Small Improvements è una piattaforma di gestione delle prestazioni costruita per i team. Combina semplicità, flessibilità e velocità, aiutando le aziende a condurre migliori revisioni delle prestazioni, incontri 1:1 e feedback senza sistemi HR complessi. La piattaforma è ideale per i leader HR e i manager che vogliono costruire una cultura di miglioramento continuo senza rivoluzionare il loro processo. Le caratteristiche principali includono revisioni delle prestazioni strutturate, feedback a 360 gradi, incontri 1:1, obiettivi e riconoscimenti. I team possono facilmente personalizzare i modelli di revisione, le tempistiche e le impostazioni di visibilità. Gli incontri 1:1 aiutano i manager a prepararsi e a seguire conversazioni significative, mentre i riconoscimenti rendono il riconoscimento semplice e visibile. Gli obiettivi possono essere utilizzati per monitorare i progressi di obiettivi individuali, di gruppo o aziendali. A differenza delle soluzioni aziendali pesanti, Small Improvements è rapido da implementare e facile da usare, sia per gli amministratori che per i dipendenti. Affidato da team di SoundCloud, Rakuten e Zapier, è lo strumento di riferimento per le aziende che vogliono rendere naturali le conversazioni sulle prestazioni. Con un supporto reattivo e un prezzo equo, Small Improvements è un'alternativa rinfrescante alle suite HR gonfie.