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A Colpo d'Occhio
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Piccola Impresa (70.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)
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Asure
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la funzione "Tempo, Presenze e PTO" di Asure ottiene un solido 8.0, ma i revisori menzionano che GoCo eccelle con un punteggio più alto di 8.7, evidenziando la sua interfaccia user-friendly e le capacità di tracciamento senza soluzione di continuità.
- I revisori menzionano che il "Portale Self-Service" di GoCo è particolarmente apprezzato, raggiungendo un punteggio di 9.4, mentre il portale di Asure, con un punteggio di 7.9, è visto come meno intuitivo, rendendo più difficile la navigazione per i dipendenti.
- Gli utenti di G2 notano che la funzione "Amministrazione dei Benefici" di GoCo si distingue con un punteggio di 8.8, con i revisori che affermano che offre strumenti completi per la gestione dei benefici dei dipendenti, mentre il punteggio di Asure di 7.2 indica margini di miglioramento in quest'area.
- Gli utenti su G2 segnalano che la funzione "Gestione Documenti" di GoCo è altamente valutata a 9.0, con i revisori che menzionano la sua efficienza nell'organizzazione e nel recupero dei documenti, mentre il punteggio di Asure di 8.1 suggerisce che potrebbe non essere altrettanto robusta in questa funzionalità.
- I revisori dicono che la funzione "Conformità" di GoCo, con un punteggio di 8.6, è un punto di forza, con gli utenti che apprezzano il suo approccio proattivo agli aggiornamenti normativi, mentre il punteggio di Asure di 7.9 indica che potrebbe non essere altrettanto efficace nel tenere il passo con le esigenze di conformità.
- Gli utenti segnalano che la funzione "Accesso ai Benefici da Mobile" di GoCo, con un punteggio di 8.7, è particolarmente ben accolta per la sua comodità, mentre il punteggio inferiore di Asure di 7.4 suggerisce che le sue capacità mobili potrebbero non soddisfare le aspettative degli utenti altrettanto efficacemente.
Asure vs GoCo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato GoCo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con GoCo in generale.
- I revisori hanno ritenuto che GoCo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Asure.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che GoCo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di GoCo rispetto a Asure.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Asure
Human Resources Automation
$$
Le aziende in crescita hanno bisogno di due cose: persone eccezionali che possano aiutarle a raggiungere il livello successivo e conformità con le leggi sul lavoro locali, statali e federali per evitare problemi.
Tutti hanno bisogno delle risorse umane.
Perfettamente adatto per clienti di piccole e medie dimensioni, Asure HCM ha funzionalità per gestire le risorse umane di tutte le complessità, inclusa la configurazione gerarchica a livello organizzativo. Il self-service per i dipendenti offre ai tuoi dipendenti l'accesso a tutte le loro informazioni, alla cronologia dei pagamenti, ai documenti aziendali e altro ancora.
- Tracciamento dei candidati - trova i talenti chiave nascosti in una pila di curriculum
- Inserimento dei dipendenti - niente più inserimento manuale dei dati o carta per i nuovi assunti
- Iscrizione ai benefici - automatizza i dati migliorando l'esperienza
GoCo
Core
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Core helps businesses move essential HR tasks from disparate or outdated systems to a streamlined, digital platform—offering the core tools needed without the extra complexity.
- Employee Database
- Onboarding & Offboarding
- HR Documents & eSignature
Prova Gratuita
Asure
Nessuna informazione sulla prova disponibileGoCo
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
323
9.0
343
Facilità d'uso
8.0
329
9.2
350
Facilità di installazione
8.0
227
8.5
236
Facilità di amministrazione
8.1
203
8.8
240
Qualità del supporto
8.2
318
9.2
327
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
214
9.0
242
Direzione del prodotto (% positivo)
6.5
324
9.1
341
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.8
65
8.8
199
8.2
70
8.6
190
6.8
51
7.2
107
7.6
57
8.0
137
8.2
65
8.6
158
7.5
57
8.8
189
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
12
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.2
123
8.2
204
6.9
99
7.5
143
6.9
96
7.5
127
7.9
127
8.7
220
7.9
130
8.6
208
7.7
111
8.4
182
7.5
124
8.1
203
8.0
124
8.6
215
Servizio Self Service per Dipendenti
7.6
203
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
173
Dati insufficienti
Amministrazione
8.5
235
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
200
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
231
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
171
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
217
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
196
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
178
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
204
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
207
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.7
226
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
227
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
204
Dati insufficienti
Integrazione
7.3
154
Dati insufficienti
7.7
168
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
156
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
159
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
205
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
214
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
199
|
Verificato
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.0
43
9.0
200
8.1
42
9.2
191
7.5
40
8.5
151
8.1
43
9.0
193
7.8
41
8.6
140
8.0
44
9.3
200
7.8
42
8.9
151
7.5
38
8.7
155
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.0
43
9.0
200
8.1
42
9.2
191
7.5
40
8.5
151
8.1
43
9.0
193
7.8
41
8.6
140
8.0
44
9.3
200
7.8
42
8.9
151
7.7
38
9.2
169
7.5
38
8.7
155
7.3
41
8.4
116
7.5
26
7.6
45
7.4
30
8.1
56
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
13
Funzionalità non disponibile
7.3
13
Funzionalità non disponibile
7.3
13
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.2
123
8.2
204
6.9
99
7.5
143
6.9
96
7.5
127
7.9
127
8.7
220
7.9
130
8.6
208
7.7
111
8.4
182
7.5
124
8.1
203
8.0
124
8.6
215
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
65
Dati insufficienti
8.5
80
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
7.7
57
Dati
Dati insufficienti
8.2
90
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
8.1
82
Logistica
Dati insufficienti
7.9
66
Dati insufficienti
8.7
83
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
27
Dati insufficienti
7.8
23
Dati insufficienti
8.1
27
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
26
Dati insufficienti
8.0
26
Dati insufficienti
7.4
24
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
24
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
7.5
20
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
6
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
43
8.2
132
7.7
45
8.8
147
8.0
47
9.1
151
7.3
39
7.5
96
8.0
39
8.6
125
7.6
39
8.3
119
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
46
8.8
139
7.0
41
7.8
96
7.2
42
7.7
99
7.9
43
8.7
139
7.9
44
8.9
142
Dati della piattaforma
6.9
39
Funzionalità non disponibile
7.8
43
8.5
118
7.7
42
8.8
114
Piattaforma
7.2
123
8.2
204
6.9
99
7.5
143
6.9
96
7.5
127
7.9
127
8.7
220
7.9
130
8.6
208
7.7
111
8.4
182
7.5
124
8.1
203
8.0
124
8.6
215
Reclutamento e Inserimento
7.1
36
7.0
77
8.4
44
9.0
140
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Asure e GoCo sono categorizzati comeInserimento, Amministrazione dei benefici, e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
Asure è categorizzato comeLibro paga e Supporto ai Benefici
GoCo è categorizzato comeSoftware HCM e Offboarding
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Asure
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
GoCo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
7.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
7.2%
Costruzione
7.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.9%
Immobiliare
4.3%
Altro
67.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.2%
Software per computer
7.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.5%
Assicurazione
6.0%
Cura della salute mentale
4.8%
Altro
68.5%
Discussioni
Cosa fa il software HCM?
1 Commento
SB
Non ho una risposta per questa domanda.Leggi di più
Asure non ha più discussioni con risposte
GoCo supporta sia i dipendenti salariati che i collaboratori 1099?
2 Commenti
TC
Sì, GoCo supporta sia i dipendenti salariati che i collaboratori 1099 attraverso il processo di onboarding. Lo considero come il tuo nuovo archivio personale...Leggi di più
Cosa rende GoCo diverso dagli altri piattaforme HR?
2 Commenti
LO
Il grande punto di forza di GoCo è il servizio! Ogni azienda riceve un CSM dedicato (responsabile del servizio clienti) insieme a una moltitudine di altri...Leggi di più
Hai mai usato GoCo come repository per i tuoi documenti?
2 Commenti
RD
Sì, i datori di lavoro che conservano i registri dello stato di immunizzazione, gli ordini di supporto e altri documenti importanti.Leggi di più
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