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Voici comment.
AM
Senior HR Business Partner
Soins hospitaliers et de santé
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Plus d'options
"Rappels et rapports auto-générés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de MAPERS?

J'ai une flexibilité du cycle d'évaluation et définis des objectifs individuels ou d'équipe comme un atout. Cela permet au processus de gestion de la performance d'être aligné sur les processus requis pour l'équipe spécifique ou pour les exigences du projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de MAPERS?

J'ai également remarqué l'absence de la fonctionnalité de retour d'information collaborative. Il est possible d'avoir l'impression que le processus d'évaluation est unidirectionnel et principalement axé sur le retour d'information du manager à l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Saumya S.
SS
Salesforce developer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Plus d'options
"Meilleur pour les services de géolocalisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de MAPERS?

MAPERS est le meilleur service de géolocalisation. C'est facile à utiliser et très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de MAPERS?

Je n'ai rien détesté à propos de mapers, c'est très facile à utiliser et très efficace pour résoudre des problèmes liés à l'équation de la latitude et de la longitude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur MAPERS pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,419)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,077)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
3
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,044)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
4
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,877)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
5
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,958)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
6
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,228)
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
7
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,208)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
8
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,209)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
9
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,153)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
10
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,988)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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