Confronta Gem e JobAdder 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.2% delle recensioni)
Piccola Impresa (74.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Gem
Valutazione a Stelle
(276)4.7 su 5
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Mercato Medio (49.2% delle recensioni)
Pro e contro
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5JobAdder
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(146)4.4 su 5
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Scopri di più su JobAdderRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a JobAdder. Gli utenti apprezzano la sua integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi ATS, che consente una gestione efficiente dei processi di assunzione da più canali.
- Gli utenti dicono che JobAdder offre un'interfaccia pulita e facile da usare, rendendolo una scelta solida per le piccole imprese. Sottolineano la sua adattabilità e le opzioni di personalizzazione, che permettono flussi di lavoro su misura, anche se alcuni utenti notano che ha limitazioni rispetto ai concorrenti.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Gem è una caratteristica distintiva, in particolare in processi come il rinnovo delle carte regalo, che gli utenti trovano efficaci e semplici. Questo livello di facilità d'uso contribuisce alla sua forte performance nell'usabilità quotidiana.
- Secondo le recensioni verificate, le capacità CRM di JobAdder sono elogiate per la cattura e il coordinamento efficace di lavori e candidati. Tuttavia, gli utenti esprimono anche il desiderio di funzionalità più robuste per competere con i grandi attori del mercato.
- I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di Gem è notevolmente alta, con gli utenti che apprezzano l'assistenza personalizzata che ricevono. Al contrario, mentre il supporto di JobAdder è valutato bene, non raggiunge il livello di soddisfazione riportato dagli utenti di Gem.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma gli strumenti di sourcing completi e le capacità di gestione centralizzata di Gem lo rendono una scelta preferita per le aziende di medie dimensioni, mentre JobAdder rimane un forte contendente per le piccole imprese in cerca di personalizzazione e adattabilità.
Gem vs JobAdder
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gem più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gem nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Gem soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JobAdder.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gem sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gem rispetto a JobAdder.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gem
Gem for Staffing Agencies
Prova gratuita
Piani su misura per le aziende di reclutamento.
Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese
- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
JobAdder
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Gem
Prova gratuita disponibile
JobAdder
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
181
8.1
97
Facilità d'uso
9.1
184
8.8
98
Facilità di installazione
9.2
54
8.5
67
Facilità di amministrazione
9.1
35
8.6
65
Qualità del supporto
9.5
167
8.9
97
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
35
8.7
66
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
158
8.2
89
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
146
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
31
Dati insufficienti
9.1
35
Dati insufficienti
9.4
37
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
37
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.3
34
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
9.0
84
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
27
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
65
|
Verificato
7.4
28
8.9
62
|
Verificato
7.6
27
8.5
53
7.2
26
8.7
58
|
Verificato
7.9
28
8.9
60
|
Verificato
8.6
29
8.7
29
8.1
28
8.9
62
|
Verificato
6.6
27
9.1
64
|
Verificato
7.5
29
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
149
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.1
89
Dati insufficienti
8.8
79
Dati insufficienti
9.0
88
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.0
89
Dati insufficienti
8.8
69
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto
9.2
88
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.9
100
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
67
Dati insufficienti
9.0
84
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
65
|
Verificato
7.4
28
8.9
62
|
Verificato
7.6
27
8.5
53
7.2
26
8.7
58
|
Verificato
7.9
28
8.9
60
|
Verificato
8.6
29
8.7
29
8.1
28
8.9
62
|
Verificato
6.6
27
9.1
64
|
Verificato
7.5
29
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
37
Dati insufficienti
9.1
42
Dati insufficienti
9.0
41
Dati insufficienti
9.2
41
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
39
Dati insufficienti
9.0
43
Dati insufficienti
8.8
40
Dati insufficienti
9.0
41
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
46
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
44
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.9
148
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
7.9
67
Dati insufficienti
9.0
84
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.5
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
65
|
Verificato
7.4
28
8.9
62
|
Verificato
7.6
27
8.5
53
7.2
26
8.7
58
|
Verificato
7.9
28
8.9
60
|
Verificato
8.6
29
8.7
29
8.1
28
8.9
62
|
Verificato
6.6
27
9.1
64
|
Verificato
7.5
29
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
7.5
21
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
23
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
22
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
22
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
17
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
7.9
19
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
24
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
24
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
8.1
18
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Analitica
Dati insufficienti
8.4
22
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
21
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.8
87
7.5
44
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.4
22
7.5
41
8.9
20
7.3
34
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.4
23
7.2
31
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
65
|
Verificato
7.4
28
8.9
62
|
Verificato
7.6
27
8.5
53
7.2
26
8.7
58
|
Verificato
7.9
28
8.9
60
|
Verificato
8.6
29
8.7
29
8.1
28
8.9
62
|
Verificato
6.6
27
9.1
64
|
Verificato
7.5
29
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gem e JobAdder sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Gem è categorizzato comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Reclutamento della diversità, e Negozio SAP
JobAdder è categorizzato comePersonale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
JobAdder
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
26.4%
Personale e Reclutamento
19.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.0%
Servizi Finanziari
6.1%
Risorse Umane
3.7%
Altro
30.9%
Personale e Reclutamento
36.4%
Risorse Umane
19.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.1%
Contabilità
2.8%
Salute, Benessere e Fitness
2.1%
Altro
30.1%
Discussioni
Gem non ha discussioni con risposte
Perché ci sono candidati duplicati che non appaiono come tali nella funzione Duplicati, così posso unire?
1 Commento
CC
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
JobAdder non ha più discussioni con risposte
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