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Confronta Canditech e HireVue 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.0% delle recensioni)
Impresa (75.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $45.00 Al mese
Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees
Canditech
Valutazione a Stelle
(56)5.0 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $45.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4HireVue
Valutazione a Stelle
(253)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (75.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che HireVue eccelle nella sua interoperabilità con altri sistemi, ottenendo un punteggio di 9,5, il che consente un'integrazione senza soluzione di continuità nei flussi di lavoro esistenti. Al contrario, il punteggio di interoperabilità di Canditech è inferiore, pari a 8,5, indicando potenziali sfide nel collegamento con altri strumenti.
- I revisori menzionano che la qualità del supporto di HireVue è valutata a 8,6, il che è lodevole, ma Canditech brilla con un punteggio perfetto di 10,0, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare un'assistenza più reattiva ed efficace utilizzando Canditech.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la facilità d'uso di HireVue è valutata a 8,5, il che è buono, ma Canditech raggiunge un punteggio perfetto di 10,0, indicando che gli utenti potrebbero trovare Canditech più intuitivo e facile da usare per le attività quotidiane.
- Gli utenti su G2 riportano che le opzioni di personalizzazione di HireVue sono valutate a 7,9, il che potrebbe limitare la flessibilità per alcune organizzazioni. Al contrario, Canditech offre un punteggio più alto di 9,6, suggerendo che fornisce funzionalità di personalizzazione più robuste per adattare la piattaforma a esigenze specifiche.
- I revisori dicono che le prestazioni di HireVue sono valutate a 8,4, il che è solido, ma Canditech supera con un punteggio di 10,0, indicando che gli utenti potrebbero sperimentare prestazioni più veloci e affidabili con Canditech.
- Gli utenti segnalano che, sebbene HireVue abbia una forte funzionalità di analisi valutata a 8,4, le capacità analitiche di Canditech sono valutate più in alto a 9,9, suggerendo che gli utenti potrebbero beneficiare di approfondimenti e funzionalità di reporting più avanzati con Canditech.
Canditech vs HireVue
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Canditech più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Canditech nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Canditech soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireVue.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Canditech sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Canditech rispetto a HireVue.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Canditech
Individual
A partire da $45.00
Al mese
Ideale per i responsabili delle assunzioni individuali
- 1 Valutazione
- 3 Utenti
- Domande a risposta aperta
HireVue
Enterprise
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Recommended for 7500+ employees
La piattaforma di esperienza di assunzione di HireVue automatizza i flussi di lavoro noiosi così puoi dedicare più tempo alla tua attività.
- Intervista video dal vivo
- Intervista su richiesta (a senso unico)
- Branding personalizzato
Prova Gratuita
Canditech
Prova gratuita disponibile
HireVue
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.9
37
8.5
218
Facilità d'uso
10.0
37
8.5
218
Facilità di installazione
9.9
13
8.5
96
Facilità di amministrazione
10.0
11
8.8
90
Qualità del supporto
10.0
37
8.6
198
the product è stato un buon partner negli affari?
10.0
11
9.0
91
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
34
8.5
210
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
9.7
22
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.8
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.9
18
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.6
13
Dati insufficienti
9.6
18
Dati insufficienti
9.6
19
Dati insufficienti
9.8
19
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
18
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.7
19
Dati insufficienti
9.2
17
Dati insufficienti
9.5
17
Dati insufficienti
10.0
15
Dati insufficienti
9.7
18
Dati insufficienti
9.7
12
Dati insufficienti
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
129
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
52
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
48
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
60
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.5
59
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
8.3
60
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
80
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
11
Dati insufficienti
7.9
12
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.6
14
Dati insufficienti
8.0
14
Dati insufficienti
8.1
15
Dati insufficienti
6.9
13
Dati insufficienti
6.9
14
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
7.6
12
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
60
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.5
59
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
8.3
60
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
130
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
52
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
70
Dati insufficienti
7.9
48
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
60
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.5
59
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
8.3
60
Nozioni di base sulla piattaforma
10.0
10
8.4
38
|
Verificato
9.7
10
8.5
37
|
Verificato
10.0
11
8.7
45
|
Verificato
10.0
11
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
10.0
13
8.6
46
|
Verificato
10.0
9
Funzionalità non disponibile
10.0
12
8.2
44
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.5
10
8.5
40
|
Verificato
9.8
11
8.1
36
|
Verificato
9.8
9
Funzionalità non disponibile
10.0
11
8.8
42
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
10.0
27
8.7
23
9.9
25
8.0
18
10.0
27
8.1
20
9.8
22
8.6
19
9.6
16
8.0
10
9.9
20
8.2
10
9.4
18
8.0
10
9.6
15
8.0
10
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
10.0
23
8.0
18
9.7
25
8.4
18
10.0
22
8.5
18
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
9.7
18
8.4
17
9.8
22
7.8
16
9.8
19
6.4
7
9.9
18
8.5
16
9.8
22
8.9
9
10.0
24
8.3
6
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
9.7
26
8.6
19
9.9
17
8.2
19
9.7
22
8.2
18
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
79
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
60
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.5
59
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
8.3
60
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Canditech e HireVue sono categorizzati comeValutazione del Talento, Valutazione delle Competenze Tecniche, e Intervista video
Categorie uniche
Canditech non ha categorie uniche
HireVue è categorizzato comeNegozio SAP, Pianificazione dei colloqui, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Canditech
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HireVue
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
30.9%
Marketing e Pubblicità
12.7%
Sicurezza Informatica e di Rete
9.1%
Servizi Finanziari
7.3%
Giochi per computer
7.3%
Altro
32.7%
Personale e Reclutamento
10.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.7%
Risorse Umane
8.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.7%
Assicurazione
5.3%
Altro
59.5%
Discussioni
Canditech non ha discussioni con risposte
Come può l'IA trasformare le pratiche delle risorse umane per creare un ambiente di lavoro più efficiente, equo e coinvolgente?
3 Commenti
ST
<p>Lista utile per i professionisti delle risorse umane, Brittany!</p>Leggi di più
Puoi avere due configurazioni di branding diverse su un unico account?
2 Commenti
AS
Puoi farlo assolutamente - abbiamo diversi temi nei nostri account; tuttavia, credo che questo fosse un servizio opzionale fornito dalla società HV e non...Leggi di più
Che tipo di servizio posso aspettarmi da Modern Hire?
1 Commento
Risposta ufficiale da Modern Hire - A HireVue Company
Modern Hire ha il più grande team di scienziati IO e di dati interni per aiutarti a dare un senso ai dati raccolti durante il processo di assunzione e...Leggi di più
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