--- title: FaceUp Reviews meta_title: 'FaceUp Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis sur 169 par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment FaceUp fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 169 scale: '5' date_modified: '2026-06-22' parent_category: name: Ressources humaines url: https://www.g2.com/fr/categories/hr --- # FaceUp Reviews **Vendor:** FaceUp Technology **Category:** [Logiciel de dénonciation](https://www.g2.com/fr/categories/whistleblowing) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 169 ## About FaceUp FaceUp est une plateforme de gestion de rapports et de cas conçue pour les responsables de la conformité et des risques qui ont besoin de clarté, de contrôle et de processus défendables. Fiable par plus de 3 500 organisations dans plus de 70 pays, FaceUp centralise les rapports anonymes, les enquêtes et les analyses de risques dans un système sécurisé, offrant aux équipes de conformité une visibilité complète depuis la réception jusqu'à la résolution. Chaque rapport est soutenu par une piste d'audit complète et des permissions de contrôle d'accès pour répondre aux exigences réglementaires et protéger l'organisation. Que ce soit pour gérer des opérations multi-pays ou des enquêtes internes complexes, FaceUp permet des normes globales cohérentes avec une exécution locale. Certifié ISO 27001 et entièrement conforme au RGPD, FaceUp offre une sécurité de niveau entreprise avec un chiffrement de bout en bout et une authentification à deux facteurs. Au-delà de la réception, FaceUp transforme les rapports en informations. Les tableaux de bord en temps réel mettent en évidence les tendances, les risques récurrents et les problèmes systémiques en permettant à la direction d'agir tôt, de réduire l'exposition et de protéger la réputation. Si vous êtes responsable de la supervision de la conformité, de la préparation réglementaire et de l'atténuation des risques internes, FaceUp fournit la structure et la visibilité pour le faire en toute confiance. ## FaceUp Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent que FaceUp est **très facile à naviguer** , améliorant ainsi leur expérience grâce à sa commodité basée sur le web. (51 reviews) - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **d'anonymat** de FaceUp, favorisant un environnement sûr pour les retours et la confidentialité. (30 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **service client attentif et utile** de FaceUp, ce qui améliore leur expérience et favorise des résultats positifs. (29 reviews) - Les utilisateurs soulignent la **mise en œuvre facile** de FaceUp, notant sa configuration rapide et sa navigation intuitive pour une utilisation efficace. (20 reviews) - Les utilisateurs trouvent que FaceUp est **intuitif et facile à utiliser** , améliorant leur capacité à communiquer des sujets importants efficacement. (20 reviews) - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de FaceUp, ce qui facilite le partage d'idées tout en garantissant la confidentialité. (20 reviews) - Utile (19 reviews) - Les utilisateurs louent la **facilité d'installation** de FaceUp, appréciant les instructions fluides et l'interface intuitive lors de l'installation. (18 reviews) - Simple (18 reviews) - Les utilisateurs louent la **mise en œuvre facile et rapide** de FaceUp, facilitant la conformité avec la législation sans effort. (17 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de bogues** avec des plantages de page et un son déformé, ce qui nuit à leur expérience globale avec FaceUp. (2 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec FaceUp, souhaitant de meilleures connexions aux plateformes RH et des visuels de tableau de bord améliorés. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **limitations linguistiques** entravent la communication efficace et l'utilisabilité, suggérant un soutien multilingue accru pour une meilleure compréhension des employés. (2 reviews) - Les utilisateurs notent une **courbe d'apprentissage abrupte** au début, nécessitant une meilleure formation pour ceux qui sont moins à l'aise avec la technologie. (2 reviews) - Les utilisateurs expriment un désir de **fonctionnalités limitées** , cherchant de meilleures intégrations et des améliorations du système de rapport. (2 reviews) - Les utilisateurs signalent des **bogues système** fréquents, y compris des problèmes avec le portail de facturation et des plantages, impactant négativement leur expérience avec FaceUp. (2 reviews) - Problèmes techniques (2 reviews) - Les utilisateurs ont du mal avec les **problèmes de gestion des données** , trouvant difficile de sauvegarder les codes et de vérifier les réponses rapidement. (1 reviews) - Configuration difficile (1 reviews) - Les utilisateurs estiment que le produit est **cher** , avec des préoccupations concernant le prix et les limitations d'abonnement malgré sa qualité. (1 reviews) ## FaceUp Reviews ### 1. Les flux de travail de dénonciation personnalisables et traçables de FaceUp ont facilité la procédure régulière. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** FaceUp a véritablement contribué à un environnement de travail plus sain. Nous avons évalué plusieurs plateformes de signalement avant de choisir FaceUp, et le facteur décisif a été la personnalisation. Nous avions besoin d'options d'anonymat flexibles pour différents scénarios et de flux de travail d'accueil personnalisables. Certains rapports nécessitaient un anonymat total, d'autres permettaient une communication bidirectionnelle. FaceUp a géré les deux sans solutions de contournement. Tout était traçable, ce qui était important lorsque nous devions démontrer une procédure régulière. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Honnêtement, il était difficile de trouver quelque chose à redire. Notre expérience a été entièrement positive du début à la fin. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons utilisé FaceUp pour encourager un dialogue honnête entre le personnel et la direction. Il a remplacé un processus entièrement manuel et a fourni à notre équipe d'enquête un système clair et structuré pour gérer chaque cas, de la réception à la résolution. Rien ne s'est perdu, la piste d'audit était toujours prête, et l'ensemble du processus était plus transparent et prêt pour l'audit que tout ce que nous avions auparavant. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! Des options d'anonymat flexibles pour différents types de rapports, combinées à une traçabilité complète lorsque la procédure régulière doit être démontrée, c'est exactement le type de cas d'utilisation pour lequel FaceUp est conçu. Heureux qu'il ait géré les deux sans solutions de contournement. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 2. Plateforme de dénonciation simple et efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 31, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Dans les services financiers, avoir un canal de dénonciation auquel les employés font réellement confiance n'est pas une évidence. FaceUp s'est distingué parce que l'anonymat est authentique et vérifiable, ce qui a fait une réelle différence dans la volonté des gens de l'utiliser. Le côté administratif est également propre et bien structuré, ce qui permet à notre équipe de gérer les rapports entrants sans que les choses ne se perdent ou ne soient mal gérées. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Rien qui nous ait causé un vrai problème. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous opérons dans un environnement fortement réglementé, donc avoir un système de dénonciation fiable en place est une exigence de base pour nous. FaceUp couvre bien ce besoin. Il offre aux employés un moyen sécurisé de signaler des préoccupations, et de notre côté, chaque cas est traçable et s'intègre naturellement dans nos processus de risque et de gouvernance existants. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci pour cela ! L'anonymat vérifiable est quelque chose que nous prenons au sérieux, surtout dans les services financiers où la confiance dans le canal détermine vraiment si les gens l'utilisent. C'est formidable d'entendre que le côté administratif garde les rapports organisés et que rien ne passe à travers les mailles du filet. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 3. Solution Simple, Sécurisée et Efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 31, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** FaceUp a vraiment fait une différence dans la façon dont nous gérons les enquêtes internes. Tous les cas sont documentés en un seul endroit, ce qui rend l'ensemble du processus traçable et prêt pour l'audit sans aucun effort administratif supplémentaire. La plateforme est simple à utiliser pour notre équipe RH, et l'installation a été fluide dès le premier jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème notable. Tout a fonctionné comme prévu, et la plateforme a tenu ses promesses depuis le début. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** FaceUp offre à notre équipe RH un moyen sécurisé et structuré de gérer les enquêtes sur le lieu de travail du début à la fin. Il garantit que chaque cas est traité de manière cohérente, confidentielle et conformément à nos normes de conformité internes. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! Savoir que les cas sont traités de manière sécurisée et que le processus semble fiable fait vraiment la différence. Heureux que la plateforme fonctionne bien pour votre équipe. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 4. Gestion simplifiée des plaintes avec une expérience d'intégration intuitive et fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 29, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** FaceUp a considérablement simplifié notre processus de gestion des plaintes en centralisant tous les cas en un seul endroit et en les rendant faciles à suivre et à auditer. L'interface est intuitive, donc l'intégration s'est déroulée sans problème même pour les collègues qui ne sont pas particulièrement férus de technologie. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Honnêtement, je n'ai rencontré aucun problème significatif jusqu'à présent. La plateforme a répondu à toutes mes attentes et tout a fonctionné sans accroc dès le début. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** FaceUp nous a aidés à établir un canal structuré et sécurisé pour recevoir et gérer les plaintes, ce qui est l'une des pierres angulaires de notre stratégie de conformité. Les employés ont accès à un moyen anonyme pour signaler des préoccupations éthiques ou des problèmes internes avant qu'ils ne s'aggravent. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! Centraliser les cas et garder tout facile à suivre et à auditer est exactement le type de clarté dont les équipes de conformité ont besoin. Vraiment content d'entendre que l'intégration s'est bien passée même pour les collègues moins à l'aise avec la technologie. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 5. Excellent produit pour les entreprises décentralisées **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automobile | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Honnêtement, l'installation était plus simple que je ne le pensais. Pouvoir ajuster les formulaires, le routage et les paramètres d'anonymat séparément pour chaque entité a fait une réelle différence. Les cas étaient tous au même endroit avec un historique d'activité complet, donc vous n'aviez jamais à chercher pour comprendre où en était quelque chose. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Je ne peux penser à rien qui vaille la peine d'être signalé. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'un canal sécurisé et anonyme pour que les employés puissent signaler leurs préoccupations, et maintenir cela de manière cohérente était vraiment pénible auparavant. FaceUp a réglé cela. Les paramètres d'anonymat étaient suffisamment flexibles pour gérer différents scénarios, ce qui a fait une réelle différence en pratique. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! La configuration par entité pour les formulaires, le routage et les paramètres d'anonymat est exactement ce qui permet à FaceUp de bien fonctionner pour des structures plus complexes. C'est formidable d'entendre que l'historique complet des activités a tout gardé clair sans avoir à fouiller. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 6. Meilleur outil non seulement pour la dénonciation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Petra J. | Co-founder, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Nous cherchions un outil qui pourrait nous aider avec le processus de dénonciation interne, qui serait facile à mettre en œuvre et à un prix raisonnable. En discutant avec le support client, nous avons réalisé que nous pouvions également l'utiliser comme un outil de sondage anonyme externe. Obtenir des retours réels de nos clients est essentiel pour notre entreprise. Nous l'utilisons presque quotidiennement et il est si facile de travailler avec les retours clients qui sont regroupés en un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** C'est un outil totalement parfait pour notre entreprise. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons plusieurs utilisations pour l'outil, l'objectif initial était d'avoir une plateforme de dénonciation et puis nous avons réalisé que FaceUP est également parfait pour engager nos consultants (=employés) afin de nous aider avec la croissance de l'entreprise. Et enfin, mais non des moindres, nous l'utilisons pour nos participants aux ateliers afin de recueillir des retours. Nous pouvons facilement travailler avec les retours en un seul endroit et analyser leurs besoins. **Official Response from Miroslava Stankova:** > Bonjour, Merci pour l'excellente critique ! Nous sommes ravis d'apprendre que FaceUp vous aide à la fois pour le signalement d'abus et les retours clients. C'est formidable que l'outil ait un réel impact sur vos opérations quotidiennes. Si vous avez besoin de plus de soutien, n'hésitez pas à nous contacter ! ### 7. Mise en œuvre et intégration fluides et sans tracas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** La mise en œuvre a été fluide et sans tracas. Le processus d'intégration était bien structuré et notre équipe n'a pas eu besoin de beaucoup d'assistance pour commencer. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Tout a fonctionné comme prévu, sans aucun problème majeur. La mise en œuvre a été plus fluide que nous ne l'avions anticipé. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'une solution de dénonciation qui maintienne l'anonymat et la défense juridique pour les enquêtes sensibles en milieu de travail sans perturber les flux de travail existants. FaceUp répond à cette exigence. La documentation des cas est claire et utilisable, et le processus d'enquête suit une structure claire du début à la fin. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! Un processus d'intégration bien structuré qui ne nécessite pas beaucoup d'assistance est quelque chose auquel nous avons beaucoup réfléchi, donc c'est formidable d'entendre qu'il a été efficace. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 8. Plateforme propre et intuitive qui maintient l'alignement des équipes interfonctionnelles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa B. | Talent Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Nous avons récemment commencé à utiliser FaceUp et avons été impressionnés par la conception réfléchie de la plateforme. L'interface intuitive et les notifications opportunes facilitent la tâche des parties prenantes appropriées dans les départements Juridique, Conformité et RH pour rester alignées et réactives lors du traitement des soumissions des membres de l'équipe. En tant qu'entreprise de vêtements sur mesure de taille moyenne avec une équipe distribuée, il est essentiel d'avoir un système clair et efficace en place. FaceUp nous aide déjà à rationaliser la coordination interne, et nous sommes impatients de développer cette base. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Nous en sommes encore aux débuts de notre adoption de FaceUp, donc nous n'avons pas encore rencontré d'inconvénients significatifs. Un membre de l'équipe a sélectionné une zone d'activité incorrecte, ce qui impacte les rapports, donc je ne suis pas sûr si l'incapacité à changer cela est un manque de connaissance de notre part, ou quelque chose qui pourrait être amélioré. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant FaceUp, nous n'avions pas de plateforme centralisée ou anonyme pour le signalement ou les retours sensibles. L'introduction de cette capacité nous a aidés à favoriser une plus grande transparence et une sécurité psychologique. Les membres de l'équipe ont maintenant un moyen sécurisé de soulever des préoccupations, et nous avons un processus cohérent et traçable pour y répondre. FaceUp nous aide également à coordonner efficacement entre le service juridique, les ressources humaines et la conformité sans perdre le contexte ou créer de la confusion. La capacité d'assigner, de commenter et de gérer les soumissions en un seul endroit a facilité la prise de mesures rapides et réfléchies. Cela améliore déjà la manière dont nous gérons les retours internes complexes et les escalades. **Official Response from Miroslava Stankova:** > Bonjour, merci pour le merveilleux retour ! Nous sommes ravis d'apprendre que FaceUp aide à rationaliser la coordination au sein de vos équipes et à favoriser une plus grande transparence et sécurité psychologique. Nous vous remercions d'avoir souligné le problème avec la sélection de la zone d'activité et nous en tiendrons compte pour de futures améliorations. Si vous avez besoin de plus de soutien, n'hésitez pas à nous contacter. 💙 ### 9. Configuration transparente et support réactif avec FaceUp **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** James C. | HR Business Partner, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Le processus d'installation a été sans accroc, et l'équipe de support a répondu à chaque question rapidement. La plateforme est déjà intégrée dans nos communications avec les employés, et l'expérience globale a été très positive jusqu'à présent. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** Rien n'a été identifié jusqu'à présent. Au fur et à mesure que nous constatons une utilisation accrue par les employés, nous resterons attentifs à toute opportunité. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** FaceUp offre un moyen sécurisé pour que les employés puissent dire quelque chose s'ils voient quelque chose dans le lieu de travail qui entre en conflit avec nos valeurs et principes. **Official Response from Aneta Koliskova:** > Merci ! Offrir aux employés un moyen sécurisé de soulever des préoccupations lorsque quelque chose est en conflit avec les valeurs de l'entreprise est exactement le type de confiance qu'un canal de signalement doit instaurer. Heureux que l'installation ait été sans accroc et que l'équipe de support ait été à la hauteur. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous vous répondrons. ### 10. FaceUP est un outil simple et efficace que notre personnel utilise en toute confiance pour des rapports anonymes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David M. | Teaching Professional | PT, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de FaceUp?** Simple à utiliser et basé sur le web. Le système est très pratique et notre personnel peut utiliser l'outil sans aucun problème. Nous recevons très rarement des retours indiquant que l'outil est difficile à naviguer. Le système basé sur le web nous permet d'avoir des informations/retours en temps réel et le personnel utilise l'outil régulièrement, donc il est bien accueilli. **Que n’aimez-vous pas à propos de FaceUp?** La section analytique pourrait être mieux mise en évidence pour montrer des statistiques de haut niveau à notre équipe de direction et à notre personnel. Je n'ai vraiment pas de préoccupations/problèmes cependant. **Quels sont les problèmes que FaceUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'outil a éliminé le problème de confiance dans le signalement anonyme. Notre personnel se plaignait auparavant qu'il ne pouvait pas faire confiance à notre pratique actuelle pour être 100% anonyme, et avec un logiciel tiers, cela a été éliminé. Nous recevons maintenant beaucoup de retours en amont sur lesquels nous pouvons agir rapidement et répondre. **Official Response from Miroslava Stankova:** > Bonjour, merci pour vos commentaires réfléchis ! Nous sommes heureux d'apprendre que FaceUp instaure la confiance et facilite le signalement pour votre équipe. Nous veillerons à ce que votre suggestion concernant la visibilité des analyses parvienne à notre équipe produit. 💙 ## FaceUp Discussions - [À quoi sert FaceUp ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-faceup-used-for) - [View FaceUp pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/faceup/reviews/faceup-review-12908028?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+06%3A24%3A38+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a89a6125-0dd9-49fd-b649-2aed099f9df3&secure%5Btoken%5D=84a361bdae85528e04b97810ba84374837f5198cee35448e7be57f35849f8f0e&format=llm_user) ## FaceUp Integrations - [Asana](https://www.g2.com/fr/products/asana/reviews) - [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/fr/products/jira/reviews) - [Make](https://www.g2.com/fr/products/integromat-by-celonis-make/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) - [Power BI Solutions](https://www.g2.com/fr/products/power-bi-solutions/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/fr/products/slack/reviews) - [Vanta](https://www.g2.com/fr/products/vanta/reviews) - [Webhooks.io](https://www.g2.com/fr/products/webhooks-io/reviews) - [WhatsApp Now](https://www.g2.com/fr/products/whatsapp-now/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/fr/products/zapier/reviews) ## FaceUp Features **Gestion de cas** - Prise - Affectation - Escalade **Utilisabilité** - Accès de tous les employés - Justificatives - Communication bidirectionnelle **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Sécurisé - Performance **Gestion des enquêtes** - Constructeur d’enquêtes - Types de questions - Répartition de l’enquête **Enquête** - Flux de travail distincts - anonymat - Documentation - Confidentialité **IA générative** - Génération de texte **Analytics** - Surveillance - Métriques - Conformité **Rapports** - Alertes de cas prioritaires - Analyse des tendances - Surveillance des performances **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - téléphone - Promotion interne **Principes de base de la plate-forme** - Rapports et tableaux de bord **Personnalisation de l’enquête** - Marque - Support multimédia **Accès** - Intégration - Affectation - Collaboratif **Données de la plate-forme** - Tableau de bord - Alertes et notifications - Gestion de cas **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Modèles scientifiques **Aperçus de l'enquête** - Reporting & Analytique - Intégration des outils de BI - Exportation de données - Autorisations **Expérience employé** - Multicanal - Multiplateforme **IA générative** - Génération de texte **Gestion des enquêtes par l'IA agentique** - Intégration inter-systèmes - Assistance proactive **Agentic AI - Enquête** - Apprentissage adaptatif - Assistance proactive - Prise de décision **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top FaceUp Alternatives - [AllVoices](https://www.g2.com/fr/products/allvoices-allvoices/reviews) - 4.5/5.0 (95 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (842 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,264 reviews)