Top 10 Alternatives et concurrents de Maia

(1)5.0 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Maia pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Maia comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Maia est ADP Workforce Now. D'autres applications similaires à Maia sont GreenhouseetBambooHRetLeveretPaychex. Les alternatives à Maia peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion des relations avec les candidats mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel HCM.

Afficher plus

Afficher moins

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Maia

ADP Workforce Now
Greenhouse
BambooHR
Lever
Paychex
Hireology
isolved
100Hires

Afficher plus

Top 10 Alternatives à Maia récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Maia se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Gestion de l'éducation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

ADP Workforce Now

Par ADP

4.2/5

(3,886)

Description du produit

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

Greenhouse

Par Greenhouse Software

4.4/5

(3,700)

Description du produit

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

BambooHR

Par BambooHR

4.4/5

(2,999)

Description du produit

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

Vous voyez une partie de l'histoireConnectez-vous ou créez un compte pour accéder à l'ensemble complet des alternatives.

Créer un compte gratuit

Paychex

Par Paychex Inc

4.1/5

(1,634)

Description du produit

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

Hireology

Par Hireology

4.5/5

(1,318)

Description du produit

Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

isolved

Par isolved HCM

4.3/5

(1,266)

Description du produit

isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

100Hires

Par 100Hires

4.8/5

(1,187)

Description du produit

Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat

iCIMS

Par iCIMS

4.1/5

(785)

Description du produit

iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.

Catégories en commun avec Maia :

Gestion de la relation candidat