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Fuel50
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Fuel50 eccelle nelle sue capacità di Reporting, raggiungendo un punteggio perfetto di 10.0, che secondo i revisori fornisce approfondimenti completi sulle prestazioni e lo sviluppo dei dipendenti. Al contrario, il punteggio di reporting di Neobrain è inferiore a 8.9, con gli utenti che menzionano che, sebbene offra buone funzionalità di reporting, manca della profondità trovata in Fuel50.
- I revisori menzionano che Neobrain brilla nello Sviluppo dei Dipendenti, con un punteggio di 9.6, che secondo gli utenti include strumenti robusti per monitorare la crescita e i percorsi di carriera dei dipendenti. Fuel50, sebbene forte, ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8.3, con gli utenti che notano che le sue funzionalità di sviluppo potrebbero essere più complete.
- Gli utenti di G2 evidenziano le caratteristiche di Gestione delle Competenze di Fuel50, con un punteggio di 9.5, come un aspetto eccezionale, con i revisori che affermano che consente una mappatura efficace delle competenze e l'assegnazione delle competenze ai dipendenti. Neobrain, d'altra parte, ha un solido punteggio di 9.5 anch'esso, ma gli utenti segnalano che i suoi strumenti di gestione delle competenze non sono intuitivi come quelli di Fuel50.
- Gli utenti su G2 segnalano che la Facilità d'Uso di Neobrain è un vantaggio significativo, con un punteggio di 9.5 rispetto all'8.7 di Fuel50. I revisori menzionano che l'interfaccia di Neobrain è più user-friendly, rendendo più facile per i nuovi utenti navigare e utilizzare il software in modo efficace.
- I revisori dicono che la Qualità del Supporto di Fuel50 è eccezionale, con un punteggio di 9.3, e gli utenti segnalano che il team di supporto è reattivo e disponibile. Anche Neobrain si comporta bene con un punteggio di 9.6, ma alcuni utenti menzionano che i tempi di risposta possono variare.
- Gli utenti segnalano che entrambe le piattaforme offrono una forte Interoperabilità, con Fuel50 che ottiene un punteggio di 9.4 e Neobrain di 9.3. Tuttavia, i revisori menzionano che le integrazioni di Fuel50 con altri strumenti HR sono più fluide, migliorando la funzionalità complessiva rispetto a Neobrain.
Fuel50 vs Neobrain
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Neobrain più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Neobrain in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Neobrain soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Fuel50.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Neobrain sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuel50 rispetto a Neobrain.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Fuel50
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- Test e Valutazione
Prova Gratuita
Fuel50
Nessuna informazione sulla prova disponibileNeobrain
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
16
9.3
47
Facilità d'uso
8.5
16
9.5
47
Facilità di installazione
8.3
8
9.0
38
Facilità di amministrazione
8.5
10
9.0
35
Qualità del supporto
8.8
14
9.6
45
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
11
9.7
34
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
17
9.4
41
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base
Dati insufficienti
10.0
8
Dati insufficienti
10.0
8
9.0
5
10.0
8
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
10.0
8
7.7
5
10.0
8
Contenuto
Dati insufficienti
9.8
7
Funzionalità non disponibile
9.0
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.4
18
Dati insufficienti
9.7
19
Funzionalità non disponibile
9.6
17
Dati insufficienti
9.3
18
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.6
20
Funzionalità non disponibile
9.2
18
Dati insufficienti
9.4
18
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.6
18
Dati insufficienti
9.6
17
Dati insufficienti
9.2
14
Funzionalità non disponibile
9.4
16
Funzionalità non disponibile
8.9
12
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
9.1
15
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
12
8.9
24
6.3
10
9.3
25
8.8
13
9.6
27
Contenuto della piattaforma
8.5
11
8.9
20
8.3
12
9.6
26
9.2
12
9.5
26
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
6.7
11
9.0
25
6.0
10
9.4
25
5.0
10
8.6
21
5.8
12
8.5
16
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
4.8
8
9.4
21
6.9
8
9.3
23
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle competenze
9.4
6
9.5
33
9.2
6
9.5
32
7.2
6
9.7
30
8.1
6
9.5
31
Amministrazione
6.1
6
8.9
23
7.5
6
9.4
28
7.2
6
9.0
27
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.6
24
Percorso di carriera
Dati insufficienti
9.9
23
Dati insufficienti
9.8
22
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
9.5
23
Dati insufficienti
9.8
23
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
9.5
22
Dati insufficienti
9.4
19
Dati insufficienti
9.6
20
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.6
8
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.7
5
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Fuel50 e Neobrain sono categorizzati comeGestione delle Competenze, Intelligenza del Talento, Gestione della carriera, Pianificazione della successione, e Piattaforme di Mercato del Talento
Categorie uniche
Fuel50 è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Neobrain è categorizzato comeNegozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Fuel50
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Neobrain
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
15.0%
Utilità
5.0%
Telecomunicazioni
5.0%
Vendita al dettaglio
5.0%
Energie rinnovabili e ambiente
5.0%
Altro
65.0%
Software per computer
9.7%
Bancario
8.1%
Servizi Finanziari
6.5%
Consulenza
4.8%
Risorse Umane
4.8%
Altro
66.1%
Alternative
Discussioni
svilupperanno in altre aree?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Fuel50
Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la...Leggi di più
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