Confronta 15Five e Small Improvements 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Mercato Medio (67.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
$3.00
15Five
Valutazione a Stelle
(1,899)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Small Improvements
Valutazione a Stelle
(78)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (67.1% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$3.00
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nel creare un approccio incentrato sull'uomo per la gestione delle prestazioni, con funzionalità come i check-in settimanali che aiutano a mantenere i team allineati senza sembrare una microgestione. Gli utenti apprezzano come questo favorisca una cultura di feedback continuo e sviluppo dei dipendenti.
- Gli utenti dicono che Small Improvements si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo piacevole la navigazione. Le icone divertenti della piattaforma e il layout semplice contribuiscono a un'esperienza utente positiva, che molti trovano coinvolgente e facile da usare.
- Secondo le recensioni verificate, 15Five ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto, indicando che gli utenti si sentono più positivi riguardo alla loro esperienza con la piattaforma. Questo si riflette nei feedback che evidenziano la sua efficacia nel monitorare le prestazioni e raggiungere risultati chiave.
- I revisori menzionano che mentre Small Improvements è facile da usare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di 15Five, in particolare in aree come la definizione degli obiettivi e il feedback continuo, che sono cruciali per la gestione delle prestazioni.
- Gli utenti evidenziano la qualità del supporto di 15Five, notando che la piattaforma agisce come un partner prezioso nel business, con un servizio clienti reattivo che migliora l'esperienza complessiva. Al contrario, mentre Small Improvements riceve anche elogi per il suo supporto, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe influire sull'affidabilità di questo feedback.
- I revisori di G2 indicano che l'attenzione di 15Five sulle funzionalità di riconoscimento è un vantaggio significativo, permettendo agli utenti di riconoscere facilmente i successi e i contributi, il che migliora il morale del team. Small Improvements offre una funzione di Lode, ma gli utenti ritengono che l'implementazione di 15Five sia più fluida e incisiva.
15Five vs Small Improvements
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con Small Improvements.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Small Improvements.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Small Improvements rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Small Improvements
Launch
$3.00
Avvia e automatizza un processo di revisione delle prestazioni snello.
- Valutazioni delle prestazioni
- Integrazioni HRIS
- Elenco aziendale
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Small Improvements
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,597
8.8
70
Facilità d'uso
9.3
1,612
8.9
73
Facilità di installazione
8.8
367
8.6
43
Facilità di amministrazione
8.7
302
8.9
41
Qualità del supporto
9.1
1,064
8.4
52
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
288
8.9
40
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,582
9.0
70
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
254
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
213
Dati insufficienti
9.1
191
Dati insufficienti
8.8
136
Dati insufficienti
8.5
159
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
189
Dati insufficienti
9.0
199
Dati insufficienti
8.4
118
Dati insufficienti
8.9
181
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.7
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
153
|
Verificato
8.1
41
|
Verificato
8.5
147
|
Verificato
8.4
43
|
Verificato
8.8
155
|
Verificato
8.2
44
|
Verificato
Obiettivi
9.0
194
|
Verificato
8.0
43
|
Verificato
8.8
167
|
Verificato
7.4
42
Feedback
9.0
191
|
Verificato
8.3
45
|
Verificato
8.7
162
|
Verificato
8.3
41
|
Verificato
8.8
198
|
Verificato
8.0
43
|
Verificato
9.0
176
|
Verificato
8.2
45
|
Verificato
Dati
8.3
167
|
Verificato
7.6
44
|
Verificato
8.5
148
|
Verificato
8.0
44
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.6
41
Dati insufficienti
7.6
39
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.2
31
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.2
27
Dati insufficienti
8.2
27
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
24
Dati insufficienti
8.4
23
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
26
Dati insufficienti
7.7
25
Dati insufficienti
7.8
23
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
1,186
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
746
Dati insufficienti
8.2
134
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
721
Dati insufficienti
8.9
630
Dati insufficienti
8.9
809
Dati insufficienti
8.5
130
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
564
Dati insufficienti
8.9
809
Dati insufficienti
9.4
980
Dati insufficienti
8.9
575
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
235
Dati insufficienti
8.0
154
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
284
Dati insufficienti
9.2
300
Dati insufficienti
8.1
215
Dati insufficienti
8.4
267
Dati insufficienti
8.4
279
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Small Improvements sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente
Small Improvements non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Small Improvements
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Marketing e Pubblicità
9.4%
Internet
7.4%
Servizi Finanziari
4.7%
Altro
50.0%
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
9.2%
Internet
7.9%
Risorse Umane
6.6%
Altro
36.8%
Discussioni
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Cosa significa 15five?
2 Commenti
MM
Non dovrebbe richiedere al membro del team più di 15 minuti per completare il loro controllo settimanale e 5 minuti al loro leader per esaminarlo.Leggi di più
Come faccio a conoscere le prestazioni complessive dell'anno per il 15Five Continuous Performance Management?
2 Commenti
PT
Ciao Davi,
15Five ha una funzione di reportistica piuttosto buona (https://www.15five.com/reporting/) per individuo, rapporti, team, gruppi, ecc. Puoi...Leggi di più
Small Improvements non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
I tuoi approfondimenti su software e servizi sono preziosi.
I tuoi colleghi si rivolgono a G2 per dare un'occhiata a e ad altre soluzioni aziendali. Aggiungere una prospettiva su aiuterà gli altri a scegliere la soluzione giusta basata sull'esperienza reale degli utenti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
