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Confronta Dovetail HR e Neocase HR 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (91.2% delle recensioni)
Impresa (50.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Dovetail HR
Valutazione a Stelle
(36)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (91.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Dovetail HRNeocase HR
Valutazione a Stelle
(14)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (50.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Neocase HRDovetail HR vs Neocase HR
- I revisori hanno ritenuto che Neocase HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dovetail HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Dovetail HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Neocase HR rispetto a Dovetail HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dovetail HR
Nessun prezzo disponibileNeocase HR
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Dovetail HR
Nessuna informazione sulla prova disponibileNeocase HR
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
27
9.2
10
Facilità d'uso
8.8
27
9.7
10
Facilità di installazione
8.5
20
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.6
21
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.4
25
8.7
10
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
21
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
27
10.0
9
Caratteristiche per Categoria
Personalizzazione
8.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
8.0
11
9.4
6
8.3
10
9.3
5
8.7
9
9.3
5
Logistica
9.2
11
9.3
5
8.8
8
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
8.9
11
9.4
6
9.2
11
9.7
6
8.8
7
9.3
5
8.3
8
8.7
5
7.3
11
10.0
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei casi delle risorse umaneNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
9.0
8
Dati insufficienti
Indagine
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
Accedi
8.8
8
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
Esperienza del dipendente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Dovetail HR e Neocase HR sono categorizzati comeConsegna del Servizio HR e Gestione dei casi delle risorse umane
Categorie uniche
Dovetail HR non ha categorie uniche
Neocase HR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dovetail HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Neocase HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.6%
Risorse Umane
14.7%
Servizi Finanziari
14.7%
Produzione Alimentare
8.8%
Contabilità
8.8%
Altro
35.3%
Risorse Umane
42.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
14.3%
Software per computer
14.3%
Ristoranti
7.1%
Istruzione Superiore
7.1%
Altro
14.3%
Alternative
Discussioni
Dovetail HR non ha discussioni con risposte
Neocase HR non ha discussioni con risposte
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