Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SmartRecruiters più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SmartRecruiters in generale.
I revisori hanno ritenuto che SmartRecruiters soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Beamery sia l'opzione preferita.
Quando si valuta la direzione del prodotto, Beamery e SmartRecruiters hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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SmartRecruiters
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Enterprise
SmartRecruiters Corporate offre il massimo controllo per supportare le esigenze di classe enterprise senza sacrificare la facilità d'uso e la collaborazione del team di assunzione.
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
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