Confronta Deputy e WorkforceHub 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)
Piccola Impresa (55.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$5.00 1 User Al mese
A partire da $4.00 Al mese
Deputy
Valutazione a Stelle
(663)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$5.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 6WorkforceHub
Valutazione a Stelle
(58)4.0 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (55.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $4.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a WorkforceHub. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità complete, rendendolo una scelta di punta per la gestione delle risorse umane.
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Deputy è lodato per la sua semplicità ed efficacia. Gli utenti evidenziano quanto sia facile tracciare i turni e richiedere permessi, migliorando le operazioni quotidiane rispetto a WorkforceHub, dove alcuni utenti trovano l'impostazione meno intuitiva.
- I revisori menzionano che Deputy offre una qualità di supporto superiore, con molti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, gli utenti di WorkforceHub hanno espresso preoccupazioni sulla qualità del supporto, indicando che potrebbe essere migliorata.
- Gli utenti dicono che le capacità di tracciamento del tempo di Deputy sono particolarmente robuste, con funzionalità che permettono di timbratura in entrata e in uscita e gestione dei fogli di presenza in modo semplice. WorkforceHub, sebbene funzionale, non raggiunge lo stesso livello di efficienza in queste aree, secondo il feedback degli utenti.
- I revisori apprezzano gli strumenti avanzati di pianificazione di Deputy, che facilitano la gestione dei turni e il monitoraggio delle assenze dei dipendenti senza problemi. Gli utenti di WorkforceHub, tuttavia, hanno notato che, sebbene offra funzionalità di pianificazione, non sono così complete o intuitive come quelle trovate in Deputy.
- Secondo feedback recenti, le funzionalità di reporting e analisi di Deputy sono molto apprezzate, fornendo preziose intuizioni per la gestione della forza lavoro. Gli utenti di WorkforceHub hanno menzionato che, sebbene offra reportistica di base, manca della profondità e funzionalità che Deputy fornisce.
Deputy vs WorkforceHub
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deputy nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a WorkforceHub.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a WorkforceHub.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deputy
Lite
$5.00
1 User Al mese
Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la pianificazione e il monitoraggio del tempo
- Pianificazione di base
- Schede orarie di base
- Rilevazione oraria di base
WorkforceHub
ESSENTIALS
A partire da $4.00
Al mese
$4 per dipendente e il cielo è il limite — inizia a usare con facilità e cattura dati precisi delle schede orarie da qualsiasi luogo, ogni volta.
- Registrazione del tempo dei dipendenti
- Monitoraggio delle pause e dei pasti
- App mobile
Prova Gratuita
Deputy
Prova gratuita disponibile
WorkforceHub
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
550
8.1
47
Facilità d'uso
9.2
559
8.0
48
Facilità di installazione
9.2
465
7.7
37
Facilità di amministrazione
9.1
231
8.1
36
Qualità del supporto
9.0
486
7.5
41
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
229
8.5
36
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
554
7.5
47
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
138
7.2
16
8.2
121
7.2
13
8.7
57
7.1
14
8.8
156
8.3
13
9.1
157
8.6
13
9.0
148
8.5
13
8.7
146
8.2
13
8.7
148
8.7
13
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tasse
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
8.7
193
7.7
21
Logistica
8.6
198
7.9
24
8.6
195
8.0
22
8.5
188
6.8
20
Gestione
8.8
201
7.1
21
9.0
208
7.2
23
8.8
205
7.3
22
9.1
209
7.9
23
9.0
204
8.0
23
9.0
203
8.0
23
8.7
196
7.4
20
Monitoraggio
8.5
187
7.5
20
8.6
187
7.5
20
8.6
193
6.8
21
Messaggistica Istantanea AziendaleNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.6
186
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
167
Dati insufficienti
9.0
172
Dati insufficienti
8.9
172
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
166
Dati insufficienti
8.2
151
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
161
Dati insufficienti
9.0
167
Dati insufficienti
8.4
155
Dati insufficienti
8.5
162
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.4
227
8.5
32
9.0
196
7.3
27
8.8
182
6.3
27
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
5.8
22
7.9
142
6.1
22
7.9
136
5.6
22
Tracciamento del tempo mobile
9.3
191
8.7
31
Amministrazione
8.5
171
6.7
25
8.8
174
7.0
25
8.8
175
6.5
24
Funzionalità non disponibile
6.5
26
8.9
189
7.3
29
Piattaforma
8.7
183
6.6
28
8.3
149
6.3
26
8.6
77
5.8
23
9.0
187
8.2
29
8.9
178
7.7
27
7.8
133
5.5
23
Piattaforma
8.1
138
7.2
16
8.2
121
7.2
13
8.7
57
7.1
14
8.8
156
8.3
13
9.1
157
8.6
13
9.0
148
8.5
13
8.7
146
8.2
13
8.7
148
8.7
13
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.4
189
6.4
11
9.3
220
7.4
15
9.3
212
9.0
15
8.8
204
8.0
14
8.3
177
7.3
13
7.9
167
6.9
12
8.4
173
7.7
10
8.8
185
7.8
12
8.9
200
7.6
9
8.8
199
7.2
13
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deputy e WorkforceHub sono categorizzati comeGestione della forza lavoro, Tempo e Presenze, e Tracciamento del tempo
Categorie uniche
Deputy è categorizzato comeMessaggistica Istantanea Aziendale, Pianificazione dei dipendenti, Risorse Umane di Base, e Libro paga
WorkforceHub non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deputy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
WorkforceHub
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospitalità
15.0%
Vendita al dettaglio
11.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.4%
Cibo e Bevande
7.3%
Salute, Benessere e Fitness
4.6%
Altro
53.1%
Produzione
9.3%
Pratica medica
7.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Gestione dell'Istruzione
5.6%
Servizi al Consumatore
5.6%
Altro
66.7%
Discussioni
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2 Commenti
BF
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1 Commento
DN
La piattaforma di gestione della forza lavoro di Deputy include la pianificazione dei turni dei dipendenti di prima classe, l'assunzione e l'inserimento...Leggi di più
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