ### 45. Esperienza straordinaria utilizzando RecruitBPM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenn H. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Tutte le funzionalità si sono adattate perfettamente alle nostre esigenze aziendali e al lavoro di reclutamento. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Sarebbe più utile se le funzionalità all'interno della piattaforma avessero etichette o suggerimenti. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Altamente raccomandato poiché ha reso il nostro lavoro di reclutamento molto più facile e veloce in termini di trovare il candidato giusto e collocarlo presso i nostri clienti. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Il nostro lavoro di reclutamento era disorganizzato, ci voleva diversi giorni solo per ottenere un curriculum per il candidato. Con RecruitBPM i nostri tempi di collocamento dei candidati sono aumentati considerevolmente! ### 46. ATS che copre tutti i fronti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shahid Q. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 13, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** La cosa che mi piace di più è la sua facilità d'uso. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** A volte diventa un po' lento, ma di solito funziona dopo che aggiorno la scheda. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Ottimo prezzo, ottima funzionalità, ottima esperienza. Altamente raccomandato per qualsiasi azienda. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta durante l'intero ciclo di vita del reclutamento. È molto intuitivo e facile da usare. Mi piace particolarmente la funzionalità di reportistica, mi permette di avere una visione chiara dell'attività del mio team. ### 47. Recensione di RecruitBPM **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 24, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** la funzionalità e l'interfaccia utente sono eccellenti. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Siamo nel Regno Unito e il supporto è negli Stati Uniti. I tempi possono essere una sfida quando è necessario il supporto. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Sii paziente con il team, lo faranno. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Il modulo di firma elettronica è eccellente ### 48. Il sistema ATS/CRM più ricco di funzionalità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 09, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Flussi di lavoro molto intuitivi e adattabili fanno risparmiare molto tempo al team di reclutamento. Ho adorato il loro strumento di sourcing e la funzionalità AI. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** anche se il loro addestramento era gratuito, ho dovuto aspettare per prenotare la mia sessione di addestramento. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** ho trovato RecruitBPM ricco di funzionalità, facile da usare e un software ATS/CRM per il personale molto adattabile **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Stavo cercando funzionalità di approvvigionamento e onboarding per svolgere il mio ruolo e ha offerto entrambe. Stiamo anche passando al loro nuovo sistema di gestione del tempo e delle spese. ### 49. Una piattaforma di tracciamento dei candidati altamente funzionale per il nostro lavoro di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Glen J. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2020 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** La combinazione di funzionalità di reclutamento e contatto commerciale ci consente di svolgere il nostro lavoro all'interno di una sola piattaforma. **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** Ci sono molte funzionalità, quindi ci vuole un po' di tempo per prenderci la mano. **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** È un must-have con le sue caratteristiche e il prezzo flessibile che ci ha aiutato molto durante questi tempi incerti nell'economia. **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** Ha semplificato il nostro lavoro di collocamento dei candidati e ci ha aiutato a costruire un database di clienti e contatti per raggiungerli istantaneamente. ### 50. Miglior software di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Todd S. | MANAGMENT AND CONSULTANT, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 13, 2021 **Cosa Le piace di più di RecruitBPM?** Sourcing potenziato dall'IA, marketing dei candidati e back office **Cosa non Le piace di RecruitBPM?** non avere supporto dal vivo/telefonico dopo l'orario di lavoro **Raccomandazioni per chi sta considerando RecruitBPM:** Buon rapporto qualità-prezzo per ATS/CRM mainstream per il reclutamento **Quali problemi sta risolvendo RecruitBPM e in che modo La sta aiutando?** approvvigionamento e reclutamento ## RecruitBPM Discussions - [Qualcuno ha usato le nuove funzionalità di firma elettronica di RecruitBPM?](https://www.g2.com/it/discussions/36090-has-anyone-used-the-new-e-sign-features-of-recruitbpm) - 6 comments, 1 upvote - [Come sapere tutto su questo](https://www.g2.com/it/discussions/how-to-know-about-full-matter-of-this) - 3 comments, 1 upvote - [View RecruitBPM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/recruitbpm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+12%3A10%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=993bc1f2-2469-4072-96f7-242402312b89&secure%5Btoken%5D=ad413f66e8426543cac7d668424d08a2c9937c9fc435347f2bdc01bd792cf886&format=llm_user) ## RecruitBPM Features **Gestione dei Candidati** - Automazione - Filtraggio - Abbinamento automatico - Gestione del curriculum - Portale Clienti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Approvvigionamento - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **Comunicazione** - Portale Candidati - Offerte di lavoro - Integrazione Email **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Contenuto della piattaforma** - Strategia Digitale - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Employer Branding - Reclutamento Sociale **Inserimento** - Inserimento - Valutazioni **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Analitica** - Dashboard delle Pipeline - Rapporti Analitici **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top RecruitBPM Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/it/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,779 reviews)