Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Radancy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Radancy in generale.
I revisori hanno ritenuto che Radancy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Appcast.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Radancy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Radancy rispetto a Appcast.
What is programmatic job advertising and how can it help my company hire more efficiently?
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Risposta ufficiale da Appcast
La pubblicità programmatica di lavoro utilizza la tecnologia per distribuire automaticamente gli annunci di lavoro su vari canali in base alle prestazioni,...Leggi di più
How does Appcast help companies improve their recruiting efforts?
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Risposta ufficiale da Appcast
Appcast è una piattaforma di marketing per il reclutamento abilitata dalla tecnologia, progettata per rendere l'acquisizione di talenti più prevedibile,...Leggi di più
Does Appcast integrate with common ATS platforms?
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Risposta ufficiale da Appcast
Sì, Appcast è progettato per funzionare insieme a molti sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) ampiamente utilizzati. Questa connessione senza soluzione...Leggi di più
È un sistema semplice ma robusto per la reportistica di fiere virtuali del lavoro, video colloqui, webinar dal vivo, chat dal vivo, chatbot per il...Leggi di più
Brazen ha video?
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JM
Sì! Abbiamo una varietà di opzioni video diverse all'interno della nostra piattaforma, inclusi video uno a uno, oltre alla nostra funzione di webinar /...Leggi di più
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