Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta 15Five e Mitratech Perform 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Teamflect
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Elate
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Mercato Medio (68.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Contattaci
15Five
Valutazione a Stelle
(1,842)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Mitratech Perform
Valutazione a Stelle
(454)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (68.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Scopri di più su Mitratech PerformRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che 15Five eccelle nelle Recensioni a 360 gradi con un punteggio di 9.0, mentre Trakstar Perform è indietro con 8.0, indicando che 15Five offre un processo di revisione più completo ed efficace.
- I recensori menzionano che la funzione di Feedback Continuo di 15Five ottiene un punteggio di 9.1, significativamente più alto rispetto all'8.3 di Trakstar Perform, suggerendo che gli utenti trovano i meccanismi di feedback di 15Five più robusti e facili da usare.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le capacità di Impostazione degli Obiettivi di 15Five sono valutate a 9.0, rispetto al 7.9 di Trakstar Perform, indicando che 15Five fornisce un quadro più efficace per impostare e monitorare gli obiettivi.
- Gli utenti su G2 segnalano che i Sondaggi sul Benessere dei Dipendenti di 15Five ottengono un punteggio di 9.1, mentre il punteggio di 8.5 di Trakstar Perform suggerisce che 15Five offre uno strumento più efficace per misurare il sentimento e il coinvolgimento dei dipendenti.
- I recensori dicono che la funzione di Moduli Personalizzabili di 15Five è valutata a 8.9, leggermente avanti rispetto all'8.4 di Trakstar Perform, indicando che gli utenti apprezzano la flessibilità e le opzioni di personalizzazione disponibili in 15Five.
- Gli utenti segnalano che la funzione di Lodi Pubbliche di 15Five ottiene un punteggio di 9.2, significativamente più alto rispetto al 6.9 di Trakstar Perform, suggerendo che 15Five promuove una cultura di riconoscimento più positiva e coinvolgente tra i dipendenti.
15Five vs Mitratech Perform
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 15Five nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech Perform.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Mitratech Perform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Mitratech Perform
Starting at
Contattaci
Per anno
- valutazioni delle prestazioni
- feedback a 360 gradi
- autovalutazioni
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Mitratech Perform
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,543
8.4
405
Facilità d'uso
9.3
1,558
8.1
408
Facilità di installazione
8.8
319
7.8
327
Facilità di amministrazione
8.7
297
8.0
342
Qualità del supporto
9.2
1,017
8.5
374
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
283
8.6
329
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,532
8.1
404
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
247
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
Dati insufficienti
9.1
189
Dati insufficienti
8.7
134
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
183
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
9.0
178
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
8.0
75
|
Verificato
8.6
135
|
Verificato
8.4
94
|
Verificato
8.9
150
|
Verificato
8.7
101
|
Verificato
Obiettivi
8.9
170
|
Verificato
7.9
91
|
Verificato
8.7
153
|
Verificato
7.3
71
|
Verificato
Feedback
8.9
166
|
Verificato
8.3
90
|
Verificato
8.7
156
|
Verificato
8.4
89
|
Verificato
8.8
166
|
Verificato
7.4
74
|
Verificato
9.0
161
|
Verificato
6.9
56
Dati
8.5
146
|
Verificato
7.9
98
|
Verificato
8.4
142
|
Verificato
8.1
92
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
26
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
10
8.8
741
7.8
10
8.2
129
7.3
10
Contenuto della piattaforma
9.0
716
8.3
10
8.9
628
8.5
9
8.9
803
8.5
9
8.5
128
7.0
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
7.0
9
8.9
803
8.5
9
9.4
975
Funzionalità non disponibile
8.9
573
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
229
8.1
128
7.9
151
7.4
64
Funzionalità non disponibile
7.6
19
8.6
279
8.1
202
9.2
294
8.5
202
8.1
213
7.0
86
8.4
263
7.5
197
8.3
277
7.7
200
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Mitratech Perform sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Mitratech Perform non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Mitratech Perform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Software per computer
4.6%
Risorse Umane
4.2%
Marketing e Pubblicità
3.5%
Altro
71.9%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Se ho bisogno di aiuto, chi potrò contattare?
2 Commenti
PD
Il tuo PoC ti metterà in contatto con il team di supporto più adatto alla tua domanda.Leggi di più
Trakstar include delle competenze tra cui posso scegliere? Posso personalizzarle e aggiungere le mie?
2 Commenti
JF
Trakstar viene fornito con competenze che puoi personalizzare e puoi anche crearne di nuove da zero.Leggi di più
Su quali browser e dispositivi è accessibile Trakstar?
2 Commenti
KO
Puoi accedere a TrakStar da qualsiasi dispositivo mobile... smartphone, tablet ecc.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
