# Migliori Software di gestione dei contrattisti - Pagina 2 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software di gestione dei contrattisti aiuta le aziende a gestire il lavoro esternalizzato a lavoratori a contratto o subappaltatori. Le soluzioni di gestione dei contrattisti assistono nella gestione delle prestazioni e della produttività, oltre a organizzare e gestire gli ordini di lavoro. Viene utilizzato principalmente da aziende che si affidano a contrattisti per le loro competenze e conoscenze uniche per completare compiti e progetti specializzati. Il software di gestione dei contrattisti può aiutare le aziende a garantire che i compiti siano completati secondo gli standard aziendali, oltre a emettere il modulo 1099, gestire i compiti e monitorare il completamento. La gestione dei contrattisti è spesso impiegata nei settori delle costruzioni, del commercio al dettaglio, della ristorazione, dell'energia/utility e altro ancora. Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gestione dei Contrattisti, un prodotto deve: - Aiutare le organizzazioni a gestire i contrattisti e i subappaltatori in modo più efficiente - Automatizzare la raccolta, la gestione e la riqualificazione dei requisiti dei contrattisti - Semplificare la raccolta, lo scambio e la manutenzione dei dati dei contrattisti come W-9, assicurazioni, licenze, pagamenti e così via - Monitorare i livelli di conformità aziendale e dei contrattisti in tempo reale ## Category Overview **Total Products under this Category:** 105 ## Trust & Credibility Stats **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 43,900+ Recensioni autentiche - 105+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Best Software di gestione dei contrattisti At A Glance - **Leader:** [Deel Hire](https://www.g2.com/it/products/deel-hire/reviews) - **Miglior performer:** [Asanify AI](https://www.g2.com/it/products/asanify-ai/reviews) - **Più facile da usare:** [RemotePass](https://www.g2.com/it/products/remotepass/reviews) - **Più in voga:** [Remote People](https://www.g2.com/it/products/remote-people/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### RemoFirst RemoFirst è una soluzione globale per l'occupazione progettata per aiutare le aziende ad assumere i loro dipendenti a tempo pieno e i collaboratori in oltre 180 paesi. Questa piattaforma innovativa elimina la necessità per le aziende di investire tempo e risorse significative nella creazione di entità locali, permettendo loro di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre assumono senza problemi i migliori talenti a livello mondiale. Utilizzando contratti conformi a livello locale, RemoFirst garantisce che le aziende possano operare senza le complessità e i rischi associati all'occupazione internazionale. RemoFirst aiuta aziende di tutte le dimensioni che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale senza l'onere di navigare tra le leggi e i regolamenti locali sull'occupazione. Startup, piccole e medie imprese e anche grandi corporazioni possono beneficiare di questa soluzione, poiché semplifica il processo di assunzione e gestione di dipendenti e collaboratori in diverse località geografiche. Questo è particolarmente prezioso per le aziende che mirano a sfruttare i bacini di talenti globali mantenendo la conformità con le leggi sul lavoro locali. Le caratteristiche principali di RemoFirst includono il suo processo di onboarding completo, che consente alle aziende di integrare rapidamente nuovi dipendenti e collaboratori globali nei loro team. La piattaforma fornisce strumenti per la gestione delle buste paga, garantendo che i dipendenti siano compensati accuratamente e puntualmente, indipendentemente dalla loro posizione. Inoltre, RemoFirst offre strategie di mitigazione del rischio per evitare problemi di classificazione errata, che possono portare a sanzioni costose e audit di conformità. Centralizzando la gestione di una forza lavoro internazionale, RemoFirst semplifica le operazioni e migliora l'efficienza. Il valore di RemoFirst risiede nella sua capacità di semplificare l'occupazione globale mantenendo la conformità e riducendo gli oneri amministrativi. Le aziende possono concentrarsi sulle loro strategie di crescita, sapendo che la loro forza lavoro internazionale è gestita in modo efficace e in conformità con le leggi locali. Questa soluzione si distingue nella sua categoria fornendo un'interfaccia facile da usare, un supporto robusto e una profonda comprensione delle complessità coinvolte nell'occupazione globale, rendendola uno strumento essenziale per le aziende che cercano di prosperare in un mondo sempre più interconnesso. I servizi di Employer of Record partono da $199/mese. I pagamenti per i collaboratori internazionali sono di $25/mese. [Visita il sito web dell'azienda](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1972&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1185719&secure%5Bresource_id%5D=1972&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fcontractor-management%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=88f0948bbc83a0af5f3feec89eab28838c6235a9084500ca08d456eea35da5a4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.remofirst.com%2Fprice&secure%5Burl_type%5D=paid_promos&secure%5Bvisitor_segment%5D=180) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema integrandosi perfettamente con applicazioni di terze parti. La soluzione basata su cloud di Paycor offre tutto, dal tracciamento dei candidati e l'onboarding alla gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, la gestione dei talenti e la gestione delle spese, tutto all'interno di un'interfaccia intuitiva. Questo approccio integrato elimina il cambio di piattaforma e la reinserzione delle informazioni, garantendo l'accuratezza dei dati e risparmiando tempo prezioso. La combinazione di Paycor e Paychex offre più scelta, più competenza e più flessibilità ai clienti. Le organizzazioni hanno accesso a una suite ampliata di soluzioni che combina la tecnologia innovativa di Paycor con la profonda competenza in materia di conformità e i servizi di consulenza di Paychex. Questa potente partnership alza il livello di ciò che le aziende possono aspettarsi dal loro fornitore di HCM. Con Paycor, i leader possono modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone e concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La piattaforma automatizza compiti amministrativi noiosi, mitiga il rischio di conformità attraverso salvaguardie integrate e aggiornamenti in tempo reale, e migliora l'efficienza organizzativa attraverso flussi di lavoro semplificati. I dipendenti beneficiano di capacità di self-service e accesso mobile che consentono loro di gestire le proprie informazioni, richiedere permessi, accedere ai cedolini e controllare la loro salute finanziaria. I leader ottengono vantaggi strategici attraverso COR Leadership Insights, fornendo intelligenza basata sui dati che trasforma le informazioni di routine sulla forza lavoro in intuizioni azionabili. Queste analisi aiutano i manager a migliorare le prestazioni del team, rafforzare il coinvolgimento dei dipendenti e prendere decisioni aziendali più informate. L'architettura aperta della piattaforma garantisce che, man mano che le esigenze aziendali evolvono, Paycor si adatti di conseguenza, supportando sia scenari di crescita rapida che obiettivi di sostenibilità a lungo termine. Supportato da un'assistenza clienti reattiva e arricchito dall'esperienza di consulenza di Paychex, Paycor funziona come più di un semplice fornitore di tecnologia: serve come partner fidato nell'aiutare le organizzazioni a ottimizzare il loro asset più prezioso: le loro persone. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,233 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 7.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Paycor](https://www.g2.com/it/sellers/paycor) - **Sito web dell'azienda:** https://www.paycor.com - **Anno di Fondazione:** 1990 - **Sede centrale:** Cincinnati, OH - **Twitter:** @PaycorInc (3,859 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22803/ (2,746 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Ospedali e assistenza sanitaria, Gestione delle organizzazioni non profit - **Company Size:** 72% Mid-Market, 17% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (379 reviews) - Payroll Management (210 reviews) - Easy Access (186 reviews) - Helpful (171 reviews) - Simple (171 reviews) **Cons:** - Poor Customer Support (164 reviews) - Missing Features (93 reviews) - Not User-Friendly (93 reviews) - Poor Support Services (93 reviews) - Reporting Issues (93 reviews) ### 2. [Thera](https://www.g2.com/it/products/thera/reviews) Thera è una soluzione completa per la gestione delle buste paga e della conformità, progettata per assistere le aziende nella gestione della loro forza lavoro globale, sia che impieghino personale a tempo pieno o collaboratori negli Stati Uniti o all'estero. Questa piattaforma semplifica le complessità associate all'elaborazione delle buste paga, all'amministrazione dei benefici e alla gestione della conformità, consentendo alle organizzazioni di concentrarsi sulle loro operazioni principali e sulle strategie di crescita. Rivolta principalmente alle aziende con team internazionali, Thera si rivolge a un pubblico diversificato che include piccole startup, aziende di medie dimensioni e grandi imprese che cercano di espandere la loro portata. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che coinvolgono collaboratori o dipendenti remoti in diversi paesi, poiché semplifica le complessità delle normative internazionali sulle buste paga e sulla conformità. Fornendo un'interfaccia facile da usare e funzionalità robuste, Thera migliora l'esperienza complessiva sia per i datori di lavoro che per la loro forza lavoro globale. Le caratteristiche principali di Thera includono l'elaborazione istantanea dei pagamenti per i collaboratori, tassi di cambio competitivi e metodi di pagamento multipli. Questa flessibilità garantisce che i collaboratori ricevano i loro pagamenti in modo rapido ed efficiente, il che può migliorare significativamente la loro soddisfazione e coinvolgimento. Inoltre, gli strumenti di conformità di Thera aiutano le aziende a navigare nel complesso panorama legale dell'occupazione internazionale, riducendo il rischio di sanzioni costose e garantendo l'adesione alle leggi sul lavoro locali. La piattaforma offre anche supporto dedicato ai suoi utenti, essenziale per le aziende che operano in più giurisdizioni. Con strutture di prezzo competitive, Thera consente alle aziende di gestire le loro esigenze di buste paga e conformità senza compromettere la qualità o il servizio. Consentendo alle organizzazioni di assumere, gestire e pagare i loro team globali con fiducia, Thera si distingue come una risorsa preziosa per le aziende che mirano a prosperare in un mondo sempre più interconnesso. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 44 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Thera](https://www.g2.com/it/sellers/thera) - **Sito web dell'azienda:** https://www.getthera.com - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** New York, NY - **Twitter:** @getthera (317 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/getthera (23 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** CEO - **Top Industries:** Personale e reclutamento - **Company Size:** 100% Piccola impresa, 20% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (23 reviews) - Transaction Speed (17 reviews) - Transparency (16 reviews) - Timely Payments (14 reviews) - Easy Payroll (10 reviews) **Cons:** - Lack of Mobile App (5 reviews) - Reporting Issues (4 reviews) - Mobile Limitations (2 reviews) - Banking Limitations (1 reviews) - Chatbot Issues (1 reviews) ### 3. [Sine by Honeywell](https://www.g2.com/it/products/sine-by-honeywell/reviews) Sine trasforma il modo in cui le persone si muovono attraverso gli edifici. Dalle registrazioni dei visitatori all'inserimento dei contrattisti e alla conformità continua, semplifichiamo la complessità affinché la tua struttura rimanga sicura, conforme ed efficiente. Il risultato? Il tuo edificio funziona come il sistema sofisticato che è, con le persone come parte dell'armonia, non del caos. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 67 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Honeywell](https://www.g2.com/it/sellers/honeywell) - **Sito web dell'azienda:** https://www.honeywell.com - **Sede centrale:** Charlotte, North Carolina - **Twitter:** @HoneywellNow (2,546 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/honeywell/ (127,348 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** HON **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Servizi per strutture, Cibo e bevande - **Company Size:** 57% Mid-Market, 30% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (3 reviews) - Customer Support (2 reviews) - Daily Use (2 reviews) - Reliability (2 reviews) - Easy Setup (1 reviews) **Cons:** - Limited Options (1 reviews) - Poor Customer Support (1 reviews) ### 4. [Rapid Global](https://www.g2.com/it/products/rapid-global-rapid-global/reviews) Rapid Global è la piattaforma alimentata dall'IA che trasforma la sicurezza sul lavoro e la conformità. Affidato da aziende globali leader, Rapid unisce oltre 20 anni di esperienza nel settore per offrire un approccio più intelligente e proattivo alla gestione del rischio. La nostra soluzione end-to-end semplifica e rafforza ogni parte della gestione della sicurezza e della conformità. Dalla pre-qualificazione dei contrattisti e le induzioni online alla gestione dei visitatori, controllo degli accessi ai siti, audit, monitoraggio con telecamere abilitate all'IA e segnalazione degli incidenti, Rapid offre alle organizzazioni una piattaforma connessa per mantenere le persone al sicuro e i luoghi di lavoro conformi. Ciò che distingue Rapid è la nostra tecnologia proprietaria di intelligenza artificiale. Superando i processi manuali, le organizzazioni ottengono visibilità in tempo reale, tempi di risposta più rapidi e la certezza che i compiti critici di conformità non vengano mai trascurati. I clienti che utilizzano Rapid Global riportano un aumento del 40% nella conformità dei contrattisti, una riduzione del 93% del tempo impiegato per verificare i documenti e fino a 60 ore risparmiate ogni mese solo per le induzioni. Queste efficienze si traducono in risultati di conformità più forti e più tempo per i team per concentrarsi su attività di alto valore. Offrendo una gamma di integrazioni, Rapid si adatta perfettamente ai sistemi aziendali esistenti fornendo al contempo la scalabilità richiesta dalle operazioni complesse. La piattaforma è intuitiva per gli utenti finali, facile da amministrare e costruita per soddisfare le esigenze dei responsabili della sicurezza, delle operazioni e della conformità che richiedono sia precisione che affidabilità. Con Rapid, le organizzazioni possono sostituire processi frammentati con una soluzione affidabile, garantendo siti di lavoro più sicuri, maggiore garanzia di conformità e un impatto aziendale misurabile. Programma una rapida chiamata con il nostro amichevole team di vendita per saperne di più sulle nostre soluzioni e rispondere a qualsiasi domanda tu abbia. Da lì possiamo personalizzare una dimostrazione su misura per soddisfare le tue esigenze. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 75 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.5/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Rapid Global](https://www.g2.com/it/sellers/rapid-global) - **Sito web dell'azienda:** https://www.rapidglobal.com - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Sydney, AU - **Twitter:** @RapidGlobal (146 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rapid-global (126 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Costruzioni - **Company Size:** 36% Mid-Market, 16% Enterprise #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (57 reviews) - Efficiency (21 reviews) - Simple (18 reviews) - Easy Setup (16 reviews) - Efficiency Improvement (16 reviews) **Cons:** - Difficult Learning (14 reviews) - Access Issues (12 reviews) - Poor Interface Design (12 reviews) - Difficult Adjustments (11 reviews) - Insufficient Information (9 reviews) ### 5. [WorkMarket](https://www.g2.com/it/products/adp-workmarket/reviews) WorkMarket di ADP offre una piattaforma tecnologica all'avanguardia che fornisce alla tua azienda la capacità di crescere nell'attuale panorama competitivo. La nostra piattaforma consente alle aziende di organizzare, gestire e pagare in modo efficiente e conforme la loro forza lavoro estesa. Situata a New York, New York, WorkMarket è stata fondata nel 2010 ed è stata acquisita da ADP nel 2018. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 27 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 7.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [ADP](https://www.g2.com/it/sellers/adp) - **Anno di Fondazione:** 1949 - **Sede centrale:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,771 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** NASDAQ:ADP **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 52% Piccola impresa, 26% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Easy Payments (1 reviews) - Easy Payroll (1 reviews) - Payment Tracking (1 reviews) - Timely Payments (1 reviews) - Transaction Speed (1 reviews) **Cons:** - Long Waiting Time (1 reviews) - Payment Delays (1 reviews) - Slow Payments (1 reviews) ### 6. [Worksome](https://www.g2.com/it/products/worksome/reviews) Worksome è un sistema di gestione freelance (FMS) abilitato dall'IA, progettato per semplificare e migliorare la gestione delle operazioni della forza lavoro esterna. Questa soluzione innovativa affronta le sfide affrontate dalle organizzazioni che si affidano a talenti freelance, come fogli di calcolo frammentati e processi manuali ingombranti. Fornendo un motore ad alta velocità, Worksome consente alle imprese di reperire, integrare e pagare efficacemente la loro forza lavoro esterna in oltre 150 paesi e in tutti i 50 stati degli Stati Uniti, mantenendo al contempo una completa autonomia operativa. Il pubblico target di Worksome include imprese di tutte le dimensioni che coinvolgono freelance e appaltatori come parte della loro strategia di forza lavoro. Queste organizzazioni spesso lottano con le complessità della gestione di un pool di talenti diversificato, inclusa la conformità con le diverse leggi sul lavoro e l'assicurazione di pagamenti tempestivi. Le capacità di Worksome sono particolarmente vantaggiose per i dipartimenti delle risorse umane, i team di approvvigionamento e i project manager che devono distribuire talenti rapidamente ed efficacemente senza l'onere amministrativo tipicamente associato alla gestione freelance. Una delle caratteristiche distintive di Worksome è la sua totale autonomia operativa, che consente alle aziende di andare oltre gli approcci di gestione tradizionali. Integrando flussi di lavoro automatizzati negli strumenti quotidiani, Worksome fornisce un sistema autogestito che garantisce conformità ed efficienza sin dall'inizio di ogni impegno. Questa caratteristica riduce la necessità di supervisione manuale, permettendo alle organizzazioni di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che su compiti amministrativi. Inoltre, le capacità di sourcing e intelligenza abilitate dall'IA di Worksome consentono agli utenti non solo di trovare il talento giusto ma anche di distribuirlo senza problemi. Il motore intelligente minimizza l'attrito amministrativo, consentendo alle organizzazioni di far avanzare i candidati attraverso il processo di assunzione rapidamente. Inoltre, la piattaforma offre una classificazione istantanea dei lavoratori, cruciale per rimanere conformi alle leggi sul lavoro in evoluzione negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in altri mercati globali. Questa caratteristica mitiga i rischi legali fornendo determinazioni di stato immediate e accurate. Worksome semplifica anche i pagamenti globali e la conformità, consentendo alle organizzazioni di scalare la loro forza lavoro esterna senza le complessità della gestione delle buste paga multi-valuta e multi-stato. Automatizzando i pagamenti e garantendo la conformità fiscale, Worksome garantisce che i freelance siano compensati accuratamente e puntualmente. Come hub di intelligenza centralizzato, Worksome fornisce la visibilità e gli strumenti necessari per contrattare, classificare e integrare talenti indipendenti su larga scala, rendendolo un'infrastruttura essenziale per le imprese moderne che cercano di sfruttare una forza lavoro flessibile con fiducia. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 98 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Worksome](https://www.g2.com/it/sellers/worksome) - **Sito web dell'azienda:** https://worksome.com - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** Denmark - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksome (89 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing e pubblicità, Traduzione e localizzazione - **Company Size:** 69% Piccola impresa, 18% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Helpful (10 reviews) - Ease of Use (9 reviews) - Customer Support (6 reviews) - Easy Access (6 reviews) - Easy Payments (6 reviews) **Cons:** - Payment Issues (4 reviews) - Job Scarcity (3 reviews) - Difficult Navigation (2 reviews) - Lack of Mobile App (2 reviews) - Limited Global Availability (2 reviews) ### 7. [VelocityEHS | EHS Software to Outpace Risk](https://www.g2.com/it/products/velocityehs-ehs-software-to-outpace-risk/reviews) VelocityEHS è il leader globale nel software EHS & Sostenibilità, pioniere dell'IA centrata sull'uomo per rendere i luoghi di lavoro più sicuri e veloci. Proteggendo oltre 10 milioni di lavoratori in tutto il mondo, la piattaforma VelocityEHS Accelerate® offre innovazione guidata dall'IA in Sicurezza, Ergonomia, Gestione Chimica e Rischio Operativo, e offre soluzioni autonome per la Sicurezza dei Contrattisti e il Permesso di Lavoro, Conformità Ambientale e Sostenibilità. Con il più ampio gruppo di esperti certificati, da scienziati Ph.D. in AI/ML a ergonomisti certificati e professionisti della sicurezza, VelocityEHS garantisce una supervisione affidabile e centrata sull'uomo. Riconosciuto come Leader del Quadrante Verde Verdantix 2025 e attestato SOC 2 Tipo II, aiutiamo le aziende a superare il rischio con velocità e scopo. Scopri di più su www.EHS.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 155 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [VelocityEHS](https://www.g2.com/it/sellers/velocityehs) - **Sito web dell'azienda:** https://www.ehs.com - **Anno di Fondazione:** 1996 - **Sede centrale:** Chicago, US - **Twitter:** @velocityehs (1,151 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/velocityehs/ (574 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Safety Manager, Specialista EHS - **Top Industries:** Produzione, Ospedali e assistenza sanitaria - **Company Size:** 52% Mid-Market, 35% Enterprise #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (77 reviews) - Intuitive (42 reviews) - Data Management (25 reviews) - Features (25 reviews) - Customer Support (24 reviews) **Cons:** - Confusing Interface (13 reviews) - Difficult Navigation (13 reviews) - Poor Navigation (12 reviews) - UX Improvement (12 reviews) - Learning Curve (10 reviews) ### 8. [MaestroPayment](https://www.g2.com/it/products/maestropayment/reviews) Maestro Payment è una piattaforma di fatturazione e pagamento per appaltatori intelligente e super intuitiva che semplifica i tuoi processi di pagamento end-to-end, automatizza i pagamenti globali e locali e riduce i costi. Con Maestro, beneficerai di flussi di lavoro di approvazione personalizzabili, generazione di fatture, monitoraggio delle assenze degli appaltatori e report predefiniti per aiutarti a monitorare la tua attività e garantire pagamenti accurati e sicuri in tempo – ogni volta. Grazie all'intelligenza artificiale, Maestro rileva e segnala automaticamente le anomalie, così puoi identificare e risolvere i problemi in anticipo. Inoltre, si integra perfettamente con i principali strumenti di gestione aziendale, tra cui QuickBooks, Oracle NetSuite, Sage Intacct e Xero. Questo significa che avrai sempre una visione chiara e unificata dei dati critici, rendendo la gestione dei pagamenti degli appaltatori più facile, intelligente ed efficiente. Con un'installazione e un onboarding rapidi e facili, la generazione di contratti legali localizzati e il supporto per pagamenti in multi-valuta negli Stati Uniti e in tutto il mondo, Maestro Payment ti offre tutti gli strumenti necessari per un controllo completo e trasparente di tutti i tuoi pagamenti agli appaltatori. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 152 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Maestro Live, Inc](https://www.g2.com/it/sellers/maestro-live-inc) - **Anno di Fondazione:** 2023 - **Sede centrale:** Boston, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/maestro-payments/ (2 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Sicurezza informatica e di rete, Software per computer - **Company Size:** 80% Mid-Market, 20% Piccola impresa ### 9. [Worksuite](https://www.g2.com/it/products/worksuite/reviews) Worksuite, la principale piattaforma SaaS e di pagamenti focalizzata sui lavoratori freelance, contingenti e influencer a livello globale. Il nostro Sistema di Gestione dei Freelance (FMS) è utilizzato da oltre 1 milione di lavoratori indipendenti e dai più grandi marchi del mondo per ottimizzare i loro programmi di forza lavoro contingente e far crescere il loro business. Tra i clienti ci sono Disney, Ziff Davis, Vox Media, WebMD e Bustle Digital Group. Worksuite è il partner strategico di scelta per le imprese che navigano nelle complessità di un mercato del talento globale dinamico. Il nostro supporto clienti pluripremiato, il processo di implementazione passo dopo passo e gli standard di sicurezza certificati ISO 27001 sono tutti parte del motivo per cui Worksuite è il sistema di gestione della forza lavoro contingente leader, fidato dai marchi più importanti del mondo. Offrendo la gestione delle fatture e l'elaborazione dei pagamenti globali in oltre 120 valute, oltre ai servizi AOR per assumere talenti in conformità in oltre 190 paesi – Worksuite è il tuo centro di comando completo e end-to-end per la forza lavoro contingente. Eleva la gestione della tua forza lavoro con Worksuite e sblocca il pieno potenziale della tua rete di talenti. Richiedi oggi una demo su misura dai nostri esperti specialisti della forza lavoro. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 110 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 7.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 7.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Worksuite](https://www.g2.com/it/sellers/worksuite) - **Sito web dell'azienda:** https://worksuite.com/ - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Wilmington, DE, USA - **Twitter:** @worksuite_com (138 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worksuiteinc/ (59 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing e pubblicità, Produzione media - **Company Size:** 53% Mid-Market, 28% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (11 reviews) - Intuitive (5 reviews) - Quick Process (5 reviews) - Time Efficiency (5 reviews) - Time Tracking (5 reviews) **Cons:** - Limitations (5 reviews) - Limited Options (4 reviews) - Difficult Navigation (3 reviews) - Inconvenience (3 reviews) - Integration Issues (3 reviews) ### 10. [Liquid](https://www.g2.com/it/products/liquid-inc-liquid/reviews) I team oggi appaiono diversi rispetto al passato, perché le persone lavorano in modo diverso; molti di noi sono appaltatori, molti lavorano da remoto, e i migliori team oggi attraggono i migliori esperti indipendentemente da dove lavorano o da come lavorano. Oggi, il tuo team deve essere liquido per essere competitivo. E hai bisogno di un sistema di onboarding e pagamenti su misura per questo nuovo modo di lavorare. Il Futuro del Lavoro non è "lavorare da casa". È un modo più ampio e inclusivo di vedere il lavoro. Rimuove i confini e le barriere per lavorare nel modo in cui le persone vogliono, così possiamo essere più creativi e condividere i nostri talenti e la nostra esperienza più facilmente. Si tratta di andare oltre il concetto di lavoro e scoprire tutti i modi in cui possiamo lavorare – e vivere – meglio. La missione di Liquid è rendere questa transizione più facile, così possiamo tutti vivere – e costruire – le nostre vite migliori. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 26 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Liquid, Inc.](https://www.g2.com/it/sellers/liquid-inc) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** Los Angeles, US - **Twitter:** @TeamGoLiquid (218 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teamgoliquid/ (13 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 42% Mid-Market ### 11. [Cognibox](https://www.g2.com/it/products/cognibox/reviews) Alcumus Cognibox offre soluzioni tecnologiche, corsi di E-Learning e servizi professionali che aiutano a supportare le aziende nel loro impegno per un ambiente di lavoro più sicuro ed efficiente. Aiutiamo le aziende a ridurre i rischi e ottimizzare i processi di qualificazione, conformità e operativi, riducendo significativamente il tempo, il denaro e le risorse necessarie per la gestione dei fornitori. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Alcumus](https://www.g2.com/it/sellers/alcumus-915439cf-4e55-450b-a6f3-508edad492cc) - **Anno di Fondazione:** 1999 - **Sede centrale:** Shawinigan, CA - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cognibox/ (77 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Costruzioni - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 42% Mid-Market ### 12. [Novara Flex](https://www.g2.com/it/products/novara-flex/reviews) Novara Flex - Award-Winning EHS Management Software The Industry's #1 EHS Software for Customer Satisfaction & Ease of Use: Transform your Environmental, Health & Safety program with Novara Flex, the comprehensive cloud-based platform trusted by over 10,000 companies worldwide. Named to Capterra's 2023 Shortlist for Risk Management Software and recognized as a Software Advice Training Software Frontrunner, Novara Flex delivers unmatched ease of use with enterprise-level functionality. Why Leading Companies Choose KPA Flex: 🏆 Award-Winning Excellence Industry's #1 EHS software for customer satisfaction and ease of use 4.8/5 star customer service rating on Capterra 6-year running ranking among Training Industry's best online learning libraries 2025 Capterra Shortlist for EHS Management Software 📱 Mobile-First Design That Works Everywhere Built for today's mobile workforce, Novara Flex provides real-time access to your safety program anywhere, anytime. Our mobile app leverages GPS, camera, push notifications, and offline storage to streamline field operations—even without internet connectivity. ⚡ Rapid Implementation & Immediate ROI Get up and running in weeks, not months. Our customers report dramatic results: - 86% reduction in recordable injuries - Significant decrease in claims costs - Improved safety culture across all locations Comprehensive EHS Management in One Platform: - Incident Management: Track and analyze safety incidents as they occur with real-time reporting tools. Implement data-driven corrective and preventive actions to eliminate hazards before they cause harm. - Inspections & Audits: Create customized inspection checklists and audit forms tailored to your specific requirements. QR code technology enables instant access to equipment profiles, employee information, and inspection histories. - Training Excellence: Access our award-winning library of 1,000+ courses through an integrated Learning Management System. Create custom training content with our intuitive lesson builder, track completion rates, and ensure regulatory compliance across your organization. - Chemical Management: Manage hazardous chemicals with confidence using our database of over 70 million Safety Data Sheets. Track, label, and maintain compliance on any device, anywhere. - Advanced Analytics: Configure dashboards to display performance measurements relevant to your business. Transform safety data into actionable insights that drive continuous improvement. Built by Safety Experts, For Safety Professionals: With 40+ years of EHS expertise and 150 in-house compliance consultants, Novara understands the unique challenges facing safety professionals. Our platform is built on proven methodologies and continuously enhanced based on real-world feedback from thousands of users. - Highly Configurable: Tailor Novara Flex to your organization's specific safety and compliance processes. Our powerful form builder, customizable workflows, and API integrations ensure the system adapts to your needs—not the other way around. - Enterprise Security & Reliability: Cloud-based architecture ensures your data is secure, accessible, and always up-to-date. Automatic backups, role-based permissions, and audit trails provide the security and compliance tracking enterprise customers demand. Industry-Proven Results: Novara Flex serves diverse industries including construction, manufacturing, transportation, utilities, oil & gas, and healthcare. Our customers consistently achieve: - Reduced incident rates and workers' compensation costs - Improved regulatory compliance and audit readiness - Enhanced employee engagement and safety culture - Streamlined administrative processes and reporting Exceptional Support & Implementation: Our implementation team provides personalized support to help you maximize value from day one. We'll help configure your most important forms, ensure seamless data population, and train your team on best practices. Post-implementation, access Novara Connect—our customer community where members share best practices and innovative uses of the platform. Integrations That Connect Your Ecosystem: Novara Flex integrates with leading business systems including Procore, Rivet, and other platforms through our robust API. Connect your data streams to eliminate silos and create a unified view of your EHS program. Start Your Safety Transformation Today! Join thousands of organizations that have transformed their EHS programs with Novara Flex. Our risk-free trial and personalized demos make it easy to see how Novara Flex can drive safety excellence in your organization. Ready to experience the difference? Request a personalized demo and discover why Novara Flex is the industry's most trusted EHS management platform. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 67 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 5.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 6.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Novara](https://www.g2.com/it/sellers/novara) - **Sito web dell'azienda:** https://novara.com/ - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/novara-software/ (134 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Petrolio ed energia, Costruzioni - **Company Size:** 46% Mid-Market, 42% Enterprise #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (10 reviews) - Customer Support (8 reviews) - Flexibility (8 reviews) - Customization (7 reviews) - Intuitive (7 reviews) **Cons:** - Limited Customization (6 reviews) - Limited Options (6 reviews) - Difficult Learning (4 reviews) - Limited Functionality (4 reviews) - Complex Workflow (3 reviews) ### 13. [Contra](https://www.g2.com/it/products/contra/reviews) Contra è la rete creativa senza commissioni, che ti connette con il talento e gli strumenti per avviare il lavoro. Questa rete di creativi indipendenti conta oltre un milione di membri e si estende in tutto il mondo. Qui, i creativi possono mostrare ed espandere le loro competenze, mentre le aziende innovative possono scoprire e assumere talenti eccezionali. Contra crea le connessioni e abilita i pagamenti, permettendo ai creativi di fare di più ciò che sanno fare meglio: creare. Qui troverai talento—vero talento—persone con storie di progetti verificate e dedizione certificata al loro mestiere. Troverai anche collaborazione—vera collaborazione—con nuovi progetti che iniziano quotidianamente e discussioni in corso su tendenze, strumenti, idee, qualsiasi cosa. Tutto alimentato da una piattaforma di pagamento costruita con termini trasparenti, comunicazione fluida e nessuna commissione, mai. Trova più partner. Inizia più progetti. Diventa più creativo. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Contra](https://www.g2.com/it/sellers/contra) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/contrahq (747 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Design - **Company Size:** 100% Piccola impresa, 5% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Freelancing Services (16 reviews) - Customer Support (11 reviews) - Helpful (10 reviews) - Intuitive (10 reviews) - User Interface (10 reviews) **Cons:** - Limited Opportunities (4 reviews) - Job Scarcity (2 reviews) - Limited Options (2 reviews) - Difficult Navigation (1 reviews) - Lack of Clarity (1 reviews) ### 14. [MyPass Global](https://www.g2.com/it/products/mypass-global/reviews) MyPass™ è un'azienda tecnologica pluripremiata che consente ai lavoratori di gestire le loro informazioni di formazione e competenza attraverso un Passaporto delle Competenze digitale. MyPass™ sta semplificando il processo di gestione della conformità per le organizzazioni in settori altamente regolamentati eliminando le lacune di conformità. Per i nostri clienti, questo significa due cose: ridurre il rischio accedendo a dati di conformità in tempo reale e ridurre i costi amministrativi fino al 70% grazie a processi più snelli. In breve, stiamo creando una piattaforma globale di accreditamento dei lavoratori progettata per risparmiare tempo e ridurre il rischio sul posto di lavoro. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [MyPass Global](https://www.g2.com/it/sellers/mypass-global) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Australia - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10699381/ (105 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mid-Market, 40% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (7 reviews) - Customer Support (5 reviews) - Efficiency (5 reviews) - Helpful (4 reviews) - Easy Setup (3 reviews) **Cons:** - Poor Interface Design (2 reviews) - Complex Navigation (1 reviews) - Inaccuracy (1 reviews) - Inaccurate Tracking (1 reviews) - Information Accessibility (1 reviews) ### 15. [Openforce](https://www.g2.com/it/products/openforce/reviews) La piattaforma di gestione dei contratti di Openforce, leader nel settore, combina software pluripremiato, soluzioni assicurative su misura e supporto esperto per ottimizzare ogni fase del ciclo di vita dei contrattisti indipendenti. Dalla selezione e onboarding ai pagamenti, assicurazioni e fidelizzazione, Openforce semplifica le operazioni e protegge le aziende dai rischi di errata classificazione. La nostra comprovata esperienza e i risultati basati sui dati ci rendono la scelta migliore per le soluzioni di gestione dei contratti: 24 anni al servizio di aziende di contrattazione e contrattisti indipendenti 1,3M+ utenti della piattaforma $4,5B in pagamenti annuali elaborati 62K contrattisti indipendenti pagati settimanalmente 94% onboarding più veloce 164 reclami di errata classificazione mitigati, prevenendo danni per oltre $10M 12X aumento nei funnel di reclutamento di contrattisti indipendenti 3X incremento nella fidelizzazione dei contrattisti indipendenti 190K contrattisti indipendenti che beneficiano di sconti esclusivi $25M in anticipi di cassa per contrattisti indipendenti 40% di risparmio sull'assicurazione con premi basati sull'uso $0 di acconti per l'assicurazione dei contrattisti indipendenti 0% di aumento del tasso di premio per 7 anni (Infortunio sul lavoro) Openforce offre la tecnologia, l'esperienza e i risultati per potenziare la tua forza lavoro di contrattisti con fiducia. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Openforce](https://www.g2.com/it/sellers/openforce) - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Scottsdale, AZ - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/openforce/ (163 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logistica e catena di fornitura, Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario - **Company Size:** 50% Mid-Market, 33% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Customer Support (3 reviews) - Ease of Use (2 reviews) - Fast Response (2 reviews) - Helpful (2 reviews) - Reliability (2 reviews) **Cons:** - Difficult Reporting (1 reviews) - Expense Management (1 reviews) - Insufficient Details (1 reviews) - Limited Options (1 reviews) - Login Issues (1 reviews) ### 16. [Wingspan](https://www.g2.com/it/products/wingspan/reviews) Wingspan offre alle aziende che si affidano a lavoratori contingenti gli strumenti per automatizzare l'intero ciclo di vita del lavoro flessibile. Fattura i clienti, integra e paga i lavoratori, e rimani conforme. Scopri perché i leader della finanza e delle operazioni sono entusiasti, visita www.wingspan.app. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Wingspan](https://www.g2.com/it/sellers/wingspan) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** New York, New York - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wingspanhq/ (122 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 73% Piccola impresa, 27% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Timely Payments (1 reviews) **Cons:** - Delays (1 reviews) - No App Availability (1 reviews) - Payment Delays (1 reviews) - Payroll Issues (1 reviews) - Poor Customer Support (1 reviews) ### 17. [Gloroots](https://www.g2.com/it/products/gloroots/reviews) Gloroots aiuta le aziende lungimiranti ad assumere e gestire talenti di livello mondiale in India e in oltre 140 paesi. Combiniamo servizi di reclutamento all'avanguardia con una solida piattaforma Employer of Record (EOR), permettendoti di trovare, assumere e impiegare i migliori professionisti—tutto in un unico posto. Con Gloroots, i team possono: Assumere i migliori candidati più velocemente attraverso liste selezionate, screening strutturati e coordinamento delle interviste. Semplificare la conformità e il libro paga con infrastrutture di impiego locali in oltre 140 paesi. Espandere i team globali senza creare entità—Gloroots gestisce contratti, tasse e benefici senza problemi. Costruire centri di competenza in India (GCC) o team remoti con competenze locali. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Gloroots](https://www.g2.com/it/sellers/gloroots) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Twitter:** @gloroots_remote (43 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gloroots/ (18 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 71% Mid-Market, 29% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Helpful (15 reviews) - Customer Support (12 reviews) - Ease of Use (8 reviews) - Easy Payroll (7 reviews) - Payroll Ease (7 reviews) **Cons:** - Limited Customization (4 reviews) - Geographical Issues (3 reviews) - Lack of Flexibility (3 reviews) - Geographical Limitations (2 reviews) - Onboarding Issues (2 reviews) ### 18. [Papaya Global](https://www.g2.com/it/products/papaya-global/reviews) Papaya è il sistema operativo AI-first per una forza lavoro globale senza confini, costruito per organizzazioni aziendali che operano su larga scala. La sua piattaforma è composta da tre sistemi operativi principali – Workforce OS, Payments OS e Contingent OS – progettati per funzionare insieme come un unico sistema sempre attivo. \* Workforce OS consente alle imprese di gestire l'intero ciclo di vita di dipendenti e collaboratori, inclusi buste paga, datore di lavoro di riferimento (EOR), gestione dei collaboratori e conformità, con visibilità in tempo reale tra paesi e tipi di lavoratori. \* Payments OS alimenta pagamenti istantanei e globali come capacità nativa, collegando l'esecuzione della forza lavoro direttamente al movimento dei fondi con precisione, trasparenza e controllo. \* Contingent OS supporta la gestione e la governance delle forze lavoro non dipendenti, ad esempio, la gestione dei collaboratori, estendendo la conformità e l'intelligenza di livello aziendale a talenti flessibili e basati su progetti. L'IA è integrata in tutta la piattaforma – guidando l'intelligenza in tempo reale, l'automazione e il processo decisionale lungo il ciclo di vita della forza lavoro, mentre l'esperienza umana dedicata garantisce fiducia, precisione e conformità su scala aziendale in 180 paesi. \* I servizi di pagamento sono forniti tramite Azimo, il braccio regolamentato dei pagamenti di Papaya con licenze in cinque giurisdizioni di livello 1. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 54 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Papaya Global](https://www.g2.com/it/sellers/papaya-global) - **Sito web dell'azienda:** https://papayaglobal.com - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** New York, NY - **Twitter:** @Papaya_Global (3,879 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/papaya-global/ (818 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 50% Mid-Market, 24% Enterprise #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (23 reviews) - Helpful (15 reviews) - Easy Setup (14 reviews) - Customer Support (13 reviews) - Efficiency (13 reviews) **Cons:** - Delays (4 reviews) - Invoicing Issues (4 reviews) - Invoicing Problems (4 reviews) - Long Waiting Time (4 reviews) - Poor Customer Support (4 reviews) ### 19. [PayInOne](https://www.g2.com/it/products/payinone/reviews) PayInOne è un SaaS per l'assunzione e la gestione delle buste paga a livello globale. Forniamo soluzioni per l'assunzione globale, la gestione delle buste paga e del team, indipendentemente dalla dimensione o persino dall'esistenza della tua azienda nei paesi/regioni target. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 15 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [PayInOne](https://www.g2.com/it/sellers/payinone) - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** Berkeley, California - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/payinone/ (21 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 56% Piccola impresa, 44% Mid-Market ### 20. [Hiper](https://www.g2.com/it/products/hiper-hiper/reviews) Hiper è una piattaforma intelligente e facile da usare che automatizza l'onboarding e i pagamenti incentrati sulle persone per freelance, appaltatori e talenti frazionari. I migliori clienti non trattano i talenti come fornitori, e i migliori talenti non vogliono fare lavori amministrativi. Unisciti a Hiper per costruire team flessibili, competenti e motivati con il nostro approccio all'onboarding e ai pagamenti incentrato sulle persone. Hiper riduce l'ansia dei talenti e massimizza l'efficienza del back-office per l'assunzione e il pagamento di forza lavoro esterna, evitando al contempo la classificazione errata con una piattaforma distinta. Crea il tuo account gratuito e unisciti a Hiper ora! **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 8 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Hiper](https://www.g2.com/it/sellers/hiper) - **Anno di Fondazione:** 2024 - **Sede centrale:** Newbury, New Hampshire - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/joinhiper/ (4 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software per computer - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 25% Mid-Market ### 21. [GoContractor](https://www.g2.com/it/products/gocontractor/reviews) GoContractor risolve problemi di efficienza e sicurezza per le aziende a livello dei lavoratori. GoContractor digitalizza i processi di orientamento e onboarding dei lavoratori aiutando i progetti a raggiungere la conformità alla sicurezza e la produttività prima che i lavoratori mettano piede sul sito di lavoro. I lavoratori possono registrarsi, caricare documenti normativi e persino completare la formazione sulla sicurezza da qualsiasi dispositivo intelligente. Utilizzato sia da piccoli che grandi appaltatori generali negli Stati Uniti e in Europa, GoContractor è impegnato a garantire la salute e la sicurezza nei cantieri edili. Quando il COVID-19 ha colpito, GoContractor ha aiutato oltre 250.000 lavoratori a tornare immediatamente al lavoro durante il blocco nazionale iniziale in Irlanda. GoContractor ha uffici a Dublino e New York. Scopri di più su GoContractor.com. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5 **User Satisfaction Scores:** - **Pre-qualificazione:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Initiafy](https://www.g2.com/it/sellers/initiafy) - **Anno di Fondazione:** 1991 - **Sede centrale:** Mobile, US - **Twitter:** @_gocontractor (1,799 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/safetyplusinc/ (184 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 80% Piccola impresa, 20% Mid-Market ### 22. [ContractHub.com](https://www.g2.com/it/products/contracthub-com/reviews) ContractHub aiuta i team distribuiti a creare, eseguire e gestire documenti l'80% più velocemente. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Portale:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [ContractHub.com](https://www.g2.com/it/sellers/contracthub-com) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** New York, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/contracthub/ (1 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 60% Piccola impresa, 40% Mid-Market ### 23. [Contractor Management System](https://www.g2.com/it/products/contractor-management-system/reviews) Un sistema completo di gestione dei contrattisti per coinvolgere e gestire i contrattisti sul sito. Dalla prequalificazione iniziale e l'induzione dei contrattisti fino alla valutazione e prestazione continua, controllo dell'accesso al sito e gestione dei permessi. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Portale:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Online Induction Software](https://www.g2.com/it/sellers/online-induction-software) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Mid-Market, 25% Piccola impresa ### 24. [Sitepass](https://www.g2.com/it/products/sitepass/reviews) Sitepass è una piattaforma di gestione dei contrattisti che consente alle aziende di gestire contrattisti, dipendenti, volontari e visitatori, con completa trasparenza sui rischi sul posto di lavoro, la sicurezza e la conformità. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Kineo](https://www.g2.com/it/sellers/kineo) - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Adelaide, AU - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kineo-apac/ (1 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Mid-Market, 25% Piccola impresa ### 25. [Slasify](https://www.g2.com/it/products/slasify-slasify/reviews) Slasify è una piattaforma globale per l'occupazione che semplifica le risorse umane, la gestione delle buste paga e la conformità per i team remoti. Con servizi di Employer of Record (EOR) integrati, buste paga localizzate e gestione automatizzata della forza lavoro, Slasify consente alle aziende di assumere, integrare e pagare talenti in oltre 150 paesi senza dover stabilire entità legali. La piattaforma include il monitoraggio del tempo, l'amministrazione dei benefici, la conformità fiscale e i pagamenti in multi-valuta, tutto accessibile tramite un cruscotto centralizzato. Che tu stia espandendo a livello internazionale o gestendo una forza lavoro distribuita, Slasify agisce come il tuo backend HR conforme e tutto-in-uno. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 6 **User Satisfaction Scores:** - **the product è stato un buon partner negli affari?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pre-qualificazione:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Monitoraggio delle applicazioni:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portale:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Slasify](https://www.g2.com/it/sellers/slasify) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Singapore, SG - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/slasify (63 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 17% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (3 reviews) - Efficiency (3 reviews) - Payroll Management (3 reviews) - Customer Support (2 reviews) - Easy Setup (2 reviews) **Cons:** - Learning Curve (2 reviews) ## Parent Category [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## Related Categories - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) - [Software per il Pagamento dei Contrattisti](https://www.g2.com/it/categories/contractor-payments) - [Software per Datore di Lavoro Registrato (EOR)](https://www.g2.com/it/categories/employer-of-record-eor) --- ## Frequently Asked Questions ### In che modo gli strumenti di gestione dei contratti possono migliorare l'efficienza e la conformità del progetto? Gli strumenti di gestione dei contrattisti migliorano l'efficienza e la conformità dei progetti ottimizzando la comunicazione, automatizzando i flussi di lavoro e garantendo l'aderenza alle normative. Gli utenti segnalano che funzionalità come la gestione dei documenti e la collaborazione in tempo reale riducono significativamente i ritardi nei progetti, con strumenti come Procore e Buildertrend che ricevono valutazioni elevate per le loro interfacce user-friendly e le capacità di integrazione. Inoltre, le funzionalità di monitoraggio della conformità in software come CoConstruct aiutano a mitigare i rischi associati ai requisiti normativi, portando a migliori risultati di progetto e a una riduzione dei problemi legali. ### Come riflettono le recensioni dei clienti l'affidabilità del software di gestione dei contratti? Le recensioni dei clienti indicano che l'affidabilità del software di gestione dei contratti è spesso valutata attraverso le valutazioni di soddisfazione degli utenti e i feedback su funzionalità come la facilità d'uso, il supporto clienti e le capacità di integrazione. Ad esempio, prodotti come Procore e CoConstruct ricevono valutazioni elevate per le loro funzionalità robuste e le interfacce user-friendly, con Procore che ottiene una media di 4,5 su 5 basata sulle recensioni degli utenti. Inoltre, gli utenti sottolineano frequentemente l'importanza di un servizio clienti reattivo, che contribuisce in modo significativo alla percezione di affidabilità, come si vede nei feedback positivi per il team di supporto di Buildertrend. ### Come valuto il ROI dell'investimento in software di gestione dei contratti? Per valutare il ROI dell'investimento in software di gestione dei contrattisti, considera fattori come la migliorata visibilità del progetto, la comunicazione potenziata e i processi semplificati. Gli utenti riportano un risparmio di tempo medio del 20-30% sui compiti di gestione del progetto, portando a un aumento della produttività. Inoltre, software come Procore e Buildertrend sono noti per ridurre i costi amministrativi automatizzando i flussi di lavoro, il che può avere un impatto significativo sulla redditività complessiva. Valutando le valutazioni di soddisfazione degli utenti, molti riportano un impatto positivo sulle relazioni con i contrattisti e sui risultati dei progetti, giustificando ulteriormente l'investimento. ### Come variano i modelli di prezzo tra le soluzioni di gestione dei contratti? I modelli di prezzo per le soluzioni di gestione dei contratti variano significativamente. Ad esempio, Procore offre un modello basato su abbonamento con prezzi a livelli basati sul volume del progetto, mentre Buildertrend utilizza un abbonamento mensile con un'opzione di prova gratuita. Anche CoConstruct segue un modello di abbonamento ma include una tariffa di configurazione una tantum. D'altra parte, PlanGrid fornisce una struttura di prezzo per utente, che può essere più flessibile per i team più piccoli. Queste variazioni riflettono diversi approcci per soddisfare le dimensioni e le esigenze aziendali diverse. ### Come differiscono le esperienze degli utenti tra le popolari piattaforme di gestione dei contratti? Le esperienze degli utenti tra le piattaforme di gestione dei contratti più popolari variano significativamente. Ad esempio, gli utenti di Procore spesso evidenziano le sue robuste funzionalità di gestione dei progetti e la facilità d'uso, riflessa in un alto punteggio di soddisfazione di 4,5/5. Al contrario, Buildertrend è apprezzato per il suo supporto clienti e l'interfaccia user-friendly, raggiungendo un punteggio simile di 4,4/5. Gli utenti di CoConstruct apprezzano le sue opzioni di personalizzazione, sebbene alcuni notino una curva di apprendimento più ripida, risultando in un punteggio di 4,3/5. Nel complesso, mentre tutte le piattaforme ricevono feedback positivi, specifici punti di forza e debolezze modellano le esperienze degli utenti in modo distinto. ### Quanto sono scalabili le soluzioni di gestione dei contratti per le aziende in crescita? Le soluzioni di gestione dei contrattisti sono generalmente scalabili per le aziende in crescita, con molti utenti che evidenziano caratteristiche che supportano l'espansione. Ad esempio, prodotti come Procore e Buildertrend sono noti per la loro capacità di gestire carichi di progetto e conteggi di utenti aumentati senza problemi significativi di prestazioni. Gli utenti riportano che queste piattaforme offrono flussi di lavoro personalizzabili e integrazioni che si adattano alle esigenze aziendali in evoluzione. Inoltre, software come CoConstruct e PlanGrid sono apprezzati per le loro interfacce user-friendly, che facilitano l'inserimento di nuovi membri man mano che i team crescono. Complessivamente, la scalabilità è un punto di forza chiave in varie soluzioni di questa categoria. ### Quali sono i casi d'uso comuni per il software di gestione dei contratti in diversi settori? Gli usi comuni del software di gestione dei contratti si estendono a vari settori, tra cui l'edilizia, dove ottimizza la gestione dei progetti e il monitoraggio della conformità; la sanità, per gestire i contratti con i fornitori e garantire l'aderenza alle normative; e la produzione, per supervisionare le relazioni con i fornitori e i processi di approvvigionamento. Nel settore IT, facilita l'inserimento dei contrattisti e la valutazione delle prestazioni. Inoltre, le aziende immobiliari lo utilizzano per gestire i contratti di servizio e i programmi di manutenzione. Queste applicazioni migliorano l'efficienza, la conformità e la comunicazione attraverso diverse esigenze operative. ### Quali sono i tempi tipici di implementazione per il software di gestione dei contratti? I tempi di implementazione per il software di gestione dei contratti variano tipicamente da 1 a 6 mesi, a seconda della complessità dell'organizzazione e del software specifico scelto. Ad esempio, prodotti come Procore e Buildertrend riportano spesso tempi di implementazione medi di circa 3 mesi, mentre altri come CoConstruct possono richiedere fino a 6 mesi per il completo dispiegamento. Il feedback degli utenti indica che fattori come la formazione, la migrazione dei dati e l'integrazione con i sistemi esistenti influenzano significativamente questi tempi. ### Quali integrazioni sono comunemente disponibili con il software di gestione dei contratti? Le integrazioni comuni disponibili con il software di gestione dei contratti includono strumenti di gestione dei progetti, software di contabilità e sistemi CRM. In particolare, prodotti come Procore, Buildertrend e CoConstruct spesso si integrano con piattaforme come QuickBooks, Microsoft Teams e Slack, migliorando la collaborazione e la gestione finanziaria. Altre integrazioni frequentemente menzionate coinvolgono sistemi di gestione documentale e strumenti di pianificazione, che semplificano i flussi di lavoro e migliorano l'efficienza nelle operazioni dei contrattisti. ### Quali caratteristiche chiave dovrei cercare in un software di gestione dei contratti? Quando si seleziona un software di gestione dei contratti, dare priorità a funzionalità come il monitoraggio dei progetti, la gestione dei documenti, la gestione della conformità e le capacità di fatturazione. Le recensioni degli utenti evidenziano l'importanza di interfacce user-friendly e accessibilità mobile. Inoltre, cerca strumenti che offrano reportistica e analisi robuste, poiché questi sono frequentemente menzionati come essenziali per una supervisione efficace dei contratti. L'integrazione con i sistemi esistenti e un forte supporto clienti sono anche fattori critici che gli utenti apprezzano molto. ### Quali caratteristiche di sicurezza dovrei prioritizzare nelle soluzioni di gestione dei contratti? Quando si valutano le soluzioni di gestione dei contratti, dare priorità alle funzionalità di sicurezza come la crittografia dei dati, i controlli di accesso degli utenti e la conformità agli standard del settore come GDPR e HIPAA. Soluzioni come Procore e Buildertrend sono note per le loro robuste misure di sicurezza, tra cui l'autenticazione a più fattori e l'archiviazione sicura dei dati. Inoltre, funzionalità come le tracce di audit e i registri delle attività sono essenziali per monitorare le azioni degli utenti e garantire la responsabilità. Cercare piattaforme che offrano aggiornamenti di sicurezza regolari e valutazioni delle vulnerabilità per proteggere le informazioni sensibili dei contrattisti. ### Quali opzioni di supporto sono disponibili per gli utenti del software di gestione dei contratti? Gli utenti del software di gestione dei contratti hanno tipicamente accesso a varie opzioni di supporto, tra cui chat dal vivo, supporto via email e supporto telefonico. Ad esempio, prodotti come Procore e Buildertrend offrono un servizio clienti 24/7, mentre CoConstruct fornisce account manager dedicati per un'assistenza personalizzata. Inoltre, molte piattaforme dispongono di ampie basi di conoscenza e forum comunitari per il supporto self-service. La disponibilità di queste opzioni può migliorare significativamente l'esperienza e la soddisfazione degli utenti.