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Confronta 15Five e Zensai 
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15Five
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(1,856)4.6 su 5
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Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Zensai
Valutazione a Stelle
(321)4.5 su 5
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 6Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design moderno e l'interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano come organizza note e compiti, rendendo più facile tenere traccia degli obiettivi e delle riunioni.
- Gli utenti dicono che Zensai è incredibilmente intuitivo, evidenziando in particolare la sua integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft 365. Questa caratteristica permette all'apprendimento di sembrare una parte naturale della giornata lavorativa, il che molti trovano vantaggioso per la formazione e lo sviluppo.
- Secondo le recensioni verificate, 15Five ha un punteggio di soddisfazione complessiva significativamente più alto rispetto a Zensai, indicando che gli utenti si sentono più positivamente riguardo alle sue prestazioni e funzionalità. I revisori menzionano specificamente la facilità di configurazione come un punto di forza, rendendolo conveniente da iniziare a usare subito.
- I revisori menzionano che mentre Zensai è facile da implementare, potrebbe non offrire lo stesso livello di funzionalità di coinvolgimento di 15Five. Gli utenti di 15Five evidenziano le sue capacità di feedback continuo e riconoscimento tra pari, che favoriscono un ambiente di lavoro più collaborativo.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme sono facili da usare, ma 15Five si distingue per le sue funzionalità di impostazione degli obiettivi e creazione di elementi d'azione, che aiutano gli utenti a rimanere organizzati e concentrati sui loro obiettivi. Questo è particolarmente apprezzato da chi gestisce più compiti.
- I revisori di G2 indicano che mentre Zensai ha un forte focus sulla gestione dell'apprendimento, le capacità di gestione delle prestazioni più ampie di 15Five, inclusi OKR di team e sondaggi sul polso dei dipendenti, forniscono una soluzione più completa per le organizzazioni che cercano di migliorare il coinvolgimento complessivo dei dipendenti.
15Five vs Zensai
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zensai.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Zensai rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Zensai
Learn365 | Standard Edition
Contattaci
1 User Al mese
- Cataloghi di corsi illimitati
- Moduli di corsi e apprendimento illimitati
- Iscrizioni illimitate
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Zensai
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,556
8.8
270
Facilità d'uso
9.3
1,571
9.0
274
Facilità di installazione
8.8
329
8.6
180
Facilità di amministrazione
8.7
299
8.5
169
Qualità del supporto
9.2
1,026
9.1
232
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
285
9.1
166
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,545
9.0
265
Caratteristiche per Categoria
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
137
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
8.4
137
Dati insufficienti
8.0
116
Dati insufficienti
8.0
126
Dati insufficienti
8.1
130
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
138
Formazione e Apprendimento Online
Dati insufficienti
8.3
121
Dati insufficienti
8.4
137
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.0
127
Dati insufficienti
8.0
126
Dati insufficienti
8.1
130
Dati insufficienti
7.4
123
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
8.0
126
Dati insufficienti
7.4
123
Comunicazione
9.2
208
9.3
47
9.1
189
9.0
39
8.7
135
8.2
31
8.5
158
9.3
25
Creazione di obiettivi
9.0
185
8.8
24
9.0
197
8.9
36
8.4
117
6.9
14
9.0
178
7.7
16
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
36
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
27
Dati insufficienti
8.4
32
Dati insufficienti
8.7
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
26
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
7.0
16
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
21
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
30
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la SanitàNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei processi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
149
|
Verificato
8.3
43
|
Verificato
8.6
138
|
Verificato
8.3
42
|
Verificato
8.9
152
|
Verificato
8.8
50
|
Verificato
Obiettivi
8.9
177
|
Verificato
9.1
54
|
Verificato
8.8
159
|
Verificato
8.9
47
|
Verificato
Feedback
9.0
174
|
Verificato
9.5
58
|
Verificato
8.7
159
|
Verificato
8.9
52
8.8
174
|
Verificato
8.7
49
|
Verificato
9.0
166
|
Verificato
9.0
48
|
Verificato
Dati
8.4
152
|
Verificato
8.6
54
|
Verificato
8.4
144
|
Verificato
8.5
45
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
39
8.1
8
7.5
38
8.1
8
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
8.2
18
8.1
25
Funzionalità non disponibile
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
8.2
18
8.5
24
8.5
18
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
8.0
17
8.3
22
Funzionalità non disponibile
7.8
21
8.0
17
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
8.3
18
7.3
22
8.2
17
7.7
22
8.8
17
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
146
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.0
133
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
136
Dati insufficienti
8.1
126
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.3
132
Dati insufficienti
8.1
138
Dati insufficienti
7.5
127
Gestione del Corso
Dati insufficienti
6.7
117
Dati insufficienti
7.5
118
Dati insufficienti
8.1
133
Dati insufficienti
8.3
121
Mercato LMS
Dati insufficienti
6.3
97
Dati insufficienti
6.5
100
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Interfaccia
Dati insufficienti
7.9
105
Dati insufficienti
7.4
101
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.3
121
Dati insufficienti
8.4
137
Dati insufficienti
8.0
127
Dati insufficienti
8.0
116
Dati insufficienti
8.0
126
Dati insufficienti
8.1
130
Dati insufficienti
7.4
123
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.0
88
Dati insufficienti
7.0
89
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
6.5
56
Dati insufficienti
6.5
54
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.1
60
8.8
742
8.4
69
8.1
131
8.0
41
Contenuto della piattaforma
9.0
716
7.6
51
8.9
628
7.6
48
8.9
803
8.1
69
8.5
128
7.2
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
7.9
45
8.9
803
8.1
69
9.4
975
8.8
73
8.9
573
8.0
44
Piattaforma
7.7
229
7.6
163
7.9
151
7.7
148
Funzionalità non disponibile
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
295
8.7
179
8.1
213
8.0
159
8.4
264
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Piattaforma
7.7
229
7.6
163
7.9
151
7.7
148
Funzionalità non disponibile
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
295
8.7
179
8.1
213
8.0
159
8.4
264
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Zensai sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
15Five non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zensai
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Tempo libero, Viaggi e Turismo
3.8%
Consulenza
3.5%
Software per computer
3.5%
Telecomunicazioni
3.2%
Altro
79.4%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
come lms365 è utile per una scuola
1 Commento
TD
LMS365 è un ottimo strumento per la formazione del personale e dei docenti nelle scuole di tutti i livelli.Leggi di più
Zensai non ha più discussioni con risposte
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