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Avis et détails du produit Xref

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Starter

$840.00
25 employee turnover cap Par an

Média de Xref

Démo de Xref - Hire with Confidence
Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...
Démo de Xref - Build Culture with Clarity
Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.
Démo de Xref - Turn Attrition into Retention
Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...
How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
How to use Xref’s Pulse Surveys -  you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
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How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
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How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.
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Avis
4.6
Avis 482

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Économisez un temps précieux avec une plateforme sécurisée et pratique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Les vérifications de sécurité incluses dans le système garantissent que les réponses sont valides. Très facile et rapide à utiliser. S'intègre parfaitement dans notre base de données de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Une fois le formulaire envoyé, il ne peut pas être modifié... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Immobilier commercial
CI
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Quatrième mise en œuvre de ce logiciel et le même service de premier ordre"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Facilité, efficacité, image de marque et recherche et conception continues Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je n'aurais pas mis en œuvre ce système quatre fois si j'avais eu des doutes sur la fonctionnalité, le service, le prix, la sécurité ou l'efficacité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

Merci pour vos commentaires positifs ! Nous nous engageons à fournir un service de premier ordre et une amélioration continue.

SJ
Talent Acquisition Leader
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"XRef rend la vie facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

vitesse et efficacité, confidentialité, capacité à détecter les références frauduleuses, support client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Parfois, il détectera une activité suspecte qui est en réalité tout à fait innocente, mais cela est facilement découvert par une enquête un peu plus approfondie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

Merci d'avoir partagé vos commentaires. Nous sommes ravis que Xref résolve des problèmes liés à la rapidité, à la communication internationale et à la validité des références pour vous. Les coûts économisés en évitant une mauvaise embauche aident à améliorer le retour sur investissement de la plateforme Xref. Merci pour votre avis !

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simplifié efficacement notre flux de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Simple et a vraiment rendu notre processus de vérification si fluide ! Cela fait gagner à mon équipe des heures de travail par semaine en mettant en œuvre Xref. Utilisez-le pour chaque personne que nous embauchons et c'était extrêmement facile à mettre en œuvre et à enseigner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Lorsqu'il maximise les tentatives de contact, il indique simplement que cela expire. Un utilisateur doit contacter le candidat pour utiliser un lien envoyé précédemment afin de compléter. J'aimerais qu'il y ait une option pour envoyer un lien à la demande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour votre avis ! C'est génial d'entendre que vous gagnez du temps en utilisant Xref et que vous profitez pleinement des nombreux avantages des références automatisées.

Concernant votre commentaire, les liens de demande de référence expirent après 3 semaines d'inactivité. Vous pourriez soit accéder au lien original pour en demander un nouveau, soit contacter notre formidable équipe de support à support@xref.com pour vous aider.

Merci encore pour votre avis.

QS
People & Culture Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Les complications enlevées !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'ai utilisé de nombreux systèmes en ligne, mais Xref est probablement le système le plus convivial que j'ai rencontré. Il est facile à naviguer et rend mon travail beaucoup plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

La seule chose que je dirais est un point négatif, c'est que pour renvoyer un sondage existant à un candidat, vous devez contacter votre interlocuteur client. Un point négatif n'est pas si mauvais vraiment ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour la critique 5 étoiles, Quentin ! Nous sommes ravis d'apprendre que Xref se distingue comme le système le plus convivial que vous ayez utilisé. Notre équipe de support amicale est toujours heureuse de vous aider avec toute l'assistance dont vous avez besoin. Chez Xref, notre objectif est de simplifier la vérification des références et de mettre le contrôle entre les mains des candidats et des référents, rendant le processus aussi efficace que possible. Merci encore de partager votre expérience !

Utilisateur vérifié à Télécommunications
UT
Entreprise (> 1000 employés)
"Xref avec facilité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Application facile à utiliser, et excellents protocoles de suivi pour les candidats et les référents, j'ai utilisé Xref dans plusieurs rôles et j'ai vu les améliorations au fil des ans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je pense que dans la dernière version, l'interface utilisateur a légèrement changé, ce qui nécessite de cliquer sur plusieurs options pour sélectionner la bonne option de modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

C'est formidable d'apprendre que Xref a été utile pour rationaliser votre processus de vérification des références et offrir une expérience positive à vos candidats et référents. Nous apprécions votre soutien continu et vos retours alors que nous nous efforçons d'améliorer notre plateforme.

Utilisateur vérifié à Construction
CC
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile et pratique !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'aime la rapidité et la commodité du processus pour obtenir des références de candidats, surtout dans le domaine à fort volume. C'est également formidable que Xref informe le candidat et la référence qu'une référence est attendue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il est difficile de naviguer lorsque vous souhaitez ajouter une référence supplémentaire, il serait également agréable si cela notifiait le destinataire pendant une durée plus longue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Giorgia B.
GB
Talent Aquisition Advisor
Entreprise (> 1000 employés)
"Bien, mais il y a des domaines à améliorer."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La capacité de faire des références efficacement, être capable lors d'un recrutement à volume élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Ne pas pouvoir modifier les détails de référence si une référence ne peut pas la compléter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ally T.
AT
Talent Acquisition Specialist ANZ
Entreprise (> 1000 employés)
"Revue Xref"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Nous avons mis en œuvre Xref il y a 4 mois et cela a énormément amélioré notre processus d'entretien/vérification des références. L'équipe aime travailler avec et nos responsables du recrutement sont impressionnés par la rapidité et les rapports. La rapidité avec laquelle les références sont reçues, sans tracas, sans besoin d'appeler les candidats et les références. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je ne peux penser à rien à ce stade. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir partagé votre avis, Ally.

Nous sommes ravis que le référencement automatisé de Xref ait aidé votre équipe à économiser un temps précieux. Nous sommes également heureux d'apprendre que nos rapports détaillés et faciles à lire aident vos responsables de recrutement à évaluer efficacement les compétences et les compétences de base des candidats.

Nous apprécions vos commentaires et sommes ravis que Xref ait pu vous simplifier les vérifications de références et les suivis des candidats.

Merci d'avoir choisi Xref !

Kaedla H.
KH
Team Leader, Employee Relations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande fonctionnalité pour l'interprétation des données"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Le service des gestionnaires de la relation client. Ils cherchent à comprendre l'organisation et fournissent des informations vraiment précieuses sur la manière d'obtenir des réponses honnêtes, fiables et utiles de la part des employés afin que l'organisation puisse continuer à croître et à apprendre. Les enquêtes sont très conviviales et nous constatons souvent un taux de réponse élevé grâce à cela. J'aime beaucoup utiliser le tableau de bord et l'ensemble de données qui est créé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Pouvoir personnaliser certaines des questions serait formidable. Je sais que la personnalisation est possible moyennant des frais, mais s'il était possible d'avoir des questions optionnelles supplémentaires parmi lesquelles l'entreprise pourrait choisir, cela aiderait beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Sanchita Kadambari de Xref

Bonjour Kaedla,

Merci pour votre examen détaillé. Nous sommes ravis que vous ayez eu une si bonne expérience en utilisant Xref Engage, avec des réponses honnêtes, fiables et utiles, obtenant des informations précieuses de notre plateforme conviviale. Nous avons également transmis votre élogieux commentaire à notre équipe.

En ce qui concerne vos commentaires sur les questions personnalisables, beaucoup de nos clients aiment adapter leurs enquêtes afin de recevoir des informations qui se concentrent directement sur leurs propres objectifs organisationnels. Nous facturons des frais pour cela car, en termes de retour sur investissement, l'avantage pour l'organisation est qu'elle est claire sur les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les organisations qui choisissent de le faire, fournissant des informations détaillées sur la façon d'obtenir les meilleurs résultats d'une enquête.

Comme vous l'avez identifié, Xref Engage excelle à fournir des données et des informations exploitables sur la façon de garder vos employés engagés et heureux au travail, ayant finalement un impact positif sur votre organisation.

Merci encore Kaedla pour votre avis.

Options de tarification

Tarification fournie par Xref.

Starter

$840.00
25 employee turnover cap Par an

Growth

$1,680.00
50 employee turnover cap Par an

Plus

$3,480.00
100 employee turnover cap Par an
Comparaisons Xref
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