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Scopri di più su MoorepayRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle in Facilità d'Uso con un punteggio di 9.2, rendendolo intuitivo per i team HR da navigare, mentre il punteggio di moorepay di 8.1 indica una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti.
- I recensori menzionano che la Qualità del Supporto di BambooHR è altamente valutata a 8.8, con molti utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto, mentre il supporto di moorepay è valutato più basso a 7.6, portando a una certa frustrazione tra gli utenti che cercano assistenza.
- Gli utenti di G2 evidenziano le forti funzionalità di Self Service dei Dipendenti di BambooHR, in particolare il Portale Web (8.8) e l'accesso Mobile (8.2), che permettono ai dipendenti di gestire efficacemente le proprie informazioni. Al contrario, le funzionalità del Portale Web e Mobile di moorepay sono valutate più basse a 7.6, indicando meno soddisfazione in quest'area.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzionalità di Accrual delle Ferie di BambooHR è robusta, con un punteggio di 8.8, che semplifica il monitoraggio e la gestione delle ferie dei dipendenti. Tuttavia, moorepay ha ricevuto un punteggio più basso di 7.2, suggerendo che gli utenti lo trovano meno efficace per la gestione delle ferie.
- I recensori menzionano che le capacità di Valutazioni delle Prestazioni di BambooHR, in particolare i moduli personalizzabili (8.0) e il monitoraggio dello stato delle valutazioni (8.3), forniscono una soluzione completa per la gestione delle prestazioni, mentre le funzionalità di moorepay in quest'area sono meno flessibili e valutate più basse.
- Gli utenti dicono che la funzionalità di Dashboard di BambooHR è valutata altamente a 9.0, offrendo chiari approfondimenti e analisi, che molti trovano essenziali per il processo decisionale. In confronto, le funzionalità del dashboard di moorepay sono valutate a 7.2, indicando che gli utenti potrebbero non trovarle altrettanto informative o facili da usare.
BambooHR vs Moorepay
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Moorepay.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, BambooHR e Moorepay hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
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- Reportistica HR
- Assunzioni
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BambooHR
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Moorepay
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
8.5
26
Facilità d'uso
9.2
2,437
8.5
27
Facilità di installazione
8.8
1,493
7.9
16
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
8.1
8
Qualità del supporto
8.8
2,008
8.2
25
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
8.5
8
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
8.7
26
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
8.5
9
8.6
1416
8.9
9
5.5
749
8.9
9
7.4
1148
9.0
7
7.8
1168
8.5
8
7.3
1005
8.3
9
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
7.8
9
7.9
392
7.1
8
8.2
410
7.3
8
Amministrazione
8.6
411
7.6
9
8.8
433
7.1
8
9.0
407
6.9
8
6.9
333
6.9
8
8.4
388
7.7
8
8.1
350
7.3
8
8.6
408
7.5
8
Funzionalità non disponibile
6.9
8
Funzionalità non disponibile
7.1
8
Tasse
8.2
389
8.1
8
8.1
380
6.9
8
8.2
372
7.7
8
Integrazione
7.6
339
7.7
8
8.0
379
7.9
8
7.0
322
6.9
8
8.2
361
6.0
8
Piattaforma
8.6
405
7.0
9
8.8
404
7.5
8
8.9
400
7.8
9
8.6
388
7.7
8
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
695
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Rapporti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1179
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1075
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1178
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1200
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,848
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.1
8
7.3
1174
6.7
6
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
8.1
7
8.5
1422
8.5
8
8.4
1384
7.1
7
8.3
1449
7.7
8
8.5
1486
8.5
8
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Moorepay sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Moorepay
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Marketing e Pubblicità
13.3%
Servizi Finanziari
10.0%
Automobilistico
10.0%
Assicurazione
6.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Altro
53.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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