Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta Criteria e Thomas Assess

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Criteria
Criteria
Valutazione a Stelle
(140)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (52.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci All'anno
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4
Thomas Assess
Thomas Assess
Valutazione a Stelle
(63)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (44.8% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Thomas Assess

Criteria vs Thomas Assess

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Criteria più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Criteria nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che Criteria soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Thomas Assess.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Criteria sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Criteria rispetto a Thomas Assess.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Criteria
Professional
Contattaci
All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 4
Thomas Assess
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Criteria
Prova gratuita disponibile
Thomas Assess
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
130
8.9
39
Facilità d'uso
9.1
131
8.8
40
Facilità di installazione
9.2
85
9.1
21
Facilità di amministrazione
9.3
83
9.0
21
Qualità del supporto
8.8
116
8.7
41
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
82
9.1
23
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
130
7.3
34
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
109
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.0
20
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
9.4
21
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.3
21
Dati insufficienti
7.4
20
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
Contenuto
8.6
18
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
25
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
81
Dati insufficienti
7.9
66
Dati insufficienti
8.1
71
Dati insufficienti
8.9
82
Dati insufficienti
9.1
85
Dati insufficienti
8.5
72
Dati insufficienti
8.9
77
Dati insufficienti
8.7
80
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.8
18
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
6.0
7
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
6.9
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
7
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.5
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.8
72
9.1
22
8.3
70
8.5
11
9.1
75
8.9
19
8.6
74
8.8
15
8.5
67
Dati insufficienti
8.8
68
Dati insufficienti
8.2
63
Dati insufficienti
8.6
65
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.7
71
9.3
16
8.6
70
8.8
14
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.4
64
7.2
9
Funzionalità non disponibile
7.2
6
8.2
63
Funzionalità non disponibile
8.2
64
Dati insufficienti
7.1
55
Funzionalità non disponibile
7.5
53
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.6
67
8.1
8
8.2
64
Dati insufficienti
8.1
70
6.9
7
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.5
92
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
81
Dati insufficienti
7.9
66
Dati insufficienti
8.1
71
Dati insufficienti
8.9
82
Dati insufficienti
9.1
85
Dati insufficienti
8.5
72
Dati insufficienti
8.9
77
Dati insufficienti
8.7
80
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Criteria
Criteria
Thomas Assess
Thomas Assess
Criteria e Thomas Assess sono categorizzati comeValutazione del Talento
Categorie uniche
Thomas Assess
Thomas Assess è categorizzato comeIntelligenza del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Criteria
Criteria
Piccola impresa(50 o meno dip.)
25.7%
Mid-Market(51-1000 dip.)
52.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
22.1%
Thomas Assess
Thomas Assess
Piccola impresa(50 o meno dip.)
36.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
44.8%
Enterprise(> 1000 dip.)
19.0%
Settore dei Recensori
Criteria
Criteria
Software per computer
14.0%
Servizi Finanziari
9.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Personale e Reclutamento
5.1%
Produzione
4.4%
Altro
60.3%
Thomas Assess
Thomas Assess
Personale e Reclutamento
10.3%
Formazione e Coaching Professionale
6.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.9%
Gestione dell'Istruzione
6.9%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.2%
Altro
63.8%
Alternative
Criteria
Alternative a Criteria
TestGorilla
TestGorilla
Aggiungi TestGorilla
The Predictive Index
The Predictive Index
Aggiungi The Predictive Index
eSkill
eSkill
Aggiungi eSkill
Plum
Plum
Aggiungi Plum
Thomas Assess
Alternative a Thomas Assess
TestGorilla
TestGorilla
Aggiungi TestGorilla
The Predictive Index
The Predictive Index
Aggiungi The Predictive Index
Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
Aggiungi Mercer Mettl Assessments
eSkill
eSkill
Aggiungi eSkill
Discussioni
Criteria
Discussioni su Criteria
Quanto tempo ci vuole per essere operativi?
1 Commento
Criteria  C.
CC
Ciao - è molto veloce e facile configurare la piattaforma di Criteria. Per favore, mettiti in contatto con il nostro team inviando un'email a...Leggi di più
Come funziona il supporto di HireSelect?
1 Commento
Criteria  C.
CC
Ciao - Criteria è un'azienda di valutazione che aiuta le organizzazioni a trovare e assumere ottimi candidati. Le nostre valutazioni scientificamente...Leggi di più
Posso integrare HireSelect con un sistema di tracciamento dei candidati?
1 Commento
Criteria  C.
CC
Sì, ci integriamo con un numero di piattaforme ATS. Visita la pagina delle Integrazioni sul nostro sito web per vedere l'elenco completo delle piattaforme...Leggi di più
Thomas Assess
Discussioni su Thomas Assess
Vorrei maggiori informazioni sull'aspetto delle dinamiche di squadra poiché attualmente lavoro con un gruppo di TL.
1 Commento
Mark A.
MA
Ciao Ash - grazie mille per la tua domanda e sarei più che felice di aiutarti. Potrei chiederti di inviarmi un'email a marka@thomas.co e posso assicurarmi di...Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
Thomas Assess non ha più discussioni con risposte