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Confronta ADP Comprehensive Services e Fidelity 401(k) Plan Services 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.9% delle recensioni)
Impresa (46.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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ADP Comprehensive Services
Valutazione a Stelle
(146)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ADP Comprehensive ServicesFidelity 401(k) Plan Services
Valutazione a Stelle
(13)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (46.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Fidelity 401(k) Plan ServicesRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ADP Comprehensive Services eccelle nella qualità complessiva del lavoro con un punteggio di 8,7, mentre Fidelity 401(k) Plan Services brilla ancora di più con un punteggio di 9,3, indicando un livello di soddisfazione più elevato tra gli utenti.
- I recensori menzionano che la reattività di Fidelity è notevolmente superiore, con un punteggio di 9,3 rispetto all'8,3 di ADP, il che suggerisce che gli utenti trovano Fidelity più attento e rapido nel rispondere alle loro esigenze.
- Gli utenti di G2 evidenziano che l'esperienza del team di Fidelity 401(k) Plan Services è impressionante, con un punteggio di 9,1, mentre l'esperienza del team di ADP è valutata più bassa a 8,3, indicando un potenziale divario nelle conoscenze specialistiche.
- Gli utenti su G2 riportano che la capacità di esecuzione di Fidelity è valutata a 9,4, significativamente più alta rispetto all'8,3 di ADP, suggerendo che Fidelity è più efficace nel mantenere le promesse e raggiungere gli obiettivi dei progetti.
- I recensori dicono che, sebbene entrambi i prodotti abbiano forti capacità di comunicazione, il punteggio di Fidelity di 9,3 supera l'8,4 di ADP, indicando che gli utenti si sentono più informati e coinvolti con le pratiche di comunicazione di Fidelity.
- Gli utenti segnalano che ADP Comprehensive Services ha una solida performance nella pianificazione, in particolare nell'allocazione delle risorse con un punteggio di 8,6, ma il punteggio complessivo di pianificazione di Fidelity di 8,3 mostra che è competitivo, specialmente nel rimanere entro il budget.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Comprehensive Services
Nessun prezzo disponibileFidelity 401(k) Plan Services
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Comprehensive Services
Nessuna informazione sulla prova disponibileFidelity 401(k) Plan Services
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
42
Dati insufficienti
Facilità d'uso
8.6
45
Dati insufficienti
Facilità di installazione
8.0
42
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.5
32
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.3
40
Dati insufficienti
Qualità del lavoro
8.7
79
9.3
9
Reattività
8.4
78
9.3
9
Competenza del Team
8.3
79
9.1
9
Capacità di esecuzione
8.4
79
9.4
9
Abilità di comunicazione
8.5
79
9.3
9
Professionalità
9.0
78
9.3
10
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
106
9.0
13
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
42
Dati insufficienti
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.4
25
Dati insufficienti
8.6
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.5
25
Dati insufficienti
8.5
27
Dati insufficienti
8.0
26
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
Dati insufficienti
7.3
26
Dati insufficienti
7.3
23
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
29
Dati insufficienti
8.6
28
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
30
Dati insufficienti
8.4
30
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
Amministrazione
9.4
31
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
9.4
29
Dati insufficienti
7.7
26
Dati insufficienti
9.0
28
Dati insufficienti
9.0
28
Dati insufficienti
8.6
27
Dati insufficienti
8.7
25
Dati insufficienti
9.1
27
Dati insufficienti
Tasse
8.7
26
Dati insufficienti
9.0
27
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
Integrazione
8.3
22
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.8
24
Dati insufficienti
Piattaforma
9.4
26
Dati insufficienti
9.1
27
Dati insufficienti
9.0
27
Dati insufficienti
9.3
25
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.8
32
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
22
Dati insufficienti
9.2
23
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
9.3
24
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
9.3
23
Dati insufficienti
9.5
22
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
22
Dati insufficienti
9.2
23
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
9.3
24
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
9.3
23
Dati insufficienti
9.5
22
Dati insufficienti
9.4
13
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
20
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
Dati insufficienti
7.3
26
Dati insufficienti
7.3
23
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
29
Dati insufficienti
8.6
28
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
32
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.0
14
Dati insufficienti
7.9
13
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.9
14
Dati insufficienti
8.8
13
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Contenuto
8.8
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
14
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
9.4
15
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
Dati insufficienti
7.3
26
Dati insufficienti
7.3
23
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
29
Dati insufficienti
8.6
28
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.8
26
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.0
15
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Obiettivi
8.8
15
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Feedback
8.6
13
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.9
14
Dati insufficienti
9.4
14
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.1
9
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.8
19
Dati insufficienti
Rapporti
8.1
17
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Pulizia
9.1
18
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Comprehensive Services e Fidelity 401(k) Plan Services non condividono categorie
Categorie uniche
ADP Comprehensive Services è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, e Analisi delle Risorse Umane
Fidelity 401(k) Plan Services è categorizzato comeConsulenza sui benefici
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Comprehensive Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Fidelity 401(k) Plan Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
9.8%
Produzione
9.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Servizi Finanziari
3.8%
Altro
64.7%
Servizi Finanziari
23.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.4%
Software per computer
15.4%
Immobiliare
7.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.7%
Altro
30.8%
Discussioni
Che cos'è ADP servizi completi?
2 Commenti
GH
Comprehensive Services è una soluzione completa in outsourcing che gestisce in modo efficiente Risorse Umane, Benefici per i Dipendenti, Gestione del Talento...Leggi di più
Quali tipi di servizi fornisce ADP?
1 Commento
MM
ADP fornisce supporto per elementi come la gestione delle buste paga, la gestione della forza lavoro e i benefici. Con un'organizzazione in crescita, può...Leggi di più
ADP Comprehensive Services non ha più discussioni con risposte
Fidelity 401(k) Plan Services non ha discussioni con risposte
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