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Les critiques de G2 rapportent que monday Work Management excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score nettement plus élevé par rapport à HR Plus. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et la capacité de visualiser rapidement les statuts des projets sans plonger dans les détails, ce qui facilite la gestion des flux de travail.
Selon les avis vérifiés, HR Plus est loué pour sa simplicité et sa convivialité, les utilisateurs mettant en avant son système de paie simple. Cependant, il a du mal à suivre le rythme des fonctionnalités plus robustes et des options de personnalisation offertes par monday Work Management.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de monday Work Management est remarquablement fluide, beaucoup mentionnant la facilité de la configuration initiale comme un avantage majeur. En revanche, HR Plus a reçu moins de retours récents sur son processus de configuration, indiquant des défis potentiels dans ce domaine.
Les critiques mentionnent que monday Work Management fournit un excellent support et des ressources, contribuant à une expérience utilisateur positive. Les utilisateurs ont noté l'accessibilité de la plateforme pour les équipes distribuées et les options de personnalisation croissantes, qui améliorent la collaboration à travers différents lieux.
Les critiques de G2 soulignent que bien que HR Plus offre des fonctionnalités essentielles pour les petites entreprises, il peut ne pas répondre pleinement aux besoins divers des utilisateurs recherchant des outils de gestion de projet plus complets. Les utilisateurs apprécient les intégrations disponibles pour l'intégration et le départ, mais souhaitent des fonctionnalités plus avancées.
Selon les retours récents des utilisateurs, monday Work Management se distingue par sa capacité à aider les utilisateurs à suivre efficacement leur activité, avec des formulaires personnalisables qui répondent aux préférences individuelles. Cette flexibilité est un facteur clé de différenciation, car HR Plus manque de profondeur similaire en matière de personnalisation, ce qui peut limiter son attrait pour les utilisateurs ayant des exigences spécifiques en matière de flux de travail.
HR Plus vs monday Work Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé monday Work Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec monday Work Management dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que monday Work Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que monday Work Management est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de monday Work Management à HR Plus.
Est-il possible pour vous d'avoir votre propre CRM sur Monday ?
5 commentaires
JK
Monday est un outil de gestion de tâches et de projets qui est très agile et techniquement, vous pouvez en faire un CRM. Dans notre entreprise, nous ne...Lire la suite
Plus d'un propriétaire d'une tâche - peuvent-ils partager le même élément de tâche ?
2 commentaires
LR
Salut Jon - oui, tu peux attribuer une tâche à plus d'une personne. Comment je l'ai fait dans le passé était de créer des colonnes "Personnes" supplémentaires.Lire la suite
Comment utiliser au mieux Monday pour gérer les campagnes et publications sur les réseaux sociaux de plusieurs clients (en particulier pour la planification) ?
2 commentaires
KM
Je veux augmenter la taille de mon stockage Google Drive mais c'est gratuit, car les fichiers vidéo et photo de 15 Go ont actuellement une grande résolution,...Lire la suite
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