Top 10 Alternatives et concurrents de StaffCircle - Performance Management Platform

Top 10 Alternatives à StaffCircle - Performance Management Platform récemment évaluées par la communauté G2

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Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,225)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Gestion de la performance

Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,047)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Gestion de la performance

Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,528)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Gestion de la performance
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PerformYard Performance Management
Par PerformYard
4.7/5
(1,208)
Description du produit
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.
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Gestion de la performance

15Five
Par 15Five
4.6/5
(1,849)
Description du produit
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
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Gestion de la performance

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,247)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Gestion de la performance

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,613)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Gestion de la performance

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(904)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Gestion de la performance

Zoho People
Par Zoho
4.4/5
(376)
Description du produit
Zoho Peoples est un SIRH en ligne qui automatise tous vos processus RH.
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Meilleur pour répondre aux exigences
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Gestion de la performance

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