Fonctionnalités de FaceUp

Plate-forme (8)

Personnalisation: Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. FaceUp
API d’intégration: Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. FaceUp
Internationalisation: Tel que rapporté dans 28 FaceUp avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. FaceUp
Performance: Tel que rapporté dans 28 FaceUp avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Basé sur 28 FaceUp avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 28 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Tableaux: Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 28 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gestion de cas (3)

Analytics (3)

Surveillance: Tel que rapporté dans 18 FaceUp avis. Suivre toutes les activités liées à un dossier, y compris les pistes d’audit
Métriques: Fournir des mesures pour suivre la progression du dossier ou les taux de réussite Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. FaceUp
Conformité: Surveiller divers types de conformité aux cas Les 18 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Utilisabilité (3)

Rapports (3)

Principes de base de la plate-forme (4)

Rapports: Fournit des rapports anonymes sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise. Les 92 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Sécurisé: Basé sur 93 FaceUp avis. Fournit des rapports sûrs et sécurisés sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs de soumettre des rapports de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 90 avis. FaceUp
Rapports et tableaux de bord: Basé sur 26 FaceUp avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (3)

Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 84 avis. FaceUp
téléphone: Gère une solution téléphonique que les clients peuvent configurer et fournir à leurs employés. Les 80 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Promotion interne: Aide les entreprises à promouvoir la ligne d’alerte afin qu’elles sachent quand et comment y accéder. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 80 avis. FaceUp

Données de la plate-forme (3)

Contenu de la plateforme (3)

Sondages auprès des employés: Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Les 26 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Personnalisation de l’enquête: Tel que rapporté dans 26 FaceUp avis. Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.
Modèles scientifiques: Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. FaceUp

Gestion des enquêtes (3)

Constructeur d’enquêtes: Permet aux utilisateurs de créer des enquêtes via un simple glisser-déposer ou un éditeur WYSIWYG Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. FaceUp
Types de questions: Permet l’utilisation de divers types de questions telles que les questions ouvertes, fermées, à choix multiples et les évaluations Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. FaceUp
Répartition de l’enquête: Basé sur 12 FaceUp avis. Fournit des outils pour la distribution de sondages par courriel, SMS, médias sociaux, etc.

Personnalisation de l’enquête (2)

Aperçus de l'enquête (4)

Reporting & Analytique: Basé sur 11 FaceUp avis. Fournit des outils pour visualiser et analyser les données
Intégration des outils de BI: Permet l’intégration avec des applications tierces de reporting et de Business Intelligence Les 11 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Exportation de données: Tel que rapporté dans 12 FaceUp avis. Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf
Autorisations: Permet aux administrateurs de définir des autorisations sur l’affichage, le filtrage ou le partage des résultats d’enquête Les 12 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Enquête (4)

Flux de travail distincts: La gestion des cas d’enquêtes liées aux relations avec les employés est traitée dans un flux de travail distinct (y compris les PRRH, les gestionnaires des RH, etc.) que les autres demandes de cas génériques. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. FaceUp
anonymat: Tel que rapporté dans 16 FaceUp avis. Les griefs, les commentaires et les plaintes des employés ont des canaux de communication protégés par l’anonymat.
Documentation: Les déclarations de témoins, les aveux, les cartes de pointage, les séquences vidéo et autres documents d’enquête sont stockés dans des entrepôts de données désignés sécurisés pour être conservés en lieu sûr tout au long du processus d’enquête. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. FaceUp
Confidentialité: Tel que rapporté dans 16 FaceUp avis. Le traitement des dossiers se fait dans la plus stricte confidentialité lorsque l’accès d’un dossier n’est autorisé qu’aux professionnels directement responsables de son exécution et de son issue.

Accès (3)

Intégration: Intégrations dans des bases de données juridiques ou des systèmes de gestion des cas pour la coordination lorsque l’escalade des affaires atteint leur bureau. Les 16 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Affectation: La plateforme est capable d’attribuer les responsabilités du titulaire principal du dossier, du chercheur principal, du consultant juridique, etc. aux membres de l’équipe. Les 16 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Collaboratif: L’accessibilité des cas est limitée par autorisation. L’accès est accordé au personnel des RH qui sont des enquêteurs désignés et aux autres personnes participant à la procédure opérationnelle normalisée d’une enquête (services juridiques, responsables des RH, etc.). Les 16 évaluateurs de FaceUp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité