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Migliori Software di Pianificazione della Compensazione per piccole imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Pianificazione della Compensazione sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le piccole imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Small Business Pianificazione della Compensazione per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Small Business Pianificazione della Compensazione.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di Pianificazione della Compensazione, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Small Business Software di Pianificazione della Compensazione, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di una piccola impresa.

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G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.

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4 Inserzioni in Small Business Pianificazione della Compensazione Disponibili

(1,002)4.4 su 5
5th Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Salary.com
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    141
    Compensation Management
    99
    Customer Support
    97
    Salary Management
    86
    Comprehensive Data
    66
    Contro
    Limited Job Information
    29
    Expensive
    27
    Difficult Learning
    26
    Poor Interface Design
    26
    Limited Job Variety
    25
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Salary.com
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,114 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,350 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

Utenti
  • HR Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Salary.com
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
141
Compensation Management
99
Customer Support
97
Salary Management
86
Comprehensive Data
66
Contro
Limited Job Information
29
Expensive
27
Difficult Learning
26
Poor Interface Design
26
Limited Job Variety
25
Dettagli del venditore
Venditore
Salary.com
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,114 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,350 dipendenti su LinkedIn®
(3,424)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Pianificazione e incentivi in sincronia—finalmente. CaptivateIQ è l'unica piattaforma moderna che riunisce quota, territorio, organico e compensazione in un unico spazio di lavoro potenziato dall'IA—

    Utenti
    • Account Executive
    • Account Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 25% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • CaptivateIQ è uno strumento di gestione delle commissioni che fornisce dettagliate analisi dei calcoli delle commissioni e consente agli utenti di monitorare i loro guadagni.
    • Gli utenti apprezzano la trasparenza e la semplicità di CaptivateIQ, apprezzando i suoi aggiornamenti in tempo reale, i dashboard personalizzabili e la capacità di individuare e correggere facilmente gli errori nei calcoli delle commissioni.
    • Gli utenti hanno menzionato alcuni problemi con CaptivateIQ, come ritardi occasionali nell'elaborazione dei dati, mancanza di funzionalità di previsione e difficoltà nella navigazione delle funzionalità di reportistica e dashboard.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di CaptivateIQ
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    525
    Simple
    239
    Helpful
    221
    Intuitive
    191
    Accuracy
    190
    Contro
    Learning Curve
    82
    Missing Features
    53
    Reporting Issues
    45
    Slow Loading
    44
    Slow Performance
    43
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    CaptivateIQ
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @CaptivateIq
    604 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    261 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Pianificazione e incentivi in sincronia—finalmente. CaptivateIQ è l'unica piattaforma moderna che riunisce quota, territorio, organico e compensazione in un unico spazio di lavoro potenziato dall'IA—

Utenti
  • Account Executive
  • Account Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 25% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • CaptivateIQ è uno strumento di gestione delle commissioni che fornisce dettagliate analisi dei calcoli delle commissioni e consente agli utenti di monitorare i loro guadagni.
  • Gli utenti apprezzano la trasparenza e la semplicità di CaptivateIQ, apprezzando i suoi aggiornamenti in tempo reale, i dashboard personalizzabili e la capacità di individuare e correggere facilmente gli errori nei calcoli delle commissioni.
  • Gli utenti hanno menzionato alcuni problemi con CaptivateIQ, come ritardi occasionali nell'elaborazione dei dati, mancanza di funzionalità di previsione e difficoltà nella navigazione delle funzionalità di reportistica e dashboard.
Pro e Contro di CaptivateIQ
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
525
Simple
239
Helpful
221
Intuitive
191
Accuracy
190
Contro
Learning Curve
82
Missing Features
53
Reporting Issues
45
Slow Loading
44
Slow Performance
43
Dettagli del venditore
Venditore
CaptivateIQ
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@CaptivateIq
604 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
261 dipendenti su LinkedIn®
G2 Advertising
Sponsorizzato
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3rd Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Remuner è una soluzione software progettata per automatizzare e semplificare la gestione dei piani di compensazione variabile. Consente alle organizzazioni di progettare, monitorare e ottimizzare in m

    Utenti
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Contabilità
    Segmento di mercato
    • 41% Piccola impresa
    • 41% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Remuner
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    31
    Helpful
    26
    Compensation Management
    24
    Real-time Data
    22
    Integrations
    18
    Contro
    Learning Curve
    4
    Difficult Setup
    3
    Limited Customization
    2
    Complexity
    1
    Data Insufficiency
    1
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Remuner
    Anno di Fondazione
    2023
    Sede centrale
    Barcelona, Spain
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Remuner è una soluzione software progettata per automatizzare e semplificare la gestione dei piani di compensazione variabile. Consente alle organizzazioni di progettare, monitorare e ottimizzare in m

Utenti
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Contabilità
Segmento di mercato
  • 41% Piccola impresa
  • 41% Mid-Market
Pro e Contro di Remuner
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
31
Helpful
26
Compensation Management
24
Real-time Data
22
Integrations
18
Contro
Learning Curve
4
Difficult Setup
3
Limited Customization
2
Complexity
1
Data Insufficiency
1
Dettagli del venditore
Venditore
Remuner
Anno di Fondazione
2023
Sede centrale
Barcelona, Spain
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
23 dipendenti su LinkedIn®
(703)4.2 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
12th Più facile da usare in Pianificazione della Compensazione software
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Compensation Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Payfactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    103
    Customer Support
    60
    Market Data
    58
    Comprehensive Data
    50
    Compensation Management
    49
    Contro
    Not User-Friendly
    33
    Insufficient Data
    29
    Learning Curve
    28
    Not Intuitive
    27
    Difficult Learning
    22
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,573 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    732 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Compensation Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Payfactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
103
Customer Support
60
Market Data
58
Comprehensive Data
50
Compensation Management
49
Contro
Not User-Friendly
33
Insufficient Data
29
Learning Curve
28
Not Intuitive
27
Difficult Learning
22
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,573 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
732 dipendenti su LinkedIn®