Solution basée sur le cloud qui aide à stimuler la croissance de votre entreprise grâce à un engagement accru des employés, au développement de carrière et à la gestion de la performance. Gérez les évaluations de performance des employés avec Mapers ! Notre solution de gestion de la performance flexible s'adapte parfaitement à vos besoins. Que vous choisissiez de réaliser des évaluations annuelles, d'opter pour des évaluations de développement trimestrielles ou de vous concentrer sur des évaluations spécifiques à un projet, Mapers a la solution qu'il vous faut. C'est votre performance, à votre manière ! Plateforme tout-en-un - Une solution complète et conviviale de gestion de la performance. - Copilote IA - Un emplacement central pour tous les matériaux d'évaluation de la performance. - Objectifs de l'entreprise, de l'équipe et individuels - Évaluations de performance automatisées en ligne. - Cycles d'évaluation illimités. - Évaluations par les pairs illimitées. - Évaluer l'état actuel : à quel point vos employés sont-ils heureux ? Qu'est-ce qui les affecte ? - Feedback à 360 degrés pour des évaluations précises. - Banque de questions et questions de feedback. - Chemins de carrière et plans de développement - Réunions en tête-à-tête. - Événements significatifs, réalisations et succès de l'employé. - Formulaires d'évaluation automatisés et personnalisables. - Permet de définir des rôles et des responsabilités. - Rappels automatisés pour un suivi complet des évaluations. - Permettre aux employés d'ajouter des badges de récompense les uns aux autres. Vous accédez à une plateforme complexe mais facile à utiliser avec des coûts si minimes que vous auriez besoin d'une loupe pour les trouver !