# Top 10 Indeed Hiring Platform Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.3/5 **Total Number of Reviews:** 681 Ricerca soluzioni alternative a Indeed Hiring Platform su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Indeed Hiring Platform includono candidates e user interface. La migliore alternativa complessiva a Indeed Hiring Platform è Handshake for Employers. Altre app simili a Indeed Hiring Platform sono ZipRecruiter, LinkedIn Job Search, TestGorilla, e Monster. Indeed Hiring Platform alternative possono essere trovate in [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) ma potrebbero anche essere in [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) o [Piattaforme di Marketing per il Reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-marketing). ## Migliori alternative a pagamento e gratuite a Indeed Hiring Platform - [Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/products/handshake-for-employers/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/products/ziprecruiter/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - [Monster](https://www.g2.com/it/products/monster/reviews) - [Dice](https://www.g2.com/it/products/dice/reviews) - [Naukri.com](https://www.g2.com/it/products/naukri-com/reviews) - [Glassdoor](https://www.g2.com/it/products/glassdoor/reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/products/linkedin-recruiter/reviews) ## Le migliori alternative a 10 a Indeed Hiring Platform recentemente recensite dalla comunità G2 Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Indeed Hiring Platform si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Personale e reclutamento, Risorse umane, e Marketing e pubblicità, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda. ### 1. [Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/products/handshake-for-employers/reviews) By Handshake **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 79 Handshake è la rete di carriera universitaria del futuro, creata per trasformare l'esperienza di reclutamento per studenti universitari, centri di carriera e datori di lavoro. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Handshake for Employers is: - Più facile fare affari con - Meglio nel supporto - Più lento a raggiungere il roi Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites), [Automazione del Reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-indeed-hiring-platform) **Compare Handshake for Employers with other alternatives:** - [Handshake for Employers vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-ziprecruiter) - [Handshake for Employers vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-linkedin-job-search) - [Handshake for Employers vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-testgorilla) - [Handshake for Employers vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-monster) - [Handshake for Employers vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-handshake-for-employers) - [Handshake for Employers vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-naukri-com) - [Handshake for Employers vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-handshake-for-employers) - [Handshake for Employers vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-mercer-mettl-assessments) - [Handshake for Employers vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-linkedin-recruiter) ### 2. [ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/products/ziprecruiter/reviews) By ZipRecruiter **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 1,398 Con un clic, inviamo il tuo annuncio di lavoro a oltre 100 bacheche di lavoro leader. Poi troviamo persone con l'esperienza giusta e le invitiamo a candidarsi. Il risultato? Candidati di qualità, rapidamente. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, ZipRecruiter is: - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel supporto - Più costoso Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-ziprecruiter) **Compare ZipRecruiter with other alternatives:** - [ZipRecruiter vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/naukri-com-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-ziprecruiter) - [ZipRecruiter vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-ziprecruiter) ### 3. [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) By LinkedIn **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 1,248 La Ricerca di Lavoro su LinkedIn è una piattaforma completa progettata per connettere i cercatori di lavoro con una vasta gamma di opportunità di impiego in vari settori e località. Sfruttando la vasta rete di LinkedIn di oltre 1 miliardo di professionisti, offre raccomandazioni di lavoro personalizzate su misura per le competenze, le esperienze e le aspirazioni di carriera individuali. L'interfaccia intuitiva della piattaforma semplifica il processo di ricerca di lavoro, consentendo agli utenti di scoprire, candidarsi e gestire le domande di lavoro in modo efficiente. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Raccomandazioni di Lavoro Personalizzate: Utilizza approfondimenti basati sui dati per suggerire ruoli che si allineano con i profili e le preferenze degli utenti. - Filtri di Ricerca Avanzati: Permette agli utenti di affinare le ricerche di lavoro in base a criteri come località, settore, livello di esperienza e altro ancora. - Avvisi di Lavoro: Consente agli utenti di impostare notifiche per nuove offerte di lavoro che corrispondono ai criteri specificati, garantendo invii di candidature tempestivi. - Assistente per il Curriculum: Fornisce strumenti per aiutare gli utenti a creare curriculum accattivanti, migliorando le loro possibilità di attirare l'attenzione dei reclutatori. - Preparazione ai Colloqui: Offre risorse e guide per aiutare i candidati a prepararsi efficacemente per i colloqui. - Strumenti di Miglioramento del Profilo: Presenta opzioni come l'aggiunta di una foto del profilo, l'aggiornamento dei dettagli di istruzione e località, e l'attivazione della funzione #OpenToWork per segnalare la disponibilità ai reclutatori. - Opportunità di Networking: Facilita le connessioni con professionisti, la partecipazione a Gruppi LinkedIn e l'interazione con i contenuti aziendali per espandere la propria rete professionale. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: La Ricerca di Lavoro su LinkedIn affronta le sfide della ricerca di lavoro moderna fornendo una piattaforma centralizzata e facile da usare che semplifica il processo di ricerca di impiego. Offrendo raccomandazioni di lavoro personalizzate e opzioni di filtraggio avanzate, garantisce che gli utenti possano identificare in modo efficiente i ruoli che corrispondono alle loro qualifiche e obiettivi di carriera. L'integrazione di strumenti come l'Assistente per il Curriculum e la Preparazione ai Colloqui fornisce ai cercatori di lavoro le risorse necessarie per presentarsi efficacemente ai potenziali datori di lavoro. Inoltre, l'enfasi della piattaforma sul networking consente agli utenti di costruire e sfruttare relazioni professionali, aumentando la loro visibilità e le opportunità nel mercato del lavoro. In generale, la Ricerca di Lavoro su LinkedIn consente agli individui di navigare nei loro percorsi di carriera con fiducia ed efficienza. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, LinkedIn Job Search is: - Più professionale - Meglio nel soddisfare i requisiti - Più facile fare affari con Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-linkedin-job-search) **Compare LinkedIn Job Search with other alternatives:** - [LinkedIn Job Search vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-linkedin-job-search) - [LinkedIn Job Search vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-ziprecruiter) - [LinkedIn Job Search vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-testgorilla) - [LinkedIn Job Search vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-monster) - [LinkedIn Job Search vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-linkedin-job-search) - [LinkedIn Job Search vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-naukri-com) - [LinkedIn Job Search vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-linkedin-job-search) - [LinkedIn Job Search vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-mercer-mettl-assessments) - [LinkedIn Job Search vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-linkedin-recruiter) ### 4. [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) By TestGorilla **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 1,414 TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, TestGorilla is: - Più costoso - Più facile da amministrare - Più facile fare affari con Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Intervista video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing), [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla) **Compare TestGorilla with other alternatives:** - [TestGorilla vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-ziprecruiter) - [TestGorilla vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/naukri-com-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla) - [TestGorilla vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-testgorilla) ### 5. [Monster](https://www.g2.com/it/products/monster/reviews) By BOLD **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 219 Monster è un sito web di lavoro utilizzato per aiutare coloro che cercano lavoro a trovare offerte di lavoro, per impieghi di livello basso o medio, che corrispondono alle loro competenze e posizione. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Monster is: - Più costoso - Più facile da configurare - Meglio nel supporto Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-monster) **Compare Monster with other alternatives:** - [Monster vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-monster) - [Monster vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-ziprecruiter) - [Monster vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-monster) - [Monster vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-testgorilla) - [Monster vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-monster) - [Monster vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-naukri-com) - [Monster vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-monster) - [Monster vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-monster) - [Monster vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-monster) ### 6. [Dice](https://www.g2.com/it/products/dice/reviews) By DHI Group Inc. **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 187 Poiché Dice è un mercato a due facce, il nostro obiettivo è creare un'esperienza positiva e unica sia per i professionisti del settore tecnologico che cercano nuove opportunità, sia per i datori di lavoro che cercano di assumerli. Per i nostri professionisti del settore tecnologico, creiamo migliori corrispondenze lavorative con aziende che si allineano veramente con ciò che interessa a ciascun candidato unico. Questa esperienza è supportata dalle connessioni che siamo in grado di creare tra reclutatori e professionisti del settore tecnologico durante l'intero processo di assunzione. Creiamo anche costantemente risorse specifiche per la tecnologia e consigli di carriera su cui i professionisti del settore tecnologico fanno affidamento e che li fanno tornare su Dice. Per i datori di lavoro, permettiamo ai reclutatori di pubblicare offerte di lavoro e trovare candidati attraverso l'IA focalizzata sulla tecnologia e l'abbinamento delle competenze che realmente mette in evidenza i vostri ruoli con le persone giuste. E quando avete bisogno di costruire consapevolezza e coinvolgimento con un pubblico mirato, le nostre soluzioni di branding per i datori di lavoro possono aiutarvi a raggiungere i vostri candidati ideali. Infine, quando avete bisogno del supporto di esperti di reclutamento tecnologico, il team di Dice può aiutarvi a coprire ruoli a tempo pieno e contratti. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Dice is: - Più lento a raggiungere il roi - Più costoso - Meglio nel supporto Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-indeed-hiring-platform) **Compare Dice with other alternatives:** - [Dice vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-handshake-for-employers) - [Dice vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-ziprecruiter) - [Dice vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-linkedin-job-search) - [Dice vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-testgorilla) - [Dice vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-monster) - [Dice vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-naukri-com) - [Dice vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-glassdoor) - [Dice vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-mercer-mettl-assessments) - [Dice vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-linkedin-recruiter) ### 7. [Naukri.com](https://www.g2.com/it/products/naukri-com/reviews) By Info Edge India Ltd. **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 217 Naukri.com è la principale piattaforma di impiego online in India, fondata nel 1997 come divisione di Info Edge (India) Limited. Serve come un hub completo che connette chi cerca lavoro e datori di lavoro, offrendo una vasta gamma di soluzioni di reclutamento. Con oltre 91 milioni di utenti registrati al 2023, Naukri.com ha consolidato la sua posizione come il più grande portale di lavoro in India e nel Medio Oriente. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Ampie Offerte di Lavoro: Ospita oltre 475.000 annunci di lavoro attivi in qualsiasi momento, rivolgendosi a settori e livelli di esperienza diversi. - Accesso al Database dei CV: Fornisce ai reclutatori l'accesso a un vasto database di oltre 60 milioni di CV, consentendo un'efficiente ricerca di candidati. - Abbinamento Lavorativo Basato su AI: Utilizza l'intelligenza artificiale e algoritmi di apprendimento automatico per abbinare chi cerca lavoro con opportunità rilevanti in base ai loro profili, competenze e preferenze. - Soluzioni di Reclutamento per Datori di Lavoro: Offre strumenti come l'accesso al database dei CV, annunci di lavoro e sistemi di gestione delle risposte per semplificare il processo di assunzione. - Servizi Aggiuntivi per Chi Cerca Lavoro: Fornisce servizi come lo sviluppo del curriculum, connessioni con i reclutatori e formazione per i colloqui per migliorare l'occupabilità. - Accessibilità Mobile: Presenta una piattaforma adatta ai dispositivi mobili e app dedicate, garantendo agli utenti l'accesso ai servizi in movimento. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: Naukri.com affronta la necessità critica di un collocamento lavorativo efficiente ed efficace colmando il divario tra datori di lavoro e chi cerca lavoro. Per chi cerca lavoro, offre un'interfaccia facile da usare per scoprire e candidarsi a posizioni adatte, insieme a strumenti per migliorare i loro profili e aumentare la visibilità ai potenziali datori di lavoro. I datori di lavoro beneficiano di una suite completa di soluzioni di reclutamento che semplificano il processo di assunzione, riducono il tempo di assunzione e migliorano la qualità della selezione dei candidati. Sfruttando la tecnologia avanzata e una vasta rete, Naukri.com migliora significativamente l'esperienza di reclutamento per tutte le parti coinvolte. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Naukri.com is: - Più costoso - Più facile da amministrare - Più facile fare affari con Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-naukri-com) **Compare Naukri.com with other alternatives:** - [Naukri.com vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/naukri-com-vs-ziprecruiter) - [Naukri.com vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/naukri-com-vs-testgorilla) - [Naukri.com vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/monster-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-naukri-com) - [Naukri.com vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-naukri-com) ### 8. [Glassdoor](https://www.g2.com/it/products/glassdoor/reviews) By Glassdoor **Average Rating:** 4.0/5 **Total Reviews:** 147 Glassdoor è un sito di lavoro e reclutamento che aiuta gli utenti a trovare il lavoro e l'azienda che preferiscono e permette ai dipendenti e agli ex dipendenti di recensire anonimamente le aziende e la loro gestione. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Glassdoor is: - Più lento a raggiungere il roi Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-indeed-hiring-platform) **Compare Glassdoor with other alternatives:** - [Glassdoor vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-handshake-for-employers) - [Glassdoor vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-ziprecruiter) - [Glassdoor vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-linkedin-job-search) - [Glassdoor vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-testgorilla) - [Glassdoor vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-monster) - [Glassdoor vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-glassdoor) - [Glassdoor vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-naukri-com) - [Glassdoor vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-mercer-mettl-assessments) - [Glassdoor vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-linkedin-recruiter) ### 9. [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) By Mercer | Mettl **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 506 Mercer Mettl Talent Assessments offre strumenti di pre-selezione olistici per misurare scientificamente i tratti fondamentali e le competenze acquisite dei candidati. La suite di strumenti comprende valutazioni della personalità, valutazioni comportamentali, valutazioni cognitive, valutazioni tecniche, valutazioni di codifica e valutazioni delle competenze comunicative. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, Mercer Mettl Assessments is: - Più lento a raggiungere il roi - Più costoso - Più facile fare affari con Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Intervista video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing), [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments) **Compare Mercer Mettl Assessments with other alternatives:** - [Mercer Mettl Assessments vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-mercer-mettl-assessments) - [Mercer Mettl Assessments vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-ziprecruiter) - [Mercer Mettl Assessments vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-mercer-mettl-assessments) - [Mercer Mettl Assessments vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla) - [Mercer Mettl Assessments vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-monster) - [Mercer Mettl Assessments vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-mercer-mettl-assessments) - [Mercer Mettl Assessments vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-naukri-com) - [Mercer Mettl Assessments vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-mercer-mettl-assessments) - [Mercer Mettl Assessments vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-mercer-mettl-assessments) ### 10. [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/products/linkedin-recruiter/reviews) By LinkedIn **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 437 LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn. Reviewers say compared to Indeed Hiring Platform, LinkedIn Recruiter is: - Più costoso - Più lento a raggiungere il roi - Meglio nel soddisfare i requisiti Categories in common with Indeed Hiring Platform: [Automazione del Reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Indeed Hiring Platform vs LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-linkedin-recruiter) **Compare LinkedIn Recruiter with other alternatives:** - [LinkedIn Recruiter vs Handshake for Employers](https://www.g2.com/it/compare/handshake-for-employers-vs-linkedin-recruiter) - [LinkedIn Recruiter vs ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-ziprecruiter) - [LinkedIn Recruiter vs LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-job-search-vs-linkedin-recruiter) - [LinkedIn Recruiter vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-testgorilla) - [LinkedIn Recruiter vs Monster](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-monster) - [LinkedIn Recruiter vs Dice](https://www.g2.com/it/compare/dice-vs-linkedin-recruiter) - [LinkedIn Recruiter vs Naukri.com](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-naukri-com) - [LinkedIn Recruiter vs Glassdoor](https://www.g2.com/it/compare/glassdoor-vs-linkedin-recruiter) - [LinkedIn Recruiter vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/linkedin-recruiter-vs-mercer-mettl-assessments) ## Esplora Articoli - [Qual è lo strumento più consigliato per le campagne sui social media?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-most-recommended-tool-for-social-media-campaigns) - [Monitoraggio dei vaccini](https://www.g2.com/articles/g2-introduces-new-vaccine-tracking-software-category) - [Le migliori piattaforme AI per riassumere le discussioni delle riunioni](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-ai-platforms-for-summarizing-meeting-discussions) - [Il miglior software per la gestione della terminologia nella traduzione](https://www.g2.com/it/discussions/best-software-for-terminology-management-in-translation) - [Qual è la piattaforma di automazione AP più consigliata](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-most-recommended-ap-automation-platform) - [I migliori chatbot per i servizi di generazione di lead](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-chatbots-for-lead-generation-services) ## Categorie in evidenza - [Software per la gestione delle password](https://www.g2.com/it/categories/password-managers) - [Software Intranet per Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-intranet) - [Piattaforme di Dati dei Clienti (CDP)](https://www.g2.com/it/categories/customer-data-platform-cdp)