--- title: CoAdvantage Reviews meta_title: 'Recensioni CoAdvantage 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 135 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come CoAdvantage funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.3 review_count: 135 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # CoAdvantage Reviews **Vendor:** CoAdvantage **Category:** [Fornitori di PEO](https://www.g2.com/it/categories/peo-providers) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 135 ## About CoAdvantage Da CoAdvantage, aiutiamo le aziende a gestire le risorse umane, le buste paga e i benefici per i dipendenti in modo che possano concentrarsi sulla gestione e la crescita del loro business. Da oltre 25 anni, collaboriamo con aziende piccole e medie, supportando oltre 110.000 dipendenti a livello nazionale. Sappiamo che i compiti HR—come la gestione delle buste paga, dei benefici e la navigazione tra regolamenti complessi—possono essere dispendiosi in termini di tempo e impegnativi. È qui che interveniamo noi. Come Organizzazione Professionale per l'Impiego (PEO), la nostra tecnologia proprietaria CoAdQuantum e il servizio personalizzato offrono la perfetta combinazione di efficienza e supporto su misura. Forniamo elaborazione delle buste paga, amministrazione dei benefici, competenza HR e supporto per la gestione del rischio e la compensazione dei lavoratori. I nostri strumenti avanzati e sistemi di reportistica rendono facile per le aziende gestire le informazioni sui dipendenti, semplificare le buste paga e gestire le esigenze HR quotidiane con precisione e fiducia. Da CoAdvantage, crediamo che le risorse umane debbano essere una partnership, non solo un processo. Lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti per ridurre i carichi amministrativi, supportare gli sforzi di conformità e gettare le basi per un successo a lungo termine. Il nostro obiettivo non è solo gestire le esigenze di oggi—è aiutare le aziende a crescere più forti domani. Con CoAdvantage, puoi operare più agevolmente, potenziare i tuoi dipendenti e costruire per il futuro. ## CoAdvantage Reviews ### 1. Eccellente servizio e software intuitivo che aumenta l'efficienza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany B. | Administrative Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Siamo con CoAdvantage da diversi anni ormai, e il loro livello di servizio è stato eccellente. Tra la facile integrazione, le risposte rapide, il supporto competente e il software intuitivo, ha reso il mio lavoro più efficiente. Anche i loro prezzi sono ragionevoli, anche per una piccola o media organizzazione non profit. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** L'unico inconveniente che ho riscontrato durante il mio tempo con CoAdvantage è l'impossibilità di ottenere i W-2 degli anni precedenti. I nostri revisori li richiedono ogni anno e finiamo per pagare la tassa di 50 dollari ogni volta. Sarebbe davvero utile avere accesso a quei rapporti tutto l'anno invece di doverli richiedere annualmente. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Siamo una piccola-media organizzazione non profit e abbiamo avuto difficoltà con le funzioni HR a causa di lacune nella conoscenza, nel software e nel supporto. CoAdvantage ha risolto tutti questi problemi per noi. Offrono una vasta conoscenza, forniscono supporto tempestivo quando ne abbiamo bisogno e il loro software è facile da usare. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la vostra continua collaborazione e per aver condiviso un feedback così ponderato. Siamo lieti di sapere che il nostro servizio, supporto e software hanno contribuito a migliorare l'efficienza del vostro team, e apprezziamo che abbiate evidenziato la difficoltà nell'accesso ai W-2 degli anni precedenti, poiché cerchiamo sempre modi per migliorare l'esperienza complessiva. ### 2. Ci sono sfide **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Il sito web è facile da accedere; i servizi includono un EAP; accedere al file/dettagli personali di un dipendente è facile; ed è facile trovare e scaricare i rapporti sui salari. Inoltre, l'inserimento di nuovi assunti è molto facile. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** La mia lista di antipatie o preoccupazioni è lunga, il supporto non è sempre utile o orientato al cliente, e l'intera organizzazione sembra lavorare in compartimenti stagni. Spesso, quando vengono richiesti cambiamenti, la risposta e l'implementazione di tali cambiamenti sono lente. Le email che ho ricevuto da alcuni dipendenti erano scritte male, e il team spesso sembra sopraffatto e non addestrato. Non è sempre facile generare report utili, e la mia azienda ha spesso dovuto intervenire per evitare errori nei salari. E per qualche strana ragione, non riescono mai a calcolare correttamente le ore di PTO per la mia organizzazione a gennaio e luglio. Non è nemmeno sempre chiaro chi contattare per il supporto o per fare un reclamo. È stato così male che probabilmente questo sarà l'ultimo anno in cui utilizzeremo il servizio. Non voglio sentirmi come se stessi lottando con un PEO per ottenere informazioni sui dipendenti o per ottenere risposte. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Nessuno che mi venga in mente. **Official Response from Angela Rieszer:** > Thank you for taking the time to share your feedback. While we’re glad to hear certain aspects of the platform, such as onboarding and access to payroll information, have been helpful for your team, we’re sorry to hear about the challenges you’ve experienced with support responsiveness, communication, reporting, and payroll accuracy. We appreciate you bringing these concerns to our attention, as feedback like yours helps us continue evaluating and improving the experience we provide our clients. ### 3. Ottimi vantaggi con margine di miglioramento per il servizio clienti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 11, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per averci permesso di accedere a piani di assistenza sanitaria per grandi gruppi a tariffe ragionevoli, qualcosa per cui non avremmo potuto qualificarci come piccola azienda. Mi piace avere tutto in un unico posto, e non dover presentare rapporti sui salari o preoccuparmi del contesto legale delle dichiarazioni fiscali è anche piacevole. Abbiamo avuto un buon rapporto con CoAdvantage e prezzi equi nel complesso. Trovo anche conveniente la consolidazione di salari, benefici, servizi HR, ecc. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Ho dovuto sostituire il nostro sistema di monitoraggio del tempo perché il vecchio non si integrava, e il loro sistema integrato non è buono come quello che avevamo. La qualità del servizio clienti è diminuita negli ultimi mesi. Il nostro rappresentante originale era molto competente e disponibile, ma i sostituti non sono stati altrettanto validi. Uno dei sostituti è stato licenziato entro i primi 2 mesi, e il successivo manca del professionalismo del nostro originale. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ci consente di offrire piani di assistenza sanitaria per grandi gruppi a un prezzo accessibile per la nostra piccola azienda. Mi piace avere tutto in un unico posto, non dover presentare rapporti sui salari e non preoccuparmi delle dichiarazioni fiscali. **Official Response from Angela Rieszer:** > Paul, grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione! È fantastico sapere che CoAdvantage sta aiutando a semplificare la gestione delle buste paga e a fornire accesso a piani sanitari di grandi gruppi per la tua piccola impresa. Apprezziamo il tuo feedback e valutiamo la tua continua fiducia come cliente di CoAdvantage. ### 4. Gestione delle risorse umane semplificata per le piccole imprese **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer L. | Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per avere tutto in un unico posto, come il libro paga, ATS, gestione delle prestazioni, compensazione dei lavoratori e I-9, con collegamenti facili ad altri servizi. Anche l'accessibilità facile al team che gestisce il nostro account è ottima. Mi toglie molto lavoro dalle spalle, soprattutto con il supporto per la disoccupazione e l'assenza per congedo. Mi piace la piattaforma I-9; averla in formato digitale è molto meglio che gestire il processo cartaceo. I colleghi del libro paga sono molto utili nonostante alcune limitazioni del sistema. I team LOA e Disoccupazione sono i dipartimenti più utili; gestiscono la maggior parte del lavoro. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non avere i programmi memorizzati che scadono ogni tre mesi. L'incapacità di rimuovere i documenti caricati dalla piattaforma da soli. Mancanza di capacità per i dipendenti di eliminare e aggiungere timbrature (correggere il proprio tempo) prima che il libro paga si chiuda durante la settimana. Il modulo di riconoscimento CoAdvantage caricato non fa parte del pacchetto di onboarding, costringendo le risorse umane a caricarlo il giorno del NHO. Mancanza di un documento di una pagina per tutti i benefici e i loro costi disponibili da mostrare al NHO per un'anteprima di ciò che viene offerto. Assenza di un documento digitale come parte dell'offerta di benefici che includa un questionario sul perché i dipendenti non hanno selezionato i benefici, con esso che fa parte del loro fascicolo dipendente. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage centralizza le funzioni di gestione delle buste paga, ATS, gestione delle prestazioni e HR, rendendole accessibili e integrate. Apprezzo il loro aiuto con la disoccupazione e il LOA, alleggerendo i carichi di lavoro. La piattaforma digitale I-9 supera i processi cartacei, e l'accessibilità e il supporto del loro team sono inestimabili. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza. Siamo lieti di sapere che avere le tue funzioni HR in un unico posto, insieme al supporto dei nostri team, ha fatto una differenza significativa per te, e apprezziamo che tu abbia condiviso le tue intuizioni. Non vediamo l'ora di continuare a supportare te e i tuoi dipendenti. ### 5. Gestione efficiente delle buste paga con interfaccia intuitiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Erik B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Uso CoAdvantage per la gestione delle buste paga e dei benefici per i dipendenti e sono cliente da poco più di un anno. Il prezzo è stato un fattore determinante nella mia decisione di passare da TriNet. CoAdvantage aiuta a garantire che i nostri dipendenti vengano pagati puntualmente e ci assiste nel rimanere aggiornati con le nuove politiche e procedure HR richieste dalla legge, cosa che troviamo preziosa. Apprezzo ricevere email di riepilogo importanti sugli aggiornamenti per gli stati in cui operiamo, poiché ci sollevano dall'onere di dover ricercare e tenere il passo con i cambiamenti legislativi da soli, prevenendo potenziali problemi. Trovo il loro sistema basato sul web, in particolare i sistemi di gestione delle buste paga e di reporting, facile da usare e gestire. Ha un'interfaccia semplice e intuitiva che ci permette di trovare le informazioni di cui abbiamo bisogno senza sforzo. Nel complesso, sento che CoAdvantage copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno e non ho lamentele, il che mi incoraggia a continuare la nostra collaborazione. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Nessuno **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage garantisce che i dipendenti siano pagati puntualmente e ci tiene aggiornati sulle nuove politiche e leggi HR senza che dobbiamo fare ricerche. I loro sistemi di gestione stipendi e reportistica sono facili da usare e gestire, con un'interfaccia semplice e intuitiva. **Official Response from Zack Griffin:** > Ciao Erik, grazie mille per aver fornito il tuo feedback. Apprezziamo davvero il tempo e l'energia che hai dedicato a scrivere la tua recensione e siamo grati per tutti i commenti positivi. Grazie per essere un cliente di CoAdvantage! ### 6. Transizione fluida con supporto eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** lillian m. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Uso CoAdvantage per i servizi di gestione stipendi e l'ho trovato molto facile da usare. Il team è disponibile quando è necessaria assistenza e tutte le informazioni sui dipendenti dai fornitori precedenti sono state migrate senza problemi. CoAdvantage aiuta con la gestione stipendi, i moduli W2, le detrazioni e l'iscrizione alla copertura sanitaria, rendendo il processo più facile da esaminare per me. Ci sono meno errori da parte dei datori di lavoro quando si compilano le informazioni e i dipendenti hanno qualcuno da contattare per assistenza. Apprezzo che offrano un outsourcing HR completamente integrato con più pacchetti di servizi, inclusi l'amministrazione delle buste paga e delle tasse, e la conformità HR e la gestione del rischio. La sostituzione della piattaforma legacy con CoAdQuantum è stata un miglioramento notevole. Al momento, sono soddisfatto di tutto ciò che CoAdvantage ha offerto e migliorato con l'aggiornamento. Li valuterei 10 su 10 per raccomandazione. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non ho trovato alcun problema con CoAdvantage **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage aiuta con le buste paga, i moduli W2, le detrazioni e l'iscrizione alla copertura sanitaria. Riduce gli errori da parte dei datori di lavoro, rendendo il processo di revisione più semplice e fornendo supporto ai dipendenti, il che migliora l'efficienza e l'esperienza dell'utente. **Official Response from Angela Rieszer:** > Lillian, grazie per aver dedicato del tempo a lasciare un feedback così riflessivo, siamo così felici di sapere che la transizione è stata fluida e che il nostro team ti ha supportato in ogni fase. Valorizziamo davvero la tua collaborazione e non vediamo l'ora di continuare a supportare il tuo team. ### 7. Risorse Umane e Paghe Semplificate con Supporto Eccezionale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia L. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Utilizzo CoAdvantage per l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, l'inserimento dei dipendenti, il supporto alla conformità e la gestione delle attività quotidiane delle risorse umane in modo più efficiente. CoAdvantage ci aiuta a rimanere conformi alle leggi sul lavoro e a migliorare l'inserimento dei nuovi assunti. Questo ha creato valore riducendo i rischi di conformità, mantenendoci aggiornati sui cambiamenti delle leggi sul lavoro e rendendo i processi più fluidi per i dipendenti. Trovo il loro team di supporto e la piattaforma preziosi perché il loro team è rapido e competente, aiutando a risolvere i problemi prima che impattino sui dipendenti. I portali per le buste paga e il self-service si distinguono poiché migliorano il self-service dei dipendenti, riducono il carico di lavoro amministrativo e minimizzano gli errori. La piattaforma HR e payroll ha semplificato notevolmente l'elaborazione delle buste paga e l'amministrazione dei benefici. Il processo di onboarding, che automatizza la raccolta dei documenti, la formazione dei nuovi assunti e l'iscrizione ai benefici, è qualcosa che mi piace e mi incoraggia a continuare o espandere la nostra collaborazione con CoAdvantage. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non mi piace dover riaccogliere qualcuno che ritorna in azienda. È frustrante perché devono passare attraverso l'intero processo di nuovo come se fossero un nuovo assunto. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e le attività HR. Ci aiuta a rimanere conformi alle leggi sul lavoro, migliora l'onboarding e potenzia il self-service dei dipendenti, riducendo il carico amministrativo e minimizzando gli errori. Il team di supporto è rapido e competente, risolvendo i problemi rapidamente. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza, Claudia. Siamo entusiasti di sapere come CoAdvantage abbia aiutato a semplificare il tuo payroll, i processi HR e l'onboarding, supportando efficacemente il tuo team. Apprezziamo il tuo feedback e siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare l'esperienza per i nostri clienti. ### 8. Gestione senza sforzo del libro paga multi-stato, necessita di un miglior reporting **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace molto come CoAdvantage gestisce senza sforzo il nostro libro paga multi-statale, rendendo tutto molto più semplice per noi semplicemente facendolo senza preoccupazioni. Il loro supporto con le ritenute fiscali e il mantenimento delle nuove normative è estremamente utile, in particolare con l'invio di promemoria sui cambiamenti come il recente aumento del salario minimo in Florida. È estremamente conveniente che non dobbiamo gestire l'elaborazione effettiva del libro paga o calcolare tasse e detrazioni da soli. Inoltre, la facilità di inserire le ore e far elaborare tutto a CoAdvantage è un grande vantaggio. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Faccio fatica a riportare quando ho bisogno di cose specifiche. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage gestisce il nostro libro paga multi-statale e le ritenute fiscali, rendendo la conformità senza sforzo. Ci tengono aggiornati sui cambiamenti normativi, così non dobbiamo preoccuparcene. La facilità di elaborare il libro paga senza calcolare le detrazioni è un vero risparmio di tempo. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza. Siamo lieti di sapere che il nostro supporto con la gestione delle buste paga multi-stato, la conformità fiscale e gli aggiornamenti normativi ha reso le cose più facili per il tuo team, e apprezziamo che tu abbia notato le sfide con la reportistica mentre continuiamo a cercare modi per migliorare l'esperienza utente complessiva. ### 9. Nel complesso, la nostra esperienza è stata positiva e apprezziamo questa collaborazione. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Lavorare con CoAdvantage è stato senza intoppi dal nostro incontro iniziale fino all'implementazione. Il processo di integrazione è stato ben organizzato ed efficiente. La transizione è stata fluida grazie al team dedicato. Utilizziamo CoAdvantage quotidianamente per le nostre esigenze di Risorse Umane e Paghe e abbiamo sfruttato appieno i loro strumenti di Gestione del Tempo e del Lavoro, Gestione dell'Apprendimento e Tracciamento dei Candidati. Tutti i servizi sono intuitivi e facili da navigare. Implementeremo Performance Pro nel prossimo futuro. Qualsiasi interazione che abbiamo avuto, sia con le Vendite, il nostro Rappresentante delle Paghe, il Rappresentante delle Risorse Umane o qualsiasi altro membro del team, è stata positiva. Tutti sono reattivi e disponibili a fornire supporto quando necessario. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Al momento, non abbiamo avuto alcun problema con CoAdvantage. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Con la guida del nostro rappresentante delle risorse umane, siamo riusciti a redigere e distribuire con successo il nostro manuale del dipendente, assicurando che tutte le politiche siano conformi. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza, siamo lieti di sapere che il processo di implementazione è stato fluido e che il nostro team è stato di supporto in ogni fase. Apprezziamo la tua collaborazione e siamo felici che CoAdvantage stia aiutando a semplificare le tue esigenze di HR e payroll. ### 10. Il supporto trasversale di CoAdvantage è eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kamika.jackson@sakrdental.com J. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** L'aspetto più utile di CoAdvantage è il supporto disponibile in generale riguardo a qualsiasi argomento. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** L'aspetto meno utile di CoAdvantage è il tempo necessario per ricevere una risposta via email. A volte ci vuole più di un giorno lavorativo. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage sta risolvendo la mia necessità di supporto HR all'interno della struttura di una piccola impresa. Dopo l'implementazione, le domande che non avevano risposte esatte sono state facilmente risolte con l'aiuto del supporto HR e del payroll di CoAd. È stato risparmiato tempo grazie alle risposte prontamente disponibili. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie mille per la recensione! Siamo felici di sapere che il nostro team di supporto è stato una risorsa preziosa per la tua azienda e ha aiutato a semplificare le tue esigenze HR. Apprezziamo il tuo feedback e stiamo sempre lavorando per creare la migliore esperienza possibile per i nostri clienti. ### 11. Stipendi reattivi, ma esperienze miste **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Animazione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace che il servizio di gestione stipendi di CoAdvantage risponda rapidamente alle mie domande. Mi piacciono anche molto il mio rappresentante e il venditore principale. Inoltre, c'è un sistema di monitoraggio delle ferie che stiamo utilizzando tramite CoAdvantage, che terrei. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Il servizio di controllo dei precedenti è troppo lento per rispondere alla mia necessità di assumere. Il piano 401k non consente ai proprietari dell'azienda di contribuire ad ogni busta paga e l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro non copre i proprietari dell'azienda. L'assicurazione sanitaria è sempre costosa, indipendentemente dai fornitori (CoAdvantage o qualcun altro), ma so di aver scelto il piano sbagliato nell'ultima iscrizione. Inoltre, prima di unirsi a CoAdvantage, i proprietari dell'azienda dovrebbero sapere che l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro non copre i proprietari e il servizio 401k non consente che i contributi vengano detratti dalla busta paga per i proprietari dell'azienda. **Raccomandazioni per chi sta considerando CoAdvantage:** Il team è bravo a rispondere in modo tempestivo e le tariffe sembrano inferiori rispetto ad altri PEO. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage garantisce che i miei lavoratori abbiano assicurazione sanitaria, indennità per infortuni sul lavoro, buste paga e servizio 401(k). Mi piace la loro risposta rapida al servizio di gestione stipendi e utilizzo il loro tracker PTO. Tuttavia, il controllo dei precedenti è lento, il 401(k) e l'indennità per infortuni sul lavoro non coprono realmente i proprietari dell'azienda. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza! Siamo felici di sapere che il nostro team è stato reattivo e in grado di rispondere alle tue domande e preoccupazioni. Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciare una recensione e per essere un cliente di CoAdvantage. ### 12. Aggiornamento user-friendly con migliore gestione del tempo e delle presenze—ancora spazio per più automazione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Il nuovo sistema offre un'interfaccia più raffinata e facile da usare rispetto alla versione precedente. Ci sono anche miglioramenti evidenti nella funzionalità di gestione del tempo e delle presenze. Inoltre, il servizio clienti è stato eccezionale, poiché il team è costantemente reattivo e disponibile. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Credo che ci sia un'opportunità per ulteriori miglioramenti, soprattutto nel potenziare l'automazione dell'inserimento di orari e presenze, oltre a rivedere la struttura dei prezzi. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Credo che ci sia un'opportunità per migliorare l'integrazione del sistema tra CoAdvantage, il nostro sistema di orologio marcatempo, e il nostro 401(k) attraverso Payroll 360, il che migliorerebbe l'efficienza complessiva del nostro processo di gestione stipendi. Inoltre, sembra che alcuni dipendenti possano incontrare difficoltà quando tentano di accedere al sistema. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per il tuo feedback ponderato, siamo lieti di sapere che stai apprezzando l'interfaccia migliorata, le funzionalità di tempo e presenze e il supporto del nostro team. Apprezziamo davvero la tua collaborazione e i tuoi suggerimenti mentre continuiamo a migliorare. ### 13. Soluzione Completa per le Buste Paga con Piccole Frustrazioni nei Report **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Ho davvero apprezzato CoAdvantage per aver fornito un pacchetto di benefici più forte ai dipendenti e per aver offerto prezzi competitivi per l'iscrizione. Ha fornito un cuscinetto per la mia posizione quando si trattava di questioni relative alle risorse umane e domande sui salari, il che è stato davvero utile. Mi è piaciuto anche il loro aiuto con la conformità, e avere una persona come punto di contatto principale per tutte le mie domande è stato un grande supporto. L'integrazione di Time and Labor, insieme al software per i salari, ha beneficiato significativamente i flussi di lavoro della nostra organizzazione, risparmiando tempo. I Master Reports sono stati particolarmente utili per il nostro team contabile, e i rapporti sui salari erano accurati, risparmiando ore di tempo con dati dettagliati e rapporti specifici di cui avevamo bisogno. In generale, non avrei lasciato CoAdvantage. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Ho affrontato alcuni problemi durante il processo di onboarding. Gli strumenti di reportistica a cui i clienti hanno accesso sono difficili da usare. Mi piacerebbe vedere CoAdvantage essere più aperta nel consentire alle piccole aziende con un basso tasso di partecipazione all'assicurazione medica. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Ho utilizzato CoAdvantage per fornire un pacchetto di benefici più forte e supporto per le questioni di HR e payroll, inclusa la conformità. Ha risparmiato tempo con rapporti principali accurati, aiutando soprattutto il nostro team contabile. **Official Response from Angela Rieszer:** > Siamo grati che abbiate dedicato del tempo per condividere la vostra esperienza. È fantastico sapere che le nostre soluzioni hanno supportato il vostro team e apprezziamo che abbiate evidenziato la vostra esperienza con l'onboarding e il reporting. Il vostro contributo ci aiuta a comprendere meglio l'esperienza del cliente. ### 14. Rende la gestione delle buste paga facile per grandi team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yolisbeth L. | HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** È un ottimo strumento che rende la gestione delle buste paga molto più semplice, soprattutto quando si gestisce un gran numero di dipendenti. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** L'accesso all'app per i dipendenti dovrebbe essere un po' più semplice, e quando i dipendenti smettono di lavorare, dovrebbero comunque essere in grado di ricevere le loro informazioni W-2 nei casi in cui non sono più attivi con l'azienda. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo avuto un problema con le ore mancanti di un dipendente sul libro paga, e il nostro rappresentante lo ha risolto accuratamente. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie mille per la recensione! Siamo entusiasti di sapere che CoAdvantage ha aiutato a rendere la gestione delle buste paga più semplice per il tuo team, e siamo contenti che il nostro rappresentante sia stato in grado di risolvere rapidamente il problema delle buste paga. Apprezziamo davvero il tuo feedback e supporto! ### 15. Piattaforma estremamente facile da usare con supporto rapido e chiaro da parte degli specialisti di CoAdvantage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delyar R. | Director of Payroll and Benefits, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** La piattaforma è estremamente facile da usare, tuttavia, gli specialisti a cui vieni assegnato sono ciò che rende CoAdvantage speciale. Sei in grado di metterti in contatto con il tuo account manager in qualsiasi momento, la comunicazione è veloce, chiara e informativa. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** L'unica cosa che vorrei avesse sono le capacità di firma dei documenti. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** È bello avere tutto in un unico posto: elaborazione delle buste paga, iscrizione ai benefici, iscrizione al 401k, formazione contro le molestie. Prima, tutto era su una piattaforma diversa. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la recensione, Delyar! Siamo felici di sapere che la piattaforma è facile da usare e che il tuo specialista ha fornito un supporto reattivo e utile, ed è fantastico sapere che avere tutto in un unico posto ha reso le cose più efficienti. Apprezziamo che tu abbia notato l'opportunità riguardante la funzionalità di firma dei documenti mentre continuiamo a cercare modi per migliorare l'esperienza complessiva. ### 16. Gestione delle buste paga semplificata con supporto eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angela S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Trovo che scaricare il registro delle buste paga e i vari rapporti sulle buste paga da CoAdvantage in Excel sia la funzione più preziosa, poiché possono essere utilizzati per fare le registrazioni contabili. Mi piace anche l'interazione individuale con la mia rappresentante delle buste paga, Sherry Miller. È molto utile e si assicura che qualsiasi domanda io abbia venga risolta direttamente o indirizzata al dipartimento appropriato, includendomi sempre nella corrispondenza email. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Attualmente, niente **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Uso CoAdvantage per le buste paga, il che aiuta a ridurre il carico di lavoro del responsabile delle buste paga. La possibilità di scaricare i registri e i rapporti delle buste paga in Excel è preziosa per le registrazioni contabili. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione! È fantastico sapere che i rapporti sui salari stanno aiutando a semplificare i tuoi processi e siamo felici che Sherry sia stata una risorsa utile per te. Apprezziamo la tua collaborazione. ### 17. Facile da navigare, ma errori nei salari e risposte lente dai rappresentanti del conto **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ufficio esecutivo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Il sistema è facile da navigare. Il nostro rappresentante delle buste paga è stato il più utile. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Nel 2026 ci sono stati diversi intoppi nei pagamenti per la nostra azienda. Molti errori IT, con la necessità di andare avanti e indietro. Non ho un rappresentante del conto che risponda in modo tempestivo, non sono sicuro se sia perché è tirata in diverse direzioni o semplicemente non è brava a rispondere alle email, ma a volte le domande devono essere poste più volte prima di ottenere una risposta. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Non ho avuto problemi che abbiano davvero bisogno di essere risolti. **Official Response from Angela Rieszer:** > Thank you for your honest feedback. We’re happy to hear you’ve found the platform easy to navigate and that your payroll representative has been helpful. We appreciate you sharing your concerns regarding payroll and response times, as client feedback plays an important role in helping us improve. ### 18. Efficiente e Facile da Navigare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** La piattaforma è intuitiva, facile da manovrare e chiaramente progettata con l'utente finale in mente. Anche i membri del team che non sono esperti di tecnologia sono stati in grado di navigarla con sicurezza. I video di formazione integrati e le guide passo-passo rendono l'inserimento semplice ed eliminano la solita curva di apprendimento che accompagna i nuovi sistemi. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Al momento, non ho riscontrato nulla che non mi piaccia di CoAdvantage. Ogni funzione che ho utilizzato finora è stata utile e in linea con le mie esigenze. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Come dipendente che utilizza CoAdvantage, non ricordo alcun problema che abbia risolto rispetto al nostro fornitore precedente. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per il tuo gentile feedback, siamo lieti di sapere che la piattaforma è stata facile da navigare e utile per il tuo team, soprattutto per l'onboarding. Apprezziamo il tuo supporto e siamo felici che il sistema stia soddisfacendo le tue esigenze. ### 19. Gestione completa delle risorse umane con supporto dedicato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara L. **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace l'inclusività di CoAdvantage, con un unico punto di accesso per gestire tutto. Il maggiore aiuto è il loro portale dei benefici, che garantisce che tutti i nostri dipendenti possano iscriversi o rinunciare all'assicurazione. Gestiscono anche la nostra assicurazione per la compensazione dei lavoratori, il che significa non dover completare audit. Avere persone dedicate disponibili per ricevere consigli è un grande aiuto, e molte volte mi hanno aiutato a superare difficili questioni di relazioni con i dipendenti. La facilità di accesso al team dedicato è la cosa più preziosa. Il software comprende tutte le esigenze delle risorse umane, garantendo che tutti i dipendenti abbiano accesso a ciò di cui hanno bisogno, e anche se può essere un po' macchinoso, è facile da usare. Tutto il resto sembra funzionare senza problemi. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Il portale di assunzione è un po' complesso per le nostre esigenze, quindi non lo usiamo. Il software può essere un po' macchinoso, ma è facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage semplifica i nostri compiti HR gestendo i benefici sanitari, le buste paga e altro. Il loro portale dei benefici semplifica le iscrizioni assicurative. Supervisionano l'assicurazione per i lavoratori, eliminando le complicazioni degli audit. Avere un team dedicato è inestimabile per le relazioni difficili con i dipendenti, e il software garantisce che tutti i dipendenti abbiano l'accesso necessario. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza, Sara! Siamo felici che la nostra piattaforma tutto-in-uno e il team dedicato siano stati utili nel supportare le tue esigenze HR, specialmente con l'amministrazione dei benefici e le relazioni con i dipendenti. Grazie per essere una cliente di CoAdvantage. Siamo grati di supportare te e il tuo team! ### 20. Team di supporto amichevole e disponibile con cui è fantastico lavorare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shanna P. | Office Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Quanto sono amichevoli e disponibili i team di assistenza clienti e supporto con cui lavorare. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** La funzione di importazione delle buste paga potrebbe essere migliorata offrendo più opzioni e campi, in modo che sia più facile importare le informazioni necessarie per le buste paga. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Stanno lavorando al nostro manuale di politiche e procedure, ed è stato di grande aiuto per noi. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per le tue gentili parole, siamo felici di sapere che il nostro team è stato amichevole e disponibile a lavorare con te. Apprezziamo il tuo feedback sulle importazioni di buste paga mentre continuiamo a migliorare. ### 21. Supporto eccezionale e gestione stipendi semplificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zara Environmental . **Reviewed Date:** December 10, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per averci aiutato a semplificare il nostro sistema di gestione delle buste paga e a rendere più facile l'aggiunta e la cessazione dei dipendenti, oltre all'aggiornamento delle informazioni sui dipendenti. Hanno alleviato lo stress della dichiarazione fiscale per le tasse statali, locali, federali e di disoccupazione. Valuto molto la loro assistenza in ogni aspetto della gestione delle buste paga, delle questioni relative alla compensazione dei lavoratori e dell'amministrazione dei piani pensionistici e dei benefici. Le persone sono sicuramente uno dei loro principali valori; sono estremamente attenti e sempre disponibili se abbiamo bisogno di qualcosa. La mia amministratrice delle buste paga, Ashley Monariti, la nostra account executive, Kelly Hall-Smith, e l'amministratrice dei benefici, Siomara, hanno tutti superato le aspettative, specialmente quando ci sono stati problemi che richiedevano attenzione immediata. Il loro servizio clienti è eccellente, con grande attenzione ai dettagli e precisione. Siamo stati molto soddisfatti dei report e del servizio clienti pratico che hanno fornito. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Le tariffe sono alte ma comunque in linea con i concorrenti. Tuttavia, ogni anno lavorano diligentemente con noi per cercare di ridurre quelle tariffe in base ai servizi che stiamo utilizzando o non utilizzando. Ma rispetto a molte altre aziende di gestione stipendi/benefici, le loro tariffe sono competitive. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ci aiuta a semplificare la gestione delle buste paga, rendendo più facile aggiungere e terminare dipendenti e aggiornare le informazioni. Riduce lo stress della dichiarazione dei redditi e assiste con la gestione della compensazione dei lavoratori, della pensione e dei benefici. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per averci lasciato una recensione! Siamo felici di poter aiutare a semplificare il tuo libro paga e togliere lo stress dal tuo piatto. Apprezziamo davvero le gentili parole sul nostro team. Grazie per essere un cliente di CoAdvantage. Non vediamo l'ora di continuare a supportare la tua attività. ### 22. Ottimo hub HR tutto-in-uno, ma i report necessitano di maggiore flessibilità **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assistenza sanitaria mentale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** È un punto di riferimento unico per le piccole aziende che non hanno bisogno di assumere un intero dipartimento HR. I benefici e l'apprendimento e lo sviluppo sono tutti a portata di mano, il che rende facile gestire tutto in un unico posto. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** La reportistica potrebbe essere più robusta. Penso che dare agli utenti la possibilità di creare i propri report, invece di essere vincolati a quelli standard, aiuterebbe le aziende a ottenere le informazioni di cui hanno bisogno. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di gestire tutti i calcoli delle buste paga e delle tasse che devono essere effettuati. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza! Siamo felici di sapere che la piattaforma ha aiutato a supportare le esigenze della tua attività in un unico posto. Apprezziamo il tuo feedback sui report e sulla personalizzazione mentre continuiamo a migliorare l'esperienza per i nostri clienti. ### 23. Piattaforma facile da usare con supporto eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delyar R. **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace che CoAdvantage mantenga tutto consolidato per noi in un unico posto, il che semplifica notevolmente le nostre operazioni. La facilità d'uso della piattaforma è straordinaria e garantisce semplicità per compiti amministrativi come la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, l'iscrizione al 401k, le revisioni delle prestazioni e la gestione dell'apprendimento. L'inclusione di partner per le risorse umane e la conformità fornisce supporto e valore aggiuntivi, migliorando la nostra capacità di rimanere conformi senza sforzo. Inoltre, CoAdvantage offre un fantastico sistema di analisi e reportistica che fornisce preziose intuizioni, cruciali per i nostri processi decisionali. I rappresentanti sono sempre facilmente contattabili, cosa che apprezzo poiché facilita una comunicazione fluida e una rapida risoluzione di eventuali problemi. Inoltre, la piattaforma include una grande sezione di documenti utili e invia costantemente aggiornamenti sulla conformità, tenendoci informati e aggiornati. Questo sistema di supporto e notifica completo mi rassicura sull'affidabilità della piattaforma e rafforza la mia decisione di continuare a utilizzare CoAdvantage. Anche il prezzo è stato un fattore significativo nella scelta di CoAdvantage, offrendo un grande valore per la suite di servizi forniti. È tutto ciò di cui avevamo bisogno senza richiedere ulteriori implementazioni software. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non mi piace che non posso caricare documenti specifici per i dipendenti nei loro profili all'interno di CoAdvantage. Inoltre, l'impossibilità di firmare digitalmente i documenti è una limitazione significativa. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per centralizzare buste paga, benefici e risorse umane, rendendolo facile da usare ed efficiente. Offre eccellenti analisi, aggiornamenti sulla conformità e supporto facilmente accessibile, migliorando il valore organizzativo. **Official Response from Angela Rieszer:** > Delyar, grazie per aver condiviso la tua esperienza! È fantastico sapere che la nostra piattaforma e il nostro team stanno aiutando a semplificare i tuoi processi di gestione delle buste paga, delle risorse umane e dei benefici. Apprezziamo il tuo feedback sui documenti specifici per i dipendenti e le firme digitali mentre continuiamo a cercare modi per migliorare l'esperienza per i nostri clienti. ### 24. Supporto amministrativo utile, ma la revisione mancava di responsabilità **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ramona R. | Office Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** A prima vista l'amministrazione aiuta. Dopo alcuni anni di utilizzo di Coadvantage abbiamo deciso di passare a un prodotto molto più conveniente. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** C'era quasi nessuna responsabilità quando si trattava di revisione contabile. In quasi ogni aspetto, sono stati trovati errori perché il nostro conto non veniva revisionato su base bisettimanale o addirittura mensile. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Per quanto riguarda l'elaborazione delle buste paga, Coadvantage ha elaborato le buste paga. ### 25. Supporto HR affidabile, necessita di modernizzazione del software **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michele . **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo che CoAdvantage fornisca un supporto HR essenziale, che trovo prezioso e vantaggioso per mantenere l'efficacia organizzativa. La possibilità di includere la copertura dentale e visiva senza richiedere la copertura medica è stato un fattore significativo nella scelta di CoAdvantage, offrendo flessibilità nei benefici che si allineano con le nostre esigenze. Il servizio di gestione stipendi è affidabile e ho un'ottima esperienza con il mio rappresentante dedicato alla gestione stipendi, che è costantemente proattivo e di supporto, gestendo qualsiasi situazione che si presenti con efficienza e professionalità. Inoltre, il software di tracciamento del tempo e di gestione dei candidati ci aiuta a rimanere organizzati, migliorando le nostre operazioni semplificando i processi HR. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Il software di CoAdvantage è piuttosto antiquato, il che rende la competizione con le piattaforme più recenti impegnativa. Inoltre, il software non è molto intuitivo, rendendo difficile il suo utilizzo o la ricerca delle funzionalità necessarie a volte. Prevedo che, man mano che le nostre esigenze crescono, potremmo superare le attuali offerte di CoAdvantage, indicando la necessità di miglioramenti per soddisfare i requisiti futuri. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per il supporto HR, la gestione delle buste paga e il monitoraggio del tempo, che ci mantiene organizzati e offre preziosi benefici dentali e visivi senza copertura medica. **Official Response from Zack Griffin:** > Michele, grazie per il tuo feedback. Apprezziamo le tue gentili parole riguardo al nostro supporto HR, alla gestione delle buste paga e al monitoraggio del tempo. Apprezziamo anche che tu abbia condiviso la tua esperienza con il nostro sistema attuale; il tuo feedback ci aiuta a migliorare continuamente. Grazie per essere un cliente di CoAdvantage. ### 26. Eccellente formazione HR e accesso utile ai minerali **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kirsten S. | Production Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Il mio strumento preferito di CoAdvantage è la formazione HR offerta. Sono grato per l'accesso a Mineral. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Cambiamenti costanti su chi sono i nostri contatti CoAd. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ci aiuta a semplificare e centralizzare i nostri processi di risorse umane, paghe e conformità, il che è stato un grande vantaggio mentre continuiamo a crescere. **Official Response from Angela Rieszer:** > Apprezziamo che tu abbia condiviso il tuo feedback, è fantastico sapere che la formazione e gli strumenti Mineral sono stati utili. Grazie per la tua continua fiducia e collaborazione. ### 27. Supporto eccezionale e reattività dal team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim B. | Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** L'intero team è molto reattivo alle mie domande. Gena e Jeni Wilson sono FANTASTICHE! **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** TLM può essere un po' lento a volte. Vorrei essere in grado di fare certe regolazioni di PTO, aggiungere indennità o aggiungere progetti da solo. **Raccomandazioni per chi sta considerando CoAdvantage:** CoAdvantage ha collaborato con noi per ottenere i dettagli necessari sui nostri rapporti salariali e costruire l'importazione del GL consolidata a un livello che mantenesse quei dettagli. Questo ha risparmiato ore di manipolazione manuale al nostro dipartimento contabile! I nostri partner CoAd ascoltano, trovano soluzioni e le realizzano. La guida per le questioni dei dipendenti, le domande e i benefici sono una grande risorsa e vantaggio per la nostra attività. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Nel corso degli anni, abbiamo avuto diverse aziende di gestione stipendi ben conosciute e CoAdvantage è stata la più reattiva nell'aiutarci a ottenere i dati e i benefici di cui abbiamo bisogno. Altre aziende hanno promesso, ma solo CoAdvantage è stata in grado di mantenere le promesse! **Official Response from Angela Rieszer:** > Kim, grazie per la recensione! Siamo così felici di vedere che il nostro team è stato in grado di fornire il supporto di cui hai bisogno per qualsiasi domanda. Il tuo feedback è apprezzato e siamo lieti che le nostre soluzioni stiano facendo la differenza per la tua attività. Grazie per essere un cliente di CoAdvantage! ### 28. Esperienza impeccabile con CoAdvantage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cathleen H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 25, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Ciò che distingue veramente CoAdvantage sono le sue persone. Ogni dipendente di CoAdvantage con cui ho interagito è stato sia disponibile che allegro. Sono sinceramente impegnati a risolvere qualsiasi problema io sollevi e a garantire che tutti i compiti necessari siano completati, piuttosto che semplicemente passare le responsabilità. Apprezzo il fatto di non dover mai seguire o inseguire nessuno per far sì che le cose vengano fatte. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non ho riscontrato alcun inconveniente nell'utilizzo di CoAdvantage. Hanno superato ogni aspettativa. **Raccomandazioni per chi sta considerando CoAdvantage:** Avevamo esperienza con altri fornitori di servizi di gestione stipendi e in precedenza lavoravamo con un diverso PEO prima di passare a CoAdvantage. Non stavamo cercando attivamente un nuovo PEO, quindi non avevo idea di cosa ci stessimo perdendo. Il personale di CoAdvantage è incredibilmente disponibile e accomodante. Il sito web è estremamente facile da navigare e molto intuitivo. Tutte le nostre esigenze di gestione stipendi, risorse umane e benefici sono semplicemente soddisfatte, quindi non devo preoccuparmi di nulla. È semplicemente fatto. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ci ha aiutato a risolvere con facilità questioni urgenti relative alle risorse umane. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la recensione, Cathleen. È fantastico sapere che il nostro team e la nostra piattaforma stanno supportando le tue esigenze di gestione stipendi, risorse umane e benefici. Ci fa piacere sapere che il supporto del nostro staff ha avuto un impatto positivo sulla tua esperienza. Grazie per aver scelto CoAdvantage. Non vediamo l'ora di continuare a supportarti! ### 29. Benefici Economici con Margini di Miglioramento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly H. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per la sua capacità di far risparmiare alla mia azienda sui costi sanitari, che è stata una delle ragioni principali per il nostro passaggio dal nostro precedente fornitore, Gusto. La transizione è stata fluida e l'offerta di una migliore assistenza sanitaria e benefici per i nostri membri del team si distingue come un vantaggio significativo. Questa capacità di fornire benefici competitivi è stata fondamentale per aiutare sia a trattenere il personale attuale sia a reclutare nuovi talenti, il che è cruciale per la crescita della nostra azienda. Inoltre, apprezzo la disponibilità del team di CoAdvantage e la loro assistenza HR, che svolge un ruolo importante nella gestione efficiente delle nostre esigenze HR. La loro offerta di servizi completa, che ci consente di estendere benefici che non potevamo permetterci in precedenza, è stata un punto di svolta nel migliorare la soddisfazione dei dipendenti e il morale complessivo dell'azienda. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** È ancora un'azienda terza, quindi non è lo stesso che avere una persona delle risorse umane interna. Tuttavia, è molto utile. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Uso CoAdvantage per risparmiare sui costi sanitari e offrire benefici migliorati, aiutando nella ritenzione e nel reclutamento dei talenti. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la recensione, Kimberly! Siamo felici che CoAdvantage sia stata in grado di fornire benefici convenienti e supporto per il tuo team. Apprezziamo il tuo feedback e siamo contenti di sapere che i nostri servizi stanno avendo un impatto positivo. Grazie per essere una cliente di CoAdvantage. ### 30. Risorse Umane e Paghe efficienti con una transizione eccellente, necessita di un miglior supporto per il 401K **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica P. **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Trovo CoAdvantage incredibilmente utile per le soluzioni HR, poiché hanno fornito una guida inestimabile su linee guida, migliori pratiche e hanno persino aiutato nella creazione di un manuale completo per i dipendenti. Il loro supporto in buste paga e onboarding è stato eccellente, specialmente mentre abbiamo sperimentato una crescita. Apprezzo davvero la loro competenza e profonda conoscenza, che sono state eccezionali, in particolare attraverso la nostra rappresentante, Sherry, che è stata fondamentale nelle soluzioni per le buste paga. L'implementazione del Time Clock e del sito web CoAd Quantum ha reso le transizioni senza intoppi, in particolare nei pagamenti, nelle richieste di PTO e nell'onboarding di nuovi dipendenti, migliorando notevolmente la nostra efficienza operativa. È come avere il supporto di una grande azienda ma senza il prezzo elevato, e questo è qualcosa che trovo davvero straordinario e prezioso nei servizi di CoAdvantage. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Trovo che il team del 401K sia terribile e preferirei usare il mio consulente finanziario. Sento che i miei soldi finiscono in un conto e non sono gestiti o monitorati attivamente dal servizio attuale. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per un supporto senza interruzioni nella gestione delle buste paga e delle risorse umane, come la creazione di manuali e migliori pratiche, che facilitano l'inserimento. La loro competenza e strumenti come il Time clock rendono le transizioni fluide, offrendo il supporto di una grande azienda a costi ridotti. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza e per essere un cliente di CoAdvantage. Siamo lieti che il nostro supporto HR e payroll sia stato utile e apprezziamo il tuo feedback. ### 31. Supporto HR efficiente e benefici economici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alycea P. | Senior Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace che CoAdvantage sia conveniente e fornisca i servizi di cui abbiamo bisogno. Trovo prezioso poter parlare con un esperto di risorse umane quando c'è una situazione con cui ho bisogno di aiuto. Hanno anche migliorato la loro tecnologia con CoAdvantage Quantum 2.0, che è un passo positivo. Sono fantastici! **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Nessuno **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ci consente di mantenere il nostro team HR ridotto mentre ci supporta con pagamenti e benefici. Trovo prezioso parlare con un esperto HR quando necessario. **Official Response from Angela Rieszer:** > Alycea, grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback, siamo così felici di sapere che il nostro supporto HR e la tecnologia migliorata abbiano avuto un impatto positivo. Apprezziamo la tua collaborazione e siamo lieti di essere una risorsa per il tuo team. ### 32. Gestione efficiente delle buste paga, necessita di un miglior supporto locale **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** American H. **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo sinceramente avere un unico agente, Ashley M, con CoAdvantage. È incredibilmente utile sapere esattamente chi chiamare, il che semplifica la comunicazione e rende facile contattarli direttamente se necessario. Normalmente, sono molto bravi a garantire che io fornisca le informazioni richieste ogni settimana, assicurando operazioni continue e fluide. Questo tocco personalizzato e la linea diretta di comunicazione portano una notevole quantità di rassicurazione ed efficienza ai miei rapporti con CoAdvantage. Apprezzo anche che CoAdvantage si occupi dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e di eventuali esclusioni, il che allevia un sacco di oneri amministrativi dalla mia parte e aiuta a gestire in modo efficiente aspetti critici delle operazioni della mia azienda. L'idea di avere uffici locali che si mettono in contatto più frequentemente è un concetto che trovo vantaggioso, poiché la possibilità di avere un agente locale con cui discutere le questioni migliorerebbe la comodità e il supporto. Questa preferenza è stata inizialmente stabilita dalla mia interazione con Mary Smith, che mi ha originariamente iscritto, lasciando una positiva impressione riguardo al loro processo di onboarding. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non mi piace che i prezzi non siano più economici, il che sarebbe più vantaggioso per il mio budget. Inoltre, i benefici potrebbero essere più facilmente accessibili, e sarebbe utile se fosse più facile cambiare i dipendenti tra lo stato salariale e quello orario. Inoltre, la mancanza di un agente locale che posso visitare o chiamare per discussioni ostacola la comodità che mi aspetto da un servizio come CoAdvantage. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per gestire il libro paga e l'assicurazione per gli infortuni sul lavoro, garantendo la conformità e semplificando i processi. Avere un unico agente dedicato migliora la comunicazione e la responsabilità, migliorando l'esperienza del servizio. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per il tuo feedback! È fantastico sapere che Ashley ha reso la comunicazione facile e che il nostro supporto per le buste paga e la compensazione dei lavoratori sta aiutando a semplificare le operazioni della tua azienda. I tuoi suggerimenti sul supporto locale, i prezzi e l'accessibilità ai benefici sono utili mentre continuiamo a migliorare. Siamo grati di averti come cliente di CoAdvantage e siamo sempre qui per supportarti. ### 33. Efficienza e Supporto Impeccabile con CoAdvantage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janet L. **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Mi piace che CoAdvantage sia una piattaforma che facilita il libro paga in modo efficace per i nostri dipendenti, semplificando vari processi organizzativi. La comunicazione efficace con CoAdvantage è un aspetto positivo considerevole, poiché qualsiasi domanda che abbiamo sulla piattaforma viene risolta immediatamente, il che è prezioso per le nostre operazioni quotidiane. Apprezzo come l'organizzazione sia ben strutturata all'interno della piattaforma, il che facilita la comprensione rapida del suo funzionamento. Inoltre, CoAdvantage ci aiuta a implementare strategie per raggiungere i nostri obiettivi, come ridurre i costi. Il costo per elaborare il libro paga è molto inferiore rispetto ad altre aziende, il che rappresenta un risparmio significativo per la nostra azienda. Sono impressionato dalla loro efficacia, velocità e conformità alle nostre aspettative, il che è una delle ragioni principali per cui continueremmo a lavorare con loro e non stiamo pensando di cambiare azienda. Davvero, hanno soddisfatto tutto ciò che cerchiamo come azienda. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** N/D **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage facilita le buste paga, riduce significativamente i costi, migliora l'organizzazione e offre comunicazione immediata ed efficace, migliorando la nostra efficienza operativa e le strategie per gli obiettivi aziendali. **Official Response from Zack Griffin:** > Ciao Janet, grazie per le tue gentili parole e la recensione positiva. Siamo felici di sapere che la nostra comunicazione ha reso più facili le tue operazioni quotidiane. Grazie per essere una fedele cliente di CoAdvantage! ### 34. Transizione fluida, servizi PEO eccezionali **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gina C. | LVN, Office Manager **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Amo assolutamente CoAdvantage perché è di gran lunga il miglior fornitore di PEO che abbiamo mai utilizzato. La transizione a CoAdvantage è stata incredibilmente fluida e il miglioramento nella qualità del servizio è stato immediatamente evidente. La loro piattaforma centralizzata semplifica efficacemente i compiti di gestione delle buste paga e delle risorse umane, fornendo una soluzione completa per l'amministrazione delle buste paga e il monitoraggio del PTO e della gestione del tempo e del lavoro. Queste funzionalità garantiscono che rimaniamo conformi senza dovercene preoccupare, riducendo così significativamente il nostro stress riguardo ai problemi di conformità. L'offerta completa di benefici è un altro aspetto che trovo prezioso, rendendo il loro pacchetto di servizi robusto e completo. La transizione a CoAdvantage è stata una decisione di cui siamo estremamente soddisfatti e che consiglieremmo vivamente a qualsiasi azienda in cerca di un'esperienza PEO superiore. Nel complesso, valuto i loro servizi 10 su 10, poiché non riesco a pensare a nulla che vorrei cambiare. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non riesco a pensare a nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per semplificare i compiti di gestione delle buste paga e delle risorse umane, garantendo la conformità senza preoccupazioni, gestendo l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e offrendo benefici completi. È il miglior fornitore di PEO con una transizione fluida e un miglioramento nella qualità del servizio. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie mille per la tua recensione, Gina! Siamo entusiasti di sapere che il tuo passaggio a CoAdvantage è stato fluido e che la nostra piattaforma e i nostri servizi hanno reso più facile la gestione di paghe, risorse umane e benefici per te. È meraviglioso sapere che siamo riusciti a ridurre lo stress e a fornire un'esperienza PEO superiore per la tua attività. Apprezziamo davvero la tua fiducia e raccomandazione, e ti ringraziamo per aver scelto CoAdvantage! ### 35. Servizi PEO ottimizzati con competenza nazionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Holly D. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo molto CoAdvantage per i loro servizi PEO completi, inclusi la gestione dei benefici, i servizi di gestione delle buste paga e i servizi di orologio marcatempo, tutti consolidati in un unico partner. Questa consolidazione ha aiutato a eliminare molti inserimenti di dati e ha semplificato la comunicazione e la pianificazione anno per anno. La loro competenza nel reparto dei servizi di gestione delle buste paga è un vantaggio significativo per la nostra piccola impresa, specialmente poiché operiamo a livello nazionale. La presenza nazionale di CoAdvantage ci aiuta a rimanere conformi ai vari requisiti regionali, il che è incredibilmente utile. Utilizzo sia le loro soluzioni di rilevazione del tempo che di inserimento delle buste paga, che sono molto intuitive e facili da usare, portando a un'adozione rapida e senza problemi per il nostro team. Apprezzo l'attenzione ai dettagli da parte dell'intero team di progetto assegnato alla nostra azienda e l'educazione continua che forniscono, non solo sulla piattaforma software ma anche su argomenti generali di risorse umane. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Niente **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per consolidare buste paga, rilevazione presenze, benefici e compensazione dei lavoratori, eliminando l'inserimento dati e semplificando la comunicazione e la pianificazione. La loro competenza in materia di buste paga garantisce la conformità a livello nazionale, e il loro software è facile da usare, migliorando le nostre operazioni aziendali. **Official Response from Zack Griffin:** > Grazie per la tua recensione positiva, Holly! Siamo felici di sapere che CoAdvantage è riuscito a eliminare l'inserimento dei dati e a semplificare la comunicazione per il tuo team. Grazie per essere una cliente di CoAdvantage. ### 36. Supporto eccezionale per buste paga e risorse umane con servizio stellare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JOHN S. **Reviewed Date:** November 20, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Trovo che CoAdvantage sia incredibilmente utile nel semplificare i processi di gestione delle buste paga e nella gestione della dichiarazione dei redditi, il che ci libera tempo per concentrarci sulle nostre operazioni aziendali. La loro competenza nella gestione di situazioni complesse di risorse umane, come i licenziamenti dei dipendenti o la gestione di classi protette, è stata immensamente preziosa garantendo la conformità a tutte le normative necessarie. La guida generale sulle risorse umane fornita da CoAdvantage ha supportato notevolmente i nostri processi decisionali. Inoltre, il loro sito web gestito tramite codice è diventato uno strumento prezioso per i nostri dipendenti, offrendo servizi come sconti. Apprezzo il grande servizio clienti che forniscono; sono sempre disponibili ogni volta che abbiamo bisogno di assistenza, sia che si tratti di aggiornare i saldi PTO o di affrontare domande sulle buste paga. La loro risposta rapida e affidabile ai servizi occasionali parla molto del loro impegno per la soddisfazione del cliente. Questi aspetti, combinati con l'affidabilità complessiva del loro servizio, sono le ragioni principali per cui considererei di continuare e potenzialmente espandere la nostra collaborazione con CoAdvantage. Il loro supporto completo è stato strumentale nel migliorare la nostra gestione delle risorse umane e delle buste paga, assicurando la mia fiducia nei loro servizi. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non riesco a pensare a nulla che cambierei dei servizi di CoAdvantage. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Trovo che CoAdvantage semplifichi la gestione delle buste paga e la dichiarazione dei redditi, liberando il mio tempo per concentrarmi sull'attività. Forniscono anche preziose indicazioni sulle risorse umane in situazioni complesse e un eccellente servizio clienti, gestendo rapidamente gli aggiornamenti PTO e le domande sui salari con affidabilità. **Official Response from Zack Griffin:** > John, grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione! Valutiamo molto i tuoi commenti e apprezziamo tutti i feedback positivi che hai fornito. Siamo felici di sapere che il nostro team di supporto è stato utile per te e il tuo team, grazie per essere un cliente di CoAdvantage. ### 37. Supporto reattivo e competente, soluzioni HR solide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mindy L. **Reviewed Date:** November 19, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo sinceramente CoAdvantage per la loro capacità di gestire in modo efficiente le nostre esigenze di payroll e risorse umane presso LTW Ergonomic Solutions. Avendo utilizzato i loro servizi per oltre un decennio, valuto la loro affidabilità, specialmente quando si tratta di gestire requisiti complessi di payroll. Il supporto di CoAdvantage durante sfide critiche delle risorse umane, come affrontare problematiche con un dipendente, è stato inestimabile. Il coinvolgimento del loro dipartimento legale e la disponibilità a incontrarsi virtualmente durante le festività hanno dimostrato un impegno eccezionale e fornito ottimi consigli durante i momenti difficili. La reattività del loro personale nel rispondere alle nostre domande e risolvere vari problemi è encomiabile. Sono particolarmente impressionato dalla ricchezza di conoscenze che portano in campo, rendendoli un partner affidabile. La loro prontezza ed esperienza hanno indubbiamente giocato un ruolo significativo nel semplificare i nostri processi e garantire operazioni fluide. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** n/d **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage gestisce efficacemente le nostre esigenze di buste paga e risorse umane, fornisce eccellenti consigli su questioni complesse di risorse umane e offre uno staff reattivo con una vasta conoscenza. **Official Response from Zack Griffin:** > Grazie per il tuo feedback, Mindy! Siamo molto felici di sapere che ti piace usare la nostra piattaforma e che hai trovato CoAdvantage reattivo e competente. Grazie per essere una cliente fedele, non vediamo l'ora di supportare le tue esigenze di gestione stipendi. ### 38. Grande Valore con Supporto Eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dee C. | Agent/Owner **Reviewed Date:** November 18, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per gli eccellenti strumenti e il supporto fornito dal loro staff nel corso degli anni, che ha permesso alla mia piccola azienda di gestire le buste paga con l'efficienza di una grande azienda. È stato incredibilmente prezioso per il costo. Il supporto sempre disponibile per le domande sulle buste paga è un vantaggio significativo. CoAdvantage mi mantiene anche conforme alle leggi sul lavoro, in particolare nella comprensione delle leggi sui salari, inclusa la distinzione tra status esente e non esente. Il tempo di elaborazione rapido di circa 30 minuti è cruciale per me, poiché gestisco più ruoli all'interno della mia piccola azienda, rendendo il risparmio di tempo incredibilmente importante. Apprezzo molto anche i promemoria forniti da CoAdvantage, che ci aiutano a rimanere in carreggiata e a rispettare le nostre scadenze richieste. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Raggrupperei altri aspetti del personale come la timbratura in entrata e in uscita, il monitoraggio del tempo di vacanza/permesso di ciascun dipendente. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per semplificare la gestione delle buste paga, garantendo la conformità con le leggi sul lavoro e risparmiando tempo, il che è cruciale poiché gestisco più ruoli. Fornisce promemoria, rendendo facile la conformità, offrendo i benefici e il supporto delle grandi aziende. **Official Response from Zack Griffin:** > Ciao Dee, apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciare un feedback così positivo! Il nostro team di supporto lavora molto duramente per garantire che le esigenze di ogni cliente siano soddisfatte. Siamo felici che tu abbia avuto questa esperienza e ti ringraziamo per essere un cliente di CoAdvantage. ### 39. Partner HR affidabile con risposta rapida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JoDee S. **Reviewed Date:** November 18, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo CoAdvantage per le sue soluzioni complete in ambito Risorse Umane e l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro a prezzi accessibili, che sono stati fattori determinanti nella nostra decisione di passare dal nostro precedente fornitore di servizi. I loro servizi hanno migliorato significativamente il nostro dipartimento delle risorse umane, aumentando l'efficienza di dieci volte da quando abbiamo iniziato a utilizzare le loro soluzioni. Come piccola impresa con un dipartimento risorse umane o paghe limitato, CoAdvantage è stata fondamentale nell'alleviare il carico sul nostro responsabile delle operazioni che supervisiona i compiti di HR e paghe. Forniscono anche un supporto robusto in situazioni legali complesse, come dimostrato dalla loro assistenza con problemi complessi dei dipendenti e rappresentanza in tribunale per la disoccupazione, che ha portato a un esito favorevole per noi. Inoltre, la vasta gamma di dipartimenti di CoAdvantage è abile nell'affrontare una moltitudine di problemi che vanno dalle paghe ai benefici fino alle risorse umane, garantendo risposte rapide ed efficaci. Apprezzo particolarmente le loro risposte rapide in situazioni di emergenza, indirizzandoci sempre al dipartimento giusto per una rapida risoluzione. Inoltre, la loro offerta di benefici è una caratteristica distintiva, poiché questo era qualcosa che la nostra azienda precedente non forniva. Questa reattività e supporto completo mi danno la fiducia di poter contare su di loro in situazioni urgenti, contribuendo alla mia ferma decisione di mantenere e possibilmente espandere la nostra collaborazione. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Un problema che necessita di miglioramento è una coalizione tra il dipartimento dei benefici e i rappresentanti delle buste paga. CoAdvantage addebita alla nostra azienda i benefici dei dipendenti licenziati anziché detrarre il saldo dall'ultimo assegno del dipendente. La maggior parte dei benefici che offriamo tramite CoAdvantage sono a carico del dipendente, non del datore di lavoro. Pertanto, crediamo che eventuali benefici mensili non pagati dovrebbero essere detratti dall'ultimo stipendio del dipendente al momento della cessazione. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per le esigenze di risorse umane, paghe e assicurazioni. Hanno migliorato notevolmente le capacità delle risorse umane, aiutato a risolvere problemi legali e assicurativi, e alleviato i carichi operativi, soprattutto senza un grande team interno. **Official Response from Zack Griffin:** > Grazie per il tuo feedback, JoDee! Apprezziamo i tuoi commenti riguardo al nostro impatto sulla tua piccola impresa. È meraviglioso sentirlo, e siamo grati per l'opportunità di servirti - grazie per essere un cliente di CoAdvantage. ### 40. Supporto reattivo e soluzioni preziose per il 401K **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John P. **Reviewed Date:** November 17, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo quanto sia facile inserire le buste paga con CoAdvantage, il che mi fa risparmiare tempo e mi permette di concentrarmi su altri compiti importanti nella gestione dell'azienda. I loro strumenti di reportistica sono anche semplici da usare, rendendo facile generare i report necessari. Valuto molto la reattività del servizio clienti di CoAdvantage; ogni volta che ho domande, un rappresentante è a una chiamata o un'email di distanza, fornendo promemoria utili quando necessario. Le offerte 401K sono particolarmente vantaggiose per noi, grazie a costi di investimento e di amministrazione del piano ragionevoli. Una delle esperienze più significative con CoAdvantage è stata quando hanno rettificato un errore costoso sul nostro conto che è passato inosservato per circa un anno. La loro disponibilità a risolvere l'errore e a rimborsarci ha dimostrato il loro impegno a fare la cosa giusta, cosa che abbiamo molto apprezzato. Sono molto soddisfatto di CoAdvantage e trovo la loro integrità e qualità del servizio abbastanza convincenti da raccomandarli vivamente. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non riesco a pensare a nulla. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage semplifica l'inserimento delle buste paga, facilita la creazione di report e offre un team di supporto reattivo, migliorando l'efficienza operativa. I loro piani 401K competitivi con commissioni ragionevoli offrono benefici preziosi. Hanno anche corretto un errore costoso, rafforzando la fiducia nella loro integrità. **Official Response from Zack Griffin:** > Ciao John, apprezziamo molto il tuo feedback! Siamo felici che tu abbia trovato il nostro team di supporto reattivo e disponibile ad aiutare. Grazie per essere un fedele cliente di CoAdvantage! ### 41. Flessibilità eccezionale e servizio personalizzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lynda P. **Reviewed Date:** November 17, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo molto CoAdvantage per il suo servizio clienti, in particolare per i rappresentanti assegnati che forniscono un'esperienza di altissimo livello, veramente personalizzata. Gestiscono le richieste ad hoc con facilità, garantendo una comunicazione avanzata di eventuali modifiche aggiornate. L'aggiornamento della piattaforma a Quantum ha aumentato significativamente l'usabilità, consentendo una maggiore produttività grazie a una navigazione intuitiva, facilità nella creazione di report e ricerche di dati efficienti. La flessibilità offerta da CoAdvantage di permetterci di scegliere i nostri piani di salute, dentali, visione e il fornitore di soluzioni 401K, pur continuando a fornire accesso a benefici volontari, è immensamente preziosa. Inoltre, la nostra strategia di benefici è stata positivamente influenzata, permettendoci di offrire pacchetti per espatriati su misura insieme a benefici volontari locali, che erano molto necessari. Il supporto aggiuntivo nella gestione delle buste paga—come l'elaborazione di incentivi una tantum, aumenti salariali e anteprime dell'impatto fiscale—è stato senza problemi e senza intoppi. Tali strutture ci aiutano notevolmente a gestire efficacemente le nostre esigenze di buste paga. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Trovo che la velocità di risposta delle funzioni di supporto come tasse e 401(k) sia più lenta del previsto. Ci sono stati casi in cui le risposte sono state ritardate di oltre 72 ore, influenzando negativamente i processi decisionali. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per i benefici flessibili e la gestione delle buste paga, apprezzando la riduzione dei costi, i pacchetti per espatriati e la piattaforma facile da navigare che migliora la produttività e la creazione di report. **Official Response from Zack Griffin:** > Grazie mille per il tuo feedback, Lynda. Apprezziamo molto il tempo che hai dedicato a scrivere la tua recensione e per aver condiviso parole così gentili sul nostro team di assistenza clienti. Ti ringraziamo per essere un cliente di CoAdvantage! ### 42. Supporto rapido e affidabile per uno strumento critico per le buste paga **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Apprezzo la risposta rapida a qualsiasi richiesta che faccio. Il libro paga è di fondamentale importanza. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Fino ad oggi, non ho avuto alcuna esperienza che possa qualificarsi come deludente né mi aspetto di averne una. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage ha aiutato, naturalmente, con l'elaborazione delle buste paga ma anche con il monitoraggio delle ore di PTO e dei pagamenti. In alcune occasioni, ho dovuto fare affidamento sul mio rappresentante per ottenere un importo netto per un assegno da scrivere internamente - nessun problema. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la tua recensione! Siamo lieti di sapere che il nostro team è stato reattivo e che il nostro supporto ti ha aiutato a gestire il libro paga e il PTO con fiducia. ### 43. Elaborazione affidabile delle buste paga con supporto eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole J. | Human Resources/Controller, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Il libro paga viene elaborato costantemente in tempo, e ogni volta che incontriamo problemi, il team di supporto è sempre pronto ad aiutare. Ad esempio, proprio questa settimana, due dipendenti non hanno avuto il loro tempo elaborato, ma siamo stati in grado di accelerare la questione, garantendo che non ci fosse alcuna interruzione nel loro stipendio. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Attualmente, non abbiamo lamentele su CoAdvantage. Ogni volta che abbiamo bisogno di assistenza, l'azienda è disponibile ad aiutarci, e apprezziamo davvero quel supporto. **Raccomandazioni per chi sta considerando CoAdvantage:** CoAdvantage non si limita a gestire il nostro libro paga; fornisce anche una gamma di servizi aggiuntivi che sono stati preziosi per la nostra attività. Durante l'iscrizione aperta, che è sempre un periodo frenetico, il loro personale di supporto si prende costantemente il tempo per assicurarci di comprendere appieno le opzioni di beneficio disponibili per i nostri dipendenti idonei. Ci tengono anche aggiornati inviando regolarmente informazioni su nuove normative e cambiamenti, in modo che la nostra azienda rimanga informata su qualsiasi novità che possa influenzarci. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a istituire un piano 401k per i nostri dipendenti tramite CoAdvantage, e il processo è stato semplice. Chenelle è stata estremamente utile in ogni fase. Inoltre, CoAdvantage offre eccellenti seminari di formazione, che abbiamo condiviso con il nostro team e che abbiamo trovato molto utili per migliorare le relazioni con i dipendenti. **Official Response from Zack Griffin:** > Grazie per la tua recensione, Nicole! Siamo felici di sapere che il nostro team è stato in grado di fornirti un "Supporto Eccezionale", e siamo ansiosi di continuare a servirti e a servire la tua organizzazione. Grazie per essere una cliente di CoAdvantage! ### 44. All-Inclusive Payroll and Employee Solutions with Stellar Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott R. **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** I find CoAdvantage immensely valuable for its comprehensive payroll solutions, including W-2 and 1099 payroll, which have streamlined my payroll processing significantly. The integration of geofencing and scheduling software allows me to efficiently confirm employee locations and manage timekeeping with ease. I'm particularly impressed with their customer service and the way they consolidate all payroll services under one platform, making it easy and convenient for me to manage my business needs. CoAdvantage is an all-inclusive program that addresses various employee needs, which is why I chose them after thoroughly researching the market and believe they were the best fit. The positive relationship I have with CoAdvantage and their robust service offerings make them a preferred choice for my organization. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** NA **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage handles all my payroll and tax work efficiently, including W-2s and 1099s, provides geofencing to confirm employee locations, and integrates services into a single platform, enhancing customer service and simplifying my HR needs. **Official Response from Zack Griffin:** > Scott, siamo felici che tu trovi CoAdvantage immensamente prezioso. Grazie per aver fornito questo feedback positivo, siamo contenti di sapere che CoAdvantage è la tua organizzazione preferita. Grazie per essere un ottimo cliente di CoAdvantage! ### 45. Reliable, Easy to Use with Stellar Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James S. **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** I find CoAdvantage to be good and easy to work with, which has been consistent over the 5 years I've been using their services. Their systems are notably easy to administrate and use, particularly for payroll and compliance tasks, as data entry is straightforward and quick. I appreciate how they keep us informed on labor laws and updates, ensuring accuracy with minimal errors. This reliable accuracy contributes to overall satisfaction within our team, as it simplifies our operational processes. Moreover, CoAdvantage's customer support stands out for its availability and prompt callbacks, allowing us to address questions efficiently and continue our work without disruptions. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** I dislike the inability to save login information. It would be more convenient and efficient if this feature was available, reducing time spent on repeated logins and enhancing user experience. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** I use CoAdvantage for payroll and compliance; it's easy to administer and accurately informed on labor laws, reducing errors. Their responsiveness enhances our operations, making everyone happy and allowing us to focus on our work. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie mille per la recensione, James! Apprezziamo davvero averti come cliente da cinque anni. È fantastico sapere che la gestione delle buste paga e la conformità siano state facili per il tuo team, e terremo a mente il tuo feedback sulla funzionalità di accesso mentre continuiamo a migliorare. ### 46. Reliable Payroll Management with Great Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan Ly J. **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** I appreciate CoAdvantage for its exceptional customer service and their quick responses. It's comforting to know there is always someone available to assist, whether it be myself or my employees. The transition to CoAdvantage was remarkably simple, allowing me to complete everything efficiently within my designated timeline, which speaks volumes about the usability of the process. The technology CoAdvantage offers is extremely valuable, enabling me to quickly and simply access employee information, thereby streamlining operations. Moreover, CoAdvantage has significantly assisted with payroll, especially by consolidating all numbers related to other benefits, which makes managing payroll more straightforward. All these aspects contribute greatly to the efficiency and operational simplicity of my business, making CoAdvantage a beneficial partner. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Due to the multiple services provided, sometimes there is some delay between communication and info between different services like payroll to 401k, but it is not significant. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage simplifies my payroll processing by consolidating benefits numbers, provides valuable technology for quick and simple employee information access, and offers excellent customer service with quick replies. **Official Response from Angela Rieszer:** > Susan, grazie per la recensione! Apprezziamo davvero che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua esperienza. È meraviglioso sapere che il nostro team e la nostra tecnologia stanno rendendo la gestione delle buste paga e dei benefici più facile per te e i tuoi dipendenti. Grazie per aver scelto CoAdvantage. ### 47. Reliable Payroll System with Excellent Upgrades **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yogi P. **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** I find CoAdvantage's payroll system to be exceptionally helpful and valuable for managing payroll and keeping up with ongoing changes. The integration of a web-based payroll system is particularly beneficial, as it enhances the overall functionality and ease of use. I also appreciate the continuous upgrades and the provision of new information on any changes, which ensures that the system remains efficient and up-to-date. The support team is consistently helpful; whenever I call them, they assist me promptly, which adds to the positive experience. Having been with CoAdvantage for a while, I have had no problems or issues so far, which is reassuring and encourages ongoing collaboration. Overall, the combination of efficient software, valuable updates, and reliable support makes CoAdvantage a trustworthy service provider for my organization. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Sometimes it's difficult to get a hold of somebody. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** I use CoAdvantage for payroll. It streamlines updates to ongoing changes and is very helpful, providing consistent upgrades and easy access to assistance. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la tua recensione! Siamo felici di sapere che il nostro sistema di gestione stipendi, gli aggiornamenti continui e il supporto siano stati utili e affidabili per il tuo team. Apprezziamo davvero che tu abbia condiviso la tua esperienza e per essere un cliente di CoAdvantage. ### 48. Empowered Our HR Operations with Stellar Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Accounting S. **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** I have found CoAdvantage to be incredibly valuable for our company, especially with their excellent customer service and reasonable fees, which were key factors in our decision to choose them over other providers. They effectively function as our Human Resources department, handling our hiring, firing, payroll, personnel taxes, and benefits administration, which allows our operations manager and office manager to focus on the day-to-day running of the business. I have been extremely satisfied with our payroll specialist who goes above and beyond to ensure our payroll is handled in a timely manner. Additionally, the user-friendly CoAdvantage app is very useful for our employees, providing easy access to their benefits and payroll. The staff is proactive, sending timely reminders about upcoming payroll schedules or open enrollment changes. We also appreciate their prompt responses to our questions and concerns, which further supports our team in managing their responsibilities effectively. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** I would like a broader selection of medical insurance plans offered by CoAdvantage. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** CoAdvantage functions as our HR department, managing hiring, firing, payroll, personnel taxes, and benefits, which allows us to focus on daily operations. Their excellent customer service, timely payroll, user-friendly app, and helpful reminders add further value. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la tua recensione! Siamo così felici di sapere che il nostro team e la nostra app stanno aiutando a rendere più facile la gestione delle risorse umane e delle buste paga per la tua azienda. Apprezziamo che tu abbia condiviso la tua esperienza e per aver scelto CoAdvantage. ### 49. Servizio eccezionale che semplifica la gestione. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Monica A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Rendono il nostro lavoro nella gestione molto più facile. Sono così intelligenti e competenti. E sono orientati al cliente. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Non c'è nulla che non mi piaccia o che non apprezzi di CoAdvantage **Raccomandazioni per chi sta considerando CoAdvantage:** Offrono un servizio personalizzato. Non ci sentiamo solo un numero. **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Il team CoAd fornisce costantemente non solo leadership di pensiero, ma anche un servizio efficace ed efficiente per tutti i nostri dipendenti. Risolvono i problemi quotidiani, supporto impeccabile con paghe e benefici. Il team CoAd è di qualità eccezionale. Lynn Green, Mara Parrott, Vanessa Esquivel così come Anne Papantonis sono affidabili, offrono un servizio eccezionale e sono sempre disponibili ad aiutare. Recentemente, abbiamo avuto un'emergenza per uno dei nostri partner senior la cui figlia necessitava di un intervento chirurgico. Il team CO-Ad ha fatto di tutto per aiutare a risolvere i problemi di benefici con il personale dell'ospedale Joe DiMaggio, qualcosa che il nostro team non dimenticherà. Ho collaborato con PEO per gli ultimi 20 anni della mia carriera e senza dubbio, CoAdvantage è il migliore dei migliori. Di prima qualità, senza polvere. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie, Monica, per le tue gentili parole! È fantastico sapere che il nostro team ha reso la gestione più semplice e ha fornito un supporto eccezionale, soprattutto in un momento così critico per la famiglia del tuo Senior Partner. Siamo orgogliosi di offrire un servizio affidabile e personalizzato e siamo grati di averti come cliente di CoAdvantage. ### 50. Soluzioni Semplificate con Prezzi Trasparenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny J. **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Cosa Le piace di più di CoAdvantage?** Amo i prezzi competitivi di CoAdvantage, che sono stati un cambiamento rinfrescante rispetto alle esperienze precedenti con altri fornitori. L'integrazione di buste paga, benefici e 401K tutto con un unico fornitore è incredibilmente conveniente, semplificando le nostre operazioni. La loro app snellisce i processi, rendendo facile per i dipendenti accedere alle buste paga e alle informazioni sui benefici. Trovo l'assistenza HR e i rappresentanti designati per le buste paga inestimabili, garantendo la conformità con le normative in costante cambiamento. I loro strumenti di rilevazione del tempo e di elaborazione delle buste paga sono adattati alle nostre esigenze specifiche, permettendo una gestione efficace una volta che tutto è impostato. Il supporto esperto dei rappresentanti designati che rispondono prontamente alle mie domande è stato fondamentale per mantenere operazioni fluide. Il software online per i benefici è particolarmente utile, permettendo ai nuovi dipendenti di selezionare facilmente i benefici e risparmiando un'enorme quantità di tempo durante l'iscrizione aperta. Apprezzo profondamente la trasparenza mostrata dal mio rappresentante di vendita, che si distingue nettamente dalle esperienze precedenti con costi nascosti da altri PEO. Questo approccio diretto, combinato con il servizio personalizzato comprendendo le esigenze della nostra azienda, aumenta significativamente la mia fiducia nel continuare la nostra collaborazione. **Cosa non Le piace di CoAdvantage?** Attualmente non ho nulla che non mi piaccia **Quali problemi sta risolvendo CoAdvantage e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo CoAdvantage per semplificare la gestione di stipendi, benefici e 401K con un unico fornitore, garantire la conformità con le normative in evoluzione e fornire ai dipendenti un facile accesso alle informazioni su stipendi e benefici. Offre una vasta gamma di benefici a prezzi competitivi, risparmiando tempo durante l'iscrizione aperta. **Official Response from Angela Rieszer:** > Grazie per la tua recensione, Jenny! Siamo felici di sapere che le nostre soluzioni per il libro paga, i benefici e il 401K, insieme a prezzi trasparenti, stanno rendendo le cose più facili per il tuo team. Apprezziamo la tua fiducia in CoAdvantage e non vediamo l'ora di continuare a supportarti! ## CoAdvantage Discussions - [How do you use Coadvantage?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-coadvantage) - [How many employees does CoAdvantage have?](https://www.g2.com/it/discussions/how-many-employees-does-coadvantage-have) - [Is CoAdvantage a certified PEO?](https://www.g2.com/it/discussions/is-coadvantage-a-certified-peo) - [What does CoAdvantage do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-coadvantage-do) - [View CoAdvantage pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/coadvantage/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+15%3A02%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6f425e68-d6e9-46b3-b6e3-5982e402f5d8&secure%5Btoken%5D=6a49592a194bb3464ff4122717798284b2d95b773a66fb9b7500018e769057ec&format=llm_user) ## CoAdvantage Integrations - [G-P](https://www.g2.com/it/products/g-p/reviews) ## CoAdvantage Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Conformità** - Supporto alla conformità - Programma di Sicurezza - Assistenza Certificata **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Piattaforma** - Strumenti - Gestione - Accedi **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Supporto** - Scala - Guida Specializzata - Consulenza - Fatturazione - Implementazione - Supporto - Assistenza **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Immagine AI a Testo **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità ## Top CoAdvantage Alternatives - [Justworks](https://www.g2.com/it/products/justworks/reviews) - 4.6/5.0 (1,119 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,437 reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/it/products/trinet/reviews) - 4.2/5.0 (1,655 reviews)