Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Fuel50 e Neobrain 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (50.0% delle recensioni)
Impresa (56.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Contattaci 500 Users All'anno
Fuel50
Valutazione a Stelle
(21)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (50.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Fuel50Neobrain
Valutazione a Stelle
(64)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (56.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 500 Users All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Fuel50 vs Neobrain
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Neobrain più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Neobrain in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Neobrain soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Fuel50.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Neobrain sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuel50 rispetto a Neobrain.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Fuel50
Nessun prezzo disponibileNeobrain
AI Skills Management
Contattaci
500 Users All'anno
Costruisci un'ontologia dinamica delle competenze per anticipare le tue esigenze future.
- Quadro dei Lavori e delle Competenze
- Mappatura delle Competenze
- Test e Valutazione
Prova Gratuita
Fuel50
Nessuna informazione sulla prova disponibileNeobrain
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
16
9.3
47
Facilità d'uso
8.5
16
9.5
47
Facilità di installazione
8.3
8
9.0
38
Facilità di amministrazione
8.5
10
9.0
35
Qualità del supporto
8.8
14
9.6
45
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
11
9.7
34
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
17
9.4
41
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base
Dati insufficienti
10.0
8
Dati insufficienti
10.0
8
9.0
5
10.0
8
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
10.0
8
7.7
5
10.0
8
Contenuto
Dati insufficienti
9.8
7
Funzionalità non disponibile
9.0
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.4
18
Dati insufficienti
9.7
19
Funzionalità non disponibile
9.6
17
Dati insufficienti
9.3
18
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.6
20
Funzionalità non disponibile
9.2
18
Dati insufficienti
9.4
18
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.6
18
Dati insufficienti
9.6
17
Dati insufficienti
9.2
14
Funzionalità non disponibile
9.4
16
Funzionalità non disponibile
8.9
12
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
9.1
15
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
12
8.9
24
6.3
10
9.3
25
8.8
13
9.6
27
Contenuto della piattaforma
8.5
11
8.9
20
8.3
12
9.6
26
9.2
12
9.5
26
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
6.7
11
9.0
25
6.0
10
9.4
25
5.0
10
8.6
21
5.8
12
8.5
16
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
4.8
8
9.4
21
6.9
8
9.3
23
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle competenze
9.4
6
9.5
33
9.2
6
9.5
32
7.2
6
9.7
30
8.1
6
9.5
31
Amministrazione
6.1
6
8.9
23
7.5
6
9.4
28
7.2
6
9.0
27
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.6
24
Percorso di carriera
Dati insufficienti
9.9
23
Dati insufficienti
9.8
22
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
9.5
23
Dati insufficienti
9.8
23
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
9.5
22
Dati insufficienti
9.4
19
Dati insufficienti
9.6
20
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.6
8
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.7
5
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Fuel50 e Neobrain sono categorizzati comeGestione delle Competenze, Intelligenza del Talento, Gestione della carriera, Pianificazione della successione, e Piattaforme di Mercato del Talento
Categorie uniche
Fuel50 è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Neobrain è categorizzato comeNegozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Fuel50
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Neobrain
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
15.0%
Utilità
5.0%
Telecomunicazioni
5.0%
Vendita al dettaglio
5.0%
Energie rinnovabili e ambiente
5.0%
Altro
65.0%
Software per computer
9.7%
Bancario
8.1%
Servizi Finanziari
6.5%
Consulenza
4.8%
Risorse Umane
4.8%
Altro
66.1%
Alternative
Discussioni
svilupperanno in altre aree?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Fuel50
Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la...Leggi di più
Fuel50 non ha più discussioni con risposte
Neobrain non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy