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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.6% delle recensioni)
Piccola Impresa (43.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
CareerBuilder Applicant Tracking
Valutazione a Stelle
(84)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su CareerBuilder Applicant TrackingIndeed Hiring Platform
Valutazione a Stelle
(654)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (43.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Indeed Hiring PlatformCareerBuilder Applicant Tracking vs Indeed Hiring Platform
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato CareerBuilder Applicant Tracking più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con Indeed Hiring Platform. I revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Indeed Hiring Platform soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a CareerBuilder Applicant Tracking.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, CareerBuilder Applicant Tracking e Indeed Hiring Platform forniscono livelli simili di assistenza.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, CareerBuilder Applicant Tracking e Indeed Hiring Platform hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CareerBuilder Applicant Tracking
Nessun prezzo disponibileIndeed Hiring Platform
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
CareerBuilder Applicant Tracking
Nessuna informazione sulla prova disponibileIndeed Hiring Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
70
8.7
344
Facilità d'uso
9.1
70
9.0
345
Facilità di installazione
8.8
28
8.8
127
Facilità di amministrazione
8.6
19
8.7
100
Qualità del supporto
8.5
66
8.5
312
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
21
8.5
240
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
66
8.6
336
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
298
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
183
Dati insufficienti
9.1
219
Dati insufficienti
8.5
166
Dati insufficienti
8.5
177
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.8
7
Piattaforma
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.6
155
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
109
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
9.0
113
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
109
Dati insufficienti
9.0
115
Dati insufficienti
8.9
113
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
118
Dati insufficienti
8.8
114
Dati insufficienti
8.2
99
Dati insufficienti
8.9
104
Dati insufficienti
8.8
104
Dati insufficienti
8.7
101
Piattaforma
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.6
155
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
8.7
32
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
31
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
31
Dati insufficienti
9.1
28
Dati insufficienti
8.9
28
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.1
32
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
9.0
31
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
23
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
23
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.8
52
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.8
48
Dati insufficienti
8.4
48
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.8
46
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.6
155
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.6
76
Dati insufficienti
8.4
73
Dati insufficienti
8.8
74
Dati insufficienti
8.9
73
Dati insufficienti
8.3
52
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
53
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
8.5
71
Dati insufficienti
8.6
74
Dati insufficienti
8.7
71
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
8.9
74
Dati insufficienti
8.8
76
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
53
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.6
64
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.4
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
15
Dati insufficienti
9.4
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
15
Dati insufficienti
9.4
15
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
9.3
14
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.3
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
15
Dati insufficienti
9.8
15
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
181
Piattaforma
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.6
155
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CareerBuilder Applicant Tracking e Indeed Hiring Platform non condividono categorie
Categorie uniche
CareerBuilder Applicant Tracking è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Indeed Hiring Platform è categorizzato comeSiti di ricerca lavoro, Automazione del Reclutamento, Intervista video, e Valutazione del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CareerBuilder Applicant Tracking
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Indeed Hiring Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
42.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Consulenza
4.9%
Servizi Finanziari
3.7%
Altro
33.3%
Personale e Reclutamento
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.7%
Software per computer
4.1%
Risorse Umane
3.9%
Altro
57.7%
Alternative
Discussioni
Quali sono i vantaggi di un sistema di tracciamento dei candidati?
1 Commento
EE
È davvero vantaggioso per risolvere i nostri problemi, come trovare i buoni candidati in esso.Leggi di più
CareerBuilder Applicant Tracking non ha più discussioni con risposte
Infatti costringere gli utenti a sponsorizzare i post di lavoro
2 Commenti
WJ
Il lavoro di sponsor è pubblicato per condividere nuove opportunità di lavoro per principianti. Il sito...Leggi di più
Il modo migliore per conoscere un post autentico?
1 Commento
JT
Un post autentico fornirà il nome dell'azienda e il sito web, nel caso tu voglia esaminarli prima di candidarti. Offriranno uno stipendio (orario o annuale,...Leggi di più
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