Avis et détails du produit Xref

Simplifiez votre parcours de talent et prenez des décisions confiantes et centrées sur les personnes avec Xref. Xref est une solution mondiale de premier ordre qui sert les professionnels des RH dans tous les secteurs. Depuis 2010, Xref est digne de confiance par les entreprises du monde entier pour favoriser de grandes décisions concernant les personnes. Notre vision est d'apporter des retours d'information basés sur les données au cycle de vie des talents. Répondant aux besoins spécifiques de l'industrie des RH, Xref automatise les références, les enquêtes de satisfaction et de sortie, pour des insights exploitables basés sur les données. Accessible depuis n'importe quel appareil et avec des capacités multilingues, Xref s'intègre à plusieurs outils RH et plateformes ATS de premier plan pour offrir des flux de travail transparents de bout en bout pour recruter, retenir et se souvenir de vos talents avec facilité. Caractéristiques populaires : Modèles et enquêtes personnalisées - En utilisant un modèle, vous pouvez créer une demande d'enquête en 30 secondes. En utilisant notre bibliothèque de questions d'enquête basées sur les meilleures pratiques, vous pouvez réduire les biais inconscients. Ou créez votre propre enquête personnalisée pour n'importe quel rôle. Réservoir de talents - Les candidats, les référents et les employés partants peuvent choisir de faire partie d'un réservoir de talents pour être embauchés par votre organisation. En moyenne, nos clients ont un taux d'adhésion de 60 %. Le réservoir de talents regroupe automatiquement les compétences, les compétences et les rôles préférés pour réduire les dépenses de recrutement et faciliter le remplissage de votre prochain poste vacant. Détection d'activité suspecte - L'algorithme unique de Xref surveille les activités inhabituelles lors d'une référence et lève un drapeau rouge si quelque chose de suspect est détecté, comme une référence frauduleuse, vous aidant à avoir confiance en vos recrutements.

Site Web du produit

Vendeur

Xref

Discussions

Communauté de Xref

Langues prises en charge

Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

Description du produit

Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.

Aperçu par

Xref IT

Tarification

Tarification fournie par Xref.

Starter

$840.00

25 employee turnover cap Par an

Voir plus d'informations sur les prix

Média de Xref

Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...

Démo de Xref - Build Culture with Clarity

Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.

Démo de Xref - Turn Attrition into Retention

Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

11/4/2025

"Rend la référence si facile !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Cela élimine toute la gestion administrative lorsqu'il s'agit de collecter des références. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien pour l'instant. Toujours en train d'apprendre comment tirer le meilleur parti de X-Ref ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Travailler dans une entreprise internationale en pleine expansion où nous embauchons plusieurs candidats par trimestre a rendu ma vie tellement plus facile en tant que Responsable des Ressources Humaines et des Compétences pour collecter des références. Je n'ai pas besoin de m'inquiéter des différences de fuseaux horaires ou de relancer les candidats ou les référents. Cela me fait gagner des heures d'administration ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

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Tout ce que nous faisons, y compris notre tarification, nos politiques multilingues, multirégionales et bien sûr de confidentialité, est conçu pour le recrutement et l'expansion à l'échelle mondiale. Je suis tellement heureux que vous trouviez de la valeur et que nous soutenions votre croissance. N'oubliez pas de faire pleinement usage de la fonctionnalité Talent Pool et de transformer les référents en candidats !

Voir comment Xref s'est amélioré

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/21/2025

"Excellent outil pour effectuer des vérifications de références pour les candidats"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Excellente méthode pour collecter les détails des référents et suivre les progrès.

Xref relance les candidats et les référents s'il n'y a pas de réponse de leur part.

Toute activité inhabituelle est signalée à l'équipe de recrutement.

Peut remplacer toute référence inappropriée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Certains arbitres trouvent que les rappels fréquents sont dérangeants. Parfois, les candidats ont oublié la dernière étape pour cliquer sur "Soumettre" et les détails de leurs arbitres ne sont pas passés sans qu'ils le sachent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Collecter les coordonnées des arbitres de manière efficace. Les arbitres sont contactés immédiatement après la soumission de leurs coordonnées. Les arbitres sont rappelés de compléter la référence par email. Toute activité inhabituelle est facilement détectée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/22/2025

"Un moyen simplifié et fluide d'obtenir des références !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La chose la plus utile à propos de XRef est qu'il est axé sur le candidat. Il donne le pouvoir au candidat d'être responsable de ses références et également conscient du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Le seul inconvénient de XRef serait que vous ne pouvez pas obtenir le ton de la référence comme vous le feriez avec une référence par appel téléphonique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

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Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez l'aspect axé sur le candidat de Xref et la commodité qu'il offre pour obtenir des références.

Pour tirer le meilleur parti de nos données, veuillez vous assurer d'utiliser le Score de Sentiment et les Résumés AI sur les rapports de référence. Ces fonctionnalités vous guideront vers un ton de voix plus programmatique et objectif lors de l'évaluation des candidats.

Il est important de se rappeler que lorsque les références sont effectuées par téléphone, les plus positifs peuvent parfois être frauduleux. Xref suit un nombre bien plus important de points de données et met en évidence des activités inhabituelles et des informations de référence, vous permettant de prendre une décision d'embauche plus éclairée et basée sur les données.

Si vous ressentez toujours le besoin de passer un appel rapide au référent, toutes leurs coordonnées sont facilement disponibles sur le rapport pour que vous puissiez le faire.

Utilisateur vérifié à Hospitalité

10/30/2025

"La plateforme la plus facile sur le marché"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'aime les résumés d'IA qui sont fournis sur chaque référence, j'aime particulièrement être notifié directement lorsque les références sont complétées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je souhaite qu'il y ait une fonction pour être notifié s'il n'y a pas de réponse du candidat ou de la référence après un certain temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

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Merci beaucoup pour cette excellente critique. Nous plaçons en fait la responsabilité sur le candidat de répondre et de communiquer avec ses références, ce qui vous fait gagner plus de temps. Cependant, si vous utilisez notre fonction de support IA, vous pouvez demander le statut de toute demande ou filtrer la liste des demandes par statut.

Matt D.

National Talent Acquistion Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/17/2025

"Facile à utiliser et obtient de bons aperçus des arbitres"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La mise en place et la réalisation de vérifications de références pour des embauches de différents niveaux est facile avec Xref. La plateforme évalue non seulement la qualité des références, mais fournit également des informations basées sur les retours reçus. De plus, la fonctionnalité permettant aux référents de s'inscrire pour des opportunités futures avec l'entreprise sert d'outil précieux pour l'acquisition de talents, permettant l'identification de candidats potentiels supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien que je n'aime pas, cela enlève une tâche manuelle à l'équipe RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Luis A.

People & Culture Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/23/2025

"Bon service !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Facile à utiliser.

Réponse rapide.

Bons résumés de notes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet, cela rend notre travail plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

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Merci pour vos commentaires positifs ! Nous sommes ravis d'apprendre que Xref a facilité et rendu votre travail plus efficace en simplifiant le processus de vérification des références. Nous sommes heureux que vous trouviez la plateforme facile à utiliser avec des réponses rapides et des notes résumées utiles. Si vous avez des questions ou avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir à chaque étape. Merci d'avoir choisi Xref !

Kathryn F.

Senior Talent Acquisition Specialist

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/11/2025

"Une expérience fluide, un gain de temps inestimable !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La facilité d'utilisation - je peux envoyer une demande de vérification de référence en moins d'une minute et l'expérience de la plateforme (surtout depuis la mise à niveau vers la nouvelle plateforme) me permet en tant que recruteur de personnaliser au fur et à mesure. Nous avons collaboré avec Xref pendant 6 ans et le support client de l'équipe a été fantastique et rapide. J'attends avec impatience les futures intégrations avec d'autres plateformes, c'est-à-dire CV Check. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Dans certains cas, il peut être un peu plus précieux de réaliser une vérification de référence par téléphone, cependant, compte tenu du temps économisé, de l'efficacité et des retours positifs des référents, la plateforme est un outil extrêmement précieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Xref est une excellente solution pour gagner du temps en tant que recruteur lors de la réalisation de vérifications de références pour les candidats dans le processus de recrutement. La plateforme permet aux référents de remplir le formulaire à un moment qui leur convient (même en dehors des heures de travail) et nous recevons généralement des réponses solides et réfléchies. L'option de "s'inscrire" pour des opportunités futures pour les référents est un excellent moyen de constituer un vivier et d'identifier les talents futurs pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Seymour de Xref

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Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Xref être un gain de temps fluide et inestimable ! Notre équipe est dédiée à fournir une plateforme conviviale et un support client rapide, et nous sommes heureux d'apprendre que vous avez eu une expérience fantastique avec nous au cours des 6 dernières années. Nous sommes également enthousiastes à propos des futures intégrations avec d'autres plateformes, comme CV Check. Merci pour vos précieux commentaires !

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale

Entreprise (> 1000 employés)

9/17/2025

"Il a été facile à utiliser et rapide pour examiner les références et les détails."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Il est facile de soumettre et d'envoyer les détails de référence. Pouvoir enregistrer des modèles signifie que je passe moins de temps à rédiger des e-mails et à les formater. C'est efficace. Il est également clair de lire les détails des référents. Je l'utilise pour la plupart des références et cela permet aussi aux référents de nous contacter facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Parfois, la description de l'IA en haut des références est déroutante. Elle se présente également parfois sous différentes formes, par exemple, il peut y avoir une page blanche à certains moments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela facilite l'envoi de références et garantit que les gens répondent à toutes les questions obligatoires lorsqu'ils décrivent leur relation avec le candidat. Rationalise le processus de vérification des références. Le personnel de soutien répond très rapidement et est aimable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Petite entreprise (50 employés ou moins)

9/22/2025

"Un système efficace pour obtenir des références rapidement"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Il est très simple à utiliser et est intégré à notre CRM, ce qui signifie que vous pouvez envoyer des demandes de références, savoir que le candidat les remplira et recevra des rappels, puis les références sont enregistrées dans le CRM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il présente des problèmes de fonctionnalité de back-office si vous ne suivez pas le modèle traditionnel de 2 références par candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.