Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Benefitfocus e Oracle Workforce Rewards Cloud 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Holisticly
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (82.1% delle recensioni)
Impresa (85.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Benefitfocus
Valutazione a Stelle
(30)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (82.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su BenefitfocusOracle Workforce Rewards Cloud
Valutazione a Stelle
(21)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (85.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Oracle Workforce Rewards CloudRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Benefitfocus eccelle nel suo "Portale Self-Service", con un punteggio di 9,2, permettendo ai dipendenti di gestire facilmente i loro benefici, mentre le funzionalità self-service di Oracle Workforce Rewards Cloud sono percepite come meno intuitive, portando a un punteggio di soddisfazione degli utenti inferiore.
- I revisori menzionano che Benefitfocus offre capacità superiori di "Conformità Normativa", con un punteggio di 9,3, cruciale per le organizzazioni che devono aderire a regolamenti complessi, mentre le funzionalità di conformità di Oracle sono valutate più basse, indicando potenziali lacune in quest'area.
- Gli utenti di G2 evidenziano la funzione di "Pianificazione delle Iscrizioni" di Benefitfocus, che ha ricevuto un punteggio elevato di 9,0, rendendo il processo di iscrizione fluido ed efficiente, mentre la funzione simile di Oracle è notata come meno user-friendly, risultando in un punteggio di 8,0.
- Gli utenti su G2 apprezzano l'"Accesso ai Benefici da Mobile" di Benefitfocus, anch'esso valutato a 9,0, che permette ai dipendenti di gestire i loro benefici in movimento, mentre le capacità mobili di Oracle sono viste come carenti, con un punteggio inferiore di 8,2.
- I revisori dicono che Benefitfocus fornisce una migliore "Qualità del Supporto", con un punteggio di 8,6, essenziale per le organizzazioni che necessitano di assistenza tempestiva, mentre il supporto di Oracle è valutato significativamente più basso a 7,1, indicando potenziali sfide nella reattività del servizio clienti.
- Gli utenti segnalano che le "API di Integrazione" di Benefitfocus sono valutate 8,2, facilitando connessioni più fluide con altri sistemi, mentre le capacità di integrazione di Oracle sono percepite come meno robuste, con un punteggio di 7,9, che può ostacolare la funzionalità complessiva per gli utenti che necessitano di integrazioni estese.
Benefitfocus vs Oracle Workforce Rewards Cloud
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Benefitfocus più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Oracle Workforce Rewards Cloud, insieme all'amministrazione.
- I revisori hanno ritenuto che Oracle Workforce Rewards Cloud soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Benefitfocus.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Benefitfocus sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Benefitfocus rispetto a Oracle Workforce Rewards Cloud.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Benefitfocus
Nessun prezzo disponibileOracle Workforce Rewards Cloud
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Benefitfocus
Nessuna informazione sulla prova disponibileOracle Workforce Rewards Cloud
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
27
8.8
14
Facilità d'uso
8.9
26
8.0
15
Facilità di installazione
8.0
23
8.5
8
Facilità di amministrazione
8.6
25
8.3
9
Qualità del supporto
8.6
26
7.1
14
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
24
7.9
8
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
26
8.3
14
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tasse
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.6
23
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
7.9
21
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
22
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
7.9
21
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
22
Dati insufficienti
9.3
15
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
21
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
7.7
21
Dati insufficienti
8.2
21
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
21
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.2
18
Dati insufficienti
7.7
21
Dati insufficienti
8.2
21
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Benefitfocus e Oracle Workforce Rewards Cloud sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici
Categorie uniche
Benefitfocus non ha categorie uniche
Oracle Workforce Rewards Cloud è categorizzato comeGestione della Compensazione e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Benefitfocus
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Oracle Workforce Rewards Cloud
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
14.3%
Ristoranti
7.1%
Musica
7.1%
Assicurazione
7.1%
Risorse Umane
7.1%
Altro
57.1%
Vendita al dettaglio
20.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
15.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.0%
Personale e Reclutamento
5.0%
Ricerca
5.0%
Altro
45.0%
Discussioni
Benefitfocus non ha discussioni con risposte
Oracle Workforce Rewards Cloud non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
