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Brian G.
BG
Executive Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Facile à utiliser et répond à nos besoins en gestion du personnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

J'ai été très satisfait de la régularité avec laquelle de nouvelles fonctionnalités et mises à jour sont publiées. De plus, j'ai été ravi du module de critiques car il a rationalisé nos processus d'évaluation des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Je voudrais que l'archive des réunions passées soit plus facile d'accès et à trier. Des notes sont prises lors des réunions individuelles, mais y accéder des mois plus tard n'est pas aussi facile que je le souhaiterais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avis et détails du produit Teamflect

Tarification

Tarification fournie par Teamflect.

Starter

Gratuit
10 Users

Intégrations Teamflect

(5)
Vérifié par Teamflect

Média de Teamflect

Démo de Teamflect - Performance Reviews in Microsoft Teams
Easy-to-use review forms help managers provide structured and consistent evaluations without added admin work.
Démo de Teamflect - Simplify Performance Reviews
Reviews are streamlined with goals, feedback, and results displayed together. Managers and employees have everything they need in one place.
Démo de Teamflect - Give and Request Feedback Easily
Choose feedback templates from Teamflect's library or create your own.
Démo de Teamflect - Drive Team Results with Goals and OKRs
Make goal-setting simple, structured, and meaningful for everyone.
Démo de Teamflect - Track Individual Goals
Employees see progress at a glance, keeping goals and OKRs visible and connected to daily work.
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Avis Teamflect (105)

Avis

Avis Teamflect (105)

4.6
Avis 106

Avantages & Inconvénients

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KS
Executive Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Transformer la performance de l'équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

La réalisation d'enquêtes et de revues est simple. J'apprécie la convivialité de la plateforme, qui permet à tout le monde de partager ses opinions sans complications. Cela a permis à notre organisation de recevoir constamment des retours honnêtes, ce qui nous aide à améliorer notre lieu de travail.

Teamflect se distingue également lorsqu'il s'agit de fixer des objectifs pour les coéquipiers. Le processus est à la fois simple et efficace, nous permettant d'assigner des tâches et des objectifs avec facilité. Suivre nos progrès, que ce soit en groupe ou individuellement, est fluide et garantit que tout le monde est conscient de ses contributions aux objectifs de notre équipe.

Les rappels doux pour les échéances à venir ont été particulièrement précieux, notamment pour les membres de l'équipe qui jonglent avec plusieurs responsabilités. Ces rappels subtils sur Teams et par e-mail nous aident à rester responsables et à nous assurer que rien n'est négligé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Nous avons accidentellement envoyé deux enquêtes pour l'examen trimestriel du T1 juillet-septembre. Il serait utile d'inclure un avertissement indiquant qu'une enquête similaire a déjà été publiée. Ou une confirmation si nous voulons procéder à la publication d'un examen similaire en cours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Davy jones C.
DC
Analyst
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Comment Teamflect a rendu mes réunions en tête-à-tête plus productives"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

J'aime la façon dont Teamflect aide à organiser et guider nos discussions en tête-à-tête. Il fournit une structure claire où je peux énumérer les points de discussion, fixer des objectifs et suivre les suivis des réunions précédentes. Les rappels et la visibilité des notes passées rendent les conversations avec mon manager plus ciblées et productives. Cela favorise également une communication ouverte puisque les deux parties peuvent se préparer à l'avance, rendant chaque session plus significative et efficace en termes de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Je n'ai pas vraiment de désagréments jusqu'à présent. L'outil a été convivial et efficace pour gérer les discussions en tête-à-tête et suivre les objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RI
Executive General Manager - Services
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme transformatrice et conviviale pour gérer la stratégie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

J'adore la façon dont Teamflect a rendu la gestion de notre stratégie organisationnelle tellement plus facile et intuitive. La possibilité de personnaliser la terminologie et les délais pour s'adapter à notre propre langage et à nos processus a été un énorme avantage. L'intégration des objectifs, des tâches et des évaluations dans notre rythme existant de réunions et de plans de développement personnel a vraiment aidé à intégrer notre stratégie dans les opérations quotidiennes. La plateforme évolue continuellement, et c'est rafraîchissant de voir des mises à jour régulières et la possibilité de soumettre des commentaires pour des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Au début, nous étions un peu intimidés par l'étendue des fonctionnalités, car elles offraient plus que ce dont nous avions besoin au départ. Nous n'avons pas encore pleinement exploré ou intégré certaines fonctionnalités comme les réunions, et il y avait une légère inquiétude concernant les différences de fuseaux horaires pour le support, mais cela n'a pas été des problèmes significatifs pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JE
Business Operations Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Suivi des objectifs simplifié pour les équipes à distance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

Teamflect a été une révolution pour notre petite équipe à distance. Je le trouve extrêmement convivial, et nous l'avons intégré dans notre routine hebdomadaire, au moins une fois par semaine, un membre de l'équipe passe en revue ses objectifs et tâches Teamflect chaque vendredi. Son intégration avec Microsoft Teams permet de définir facilement des tâches automatiquement pendant les réunions, ce qui a été inestimable pour garder notre flux de travail organisé. J'apprécie également les rappels par e-mail, qui nous aident à rester sur la bonne voie et responsables. En tant qu'équipe qui travaille à domicile la plupart du temps, Teamflect est devenu un outil essentiel pour suivre les tâches, surveiller les progrès et s'assurer que tout le monde atteint ses objectifs. L'un des moments forts que nous attendons avec impatience à la fin de l'année est de voir à quel point nous avons atteint nos objectifs, et Teamflect rend ce processus clair et gratifiant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

La seule amélioration que je suggérerais est la possibilité de dupliquer des objectifs ou des tâches. Par exemple, nous produisons un magazine chaque trimestre, et les tâches restent les mêmes pour chaque numéro - seuls les délais changent. Pouvoir dupliquer une tâche et modifier les dates rendrait le processus beaucoup plus rapide et encore plus convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Christina P.
CP
Dog Walker
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil de gestion de la performance tout-en-un pour les petites entreprises"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

J'aime la facilité d'utilisation de Teamflect, le fait qu'ils améliorent constamment leur logiciel, et la facilité avec laquelle je peux contacter le support client et mon représentant de compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Certaines choses que je n'aime pas chez Teamflect sont que certains modules sont très basiques et qu'il n'y a pas de niveaux améliorés pour les administrateurs/chefs d'équipe. Par exemple, vous pouvez appliquer un plafond aux points de reconnaissance pour les employés, mais j'aimerais que le plafond soit plus élevé (ou inexistant) pour les administrateurs/chefs d'équipe, car ils devraient distribuer des reconnaissances à un rythme plus élevé que les autres employés, mais c'est difficile à faire s'il y a un plafond de points. Cependant, je sais que Teamflect met à jour sa plateforme régulièrement, donc je m'attends à ce que ces petits problèmes changent à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mohd J.
MJ
Administrative Assistant
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"J'aime vraiment ça jusqu'à présent !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

J'utilise Teamflect depuis quelques mois maintenant, et honnêtement, c'est génial. Le fait qu'il fonctionne directement dans Teams est parfait - pas besoin d'apprendre une autre application ou de faire changer tout le monde de plateforme.

L'installation a été super facile, et l'interface est tout à fait logique. J'adore pouvoir faire des évaluations de performance et fixer des objectifs sans quitter Teams. Les fonctionnalités de réunion en tête-à-tête sont également pratiques, et mon équipe utilise régulièrement les outils de feedback.

Je dois admettre que je suis encore assez nouveau dans son utilisation, donc je n'ai pas encore exploré toutes les analyses et les fonctionnalités avancées. Mais pour ce dont j'ai besoin en ce moment - suivre la performance de l'équipe et rendre les évaluations moins pénibles - ça fonctionne vraiment bien.

Le prix semble raisonnable, surtout que cela nous évite d'avoir besoin d'une plateforme RH séparée. Si vous utilisez déjà Teams et que vous voulez quelque chose qui fonctionne sans courbe d'apprentissage abrupte, cela vaut vraiment la peine d'essayer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Quelques inconvénients cependant :

- Options de personnalisation limitées par rapport aux outils RH autonomes

- Certaines fonctionnalités semblent basiques si vous venez de plateformes plus robustes

- Les paramètres de notification pourraient être améliorés - c'était un peu envahissant au début Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tina K.
TK
Employee Relations Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Restez connecté avec Teamflect !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

Teamflect a révolutionné la façon dont je gère ma performance et le développement de ma carrière. La plateforme est intuitive, facile à utiliser, et regroupe tous les outils dont j'ai besoin pour des réunions 1:1 efficaces, la documentation, le feedback, la définition d'objectifs et la reconnaissance.

Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité avec laquelle je peux l'utiliser avec mon superviseur lors de nos réunions collaboratives 1:1. Les outils inclus me font gagner du temps et créent de la cohérence tout au long de chaque réunion dans mon cycle de performance.

Si vous cherchez une solution qui renforce la communication, simplifie le feedback et soutient la croissance, je recommande vivement Teamflect ! La collaboration avec mon superviseur est presque sans effort avec Teamflect ! J'adore aussi que nous puissions nous reconnaître mutuellement, ajouter des notes, suivre les objectifs et les tâches, et garder nos réunions individuelles documentées et sur la bonne voie ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Je n'ai pas encore trouvé quelque chose que je n'aime pas à propos de Teamflect. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TM
VP Sales & Marketing
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Cela a apporté une structure de valeur à notre équipe."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

- Fournit une structure pour mon équipe que nous n'avions pas dans le passé.

- Idéal pour nos réunions individuelles bimensuelles avec un ordre du jour défini et des notes partagées. Cela permet à mon équipe de se préparer pour chaque réunion.

- Fonction de tâches excellente assurant que l'équipe réalise les actions.

- L'interface utilisateur est très facile à utiliser, donc l'équipe l'utilise sans frustrations, car elle en voit la valeur mais c'est aussi facile à naviguer.

- Notre entreprise manquait d'un système et celui-ci a été mis en place rapidement avec une adhésion immédiate de l'équipe. Instructions faciles de l'équipe TeamFlect et e-mails réguliers du support client au début pour s'assurer que nous avions tout couvert.

- Nous utilisons cela pour définir et suivre les KPI et les plans de développement personnel, ce qui a inspiré l'équipe à se concentrer davantage dans ce domaine car c'est maintenant visible et une partie clé de nos réunions individuelles.

- Cela a été simple à intégrer car nous utilisons déjà Teams et cet ajout le rend facile d'accès au lieu d'avoir à ouvrir une autre application.

- Nous utilisons cela chaque semaine pour suivre les objectifs, les réunions, les tâches, les reconnaissances et nous avons hâte de l'utiliser pour les évaluations de performance annuelles et les enquêtes à la fin de l'année financière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez TeamFlect, cela a ajouté tellement de valeur à mon équipe, en fournissant une structure claire et une visibilité sur les objectifs et les tâches, ce qui a été un véritable changement de jeu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AP
Product Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Idéal pour la collaboration et le suivi des objectifs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

Je dirais que Teamflect a été incroyablement utile pour collaborer sur les calendriers et s'assurer que les mesures objectives restent visibles pour l'équipe. J'apprécie les rappels doux pour mettre à jour les objectifs et faire des ajustements lorsque cela est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

L'aspect principal que j'aimerais voir amélioré dans Teamflect est la facilité d'entrer des rapports de progrès et des notes. Lorsque j'ai commencé à utiliser la plateforme, j'ai trouvé qu'il y avait trop de rappels concernant les objectifs, mais ce problème semble s'être amélioré avec le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Emily Arnold de Teamflect

Salut Anthony,

Les paramètres de notification peuvent être gérés par votre administrateur Teamflect, mais si vous avez accès, vous pouvez ajuster comment et quand vous recevez des mises à jour dans vos paramètres.

Nous apprécions vraiment votre remarque sur les rapports de progression et la note. Notre équipe travaille toujours à les rendre encore plus faciles à utiliser. Merci de nous aider à nous améliorer !

Thalia L.
TL
Social Worker/Project Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Idéal pour suivre les contributions, besoin d'une vue calendrier de projet"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamflect?

La capacité de suivre toutes les contributions que j'ai apportées aux programmes de travail. Il est également très simple d'utiliser notre équipe, facilement rejoint et a pu commencer à l'utiliser en un jour ou moins. Je reçois souvent des messages du support client si nous avons besoin d'assistance, mais c'est tellement facile et simple. Je l'utilise très souvent pour organiser mes tâches. Cela fonctionne bien car nous utilisons Office 365, donc il s'intègre également avec Teams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamflect?

Il n'y a pas de calendrier global pour afficher les échéances des projets. Ce serait bien d'avoir un affichage visuel du mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Options de tarification

Tarification fournie par Teamflect.

Starter

Gratuit
10 Users

Essential

$7.00
1 Per user per month

Professional

$11.00
1 Per user per month
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