Top 10 Alternatives et concurrents de FlexEarn

(3)4.3 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à FlexEarn pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à FlexEarn comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à FlexEarn est Sprout Solutions. D'autres applications similaires à FlexEarn sont PaycometProLiantetInova PayrolletZayZoon. Les alternatives à FlexEarn peuvent être trouvées dans Logiciel d'accès aux salaires gagnés mais peuvent également être présentes dans Logiciel de bien-être financier ou Logiciel de paie.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à FlexEarn

Sprout Solutions
Paycom
ProLiant
Inova Payroll
ZayZoon
Tapcheck
DailyPay
Branch

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Top 10 Alternatives à FlexEarn récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment FlexEarn se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Gestion de l'éducationetRessources humainesetDétail, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Sprout Solutions

Par Sprout Solutions Philippines, Inc.

4.7/5

(447)

Description du produit

Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

Paycom

Par Paycom

4.3/5

(1,521)

Description du produit

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

ProLiant

Par ProLiant

4.4/5

(662)

Description du produit

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

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ZayZoon

Par ZayZoon

4.7/5

(195)

Description du produit

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

Tapcheck

Par Tapcheck

4.7/5

(135)

Description du produit

Tapcheck est un avantage de bien-être financier qui permet aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie. Disponible sans frais pour les employeurs, Tapcheck utilise une application mobile intuitive pour donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leurs finances, ce qui réduit leur stress à la maison et augmente leur productivité au travail. Et grâce à l'intégration transparente de Tapcheck avec les programmes de paie existants, les employeurs qui intègrent les gains à la demande dans leurs packages d'avantages sociaux trouvent que c'est un moyen rentable de distinguer leur entreprise de la concurrence, de réduire les taux de rotation et de fournir la flexibilité financière que les employés souhaitent.

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

DailyPay

Par DailyPay

4.7/5

(92)

Description du produit

DailyPay est une solution technologique qui permet à vos employés de contrôler quand ils sont payés. Grâce à notre technologie en instance de brevet, vous pouvez les aider à atteindre des objectifs financiers et à payer leurs factures à temps. Les employés qui atteignent la sécurité financière dans votre entreprise restent plus longtemps, réduisant le roulement et améliorant les bénéfices nets.

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

Branch

Par Branch

4.7/5

(63)

Description du produit

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

Payactiv

Par Payactiv

4.5/5

(63)

Description du produit

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné

Rain Technologies, Inc.

Par Rain Technologies, Inc.

4.8/5

(56)

Description du produit

Rain est un fournisseur de paiement à la demande, offrant un accès au salaire gagné aux employés des employeurs de taille moyenne et des grandes entreprises. Plus besoin d'attendre deux semaines pour le jour de paie ! L'avantage est gratuit pour l'employeur. Les employés paient des frais par transaction, de type distributeur automatique (demandez notre option gratuite). Rain propose également des avantages supplémentaires en matière de littératie financière et de bien-être financier, comme l'accès à un coach financier en direct et des réductions sur d'autres avantages (ordonnances, soins dentaires, etc.).

Catégories en commun avec FlexEarn :

Accès au salaire gagné