Top 10 Alternatives et concurrents de JOIN

Top 10 Alternatives à JOIN récemment évaluées par la communauté G2

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Blocket
Par Blocket
3/5
(10)
Description du produit
Blocket est un site d'emploi suédois.
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Catégories en commun avec JOIN :
Sites de recherche d'emploi

Tellent Recruitee
Par Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Description du produit
Nous aidons les organisations à réussir en guidant les équipes RH et les dirigeants pour libérer le pouvoir de leur talent. De confiance pour plus de 7 000 entreprises, plus de 200 000 utilisateurs actifs et plus de 500 partenaires dans le monde entier, nous aidons les organisations à recruter, gérer et développer des équipes solides. Nos solutions modulaires ATS, SIRH et de gestion de la performance favorisent des décisions plus intelligentes et basées sur les données - à chaque étape du parcours des employés. Nous sommes fabriqués en Europe et soutenus par les normes européennes. 🇪🇺 Abandonnez le travail fastidieux des RH. Ayez un impact à la place. La nouvelle ère des RH commence maintenant. Prenez de meilleures décisions concernant les personnes dès aujourd'hui. Tellent Recruitee est un ATS puissant et flexible qui aide votre équipe à recruter plus intelligemment - ensemble. Rationalisez les décisions, personnalisez votre processus et restez conforme, le tout en un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, Tellent Recruitee est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Workable
Par Workable
4.5/5
(684)
Description du produit
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, Workable est :
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,761)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,102)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, Lever est :
Plus cher
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Breezy HR
Par Breezy HR
4.4/5
(683)
Description du produit
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
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Plus cher
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Teamtailor
Par Teamtailor
4.6/5
(373)
Description du produit
Teamtailor, la solution tout-en-un pour votre recrutement. Attirez plus de candidats et gérez leurs candidatures, tout en vous promouvant en tant qu'employeur attractif. Le tout emballé dans un service web facile à utiliser.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, Teamtailor est :
Plus cher
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Plus facile à configurer
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Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(3,556)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, BambooHR est :
Plus cher
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec JOIN :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

ZipRecruiter
Par ZipRecruiter
4.8/5
(1,390)
Description du produit
Nous envoyons votre offre d'emploi à plus de 100 sites d'emploi de premier plan. Ensuite, nous trouvons des personnes ayant l'expérience adéquate et les invitons à postuler. Le résultat ? Des candidats de qualité, rapidement.
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Les commentateurs disent que par rapport à JOIN, ZipRecruiter est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec JOIN :
Sites de recherche d'emploi

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