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A Colpo d'Occhio
Access PeopleHR
Access PeopleHR
Valutazione a Stelle
(295)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (71.3% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
£3.00
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4
Cascade
Cascade
Valutazione a Stelle
(17)2.9 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (53.3% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Cascade
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Access PeopleHR eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Cascade. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, notando funzionalità come la possibilità di controllare facilmente i calendari per le ferie annuali e le malattie, rendendolo una scelta preferita per la gestione del tempo libero dei dipendenti.
  • Secondo recensioni verificate, Access PeopleHR ha un numero robusto di recensioni recenti, indicando una base di utenti forte e attiva. Con 58 recensioni negli ultimi 90 giorni, gli utenti condividono costantemente esperienze positive, mentre Cascade non ha ricevuto alcun feedback recente, sollevando domande sul suo attuale coinvolgimento degli utenti.
  • Gli utenti dicono che Access PeopleHR offre un'esperienza senza soluzione di continuità quando si tratta di prenotare ferie e accedere ai documenti aziendali. Questa facilità d'uso è evidenziata da commenti come "People HR è un sito brillante. Un modo facile per trovare le mie ferie prenotate e facile prenotarne altre," dimostrando la sua efficacia nei compiti quotidiani delle risorse umane.
  • I revisori menzionano che Cascade, pur avendo un'interfaccia utente tradizionale che alcuni trovano facile da navigare, affronta ancora sfide nella soddisfazione complessiva degli utenti. Con un punteggio più basso, gli utenti hanno sottolineato che, sebbene gli aggiornamenti recenti abbiano migliorato l'esperienza, sembra ancora datato rispetto a soluzioni più moderne come Access PeopleHR.
  • Gli utenti evidenziano la qualità del supporto fornito da Access PeopleHR, che è valutato più alto rispetto a Cascade. I revisori apprezzano l'assistenza reattiva, contribuendo a un'esperienza complessiva più positiva, mentre la qualità del supporto di Cascade è stata notata come un'area che necessita di miglioramenti.
  • Secondo il feedback recente, il processo di implementazione di Access PeopleHR è elogiato per la sua efficienza, con gli utenti che notano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a iniziare rapidamente. Al contrario, il processo di configurazione di Cascade manca di feedback dettagliati, suggerendo potenziali ostacoli per i nuovi utenti.

Access PeopleHR vs Cascade

  • I revisori hanno ritenuto che Access PeopleHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cascade.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Access PeopleHR sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Access PeopleHR rispetto a Cascade.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Access PeopleHR
Starter
£3.00
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Cascade
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Prova Gratuita
Access PeopleHR
Prova gratuita disponibile
Cascade
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
7.9
238
7.3
13
Facilità d'uso
8.2
240
6.7
14
Facilità di installazione
8.2
162
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.3
108
Dati insufficienti
Qualità del supporto
7.6
195
6.4
13
the product è stato un buon partner negli affari?
7.8
100
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
237
6.7
14
Caratteristiche per Categoria
6.8
213
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
7.4
127
Dati insufficienti
7.9
136
Dati insufficienti
5.8
95
Dati insufficienti
6.7
102
Dati insufficienti
7.4
105
Dati insufficienti
6.4
99
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.1
54
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
157
Dati insufficienti
6.3
150
Dati insufficienti
6.4
143
Dati insufficienti
7.4
158
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
148
Dati insufficienti
7.1
159
Dati insufficienti
7.2
159
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rapporti di Spesa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle spese
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tasse
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.2
69
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
6.9
59
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
57
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
60
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
6.8
59
|
Verificato
Dati insufficienti
6.3
59
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
6.7
58
Dati insufficienti
6.4
59
Dati insufficienti
6.7
62
Dati insufficienti
6.2
58
Dati insufficienti
Dati
6.8
58
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
60
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
4.0
18
Dati insufficienti
3.6
18
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
5.6
184
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.6
12
Dati insufficienti
3.1
12
Dati insufficienti
3.5
11
Dati insufficienti
Approvvigionamento
6.4
39
Dati insufficienti
6.1
38
Dati insufficienti
4.4
13
Dati insufficienti
5.8
15
Dati insufficienti
4.7
13
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.0
40
Dati insufficienti
5.9
13
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
4.6
13
Dati insufficienti
5.1
13
Dati insufficienti
4.7
13
Dati insufficienti
6.0
13
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
157
Dati insufficienti
6.3
150
Dati insufficienti
6.4
143
Dati insufficienti
7.4
158
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
148
Dati insufficienti
7.1
159
Dati insufficienti
7.2
159
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.5
11
Dati insufficienti
3.5
11
Dati insufficienti
3.6
11
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
157
Dati insufficienti
6.3
150
Dati insufficienti
6.4
143
Dati insufficienti
7.4
158
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
148
Dati insufficienti
7.1
159
Dati insufficienti
7.2
159
Dati insufficienti
6.9
193
Dati insufficienti
Piattaforma
6.7
157
Dati insufficienti
6.3
150
Dati insufficienti
6.4
143
Dati insufficienti
7.4
158
Dati insufficienti
7.7
157
Dati insufficienti
7.4
148
Dati insufficienti
7.1
159
Dati insufficienti
7.2
159
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
6.2
94
Dati insufficienti
6.0
96
Dati insufficienti
7.1
105
Dati insufficienti
8.2
117
Dati insufficienti
6.6
103
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.7
100
Dati insufficienti
7.1
105
Dati insufficienti
6.0
96
Dati insufficienti
6.4
102
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Access PeopleHR
Access PeopleHR
Cascade
Cascade
Categorie uniche
Access PeopleHR
Access PeopleHR è categorizzato comeGestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Access PeopleHR
Access PeopleHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
20.5%
Mid-Market(51-1000 dip.)
71.3%
Enterprise(> 1000 dip.)
8.3%
Cascade
Cascade
Piccola impresa(50 o meno dip.)
20.0%
Mid-Market(51-1000 dip.)
53.3%
Enterprise(> 1000 dip.)
26.7%
Settore dei Recensori
Access PeopleHR
Access PeopleHR
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.0%
Servizi Finanziari
9.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Vendita al dettaglio
4.3%
Software per computer
3.5%
Altro
66.9%
Cascade
Cascade
Tecnologia dell'informazione e servizi
20.0%
Amministrazione governativa
13.3%
Supermercati
6.7%
Relazioni Pubbliche e Comunicazioni
6.7%
Produzione Media
6.7%
Altro
46.7%
Alternative
Access PeopleHR
Alternative a Access PeopleHR
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Breathe
Breathe
Aggiungi Breathe
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Aggiungi HiBob HRIS
Cascade
Alternative a Cascade
Workday HCM
Workday HCM
Aggiungi Workday HCM
UKG Pro
UKG Pro
Aggiungi UKG Pro
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Aggiungi SAP SuccessFactors
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Discussioni
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1 Commento
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