--- title: Insperity Reviews meta_title: 'Recensioni Insperity 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 70 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Insperity funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 3.9 review_count: 70 scale: '5' date_modified: '2026-06-02' parent_category: name: Servizi HR url: https://www.g2.com/it/categories/hr-services --- # Insperity Reviews **Vendor:** Insperity **Category:** [Fornitori di consulenza HR](https://www.g2.com/it/categories/hr-consulting) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 70 ## About Insperity Insperity è un partner per le risorse umane che va oltre le aspettative, incontrandoti dove si trova ora la tua azienda e preparandola per il futuro. Il nostro scopo è aiutare le aziende ad accelerare la crescita concentrandosi sul potenziale umano. Offriamo alle piccole e medie imprese le intuizioni, l'esperienza e la tecnologia HR necessarie per aumentare la probabilità, il grado e la velocità del successo. Dalle strategie per le persone e la gestione della forza lavoro ai benefici per i dipendenti e al supporto per la conformità HR, possiamo aiutarti a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e costruire un'azienda più resiliente. Che tu stia cercando una piattaforma tecnologica HR o un'organizzazione professionale di servizi completi (PEO),\* abbiamo tutto ciò di cui hai bisogno. Abbiamo una vasta gamma di soluzioni HR per aiutare la tua azienda a prosperare. Insperity HRCore La soluzione Insperity HRCore™ combina il supporto HR con una piattaforma tecnologica di gestione del capitale umano progettata per semplificare l'amministrazione della forza lavoro, delle buste paga e dei benefici. Insperity HR360 La soluzione Insperity® HR360 è un'offerta PEO dinamica e completa che fornisce una guida strategica HR per supportare la leadership, i dipendenti e modi di lavorare efficienti. Insperity HRScale La soluzione Insperity HRScale™, sviluppata con Workday, è un'offerta PEO per aziende in rapida crescita che combina un servizio esperto con una tecnologia potente per affrontare le sfide HR. Servizi aggiuntivi Puoi anche includere questi componenti aggiuntivi alle nostre soluzioni: • Piattaforma di gestione dei contratti • Servizi di acquisizione talenti • Servizi finanziari • Servizi pensionistici • Servizi assicurativi Hai opzioni quando si tratta di fornitori HR, ma poche aziende offrono lo stesso livello di servizio di Insperity. Siamo un vero partner HR, lavorando a stretto contatto con il tuo team per costruire una strategia per le persone che rafforza la tua organizzazione. È un riflesso diretto della nostra missione di aiutare le aziende a prosperare affinché le comunità possano prosperare. Pronto a trasformare il tuo approccio alle HR? Scopri cosa è possibile con Insperity: insperity.com. \*Un PEO è un partner HR completo che può aiutare con i tuoi compiti HR più dispendiosi in termini di tempo e gestire alcune responsabilità legate al datore di lavoro attraverso una relazione di co-impiego. ## Insperity Reviews ### 1. Buste paga complete, supporto dedicato e benefici a livello di Fortune 500 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** brandy g. | MEDICAL ASSISTANT, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Sulla base del feedback degli utenti, gli aspetti più apprezzati di Insperity includono un'elaborazione delle buste paga completa e affidabile, un supporto clienti eccezionale tramite rappresentanti dedicati e una piattaforma HR robusta e facile da usare. I clienti sottolineano anche frequentemente i benefici di alta qualità a livello di Fortune 500, notando che questi benefici possono fare una differenza significativa nel reclutamento e nella fidelizzazione. **Cosa non Le piace di Insperity?** 13 trucchi per trattenere i dipendenti e migliorare la cultura aziendale | Insperity Le lamentele comuni su Insperity includono costi più alti rispetto ai concorrenti, processi amministrativi rigidi che richiedono ancora moduli manuali e firme "bagnate", e un servizio clienti incoerente. Gli utenti spesso descrivono il supporto come frustrante, lento o impersonale, e alcuni dicono che la relazione sembra "unilaterale" dopo l'onboarding. Altri problemi segnalati includono un'interfaccia difficile da navigare, una cultura interna ripida e talvolta competitiva, e un alto turnover. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** il suo modello di servizio ad alto contatto, prezzi premium e idoneità per le aziende di medie dimensioni. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Insperity risolve i complessi oneri delle risorse umane, della conformità e amministrativi per le piccole e medie imprese fornendo un modello PEO (Organizzazione Professionale del Datore di Lavoro) completo e scalabile. Esternalizzando la gestione delle buste paga, i benefici, la gestione del rischio e la consulenza HR, le aziende possono ridurre le inefficienze operative, aiutare a evitare costose sanzioni legali e ottenere l'accesso a benefici per i dipendenti a livello aziendale. ### 2. Tranquillità dal Rimanere Conformi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Insperity?** sapendo che abbiamo qualcuno da chiamare per domande **Cosa non Le piace di Insperity?** Se non si occupano di tutte le aree delle risorse umane, allora non possono fornire orientamento. Recentemente ho posto una domanda riguardo ai codici SOS e mi è stato detto che non possono rispondere alle domande perché non hanno le descrizioni dei lavori, o perché facciamo da soli. Quando chiamo per informarmi su un problema, ottengo più informazioni dalla persona delle risorse umane che dal nostro specialista del libro paga. Non sono sicuro di aver mai parlato con il nuovo referente clienti. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Sappi solo che se svolgi qualsiasi parte della funzione HR, non saranno disposti ad assistere in alcune aree. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Guida su come rimanere conformi in tutte le aree delle risorse umane. ### 3. Facile da usare con eccellenti funzionalità HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lee W. | Field Service Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Trovo Insperity incredibilmente facile da usare con un'interfaccia utente eccellente che semplifica i compiti. Tutto ciò di cui ho bisogno è comodamente organizzato e accessibile, il che significa che le persone non devono vagare in cerca di informazioni. Offre un'esperienza senza soluzione di continuità dove tutto è proprio lì, rendendo molto semplice gestire efficacemente le attività legate alle risorse umane. La funzione di gestione delle buste paga è particolarmente preziosa, fornendo una gestione chiara ed efficiente dei processi di pagamento. Nel complesso, la natura snella e diretta dei servizi di Insperity migliora notevolmente l'usabilità e l'efficienza operativa, che trovo altamente vantaggiosa. Sono molto propenso a raccomandare Insperity, dandogli un punteggio di 10 per la sua facilità d'uso e organizzazione. **Cosa non Le piace di Insperity?** Niente **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Trovo che Insperity offra una piattaforma facile da usare con un'interfaccia utente eccellente, dove tutto il necessario è ben organizzato e facilmente accessibile, migliorando i processi di risorse umane e paghe per il mio team. ### 4. Facile da usare per tutta la nostra squadra **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keri K. | Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Facile da usare e implementare per noi e il nostro team. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non ho avuto alcun problema con Insperity. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Fai la tua ricerca prima di iscriverti, ma nel complesso è un ottimo strumento per manager e aziende. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Tutto in uno per l'outsourcing delle risorse umane e delle buste paga. Si sente ancora interno, ma gli strumenti aiutano a risparmiare tempo e denaro. ### 5. Un Hub HR Completo con Tutto Quello di Cui Hai Bisogno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Young Woon H. | Organizing Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Insperity?** È un punto unico che ha tutto ciò di cui hai bisogno relativo alle risorse umane. **Cosa non Le piace di Insperity?** L'interfaccia utente può essere complicata a volte. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Un'esigenza completa di risorse umane per una piccola organizzazione ### 6. Piattaforma facile da usare con un servizio clienti reattivo e dedicato **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle W. | Human Resources, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Piattaforma e tecnologia user-friendly, team di assistenza clienti reattivo con rappresentante dedicato per l'account. **Cosa non Le piace di Insperity?** Mancanza di accesso del datore di lavoro e integrazione con fornitori terzi. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Confronta i prezzi con altri PEO, assicurati che il tuo fornitore di 401k si integri con Insperity o scegli di utilizzare i fornitori di Insperity per facilitare l'integrazione. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Elaborazione delle buste paga, amministrazione dei benefici e accesso a tariffe competitive per i benefici, conformità multi-statale. ### 7. Ottimo per piccoli team HR, ma costoso **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Young Woon H. | Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2025 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Un piccolo team delle risorse umane vuole massimizzare la sua capacità senza assumere molte persone. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non è economico e il costo dell'assicurazione sta aumentando sempre di più. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Vai a fare shopping. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Un pacchetto completo per tutte le tue questioni relative alle risorse umane. Un unico punto per quasi tutto. ### 8. OrgPlus per la creazione di organigrammi aziendali **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istituzioni religiose | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Questo software è facile da usare e da imparare. C'è l'opzione per pubblicare in PDF con collegamenti ai grafici. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non mi piace il modo in cui la funzione di zoom è controllata dallo scorrimento. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Questo è un ottimo prodotto. Oltre al grafico, puoi visualizzare un elenco di direttori e un elenco di sotto-grafici, rendendo la navigazione facile. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Questo ci permette di vedere ogni livello dell'azienda a colpo d'occhio. C'è spazio per più del solo nome, titolo e dipartimento, quindi può essere personalizzato in una certa misura. La funzione orfano è ottima perché puoi verificare che nessuno sia lasciato da solo. ### 9. Risorse umane tutte in un unico posto! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick S. | BDR, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace come il sito mobile e online fosse facile da navigare e trovare le tessere di assicurazione sanitaria, ecc. Mi piace anche come siano riusciti a ottenere per la mia piccola azienda benefici migliori che di solito offrono le aziende più grandi. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non mi piace che tutto ciò che facciamo, compreso il libro paga, sembri passare attraverso Insperity. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Se hai una piccola impresa e hai bisogno di una funzione HR e aiuto con le buste paga e per ottenere migliori benefici per la tua azienda. Considera Insperity. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Ha aiutato la mia piccola azienda (~17 persone) a gestire e amministrare i benefici HR e le revisioni delle prestazioni/formazione. ### 10. Esperienza straordinaria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hossam E. | Human Resources Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Soluzione completa che consente all'utente di gestire completamente i dati dei dipendenti **Cosa non Le piace di Insperity?** Il loro sito web è un terribile, confuso groviglio di pagine mal progettate. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** prepara un elenco di domande per la tua chiamata dimostrativa con Insperity per assicurarti di ottenere una chiara comprensione dei loro servizi e della struttura dei prezzi **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Aiutandomi nelle mie attività ### 11. Migliori prodotti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Navya K. | Human Resources Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Utile per i giocatori e utile per il marketing **Cosa non Le piace di Insperity?** Niente che non mi sia piaciuto del prodotto **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Vai avanti con questo prodotto **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Aiutato nel marketing dei nostri prodotti digitali aziendali e nell'acquisizione di grandi talenti ### 12. Fornitore di servizi HR molto completo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Molto veloce e lì quando ne hai più bisogno. **Cosa non Le piace di Insperity?** È necessaria un po' di formazione per comprendere l'interfaccia, ma è facile da usare una volta appresa. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Una soluzione molto robusta. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Fornire benefici dal giorno 1 anche vicino alla fine dell'anno solare. Nel giro di pochi minuti sono stato in grado di avere le mie carte di copertura completa fornite a me. ### 13. Soluzioni HR semplificate con Insperity **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Apprezzo la piattaforma facile da usare e il supporto clienti reattivo, che aiutano a risolvere i problemi rapidamente. Anche le risorse di formazione per i dipendenti sono eccellenti. **Cosa non Le piace di Insperity?** La struttura dei prezzi manca di trasparenza **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Sì **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Insperity gestisce efficacemente l'elaborazione delle buste paga e le questioni di conformità, liberando il nostro team HR per concentrarsi su compiti strategici. ### 14. Aiutato per le nostre soluzioni HR a un processo senza intoppi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Tecnologia avanzata che sta aggiornando l'intero sistema delle risorse umane in un processo automatizzato **Cosa non Le piace di Insperity?** a volte il libro paga e l'iscrizione ai benefici sono lenti sul sito web **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Il migliore sul mercato per soluzioni HR **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Tutti i benefici delle risorse umane sono super e fanno risparmiare tempo. ### 15. Centrato sul cliente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Amministrazione delle buste paga, Amministrazione dei benefici, Formazione, Conformità aziendale, Riconciliazione P&L di fine mese **Cosa Le piace di più di Insperity?** Il fatto che sono stato in grado di connettermi immediatamente con il mio rappresentante Insperity quando avevo domande o necessitavo di risolvere un problema. Hanno personale di supporto dedicato che fornisce i loro numeri di contatto diretto, così puoi prendere il telefono e chiamare piuttosto che gestire tutte le richieste via email. Questo non è il caso con altri PEO, poiché molti hanno un modello di business più orientato al self-service. **Cosa non Le piace di Insperity?** I costi per i loro servizi sono mescolati in varie voci di servizio e quindi è difficile determinare il vero costo del servizio. Non sono economici, ma si paga per un livello più alto di servizio clienti rispetto ad altri fornitori di PEO. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Quando si confrontano i fornitori di PEO, concentrarsi su come operano quotidianamente e su come ci si aspetta che comunichiate con i vostri vari punti di contatto. Con Insperity, avete un team dedicato che potete chiamare e che conosce bene la vostra attività. Altri si affidano al collegamento con un call center o vi consigliano su cosa dovete fare per operare all'interno del loro portale e dei loro sistemi interni. Insperity adotta un approccio più collaborativo e assume una responsabilità più diretta. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Conformità Statale. Per le aziende che hanno dipendenti in più stati, lavorare attraverso la relazione PEO ti consente di concentrarti sul Core Business e lasciare tutta la gestione di Stipendi, Tasse, Compensazione dei Lavoratori e la presentazione dell'Assicurazione contro la Disoccupazione al PEO. Inoltre, l'Ottimizzazione della Forza Lavoro di Insperity offre strumenti per la Gestione delle Risorse Umane, Formazione e risorse esperte per aiutare a guidare le aziende che non hanno ancora la scala per assumere esperti interni. ### 16. Altre promesse cadono nel vuoto e il nostro rappresentante di vendita ci ignora **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jenn G. | Principal, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Insperity?** La navigazione nel sito web è user-friendly e l'app mobile è ben sviluppata. **Cosa non Le piace di Insperity?** Ci siamo convinti del servizio eccezionale che Insperity offre e tuttavia abbiamo costantemente avuto ritardi nelle richieste di servizio. I processi HR che influenzano il nostro processo di buste paga hanno impiegato mesi per essere corretti e i nostri rappresentanti di servizio e vendita sono non reattivi. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Opzione PEO per consentire ai nostri dipendenti un migliore accesso ai piani di benefici a costi inferiori. ### 17. Ottimo strumento per la gestione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria N. | Customer success specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace quanto sia facile vedere tutte le informazioni di cui hai bisogno a colpo d'occhio, come l'orologio, i benefici e le formazioni (che sono molto utili, soprattutto se la tua attività è nuova). **Cosa non Le piace di Insperity?** Ha una curva di apprendimento, ma una volta che lo usi un paio di volte, diventerà facile da navigare e massimizzare il suo potenziale per ciò di cui hai bisogno. Tutto sommato, non è davvero una lamentela. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Il mio team delle risorse umane lo utilizza per molti scopi di monitoraggio diversi, per le buste paga e per avere una buona panoramica di tutto ciò che riguarda i dipendenti in un unico posto organizzato. Io personalmente lo uso come supervisore, il che mi aiuta a rispondere alle domande sui benefici che attualmente hanno, offrire formazione e approvare le ferie. ### 18. Mentito. Ritardato. Ignorato. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert H M. | Vice President Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Soddisfa la definizione di una soluzione per buste paga e risorse umane. Anche il costo dei benefici non è male. **Cosa non Le piace di Insperity?** Siamo stati chiari fin dall'inizio che volevamo e avevamo disperatamente bisogno di: pubblicare offerte di lavoro, ricevere candidature e selezionare quei candidati fino all'inserimento. Ci sono volute 6 settimane per ottenere una risposta chiara che quelle cose NON sono incluse e costerebbero migliaia di dollari in più per essere impostate e poi abbonamenti mensili. Abbiamo perso oltre un mese aspettando una risposta ufficiale mentre la nostra richiesta veniva rimbalzata da un "dedicato" addetto all'assistenza all'altro. In tutto, abbiamo qualcosa come 15 persone di supporto per il nostro account e ciascuna soddisfa circa il 6% delle nostre esigenze e nessuna sa cosa stanno facendo o hanno fatto gli altri. Dopo aver rinunciato alla tassa di installazione di oltre $3k per tracciare i candidati, siamo passati a trovare i nostri candidati. Tuttavia, selezionarli richiede l'uso di 3 portali separati per qualche motivo, e nessuna etichetta o guida fornita per spiegare cosa sta succedendo con loro. Ricevi un "rapporto" che è intitolato con un lungo numero e non ti dice effettivamente nulla. Un candidato di solito viene approvato in 3-5 giorni lavorativi nonostante la selezione del controllo più basilare possibile. È inutilmente bizantino, ha probabilmente la peggiore UX che abbia mai incontrato in 25 anni, e non è economico. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Se hai una soluzione funzionante per pubblicizzare lavori e selezionare candidati, allora questa non è la scelta peggiore che puoi fare. Sappi solo che sarà inutilmente più complicato di quanto dovrebbe essere, basato sul loro approccio ai processi in stile Henry Ford. Ognuno conosce la propria parte della catena di montaggio ma nulla delle altre, quindi riceverai regolarmente la risposta "la tua principessa è in un altro castello" alle domande. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Soluzioni per le buste paga, soluzioni per le risorse umane. Questo è tutto. I vantaggi sono che non lo stiamo facendo a mano. ### 19. Amo Insperity! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany L. | Staff Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Insperity gestisce davvero ogni aspetto delle risorse umane per la mia azienda. Sono sempre disponibili se abbiamo domande, e fondamentalmente elimina la necessità di un intero dipartimento. **Cosa non Le piace di Insperity?** Ci sono momenti in cui la chat è inattiva, ma di solito è un momento in cui non verrebbe comunque utilizzata, quindi non è diventato un problema. Ci devono anche essere più opzioni per la personalizzazione della homepage dell'utente. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Rende il libro paga estremamente facile e automatizzato. Qualsiasi informazione importante può essere trovata dai dipendenti controllando prima il portale. Anche le recensioni sono memorizzate facilmente sul portale. ### 20. Esperienza complessivamente buona - anche se non è un grande PEO da cui trasferirsi in termini di benefici **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Allie S. | Compensation and Benefits Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Insperity è sempre stata eccezionale nel tenerci informati su tutto ciò che riguarda la conformità. Non abbiamo avuto problemi amministrativi con Insperity. Nel complesso, una buona esperienza lavorativa! **Cosa non Le piace di Insperity?** Uscire da loro come PEO è stato molto difficile. Ho dovuto seguire più volte per ottenere diverse informazioni. Non ci permettevano di visualizzare i saldi FSA/HSA dei nostri dipendenti quando ne avevamo bisogno. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Consiglierei Insperity a un'azienda che cerca complessivamente efficienza e facilità d'uso. Se hai un gran numero di dipendenti, consiglierei di uscire da Insperity come PEO prima di diventare troppo grande o la transizione sarà un incubo. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** I principali problemi che abbiamo risolto con Insperity sono stati il mantenimento della conformità e l'ottimizzazione dell'efficienza, in modo da poterci concentrare sulla strategia, dato che siamo una start-up. ### 21. Insperity ha uno dei membri del team più professionali e disponibili che abbia mai incontrato. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Louise A. | V P Business Development, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Insperity ci supporta in tutti i nostri aspetti di gestione stipendi, benefici, 401k e risorse umane, inclusi la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. **Cosa Le piace di più di Insperity?** La loro risposta rapida alle nostre esigenze e un sito web che è facile da usare e tiene traccia di tutto per noi, dal tempo di vacanza/malattia alla compensazione e alla formazione. **Cosa non Le piace di Insperity?** Una volta che ti iscrivi per le basi, devi continuare a scavare per vedere tutti i grandi servizi che offrono. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Controlla, Fagli sapere cosa ti infastidisce dei compiti delle risorse umane. Ma soprattutto ascolta i loro casi d'uso per capire cosa hanno fatto/ottenuto altre aziende simili. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Il problema risolto è che la direzione senior può gestire l'azienda. I vantaggi sono che tutti sanno di essere trattati equamente e che abbiamo tutti grandi benefici che sono compresi. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao Louise, apprezziamo sinceramente che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua esperienza positiva lavorando con il nostro team. È fantastico sapere che i nostri servizi e supporto ti hanno aiutato, insieme al tuo team di leadership, a concentrarti maggiormente sulla gestione della tua azienda e a ottenere sollievo dal peso delle attività amministrative delle risorse umane. Grazie per il tuo feedback e per aver scelto Insperity! ### 22. Facile da usare e gestire, particolarmente tramite l'app mobile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** È molto facile navigare in questo strumento del tempo, sia per il tempo libero richiesto che per la registrazione delle ore (se richiesto da un datore di lavoro). Questa piattaforma Insperity include anche collegamenti a cose come un portafoglio 401k/IRA se un dipendente vi partecipa, così come conti FSA/HSA e altre piattaforme di bacheca e caricamento documenti (come una prova di vaccinazione COVID). **Cosa non Le piace di Insperity?** So che è per motivi di sicurezza, ma l'autenticazione a due fattori e/o le domande di sicurezza sono richieste ogni volta che si utilizza la piattaforma o si effettua il login, il che può richiedere tempo se si ha solo bisogno di timbrare un cartellino o chiedere un permesso, ecc. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** È una piattaforma molto completa! **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** È facile tenere traccia del tempo dei dipendenti e ottenere tutti i documenti necessari come un W2 o una busta paga tramite questa piattaforma. Tutto è in un unico posto e facilmente accessibile, anche tramite l'app mobile sul tuo telefono, sia iOS che Android. ### 23. funziona bene per il suo scopo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** una piattaforma copre più servizi, facile da usare **Cosa non Le piace di Insperity?** non sono un fan di come è impostata la parte del pensionamento. l'interfaccia potrebbe essere più user-friendly e fornire più opzioni per quanto riguarda il ROI per diverse porzioni dei tuoi investimenti e più opzioni di intervallo di tempo **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** vai avanti! sicuramente vale la pena provare **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** rende le cose semplici avendo tutti i dati in un unico posto. richiedere il tempo libero, controllare la paga, i benefici, le tasse, ecc. su un'unica piattaforma è piacevole ### 24. Per favore, non fare questo ai tuoi dipendenti **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wes P. | Principal Software Architect, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Il loro nome è facile da scrivere. Questa è letteralmente l'UNICA cosa che hanno a loro favore. **Cosa non Le piace di Insperity?** Tutto. Il loro sito web è un terribile, confuso groviglio di pagine mal progettate, senza un flusso sensato incentrato sul completamento di un compito. Tentare di chiamarli risulta in un'attesa infinita. Se si aspetta nella coda di attesa di oltre un'ora, le persone che finalmente rispondono sono inutili. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Il mio datore di lavoro deve aver ridotto i costi in modo significativo per infliggere questo livello di dolore ai suoi dipendenti, ma non posso parlarne. ### 25. TimeStar è davvero un risparmiatore di tempo..!! **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Saurabh B. | Proprietor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Navigazione facile in tutta la piattaforma. **Cosa non Le piace di Insperity?** non riesce a registrare correttamente i tocchi. Manca la prima linea del sistema di approvazione. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Facile calcolare lo stipendio del personale, inclusi i permessi e il tempo extra che hanno fatto. ### 26. Ottimo servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick G. | E-commerce administrator, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 23, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Amo che possiamo accedere a tutte le esigenze dei dipendenti come un orologio per il tempo, i benefici e la formazione. **Cosa non Le piace di Insperity?** La procedura di accesso è un po' fastidiosa. Soprattutto se stai lavorando in movimento, voglio una maggiore integrazione con i comandi vocali. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Ho un hub centrale per le informazioni dei miei dipendenti senza dover accedere a più siti. **Official Response from Social Insperity:** > Grazie per aver scelto Insperity! Apprezziamo che tu abbia condiviso il tuo feedback su ciò che ha funzionato bene per la tua azienda e le opportunità che hai indicato per la nostra considerazione riguardo alle procedure di accesso. Siamo orgogliosi di servire te e la tua azienda. ### 27. Buono per una gestione precisa dei progetti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amal M. | Training Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Aiuta a gestire il timestamp in ogni progetto. Molto utile quando si tratta di una gestione sistematica dei progetti. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non molto. Mi aspetto più opzioni in-app nei prossimi aggiornamenti. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** La gestione del tempo è la chiave del successo in ogni progetto. Quindi questo software risolve il problema. ### 28. Facile da usare! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace che la pagina principale abbia tutto ciò di cui hai bisogno per trovare. Mostra i fogli di presenza, l'entrata e l'uscita, le informazioni sul 401K e i benefici. È molto facile da usare, è facile imparare a navigare e rappresenta un ottimo modo per tenere tutte le tue informazioni in un unico posto e facili da trovare. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non ho avuto un'esperienza negativa usando questa applicazione. È facile da usare e non ho problemi con la navigazione. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** I vantaggi sono che mantiene tutte le tue informazioni in un unico posto ed è facile da trovare e navigare. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao, Grazie per aver dedicato del tempo a recensire il nostro software! Apprezziamo il tuo feedback riguardo alla navigabilità e facilità d'uso. È un piacere servirti come nostro cliente prezioso. Grazie per aver scelto Insperity! ### 29. Vale ogni centesimo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason D. | Information Technology Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Ci forniscono una soluzione HR esternalizzata. Siamo una piccola azienda, quindi non abbiamo davvero bisogno di una persona HR interna, quindi coprono questo aspetto molto bene. **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace come abbiamo supporto 24/7 e siamo forniti di professionisti qualificati per qualsiasi cosa di cui abbiamo bisogno. **Cosa non Le piace di Insperity?** È un po' costoso e l'assicurazione non è delle migliori. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di soddisfare la necessità di avere una persona delle risorse umane, il che ci fa risparmiare un bel po' di soldi. Inoltre, poiché si tratta più di un team di risorse umane, possiamo contattarli ogni volta che ne abbiamo bisogno e se qualcuno non sa come aiutare, troveranno qualcuno che può farlo. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao Jason, Grazie per aver dedicato del tempo a recensirci! È meraviglioso sapere come i nostri servizi e il nostro supporto siano in grado di alleviare il peso delle responsabilità amministrative delle risorse umane per la tua piccola impresa. Apprezziamo il tuo feedback riguardo ai prezzi e alle nostre offerte assicurative. Condivideremo i tuoi commenti con i nostri team interni per una valutazione. ### 30. Facile accesso e utilizzo per i membri del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna C. | Order Opener, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Stipendi, benefici, ferie, formazione, politiche, ecc. **Cosa Le piace di più di Insperity?** Rende estremamente facile tenere traccia del PTO e utile per monitorare le buste paga. **Cosa non Le piace di Insperity?** Vorrei che fosse un po' più aggiornato con sottoviste degli articoli. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** È un'ottima opzione per la trasparenza **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Trasparenza all'interno del PTO, benefici e buste paga ### 31. Il risparmiatore di tempo per eccellenza Timestar) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** marcus b. | doctor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Il software consente alla nostra azienda di risparmiare molto tempo poiché è in grado di mostrare il periodo di tempo specifico per un progetto. È molto facile da distribuire poiché la nostra azienda non ha riscontrato alcun problema durante la distribuzione. Molto facile da integrare con altri software. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non c'è assolutamente nulla da non apprezzare del software poiché funziona bene. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Timestar è la migliore soluzione per risparmiare tempo all'interno di un'azienda, quindi esorto tutti gli utenti che necessitano di un software di gestione a utilizzarlo. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** La gestione del tempo che nei risultati ha portato a un risparmio di tempo che stavamo cercando di minimizzare nella nostra azienda. ### 32. Buone caratteristiche, ma impegnativo per tutti i livelli **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mary D. | Human Resources Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Come amministratore, è ottimo per estrarre report sui fogli di presenza, seguire gli accumuli di ferie pagate, ecc. **Cosa non Le piace di Insperity?** Molti dei nostri dipendenti faticano a navigare nell'aggiornamento. Non è sempre facile da usare per le persone che hanno difficoltà con la tecnologia. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Timestar è ottimo nelle risorse umane quando devo rivedere l'uso del PTO, controllare l'idoneità all'FMLA e aiutare a gestire i problemi di presenza. I rapporti mi permettono di trovare facilmente ciò di cui ho bisogno rapidamente. ### 33. Amare alcune caratteristiche, difficoltà con altre **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 02, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Usiamo Insperity come PEO per tutto ciò che riguarda le risorse umane, la gestione stipendi, i benefici per i dipendenti, l'ELP, i rapporti governativi, ecc. Sono esperti. Hanno dipartimenti per ogni categoria di lavoro. **Cosa Le piace di più di Insperity?** La loro competenza e i nostri specialisti dedicati in Risorse Umane e Paghe. **Cosa non Le piace di Insperity?** L'onboarding con loro avrebbe potuto essere più centralizzato. Il loro TimeStar non è facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Risorse umane, buste paga, reportistica governativa. Esperti in quello che fanno. ### 34. Prodotto OrgPlus per il tuo organigramma **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sunita J. | TOSCA Automation Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Facilità d'uso del prodotto. Il supporto del prodotto è il migliore. **Cosa non Le piace di Insperity?** Nessun difetto notato fino a quando non ho iniziato a non gradire il prodotto. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Stiamo creando un organigramma per tutti i dipendenti utilizzando OrgPlus. Il vantaggio che abbiamo riscontrato è che il prodotto è disponibile in più lingue. ### 35. Risorse umane che utilizzano Insperity **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Ottimizzazione del tempo e delle presenze così come del libro paga. **Cosa Le piace di più di Insperity?** Tutto è a portata di mano, facile da gestire e conservare le informazioni necessarie. **Cosa non Le piace di Insperity?** A volte ci sono errori del server sull'app **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Disorganizzazione nella gestione del tempo, dei benefici e della retribuzione. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao, Grazie per aver dedicato del tempo a valutare e recensire il nostro software e i nostri servizi! Siamo felici di sapere che apprezzi la facilità di accesso sulla nostra piattaforma e valutiamo il tuo feedback riguardo ai problemi di server riscontrati sulla nostra app. Condivideremo i tuoi commenti con i nostri team interni per una valutazione. Grazie per aver scelto Insperity! ### 36. Utilizzando OrgPlus **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Insperity?** La cosa che mi piace di più di OrgPlus è l'opportunità che consente di creare organigrammi in modo molto rapido e semplice. **Cosa non Le piace di Insperity?** Se ricevi un buon addestramento, non c'è alcuno svantaggio in questoOtgPlus. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Programma molto di supporto **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** I diagrammi organizzativi creati in OrgPlus aiutano a ottenere una visione completa della struttura organizzativa in qualsiasi azienda e progetto. ### 37. La barra di navigazione è molto poco utile **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Megan C. | Client Services Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2020 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Facilità di approvazione delle richieste di tempo e di permessi **Cosa non Le piace di Insperity?** La barra di navigazione è un incubo su un desktop. Funziona bene sull'app per iPhone. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Usiamo solo Timestar perché era richiesto dal nostro PEO Insperity. ### 38. Piattaforma straordinaria per le risorse umane! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diane Borja F. | Human Resources Manager/Corporate Executive Administrator, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 03, 2020 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Insperity è una piattaforma straordinaria per tutte le risorse umane. Hanno una vasta gamma di funzioni relative alle risorse umane che possono eseguire per te con un clic di un pulsante. La mia azienda attualmente utilizza questa piattaforma come partner PEO per fornire servizi di amministrazione delle buste paga insieme ai servizi delle risorse umane. Questo include le leggi sul lavoro a livello nazionale, l'amministrazione dei benefici e qualsiasi altra cosa che possa essere necessaria nel dipartimento delle risorse umane. Posso rilassarmi sapendo che qualsiasi cosa mi serva, Insperity la fornirà. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non c'è davvero nulla che possa particolarmente indicare come un aspetto negativo. Tuttavia, se la mia azienda utilizza il loro sistema di rilevazione delle presenze, non hanno la capacità di renderlo conforme al DCAA, il che è obbligatorio per i contraenti governativi del Dipartimento della Difesa. La nostra azienda è composta da circa il 90% di dipendenti in loco che lavorano direttamente con il personale governativo. La nostra azienda è tenuta ad avere un sistema di rilevazione delle presenze conforme al DCAA in caso di audit. Il sistema di rilevazione delle presenze di Insperity, chiamato Time Star, è abbastanza simile a quello che la mia azienda utilizza attualmente; tuttavia, non fornisce la traccia di audit necessaria per essere conforme al DCAA. Sebbene abbia una traccia di audit, non è in grado di apparire in stampa insieme al foglio presenze del dipendente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Consiglierei vivamente Insperity a qualsiasi azienda che stia cercando un partner che si occupi di tutte le esigenze di gestione delle buste paga e delle risorse umane. Non rimpiangerete questa collaborazione! Avere Insperity alleggerirà il carico quando si tratta di gestione del capitale umano. Puoi integrare Insperity con la maggior parte delle altre piattaforme che potresti utilizzare. È molto facile da usare e il team di Insperity non ti porterà fuori strada. Insperity può sicuramente aiutare a gestire la tua attività. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Insperity è piuttosto costoso, ma ottieni ciò per cui paghi. I benefici che ho riscontrato nell'utilizzare questa piattaforma sono che non devo preoccuparmi di tenere il passo con le leggi sul lavoro che cambiano continuamente. Il portale Insperity Premiere è molto intuitivo e facile da gestire. E se io o uno dei miei dipendenti abbiamo problemi, il personale di Insperity è sempre facile da contattare. Sono solo a un'email o una telefonata di distanza. Il mio team di Insperity è stato persino in grado di fornire al mio team numeri di cellulare personali nel caso in cui non riuscissimo a contattarli in ufficio, il che è incredibile perché la maggior parte delle aziende non lo fa. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao Diane, Grazie per la tua recensione ponderata del nostro software e dei nostri servizi! Apprezziamo molto i tuoi commenti basati sulla tua esperienza come utente. Il feedback dei clienti è di grande valore per noi mentre investiamo in nuove innovazioni e aggiorniamo le nostre piattaforme. Sentiti libera di inviarci un'email a social@insperity.com con qualsiasi ulteriore feedback che desideri condividere. ### 39. Un software di gestione della forza lavoro e monitoraggio del tempo semplice da usare e affidabile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fridah W. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2020 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Insperity Workforce Acceleration è il miglior strumento perché ha caratteristiche eccezionali. Insperity Workforce Acceleration è facile da gestire. Configurare Insperity Workforce Acceleration è semplice. L'affidabilità di Insperity Workforce Acceleration è eccezionale. Insperity Workforce Acceleration è uno strumento facile da usare. **Cosa non Le piace di Insperity?** Insperity Workforce Acceleration non ha alcun lato negativo. Insperity Workforce Acceleration funziona efficacemente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Insperity Workforce Acceleration È SPECIALE DA USARE. RACCOMANDO Insperity Workforce Acceleration. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Insperity Workforce Acceleration è un software vantaggioso.\nAmo l'affidabilità di Insperity Workforce Acceleration.\nInsperity Workforce Acceleration aiuta nel monitoraggio del tempo.\nInsperity Workforce Acceleration assiste nella gestione delle buste paga.\nÈ il miglior strumento di gestione delle risorse umane. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao Fridah, Grazie per aver dedicato del tempo a recensire Insperity Workforce Acceleration. Apprezziamo i tuoi commenti ponderati e attendiamo con piacere di continuare a servirti e a servire la tua azienda. Sentiti libero di inviarci un'email a social@insperity.com per qualsiasi ulteriore feedback o per organizzare una chiamata con uno dei nostri rappresentanti del servizio. ### 40. Recensione di TimeStar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paul B. | Software Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 23, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Non ho utilizzato molto software di monitoraggio del tempo e della pianificazione, a parte alcuni, e ti dico che TimeStar è stato in grado di servire il suo scopo più degli altri. Fa ciò che deve fare meglio, aiutandomi a sapere se le persone che sto supervisionando hanno svolto i loro compiti rispettivi, ma anche nel periodo di tempo specificato, ed è per questo che TimeStar è pensato. È un buon tracciatore di tempo, devo dire. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non ci sono così tanti difetti con questo software di monitoraggio del tempo, ma proprio come è stato per me capire dove andare per ottenere certe opzioni, potrebbe essere un po' più difficile per qualche altro nuovo utente. Ci sono certi link che uno deve usare per ottenere ciò che sta cercando, ma questo è un po' più confuso, specialmente se si è ancora nuovi al software. Ma non sarebbe un software così male per le organizzazioni. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Per qualsiasi organizzazione o supervisore che sta affrontando difficoltà nel cercare di valutare come i propri dipendenti utilizzano il loro tempo e sapere se effettivamente si presentano al lavoro, non posso raccomandare nessun altro software se non TimeStar. Provatelo e non ve ne pentirete mai. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Cos'altro farebbe meglio un software di monitoraggio del tempo se non aiutare a seguire l'andamento del tempo e il lavoro dei propri dipendenti. TimeStar mi ha aiutato a farlo grazie al tipo di ruolo di supervisione che ricopro nell'organizzazione in cui lavoro. ### 41. Facile da navigare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Candice L. | Staffing Manager , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 11, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Amo quanto sia facile navigare. Quando dimentico di timbrare l'entrata/uscita, è facile tornare indietro e correggere i miei orari. Posso anche richiedere del tempo libero ed è facile da utilizzare. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non ho lamentele al momento. Mi piace davvero. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Nessuno - è davvero facile da usare **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** TimeStar mi permette di gestire i miei orari di lavoro/richieste di permesso e di apportare correzioni quando necessario. Lo adoro! Tra tutte le aziende per cui ho lavorato e tutti i sistemi di gestione del tempo che ho conosciuto, questo è di gran lunga il migliore! ### 42. Così utile e amichevole! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Candy V. | Office Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2019 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Insperity ci ha aiutato con i nostri servizi di gestione stipendi e a fornire benefici sanitari ai nostri dipendenti, insieme a opzioni di 401k. **Cosa Le piace di più di Insperity?** La parte migliore che mi piace di Insperity è che il loro personale è sempre amichevole e sempre disponibile. Rispondono alle mie domande o aiutano con qualsiasi problema in modo tempestivo. Mi hanno anche guidato attraverso i passaggi online per cose che posso fare da solo. **Cosa non Le piace di Insperity?** C'è così tanto da fare sul sito che sembra opprimente, ma dopo averlo usato alcune volte è diventato facile da navigare. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Raccomando che continuino il buon lavoro! **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Insperty ha tolto un grande peso al contabile gestendo il nostro libro paga ogni mese e assicurandosi che siamo aggiornati su tutti i documenti di autorizzazione al lavoro dei dipendenti. Inoltre, come piccola azienda, poter fornire benefici ai nostri dipendenti a un prezzo ragionevole è stato fantastico. ### 43. Il peggior prodotto di tutti i tempi **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shelly P. | HR Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Niente. Davvero niente. Ci sono programmi gratuiti che sono migliori di questo programma inutilmente complesso e rigido. **Cosa non Le piace di Insperity?** Sono stato nel settore delle risorse umane per 15 anni e ho sviluppato personalmente un software per il monitoraggio del tempo. Ho utilizzato diversi tipi - da quelli sofisticati a quelli gratuiti online. Stiamo usando Timestar (proveniente da Kronos) perché faceva parte del pacchetto Insperity e ci è stato venduto come un prodotto facile da usare. Credetemi quando dico che è il peggior prodotto e sinceramente non so come facciano a rimanere in affari. Il supporto è accettabile, nel senso che hanno un gruppo di supporto. Ma il gruppo di supporto sembra essere composto da un gruppo di programmatori che non comprendono l'utente finale. Il che è strano perché si penserebbe che abbiano bisogno di monitorare il proprio tempo. Ho cercato per 8 mesi di far sì che questo sistema visualizzasse correttamente le informazioni. Dimenticatevi di qualcosa di più complicato come prevedere i saldi delle ferie per le richieste di tempo libero future. Questo sistema non visualizza nemmeno il saldo su una pagina di riepilogo come saldo. Per i programmatori di Timestar, "saldo" significa tempo maturato, aggiustamenti effettuati, tempo preso, maturazione futura... e quello è il "saldo". Su un cruscotto di riepilogo che l'impiegato guarda?! L'impiegato vuole solo sapere "quanto tempo è disponibile per me"? Questo è ciò che il SALDO dovrebbe rappresentare. E non fatemi iniziare sulla pagina di riepilogo dettagliato - ho dovuto inviare un avviso generale a tutto il personale per dire loro di ignorare completamente quella pagina perché era così confusa (E INESATTA). Come può essere inesatta se stai semplicemente inserendo numeri. Il monitoraggio del tempo non è così complicato. Ho personalmente trascorso centinaia di ore cercando di far funzionare questa cosa e 8 mesi dopo, non è ancora corretto. Non può tenere conto di un "tetto". Quindi, se la tua politica prevede un tetto di maturazione, non può gestirlo correttamente. Veramente il peggior prodotto che abbia mai visto. E siamo bloccati con esso perché abbiamo aderito a Insperity. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Se sei abituato a gestire e monitorare le ferie e i fogli presenze su carta, suppongo che questo sarebbe un passo avanti. ALTRIMENTI non vedo alcun valore né benefici. Inoltre, non è completamente integrato con Insperity Premier o altri prodotti Insperity come performSmart. Ci sono informazioni di base (come il supervisore del dipendente) che devi inserire manualmente. Completamente inefficiente. ### 44. Abbastanza funzionale ma difficile ottenere supporto **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 02, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Timestar rende relativamente facile inserire le ore e classificare i giorni lavorativi per tipo, e fa tutti i calcoli necessari per te. La mia organizzazione si occupa di una vasta gamma di accordi lavorativi (molti dipendenti lavorano regolarmente da remoto per parte della settimana o sempre, e il personale è molto disperso geograficamente). La possibilità di tracciare le ore facilmente in un client web elimina il mal di testa dal processo, e non devo mai preoccuparmi di dover essere in un certo luogo per registrare il mio tempo. Certo, non sono un supervisore e non ho bisogno di utilizzare alcuni dei servizi più avanzati offerti da Timestar. **Cosa non Le piace di Insperity?** L'unica volta che ho avuto un problema che il mio supervisore non è stato in grado di risolvere, il supporto clienti di TimeStar è stato praticamente impossibile da contattare. A giudicare dalle recensioni degli altri e dal contributo dei miei colleghi, questo non era affatto un incidente isolato con TimeStar/altri prodotti Insperity. Rispondere alle domande e alle preoccupazioni dei clienti deve essere una priorità, specialmente con qualcosa che è letteralmente sensibile al tempo e può avere potenzialmente enormi impatti sugli stipendi e sui benefici delle persone. Inoltre, l'interfaccia di TimeStar sembra un po' disordinata e inutilmente complicata a prima vista, e richiede un certo tempo per capirne le particolarità e le capacità. **Raccomandazioni per chi sta considerando Insperity:** Onestamente, TimeStar fa il suo lavoro, ma se puoi evitarlo e scegliere un'azienda che dà priorità a un migliore supporto clienti e affidabilità, lo farei. Ci sono potenzialmente enormi conseguenze per errori da parte loro, ed è ben valsa la pena la tranquillità di sapere che non ci saranno catastrofi con il tuo servizio di monitoraggio del tempo (e se ci fossero, per qualsiasi motivo, sarai in grado di contattare qualcuno che possa aiutarti prontamente). **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Come accennato, una gran parte della mia azienda lavora tipicamente da remoto o da altre parti del paese, quindi siamo sempre alla ricerca di soluzioni efficienti ed efficaci per far funzionare senza intoppi i processi tipici dell'ufficio quando non siamo tutti insieme di persona. TimeStar risolve il problema della registrazione e della comunicazione delle ore tra colleghi e supervisori, anche se potrebbe sicuramente essere un servizio più semplice. ### 45. Informativo e facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniella B. | Certified Nursing Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Ti mostrerà quante ore hai. Ti mostrerà quando timbri l'entrata e l'uscita, quindi sapere quando devi tornare dal pranzo è facile. Il dispositivo è autoesplicativo e facile da usare. **Cosa non Le piace di Insperity?** Quanto è sensibile la tastiera. Non registra sempre correttamente i colpi. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Essere puntuale al ritorno dalle pause. Sapere quante ore ho lavorato. ### 46. Decente tracciatore di tempo, difficile da navigare **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica R. | Client Success Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 26, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Ci è piaciuto che fosse molto preciso e tracciasse il nostro tempo in un modo facile da capire. **Cosa non Le piace di Insperity?** Era confuso da navigare e ha richiesto molto tempo per essere configurato. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Ci ha davvero aiutato a tenere traccia delle ore dei dipendenti remoti. **Official Response from Social Insperity:** > Ciao Jessica, grazie per aver lasciato una recensione. Condivideremo il tuo feedback con i nostri team di prodotto per la valutazione. Per favore, inviaci un'email a social@insperity.com per parlare con il nostro team di assistenza clienti. ### 47. Buono per il monitoraggio del tempo e le notifiche **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Essere in grado di visualizzare le notifiche email per le timbrature anticipate e ritardate. Monitorare gli straordinari e le ore totali. **Cosa non Le piace di Insperity?** Generare report aggregati non è facile. Troppi clic e non è semplice. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento della puntualità e delle ore totali per ciascuna posizione **Official Response from Social Insperity:** > Grazie per il tuo feedback. Lo condivideremo con il nostro team di prodotto per la loro revisione e considerazione. Sentiti libero di inviarci un'email a social@insperity.com se desideri parlare con un rappresentante del servizio clienti. ### 48. TimeStar = TimeSaver **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandy H. | CPA, Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 05, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** La possibilità per i manager e i dipendenti di vedere le timbrature in tempo reale ha risparmiato ore di lavoro al nostro team di gestione stipendi. **Cosa non Le piace di Insperity?** Il processo di approvazione delle richieste può essere complicato quando il primo approvatore è assente. Vorrei che il software permettesse a chiunque lungo la linea di approvare le richieste. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Il nostro team delle buste paga impiegava 4-8 ore a settimana per inserire le richieste di congedo retribuito. Abbiamo facilmente guadagnato un'intera giornata a settimana semplicemente facendo controllare ai dipendenti i propri saldi e inserire le proprie richieste di congedo retribuito. ### 49. Va bene, ma non è davvero facile da usare. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2019 **Descriva il progetto o l'attività in cui Insperity L'ha aiutata:** Insperity è dove la mia azienda utilizza il servizio di Payroll e il deposito diretto per i miei stipendi. **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace come puoi accedere al Mercato dalla pagina principale oltre a controllare la tua busta paga più recente e l'importo del 401k. **Cosa non Le piace di Insperity?** Non è davvero facile da usare quando si tratta dei vostri servizi di gestione del tempo. Devo inserire il mio tempo manualmente e all'inizio è stato difficile ricordare tutti i passaggi necessari per arrivare al vostro foglio presenze. Inoltre, controllare il saldo delle ferie. Ci sono diversi passaggi su come visualizzarlo. Ogni singolo collega non aveva idea di come controllare il saldo delle ferie senza consultare una guida passo passo. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Le risorse umane utilizzano questo servizio per il libro paga. ### 50. Organizzazione per una grande azienda senza Microsoft **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2019 **Cosa Le piace di più di Insperity?** Mi piace il modo in cui riesco a semplificare oltre 100 pagine di organigrammi per la nostra organizzazione di oltre 500 persone. Posso aggiungere sottogruppi e spostare celle ogni volta che ho bisogno di espandere un diagramma. **Cosa non Le piace di Insperity?** Vorrei che ci fosse un modulo di formazione migliore per insegnarti tutte le cose che puoi fare con questo software. A volte è difficile navigare nel software a meno che tu non abbia una certa esperienza nell'usarlo. **Quali problemi sta risolvendo Insperity e in che modo La sta aiutando?** Creare organigrammi al di fuori di PowerPoint e Visio. Sono in grado di collegare i grafici ad altri per seguire un flusso di lavoro aziendale. ## Insperity Discussions - [Does insperity use iSolved?](https://www.g2.com/it/discussions/insperity-workforce-acceleration-does-insperity-use-isolved) - [Does insperity use iSolved?](https://www.g2.com/it/discussions/does-insperity-use-isolved) - [What is insperity Premier?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-insperity-premier) - [What is org chart now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-org-chart-now) - [What is insperity workforce optimization?](https://www.g2.com/it/discussions/insperity-workforce-acceleration-what-is-insperity-workforce-optimization-57189443-e774-4f45-ade5-17e48c3a8a3d) - [View Insperity pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/insperity/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-17+03%3A30%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c3662e70-d8b6-4eee-af5a-6be6f5ad8b43&secure%5Btoken%5D=d218d10d0c33366af60de2c5786812f05668001558da31dbbd38044d5da36509&format=llm_user) ## Insperity Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Caratteristiche principali - Servizi di gestione stipendi** - Esecuzioni del libro paga - Dipartimento Paghe - Analitica - Deposito Diretto **Funzionalità Avanzate - Servizi di Pagamento Stipendi** - Paga le tasse - Benefici - Altri allenamenti - Tracciamento del tempo - Integrazione **Supporto - Servizi di Pagamento Stipendi** - Esperti - Supporto dal vivo **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top Insperity Alternatives - [ADP Payroll Services](https://www.g2.com/it/products/adp-payroll-services/reviews) - 4.0/5.0 (269 reviews) - [Sequoia Advisory](https://www.g2.com/it/products/sequoia-advisory/reviews) - 3.1/5.0 (24 reviews) - [Lumity Benefits Solution](https://www.g2.com/it/products/lumity-benefits-solution/reviews) - 4.8/5.0 (64 reviews)