Recensioni e Dettagli del Fornitore CoAdvantage

Mi piace l'inclusività di CoAdvantage, con un unico punto di accesso per gestire tutto. Il maggiore aiuto è il loro portale dei benefici, che garantisce che tutti i nostri dipendenti possano iscriversi o rinunciare all'assicurazione. Gestiscono anche la nostra assicurazione per la compensazione dei lavoratori, il che significa non dover completare audit. Avere persone dedicate disponibili per ricevere consigli è un grande aiuto, e molte volte mi hanno aiutato a superare difficili questioni di relazioni con i dipendenti. La facilità di accesso al team dedicato è la cosa più preziosa. Il software comprende tutte le esigenze delle risorse umane, garantendo che tutti i dipendenti abbiano accesso a ciò di cui hanno bisogno, e anche se può essere un po' macchinoso, è facile da usare. Tutto il resto sembra funzionare senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il portale di assunzione è un po' complesso per le nostre esigenze, quindi non lo usiamo. Il software può essere un po' macchinoso, ma è facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo CoAdvantage per averci aiutato a semplificare il nostro sistema di gestione delle buste paga e a rendere più facile l'aggiunta e la cessazione dei dipendenti, oltre all'aggiornamento delle informazioni sui dipendenti. Hanno alleviato lo stress della dichiarazione fiscale per le tasse statali, locali, federali e di disoccupazione. Valuto molto la loro assistenza in ogni aspetto della gestione delle buste paga, delle questioni relative alla compensazione dei lavoratori e dell'amministrazione dei piani pensionistici e dei benefici. Le persone sono sicuramente uno dei loro principali valori; sono estremamente attenti e sempre disponibili se abbiamo bisogno di qualcosa. La mia amministratrice delle buste paga, Ashley Monariti, la nostra account executive, Kelly Hall-Smith, e l'amministratrice dei benefici, Siomara, hanno tutti superato le aspettative, specialmente quando ci sono stati problemi che richiedevano attenzione immediata. Il loro servizio clienti è eccellente, con grande attenzione ai dettagli e precisione. Siamo stati molto soddisfatti dei report e del servizio clienti pratico che hanno fornito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le tariffe sono alte ma comunque in linea con i concorrenti. Tuttavia, ogni anno lavorano diligentemente con noi per cercare di ridurre quelle tariffe in base ai servizi che stiamo utilizzando o non utilizzando. Ma rispetto a molte altre aziende di gestione stipendi/benefici, le loro tariffe sono competitive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che CoAdvantage mantenga tutto consolidato per noi in un unico posto, il che semplifica notevolmente le nostre operazioni. La facilità d'uso della piattaforma è straordinaria e garantisce semplicità per compiti amministrativi come la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, l'iscrizione al 401k, le revisioni delle prestazioni e la gestione dell'apprendimento. L'inclusione di partner per le risorse umane e la conformità fornisce supporto e valore aggiuntivi, migliorando la nostra capacità di rimanere conformi senza sforzo. Inoltre, CoAdvantage offre un fantastico sistema di analisi e reportistica che fornisce preziose intuizioni, cruciali per i nostri processi decisionali. I rappresentanti sono sempre facilmente contattabili, cosa che apprezzo poiché facilita una comunicazione fluida e una rapida risoluzione di eventuali problemi. Inoltre, la piattaforma include una grande sezione di documenti utili e invia costantemente aggiornamenti sulla conformità, tenendoci informati e aggiornati. Questo sistema di supporto e notifica completo mi rassicura sull'affidabilità della piattaforma e rafforza la mia decisione di continuare a utilizzare CoAdvantage. Anche il prezzo è stato un fattore significativo nella scelta di CoAdvantage, offrendo un grande valore per la suite di servizi forniti. È tutto ciò di cui avevamo bisogno senza richiedere ulteriori implementazioni software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che non posso caricare documenti specifici per i dipendenti nei loro profili all'interno di CoAdvantage. Inoltre, l'impossibilità di firmare digitalmente i documenti è una limitazione significativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo che CoAdvantage fornisca un supporto HR essenziale, che trovo prezioso e vantaggioso per mantenere l'efficacia organizzativa. La possibilità di includere la copertura dentale e visiva senza richiedere la copertura medica è stato un fattore significativo nella scelta di CoAdvantage, offrendo flessibilità nei benefici che si allineano con le nostre esigenze. Il servizio di gestione stipendi è affidabile e ho un'ottima esperienza con il mio rappresentante dedicato alla gestione stipendi, che è costantemente proattivo e di supporto, gestendo qualsiasi situazione che si presenti con efficienza e professionalità. Inoltre, il software di tracciamento del tempo e di gestione dei candidati ci aiuta a rimanere organizzati, migliorando le nostre operazioni semplificando i processi HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il software di CoAdvantage è piuttosto antiquato, il che rende la competizione con le piattaforme più recenti impegnativa. Inoltre, il software non è molto intuitivo, rendendo difficile il suo utilizzo o la ricerca delle funzionalità necessarie a volte. Prevedo che, man mano che le nostre esigenze crescono, potremmo superare le attuali offerte di CoAdvantage, indicando la necessità di miglioramenti per soddisfare i requisiti futuri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'intero team è molto reattivo alle mie domande. Gena e Jeni Wilson sono FANTASTICHE! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TLM può essere un po' lento a volte. Vorrei essere in grado di fare certe regolazioni di PTO, aggiungere indennità o aggiungere progetti da solo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ciò che distingue veramente CoAdvantage sono le sue persone. Ogni dipendente di CoAdvantage con cui ho interagito è stato sia disponibile che allegro. Sono sinceramente impegnati a risolvere qualsiasi problema io sollevi e a garantire che tutti i compiti necessari siano completati, piuttosto che semplicemente passare le responsabilità. Apprezzo il fatto di non dover mai seguire o inseguire nessuno per far sì che le cose vengano fatte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho riscontrato alcun inconveniente nell'utilizzo di CoAdvantage. Hanno superato ogni aspettativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo CoAdvantage per la sua capacità di far risparmiare alla mia azienda sui costi sanitari, che è stata una delle ragioni principali per il nostro passaggio dal nostro precedente fornitore, Gusto. La transizione è stata fluida e l'offerta di una migliore assistenza sanitaria e benefici per i nostri membri del team si distingue come un vantaggio significativo. Questa capacità di fornire benefici competitivi è stata fondamentale per aiutare sia a trattenere il personale attuale sia a reclutare nuovi talenti, il che è cruciale per la crescita della nostra azienda. Inoltre, apprezzo la disponibilità del team di CoAdvantage e la loro assistenza HR, che svolge un ruolo importante nella gestione efficiente delle nostre esigenze HR. La loro offerta di servizi completa, che ci consente di estendere benefici che non potevamo permetterci in precedenza, è stata un punto di svolta nel migliorare la soddisfazione dei dipendenti e il morale complessivo dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È ancora un'azienda terza, quindi non è lo stesso che avere una persona delle risorse umane interna. Tuttavia, è molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo CoAdvantage incredibilmente utile per le soluzioni HR, poiché hanno fornito una guida inestimabile su linee guida, migliori pratiche e hanno persino aiutato nella creazione di un manuale completo per i dipendenti. Il loro supporto in buste paga e onboarding è stato eccellente, specialmente mentre abbiamo sperimentato una crescita. Apprezzo davvero la loro competenza e profonda conoscenza, che sono state eccezionali, in particolare attraverso la nostra rappresentante, Sherry, che è stata fondamentale nelle soluzioni per le buste paga. L'implementazione del Time Clock e del sito web CoAd Quantum ha reso le transizioni senza intoppi, in particolare nei pagamenti, nelle richieste di PTO e nell'onboarding di nuovi dipendenti, migliorando notevolmente la nostra efficienza operativa. È come avere il supporto di una grande azienda ma senza il prezzo elevato, e questo è qualcosa che trovo davvero straordinario e prezioso nei servizi di CoAdvantage. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che il team del 401K sia terribile e preferirei usare il mio consulente finanziario. Sento che i miei soldi finiscono in un conto e non sono gestiti o monitorati attivamente dal servizio attuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo sinceramente avere un unico agente, Ashley M, con CoAdvantage. È incredibilmente utile sapere esattamente chi chiamare, il che semplifica la comunicazione e rende facile contattarli direttamente se necessario. Normalmente, sono molto bravi a garantire che io fornisca le informazioni richieste ogni settimana, assicurando operazioni continue e fluide. Questo tocco personalizzato e la linea diretta di comunicazione portano una notevole quantità di rassicurazione ed efficienza ai miei rapporti con CoAdvantage. Apprezzo anche che CoAdvantage si occupi dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e di eventuali esclusioni, il che allevia un sacco di oneri amministrativi dalla mia parte e aiuta a gestire in modo efficiente aspetti critici delle operazioni della mia azienda. L'idea di avere uffici locali che si mettono in contatto più frequentemente è un concetto che trovo vantaggioso, poiché la possibilità di avere un agente locale con cui discutere le questioni migliorerebbe la comodità e il supporto. Questa preferenza è stata inizialmente stabilita dalla mia interazione con Mary Smith, che mi ha originariamente iscritto, lasciando una positiva impressione riguardo al loro processo di onboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che i prezzi non siano più economici, il che sarebbe più vantaggioso per il mio budget. Inoltre, i benefici potrebbero essere più facilmente accessibili, e sarebbe utile se fosse più facile cambiare i dipendenti tra lo stato salariale e quello orario. Inoltre, la mancanza di un agente locale che posso visitare o chiamare per discussioni ostacola la comodità che mi aspetto da un servizio come CoAdvantage. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che CoAdvantage sia una piattaforma che facilita il libro paga in modo efficace per i nostri dipendenti, semplificando vari processi organizzativi. La comunicazione efficace con CoAdvantage è un aspetto positivo considerevole, poiché qualsiasi domanda che abbiamo sulla piattaforma viene risolta immediatamente, il che è prezioso per le nostre operazioni quotidiane. Apprezzo come l'organizzazione sia ben strutturata all'interno della piattaforma, il che facilita la comprensione rapida del suo funzionamento. Inoltre, CoAdvantage ci aiuta a implementare strategie per raggiungere i nostri obiettivi, come ridurre i costi. Il costo per elaborare il libro paga è molto inferiore rispetto ad altre aziende, il che rappresenta un risparmio significativo per la nostra azienda. Sono impressionato dalla loro efficacia, velocità e conformità alle nostre aspettative, il che è una delle ragioni principali per cui continueremmo a lavorare con loro e non stiamo pensando di cambiare azienda. Davvero, hanno soddisfatto tutto ciò che cerchiamo come azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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